# Состояние ИТ: движущая сила — эффективный рост

> Узнайте больше о ежедневных проблемах и стрессовых факторах, с которыми сталкиваются ИТ-команды, а также о том, как ведущие руководители решают их и готовят свои организации к будущему.

Source: https://asana.com/ru/resources/state-of-it

2024

### Роль ИТ-лидера

В современном быстро развивающемся технологическом ландшафте ИТ-директора и другие ИТ-лидеры находятся на переломном этапе. Мы опросили более 1200 ИТ-специалистов, чтобы узнать, как они переходят от цифровой трансформации к интеллектуальной на основе ИИ.

- [Загрузить исследование](https://assets.asana.biz/asset/bbc6c924-a758-4fd6-aa95-794dafc05a48/State-of-the-IT-Leader-2024.pdf)

#### 77% ИТ-руководителей говорят, что будут отвечать за внедрение ИИ в своей организации

На основе аналитики, полученной в ходе опроса более 1200 ИТ-специалистов

В нашем отчёте рассматриваются возможности и проблемы, с которыми столкнутся ИТ-руководители в 2024 году. В нём рассматривается всё более стратегическая роль ИТ-лидера и предоставляется практическая аналитика для ИТ-лидеров, чтобы ориентироваться на пути к более интеллектуальной трансформации.

Поле битвы современного ИТ-лидера

От проблем с безопасностью до давления, направленного на повышение производительности работников, ИТ-руководители выполняют конкурирующие и даже противоречащие друг другу задачи. В нашем отчёте рассматриваются эти препятствия и барьеры на пути к интеллектуальным преобразованиям.

Самые важные предикторы готовности к ИИ

Мы проанализировали тысячи данных, чтобы определить ключевые навыки, необходимые ИТ-руководителям в 2024 году, и то, что дает ИТ-руководителям уверенность в том, что их организационные руководители готовы успешно внедрять ИИ.

#### Возглавьте трансформацию ИИ в своей организации

### Возглавьте трансформацию ИИ в своей организации

Загрузите полный доклад, чтобы узнать, как вы можете помочь своей организации провести более интеллектуальную трансформацию.