# Внедряйте Asana в разных командах > Когда все сотрудники организации имеют возможность отслеживать свою совместную работу в Asana, она становится ещё эффективнее. Узнайте, как подключить другие группы к Asana. Asana — самый простой способ контролировать работу коллектива: от задач и проектов до бесед и панелей мониторинга. Asana позволяет группам специалистов вести работу с самого начала до завершения и добиваться превосходных результатов. Asana создана для совместной работы в коллективе, и единственный способ автоматически связывать людей из одной компании друг с другом —- регистрация по рабочему адресу электронной почты. [Подробнее](/guide/team/onboard/adding-people) Ещё нет учётной записи? [Начать](#signup) Ещё нет учётной записи? [Зарегистрироваться](#signup) Регистрируясь, я принимаю условия [Политики конфиденциальности](/terms#privacy-policy) и [Пользовательского соглашения](/terms#terms-of-service) Asana. Вы уверены, что правильно ввели адрес? Адрес должен иметь формат account@domain.com? [Зарегистрируйтесь](/create-account) и создайте свой проект. Этот сайт требует подтвердить, что вы не робот, и на него распространяются [Политика конфиденциальности](https://policies.google.com/privacy) и [Пользовательское соглашение](https://policies.google.com/terms) Google. Уже пользуетесь Asana? [Выполните вход](https://app.asana.com/-/upgrade?trial=true) и активируйте бесплатный пробный период версии Asana Premium. Asana не работает в вашем текущем интернет-браузере. Зарегистрируйтесь из одного из этих [поддерживаемых браузеров](/guide/help/faq/connectivity#gl-browsers). **Ошибка:** прежде чем добавлять ссылку выберите рабочее пространство Жаль это слышать. Если вам нужна помощь, [обратитесь в службу поддержки](/support). Asana идеально подходит для коллективной работы, но будет ещё лучше, если у всех сотрудников организации будет возможность отслеживать в ней свою совместную работу. Обеспечив собственный коллектив необходимыми ресурсами, вы поймёте, как было бы полезно подключить к Asana и другие группы. Ниже приводятся советы по внедрению Asana, которые помогут оценить все преимущества совместного использования. ## Зачем нужны другие группы? Рассматривая целесообразность подключения к Asana других групп вашей компании, вы можете задаться вопросом: а зачем это нужно моей команде? Дело в том, что внедрение Asana среди других групп в конечном итоге будет выгодно и вашей команде: - **Слаженность работы** — вы увидите, как ваша работа стыкуется с тем, чем занимаются другие группы, а также сможете связывать проекты и видеть историю работы по мере их выполнения. - **Экономия времени** — меньше усилий по организации работы, меньше совещаний по обновлению статуса и более чёткое понимание того, кто что и к какому сроку делает, чтобы можно было сразу приступить к работе, а не заниматься выяснением деталей. Ваш коллектив может работать ещё более эффективно, имея чёткое представление о том, что необходимо для выполнения задач. - **Более эффективная совместная работа** — вы обнаружите дополнительные возможности для совместной работы, сможете более эффективно использовать результаты работы других групп, а также обращаться к предыдущим проектам и понимать, над чем трудятся другие сотрудники. ## Использование Asana в других группах Asana обеспечивает наилучший результат, когда _все_ группы отслеживают свою работу с помощью этой системы. Помимо всех [плюсов Asana для отдельных команд](/guide/resources/info-sheets/why-asana), существуют значительные преимущества и при всеобщем использовании продукта: - Возможность видеть, как компания в целом работает над достижением общих целей. Если сделать информацию общедоступной через Asana в масштабах всей организации, каждый сможет обращаться к важным сведениям, беседам и проектам, а также показывать ход выполнения важнейших задач. Это укрепляет чувство причастности каждого сотрудника к достижению общей цели. - Возможность создавать комплексные рабочие процессы. Наверняка работа вашего коллектива будет, так или иначе, сопряжена с работой других групп. И если все будут видеть одну и ту же информацию, это позволит более чётко понимать, кто что делает, а также прогнозировать ожидаемый результат через Asana. - Единый источник достоверной информации. Любой присоединившийся к системе сотрудник сразу будет иметь доступ к общедоступным проектам, группам и беседам, что позволит ему быстро получить контекст, даже если он и не был в курсе происходящего. Для предоставления этой информации можно использовать функцию [@упоминания](/guide/team/advanced/save-time-in-asana). - Возможность избавиться от бесконечной внутрикорпоративной переписки по электронной почте. Создав группу персонала и добавив в неё всех сотрудников компании, можно вести беседу в этой группе с возможностью доводить до всех важные обновления или распространять информацию о корпоративе. ## Подключение к Asana других групп Осознав преимущества использования Asana для себя и своего коллектива, вы как никогда подготовлены к тому, чтобы обосновать другим необходимость этой системы. Ниже приводятся несколько советов по привлечению к работе в Asana коллег из других отделов: - По аналогии с [привлечение нескольких коллег из своего коллектива](/guide/get-started/try/inviting-teammates) в начале внедрения системы пригласите несколько надёжных коллег или руководителей из других отделов. Взаимодействуя с вами, они смогут освоить общие принципы работы в Asana, а затем перенести этот опыт на свой коллектив. - Не стоит просто приглашать группу в свою организацию. Вместо этого мы рекомендуем добавлять людей в качестве отслеживающих задачи, делиться с ними проектами и упоминать их в комментариях к задачам, чтобы они могли сразу влиться в процесс и понять, как работают существующие проекты и задачи в Asana. - Предложите им попробовать [готовый шаблон](/guide/help/projects/templates), с тем чтобы они могли начать правильно использовать Asana, следуя нашим рекомендациям. Можно даже предложить им [проект с шаблоном по адаптации к Asana](https://app.asana.com/-/product_templates?preview_template=team_onboarding_plan), чтобы они могли быстро сориентироваться в происходящем. - Отправьте им [примеры рабочих процессов](/guide/examples), которые могут пригодиться их коллективам, и покажите проекты в виде [списка](/guide/help/views/list) и [доски](/guide/help/views/boards), чтобы они также могли начать использовать Asana и взаимодействовать с вашей группой. - Покажите Asana на очередном совещании с другой группой и [используйте продукт в качестве повестки совещания](/guide/examples/project-management/meetings). - Отправьте новым приглашённым [краткие инструкции](/guide/get-started/begin/quick-start) или [уроки Asana](/guide/resources#lessons), которые позволят им начать использовать Asana в течение 15 минут. - Покажите им наши ролики из серии [«Как работать в Asana»](https://www.youtube.com/playlist?list=PLJFG93oi0wJDMccrrEbbZha0v64Jo63K8) на YouTube. Они предназначены для новых пользователей и для тех, кто планирует использовать Asana. Есть даже видео для приглашения коллег: ## Создание дополнительных групп Если коллеги из других отделов заинтересовались продуктом, и вы готовы пригласить их, создайте для них группу или предложите им создать её самостоятельно. Имейте в виду, что в общем случае группы используются для объединения отделов, функциональных подразделений и прочих общностей людей, выполняющих совместную работу по нескольким проектам. Чтобы [создать группу](/guide/help/organizations/team-basics#gl-create), прокрутите вниз боковой панели и нажмите **Создать новую группу** или же нажмите **кнопку +** рядом с любой существующей группой. Создав группу, они смогут [приглашать других коллег](/guide/get-started/try/inviting-teammates), [создавать собственные уникальные проекты](/guide/examples), а также присоединиться к другим группам и проектам. callout Хотите пригласить другие группы и помочь им сразу понять возможности Asana? Зарегистрируйтесь и получите бесплатный пробный период. Чем больше групп присоединится и начнёт отслеживать работу в Asana, тем более слаженно будет идти взаимодействие и тем более чётко вы будете понимать, что нужно делать для продвижения проекта вперёд, независимо от того, с кем вы работаете. Вся ваша организация может работать в Asana. Управляйте работой, проектами и задачами своего коллектива в сети Руководство по Asana: обучающие материалы, справка и документация по функциям Мы расширяем наше использование Asana Развёртывайте Asana в разных отделах Внедряйте Asana в разных командах - [Развёртывайте Asana в разных отделах](/ru/guide/expand/deploy) Самый простой способ контролировать работу групп и добиваться результатов. Реализуйте большие цели вместе. - [Внедряйте Asana в разных командах](/ru/guide/expand/deploy/introducing-other-teams) Когда все сотрудники организации имеют возможность отслеживать свою совместную работу в Asana, она становится ещё эффективнее. Узнайте, как подключить другие группы к Asana. - [Баланс прозрачности и конфиденциальности](/ru/guide/expand/deploy/transparency-privacy) Прозрачность рабочего процесса обеспечивает понимание того, кто за что отвечает, и предотвращает разрозненность информации. Однако некоторые задачи могут требовать большей конфиденциальности. - [Управляйте своей компанией в Asana](/ru/guide/expand/company) Самый простой способ контролировать работу групп и добиваться результатов. Реализуйте большие цели вместе. - [Создание пользовательских интеграций](/ru/guide/expand/company/custom-integrations) Пользовательские интеграции ещё больше расширяют возможности Asana, позволяя внедрять рабочие процессы и данные, автоматизировать процессы и создавать различные функциональные возможности. - [Другие ресурсы](/ru/guide/expand/company/more-resources) Вы со своей командой уже готовы к совместным свершениям, но обучение на этом не заканчивается. - [Я только начинаю работу в Asana](/ru/guide/get-started) - [Изучите основы](/ru/guide/get-started/begin) - [Как начать пользоваться Asana](/ru/guide/get-started/begin/quick-start) - [Использование пробного периода](/ru/guide/get-started/begin/asana-trial-tips) - [Начало работы с мобильным приложением Asana](/ru/guide/get-started/begin/asana-mobile-app) - [Начните совместную работу](/ru/guide/get-started/try) - [Приглашение нескольких коллег](/ru/guide/get-started/try/inviting-teammates) - [Проверяйте уведомления и управляйте ими в разделе «Входящие» в Asana](/ru/guide/get-started/try/inbox-notifications) - [Управление задачами и определение их приоритета](/ru/guide/get-started/try/plan-your-day) - [Я хочу помочь команде освоить Asana](/ru/guide/team) - [Адаптируйте свою группу](/ru/guide/team/onboard) - [Помогите команде начать работать в Asana](/ru/guide/team/onboard/change-management-strategy) - [Asana и электронная почта](/ru/guide/team/onboard/asana-and-email) - [Планирование и реализация проектов с помощью функции «Хронология»](/ru/guide/team/onboard/timeline) - [Планирование с помощью календаря Asana](/ru/guide/team/onboard/asana-calendar) - [Контроль инициатив и управление ресурсами](/ru/guide/team/onboard/portfolio-management) - [Другие советы и практические рекомендации](/ru/guide/team/advanced) - [Самые популярные интеграции Asana](/ru/guide/team/advanced/integrations) - [Создание и использование шаблонов Asana](/ru/guide/team/advanced/create-use-asana-templates) - [Лучшие функции, о которых необходимо знать](/ru/guide/team/advanced/connect-your-work) - [Экономьте время в Asana](/ru/guide/team/advanced/save-time-in-asana) - [Находите работу и сохраняйте поисковые запросы](/ru/guide/team/advanced/advanced-search-reports) - [Обновления статуса проектов и отчётность](/ru/guide/team/advanced/status-updates-progress) - [Мы расширяем наше использование Asana](/ru/guide/expand) - [Развёртывайте Asana в разных отделах](/ru/guide/expand/deploy) - [Внедряйте Asana в разных командах](/ru/guide/expand/deploy/introducing-other-teams) - [Баланс прозрачности и конфиденциальности](/ru/guide/expand/deploy/transparency-privacy) - [Управляйте своей компанией в Asana](/ru/guide/expand/company) - [Создание пользовательских интеграций](/ru/guide/expand/company/custom-integrations) - [Другие ресурсы](/ru/guide/expand/company/more-resources) - [Ресурсы](/ru/guide/resources) - [Шаблоны электронных писем](/ru/guide/resources/email-templates) - [Представление Asana всей команде](/ru/guide/resources/email-templates/introducing-asana) - [Внедрение Asana в вашей компании](/ru/guide/resources/email-templates/company-roll-out) - [Приглашение нескольких первых участников совместной работы](/ru/guide/resources/email-templates/inviting-collaborators) - [Справочная информация](/ru/guide/resources/info-sheets) - [Почему Asana?](/ru/guide/resources/info-sheets/why-asana) - [Повседневные рабочие процессы в Asana](/ru/guide/resources/info-sheets/everyday-workflows) - [Горячие клавиши](/ru/guide/resources/info-sheets/keyboard-shortcuts) - [Как Asana взаимодействует с рабочей средой?](/ru/guide/resources/info-sheets/where-does-asana-fit) - [Учебные занятия по Asana](/ru/guide/trainings) - [Предстоящие обучающие вебинары Asana](/ru/guide/trainings/all) - [Варианты использования Asana](/ru/guide/examples) - [Для всей компании](/ru/guide/examples/project-management) - [Управление проектами](/ru/guide/examples/project-management/project-management) - [Проектные предложения и ситуативные запросы](/ru/guide/examples/project-management/work-requests) - [Отзывы и согласования](/ru/guide/examples/project-management/approval-task-status) - [Конвейеры](/ru/guide/examples/project-management/pipeline-projects) - [Asana для Agile и Scrum](/ru/guide/examples/project-management/asana-agile) - [Планирование целей компании](/ru/guide/examples/project-management/goals-okrs-planning) - [Совещания](/ru/guide/examples/meetings) - [Повестки совещаний](/ru/guide/examples/meetings/meeting-agendas) - [Встречи «один на один»](/ru/guide/examples/meetings/one-on-ones) - [Идеи и их коллективное обсуждение](/ru/guide/examples/meetings/brainstorms) - [Маркетинг и коммуникации](/ru/guide/examples/marketing) - [Контент-календарь](/ru/guide/examples/marketing/editorial-calendar) - [Управление кампанией](/ru/guide/examples/marketing/campaign-management) - [Планирование мероприятий и управление ими](/ru/guide/examples/marketing/event-planning) - [Запуск кампании по маркетингу продуктов](/ru/guide/examples/marketing/product-marketing-launch) - [Дорожная карта запусков](/ru/guide/examples/marketing/launches-roadmap) - [Продукт](/ru/guide/examples/product) - [Дорожная карта продукта](/ru/guide/examples/product/product-roadmap) - [Обратная связь от клиентов](/ru/guide/examples/product/product-feedback) - [Запуск продуктов](/ru/guide/examples/product/product-launches) - [Дизайн и творчество](/ru/guide/examples/design) - [Творческие задания и ситуативные запросы](/ru/guide/examples/design/creative-briefs-requests) - [Совещания по обратной связи о дизайне и его обсуждению](/ru/guide/examples/design/design-critique-meetings) - [Календарь производства видеоматериалов](/ru/guide/examples/design/video-production-calendar) - [Операции](/ru/guide/examples/operations) - [Asana для операционных отделов](/ru/guide/examples/operations/asana-for-operations-teams) - [Отделы кадров и найма](/ru/guide/examples/hr) - [Адаптация новых сотрудников](/ru/guide/examples/hr/onboarding) - [Внутренние ресурсы](/ru/guide/examples/hr/internal-resources) - [Отслеживание работы с кандидатами](/ru/guide/examples/hr/candidate-tracking) - [Проведение собеседований](/ru/guide/examples/hr/interviewing) - [Отдел ИТ](/ru/guide/examples/it) - [Служба поддержки ИТ](/ru/guide/examples/it/it-helpdesk-requests) - [Инженерные разработки](/ru/guide/examples/eng) - [Планирование спринтов](/ru/guide/examples/eng/sprint-planning) - [Контроль ошибок](/ru/guide/examples/eng/bug-tracking) - [Продажи и услуги](/ru/guide/examples/sales-services) - [Asana для специалистов по продажам и работе с клиентами](/ru/guide/examples/sales-services/sales-account-management) - [Отслеживание работы с контрагентами](/ru/guide/examples/sales-services/account-tracking) - [Некоммерческие организации](/ru/guide/examples/nonprofits) - [Онлайн-кампания по сбору средств](/ru/guide/examples/nonprofits/digital-fundraising-campaign) - [Контроль грантов](/ru/guide/examples/nonprofits/grant-tracking) - [Планирование мероприятий по сбору средств](/ru/guide/examples/nonprofits/fundraising-event-planning) - [Работайте с волонтёрами и управляйте процессом их адаптации](/ru/guide/examples/nonprofits/volunteer-onboarding) - [Основы рабочих процессов](/ru/guide/examples/workflow-basics) - [Что такое рабочий процесс](/ru/guide/examples/workflow-basics/what-is-a-workflow) - [Создание основы рабочего процесса](/ru/guide/examples/workflow-basics/building-the-foundation-of-your-workflow) - [Как добавить динамику в свой рабочий процесс](/ru/guide/examples/workflow-basics/adding-movement-to-your-workflow) - [Учащиеся](/ru/guide/examples/students) - [Отслеживание заданий по учёбе](/ru/guide/examples/students/homework) - [Групповые проекты](/ru/guide/examples/students/group-projects) - [Управление студенческими организациями](/ru/guide/examples/students/student-organizations) - [Планирование студенческих мероприятий](/ru/guide/examples/students/event-planning) - [Справка](/ru/guide/help) - [Основы](/ru/guide/help/fundamentals) - [Навигация в Asana](/ru/guide/help/fundamentals/navigating-asana) - [Ваша учётная запись](/ru/guide/help/fundamentals/accounts) - [Раздел «Мои задачи»](/ru/guide/help/fundamentals/my-tasks) - [Раздел «Входящие»](/ru/guide/help/fundamentals/inbox) - [Настройки моего профиля](/ru/guide/help/fundamentals/settings) - [Поиск и представление результатов поиска](/ru/guide/help/fundamentals/search) - [Форматирование текста](/ru/guide/help/fundamentals/text) - [Сообщения](/ru/guide/help/fundamentals/messaging) - [Приложение для компьютеров Asana](/ru/guide/help/fundamentals/desktop-app) - [Двухфакторная аутентификация](/ru/guide/help/fundamentals/two-factor-authentication) - [Задачи](/ru/guide/help/tasks) - [Действия с задачами](/ru/guide/help/tasks/actions) - [Теги и поля задачи](/ru/guide/help/tasks/fields) - [Зависимости между задачами](/ru/guide/help/tasks/dependencies) - [Комментарии и вложения в задачах](/ru/guide/help/tasks/comments) - [Подзадачи](/ru/guide/help/tasks/subtasks) - [Шаблоны задач](/ru/guide/help/tasks/templates) - [Проекты](/ru/guide/help/projects) - [Общее сведения о проектах](/ru/guide/help/projects/basics) - [Обзор проекта](/ru/guide/help/projects/project-overview) - [Ход работ по проекту и обновления статуса](/ru/guide/help/projects/progress) - [Панели мониторинга проектов](/ru/guide/help/projects/dashboards) - [Представления](/ru/guide/help/views) - [Список](/ru/guide/help/views/list) - [Компоновка в виде доски](/ru/guide/help/views/boards) - [Вид календаря](/ru/guide/help/views/calendar) - [Представление файлов](/ru/guide/help/views/files) - [Организации и группы](/ru/guide/help/organizations) - [Управление организацией](/ru/guide/help/organizations/basics) - [Основы работы с группами](/ru/guide/help/organizations/team-basics) - [Университетские организации](/ru/guide/help/organizations/universities) - [Часто задаваемые вопросы о гостях](/ru/guide/help/organizations/guests) - [Рабочие пространства](/ru/guide/help/workspaces) - [Общее сведения о рабочих пространствах](/ru/guide/help/workspaces/basics) - [Управление одобренными рабочими пространствами | Руководство по продукту](/ru/guide/help/workspaces/manage-approved-workspaces) - [Разрешения](/ru/guide/help/permissions) - [Разрешения для задач](/ru/guide/help/permissions/task-permissions) - [Разрешения для проекта](/ru/guide/help/permissions/project-permissions) - [Разрешения для группы](/ru/guide/help/permissions/team-permissions) - [iOS](/ru/guide/help/ios) - [Основы iOS](/ru/guide/help/ios/basics) - [Android](/ru/guide/help/android) - [Основы работы на Android](/ru/guide/help/android/basics) - [Premium, Business и Enterprise](/ru/guide/help/premium) - [Повышение тарифа и оплата](/ru/guide/help/premium/billing) - [Платные тарифные планы и стоимость за пользователя в Asana](/ru/guide/help/premium/paid-plans) - [Роли администраторов](/ru/guide/help/premium/admin-console-admin-roles) - [Обязательная двухфакторная аутентификация (2FA)](/ru/guide/help/premium/admin-console-mandatory-2fa) - [Консоль администратора](/ru/guide/help/premium/admin-console) - [Аутентификация для организаций Premium и Enterprise](/ru/guide/help/premium/authentication) - [Настраиваемые поля](/ru/guide/help/premium/custom-fields) - [Служебные учётные записи](/ru/guide/help/premium/service-accounts) - [Предоставление и отзыв привилегий пользователей](/ru/guide/help/premium/scim) - [Часто задаваемые вопросы о покупке](/ru/guide/help/premium/sales-faq) - [Хронология](/ru/guide/help/premium/timeline) - [Подразделения](/ru/guide/help/premium/divisions) - [Портфели](/ru/guide/help/premium/portfolios) - [Загрузка](/ru/guide/help/premium/workload) - [Формы](/ru/guide/help/premium/forms) - [Корректировка](/ru/guide/help/premium/proofing) - [Правила](/ru/guide/help/premium/rules) - [Согласования](/ru/guide/help/premium/approvals) - [Начало работы с целями в Asana | Руководство по продукту](/ru/guide/help/premium/goals) - [Отмена подписок](/ru/guide/help/premium/cancellation) - [Ссылки на доступ только для просмотра](/ru/guide/help/premium/read-only-links) - [Отчёты](/ru/guide/help/premium/reporting) - [Объявления от администратора](/ru/guide/help/premium/admin-announcements) - [Управление длительностью сеанса](/ru/guide/help/premium/manage-session-duration) - [Конструктор рабочих процессов](/ru/guide/help/premium/workflow-builder) - [Управление ключами Enterprise (EKM)](/ru/guide/help/premium/enterprise-key-management) - [Разрешения на доступ к формам](/ru/guide/help/premium/forms-access-permissions) - [Электронная почта](/ru/guide/help/email) - [Отправка задач по электронной почте](/ru/guide/help/email/email-to-asana) - [Уведомления по электронной почте](/ru/guide/help/email/email-from-asana) - [API и интеграции](/ru/guide/help/api) - [API](/ru/guide/help/api/api) - [Google и Asana](/ru/guide/help/api/google) - [Chrome и Asana](/ru/guide/help/api/chrome-extension) - [Календари и Asana](/ru/guide/help/api/calendar-sync) - [Google Формы и Asana](/ru/guide/help/api/google-forms) - [Дополнение для Gmail](/ru/guide/help/api/gmail-add-on) - [Harvest и Asana](/ru/guide/help/api/harvest) - [Instagantt и Asana](/ru/guide/help/api/instagantt) - [Slack и Asana](/ru/guide/help/api/slack) - [Zapier и Asana](/ru/guide/help/api/zapier) - [Microsoft Teams и Asana](/ru/guide/help/api/microsoft-teams) - [Tray.io и Asana](/ru/guide/help/api/tray) - [Средство импорта файлов CSV](/ru/guide/help/api/csv-importer) - [Wufoo и Asana](/ru/guide/help/api/wufoo) - [Asana для Outlook](/ru/guide/help/api/outlook) - [Asana для Adobe Creative Cloud](/ru/guide/help/api/adobe-creative-cloud) - [Asana для Salesforce](/ru/guide/help/api/salesforce) - [Импорт данных из других инструментов в проекты Asana](/ru/guide/help/api/importing-csv-from-other-tools) - [Asana для Tableau](/ru/guide/help/api/tableau) - [Asana для Jira](/ru/guide/help/api/jira) - [Интеграция с Power BI](/ru/guide/help/api/powerbi) - [Jira Data Center](/ru/guide/help/api/jira-server) - [Интеграция с Zoom](/ru/guide/help/api/zoom) - [Интеграция с Zendesk](/ru/guide/help/api/zendesk) - [ServiceNow и Asana](/ru/guide/help/api/servicenow) - [GitHub и Asana | Руководство по продукту](/ru/guide/help/api/github) - [Splunk и Asana | Руководство по продукту](/ru/guide/help/api/splunk) - [ЧаВо](/ru/guide/help/faq) - [Все функции Asana](/ru/guide/help/faq/all-asana-features) - [Общие вопросы](/ru/guide/help/faq/common-questions) - [Конфиденциальность и безопасность](/ru/guide/help/faq/security) - [Сочетания клавиш](/ru/guide/help/faq/shortcuts) - [Центр ресурсов eDiscovery](/ru/guide/help/faq/ediscovery-resource-center) - [Asana для некоммерческих организаций](/ru/guide/help/faq/nonprofit) - [Asana и контроль соблюдения требований международной торговли](/ru/guide/help/faq/global-trade-compliance) - [Изменения в автоматических платежах для Индии, обусловленные предписаниями Центрального банка Индии](/ru/guide/help/faq/payments-india) - [Платежи в мексиканских песо и бразильских реалах](/ru/guide/help/faq/payments-mxn-brl) - [Демонстрация Asana](/ru/guide/videos/demo) - [Вебинары с клиентами](/ru/guide/videos/customer-webinars) - [Обмен информацией](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication) - [Адаптация новых сотрудников на примере Arvig](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/arvig) - [Работа с клиентами на примере Crema](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/crema) - [Создание культуры компании на примере EquityZen](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/equity-zen) - [Объединение глобальной команды с помощью Asana + GSuite](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/outsystems) - [Стратегия коммуникации с Sanebox](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/sanebox) - [Управление удалёнными командами на примере Sonder (ранее Flatbook)](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/sonder) - [Переход на Asana](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana) - [Переход на Asana на примере MeUndies](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana/meundies) - [Как облегчить переход коллектива на работу в Asana (с участием Пола Майнорса)](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana/paulminors-2) - [Обучение в Asana на примере Web Explorations](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana/webexplorations) - [Отслеживание организаций](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization) - [Как менеджеры продуктов Asana отслеживают запуски продуктов](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/asana-pm) - [Организация работы в Asana на примере Ditch the Clutter](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/ditch-the-clutter) - [Отслеживание работы на примере Magoosh](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/magoosh) - [Тренинг с участием Тодда Кавано по управлению с помощью Asana](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/managing-with-asana-tc) - [Цели, контент-календари и многое другое с Полом Майнорсом](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/paulminors) - [Как создавать продуктивные повседневные рабочие процессы (с участием Пола Майнорса)](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/productive-routine-pm) - [Управление задачами на примере Small Axe](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/small-axe) - [Использование метода GTD и повышение производительности на примере Springest](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/springest) - [Как Workplace Options использует настраиваемые поля](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/workplaceoptions) - [Мои задачи](/ru/guide/videos/my-tasks)