# Как создать и реализовать успешный календарь публикаций > Процесс создания контента кажется вам хаотичным? Тогда наведите порядок, создав и управляя отличным Календарь публикаций. Вот четыре совета, с которых можно начать. Source: https://asana.com/resources/how-create-execute-editorial-calendar ## Четыре совета по составлению и реализации эффективного редакционного календаря Запоминающийся текст. Заголовки, на которые хочется нажать. Интересный контент в длинном формате. Какую бы форму ни принимал ваш контент, скорее всего, он является важной частью более широких [маркетинговых стратегий](http://blog.asana.com/2017/08/create-execute-marketing-strategies/). В Интернете огромное количество контента, поэтому как никогда важно управлять им профессионально — от концепции до публикации. Это позволит авторам сосредоточиться на создании материалов, которые действительно интересно читать. Кроме того, процесс производства контента сложен: командам редко хватает ясности или ответственности, а это приводит к потере черновиков и визуальных материалов. Дедлайны срываются. Однако планирование и реализация стратегии подготовки контента не должны быть сложной задачей. Вот четыре совета по созданию редакционного календаря, который поможет вам планировать, писать и публиковать лучший контент. _Хотите узнать, как успешно управлять другими маркетинговыми программами? Получите бесплатное_[руководство по созданию эффективных процессов](https://asana.com/how-to/marketing)_, которые превратят вашу маркетинговую стратегию в нужные результаты._ ### 1. Начните с конца и составьте список Составьте график для распространённых типов контента, который вы производите, разбив каждый этап процесса от начала до конца и создав график. Что должно произойти, чтобы идея превратилась в готовый к публикации контент? Продумайте все этапы, например: - Написать творческий бриф - Коллективное обсуждение идей - Проведение исследования - Опрос экспертов в предметной области - [Исследование ключевых слов для SEO](https://www.singlegrain.com/blog-posts/content-marketing/the-content-marketers-guide-to-keyword-research/) - Создать структуру - Написать первый черновик - Запросить отзывы у заинтересованных сторон - Получить подтверждение от редактора - Запросить визуальные элементы или фотографии у отдела дизайна - Подготовить контент - Публикация - Распространение в соцсетях Таким образом, вы сможете оценить, сколько времени займёт процесс производства, и распределить обязанности. Создав шаблон этого графика, ваша команда сможет использовать одно и то же задание для каждого материала, и никто не пропустит ни одного этапа. Ниже приводится пример шаблона задания для части контента с обратным графиком: ### 2. Внесите всё в редакционный календарь После того как вы определились со стандартным процессом и способом прогнозирования дат публикации, следующим шагом будет разместить всё в Календаре. Установив точные даты сдачи, вы дадите всем понять, кто за что отвечает, и получите чёткое представление обо всём, что находится в процессе, от статуса до даты публикации. Независимо от того, отвечаете ли вы за написание контента или за управление более широкой стратегией, ваш редакционный календарь будет служить отправной точкой для определения ожиданий и понимания загрузки команды. Кроме того, [шаблон календаря мероприятий](https://asana.com/templates/event-calendar) может выполнять ту же функцию для команд, управляющих несколькими кампаниями или важными этапами. ### 3. Меняйте дедлайны и обязанности на лету Календарь позволяет получить целостное представление о более широкой стратегии и дорожной карте. А поскольку всё централизовано, при необходимости проще внести изменения и создать более целостный опыт для вашей аудитории. Календарь контента должен отвечать на следующие вопросы: - Есть ли в нашем Календаре пробелы, которые нужно заполнить? - Соответствует ли весь наш контент потребностям аудитории? - Хорошо ли распределен наш контент по Календарю? - Хорошо ли сочетаются разные типы контента? - Есть ли в нашей команде сотрудники, которым не хватает ресурсов? Нужно ли перераспределить обязанности или даты сдачи? Когда вся информация находится в одном месте, вы можете легко перемещать контент или менять распределение обязанностей. ### 4. Общайтесь со всеми и делайте это часто Общение с создателями контента, дизайнерами и дистрибьюторами имеет важное значение для реализации успешной контент-стратегии. Централизация общения (вместе с Календарь) предоставляет всем необходимый контекст, делая их более эффективными и результативными. - **Регулярно проводите совещания с командой**, чтобы сообщать о более широких обновлениях стратегии, просматривать Календарь и проверять загрузку команды. [Создайте проект для заметок о совещаниях](https://asana.com/guide/examples/company/meetings), в котором можно отслеживать повестку и дела. - **Привлекайте заинтересованные стороны как можно раньше и чаще.**Определите, кто является ключевыми заинтересованными лицами для каждого элемента контента, когда он впервые добавляется в Календарь, и убедитесь, что они вовлечены в ключевые моменты, чтобы сделать процесс подтверждения более плавным. - **Свяжите обмен информацией с контентом, к которому он относится.**Централизованное общение, будь то по поводу текста или сопутствующего актива, означает, что заинтересованные стороны знают, где искать самую актуальную информацию и с кем общаться в любое время. [Комментируйте задачи](https://asana.com/guide/help/tasks/comments) или публикуйте сообщения в [беседах команды](https://asana.com/guide/help/conversations/team-conversations), а не в чате или по электронной почте, чтобы все работали с одним и тем же источником достоверной информации. - **Общайтесь с другими отделами**, чтобы максимизировать влияние вашего контента. Привлекайте другие команды, которым может быть полезен контент, создаваемый вашей командой, к процессу его создания и распространения. Добавляйте людей в качестве [подписчиков](https://asana.com/guide/help/tasks/people#gl-followers) к своим проектам или задачам, чтобы они получали уведомления об обновлениях в режиме реального времени. Создание контент-стратегии и управление ею может быть непростой задачей — в конце концов, создание контента любого объёма и формата требует больших усилий. Составляя план, придерживаясь Календаря и привлекая всех, кто необходим для его выполнения, вы с большей вероятностью добьётесь успеха. Когда процесс оптимизирован, ваша команда может сосредоточиться на качестве контента и его влиянии. - [Планирование проектов](/resources/project-planning-archived) - [ССВУ-анализ: что это и как им пользоваться (с примерами)](/ru/resources/swot-analysis) Управление проектами Планирование проектов #### Автор текстов SWOT-анализ — это один из самых популярных инструментов стратегического планирования, который используют организации по всему миру. С его помощью можно распознать сильные и слабые ... - [Восемь шагов по созданию плана действий в непредвиденных обстоятельствах](/ru/resources/contingency-plan) Бизнес-стратегия Планирование проектов #### Автор Никому не хочется, чтобы основной план провалился. Но иметь хорошо проработанный план Б — лучший способ быть готовым к любой ситуации. Если у вас есть полноценный резервный план, ... - [Повышение эффективности организационного совещания по проекту за 10 действий](/ru/resources/project-kickoff-meeting) Планирование проектов #### Автор Вы вложили массу усилий в запуск своего проекта, однако порой кажется, что проект сходит с намеченного пути ещё до своего начала. Это связано с тем, что все участники и заинтересо ... - [Что такое анализ заинтересованных лиц и почему он важен?](/ru/resources/project-stakeholder) Управление проектами Планирование проектов #### Автор Представьте, что ваш проект — это фильм, претендующий на «Оскар». Вы победили и теперь должны подняться на сцену и произнести торжественную речь. Кого вы будете благодарить?В упра ... - [4 tips for successfully planning and executing your editorial calendar](/ru/resources/how-create-execute-editorial-calendar) Планирование проектов Планирование проектов Запоминающийся текст. Заголовки, на которые хочется нажать. Интересный контент в длинном формате. Какую бы форму ни принимал ваш контент, скорее всего, он является важной частью б ...