# Asana для Agile и Scrum > Узнайте, как перевести методологии Agile и Scrum в термины Asana и начать управлять Agile-процессами в Asana. Asana — самый простой способ контролировать работу коллектива: от задач и проектов до бесед и панелей мониторинга. Asana позволяет группам специалистов вести работу с самого начала до завершения и добиваться превосходных результатов. Asana создана для совместной работы в коллективе, и единственный способ автоматически связывать людей из одной компании друг с другом —- регистрация по рабочему адресу электронной почты. [Подробнее](/guide/team/onboard/adding-people) Ещё нет учётной записи? [Начать](#signup) Ещё нет учётной записи? [Зарегистрироваться](#signup) Регистрируясь, я принимаю условия [Политики конфиденциальности](/terms#privacy-policy) и [Пользовательского соглашения](/terms#terms-of-service) Asana. Вы уверены, что правильно ввели адрес? Адрес должен иметь формат account@domain.com? [Зарегистрируйтесь](/create-account) и создайте свой проект. Этот сайт требует подтвердить, что вы не робот, и на него распространяются [Политика конфиденциальности](https://policies.google.com/privacy) и [Пользовательское соглашение](https://policies.google.com/terms) Google. Уже пользуетесь Asana? [Выполните вход](https://app.asana.com/-/upgrade?trial=true) и активируйте бесплатный пробный период версии Asana Premium. Asana не работает в вашем текущем интернет-браузере. Зарегистрируйтесь из одного из этих [поддерживаемых браузеров](/guide/help/faq/connectivity#gl-browsers). **Ошибка:** прежде чем добавлять ссылку выберите рабочее пространство Жаль это слышать. Если вам нужна помощь, [обратитесь в службу поддержки](/support). Хотя корни методологии уходят в разработку программного обеспечения, [сейчас Agile это способ работы](https://hbr.org/2018/05/agile-at-scale) для многих других команд и целых организаций. Agile-команды должны уметь работать быстро в меняющихся обстоятельствах, помогая компаниям быстрее выводить на рынки качественные продукты. Но это возможно только тогда, когда у коллектива есть возможность держать всех в курсе того, как и какую работу нужно выполнить. Asana это гибкий инструмент, позволяющий быстро достигать результатов. В этой статье вы узнаете, как работать по методологии Agile в Asana. Если вы только знакомитесь с Asana, мы рекомендуем прочитать наше [руководство для быстрого старта](/guide/get-started/begin/quick-start), чтобы вам было проще понимать основные принципы работы Asana и применять их к методологии Agile. ## Как Asana может помочь Agile-командам? Специфичные для методологии Agile инструменты не всегда полезны всей организации и для коммуникации между разными отделами. Они могут усложнять работу для команд, не использующих Agile. Отделы маркетинга и продуктовой разработки могут использовать Agile, но делать это по-разному. Поэтому вместо специализированных инструментов командам удобнее использовать Asana и настраивать платформу под их нужды, а также иметь гибкие процессы для работы, которая не укладывается в методологию Agile. ## Как перевести концепции Agile и Scrum в термины Asana Scrum это одна из наиболее популярных методологий Agile. Далее вы увидите, как распространённые концепции Scrum соответствуют терминам Asana, а также сможете ознакомиться с примерами. Концепция Agile Scrum В Asana... Эпик Создание портфеля проектов Функция Создание одного проекта для каждой _функции_ История Добавление задач в проект _функции_ Задача Добавление подзадач в задачу с историей Asana Незавершённая работа Создание проекта с _незавершённой работой_ Спринт Создание [проекта планирования спринта](/guide/examples/eng/sprint-planning) Масштаб Использование выпадающего [настраиваемого поля](/guide/help/premium/custom-fields#gl-add) для обозначения масштаба Время завершения Использование числовых [настраиваемых полей](/guide/help/premium/custom-fields#gl-limitations) Критерии приёмки Включение информации в [описание задачи](/guide/help/tasks/fields#gl-description) ### Как создавать эпики _Эпик_ это сумма усилий, направленных на достижение конкретной цели. Эти усилия можно разделить на более мелкие элементы. В Asana такими элементами будут являться проекты и задачи для _функций_ и _историй_. Крупные запуски, а также серии мероприятий или кампаний, направленных на достижение одной крупной цели (например, повышение количества потенциальных клиентов или выручки) могут быть _эпиками_. Чтобы создать _эпик_ в Asana, вам нужно [создать портфель](/guide/help/premium/portfolios#gl-create-portfolio). Портфели позволяют группировать связанные проекты и отслеживать их вместе. Вы сможете быстро просматривать состояние _эпика_ и видеть [обновления статусов](/guide/team/advanced/status-updates-progress) _функций_, влияющих на достижение целей эпика. #### Чтобы создать _эпик_ (портфель): - Откройте боковую панель и нажмите на **Портфели** сверху слева. - Нажмите **Новый портфель**. При нажатии на один из портфелей открывается список всех находящихся в нём проектов. Теперь вы можете создать _функции_ для вашего _эпика_. ### Как создавать _функции_ и _бэклоги_ _Функции_ документируют более крупные активности, которые помогут вам достичь целей _эпиков_, а _бэклоги (списки незавершённой работы)_ помогают вам отслеживать работу, которая ещё не была приоритизирована. В Asana вы можете создавать и _функции_ и _бэклоги_ как [проекты](/guide/get-started/begin/create-project), но вы также можете включить _бэклог_ как раздел в проекте. Так, для _эпика_, по самому крупному запуску продукта за год вы можете создать проекты для исследований и [обратной связи](/templates/for/product/customer-feedback), разработке, а также [запуску маркетинговой кампании продукта](/templates/for/marketing/product-marketing-launch) и планов продаж. **Чтобы создавать функции и бэклоги (проекты Asana):** - Сначала убедитесь, что вы [создали группу](/guide/help/organizations/team-basics#gl-create) в Asana и у вас есть пространство, в котором будут храниться _функции_, которые вы будете создавать как [проекты](/guide/get-started/begin/create-project). - Нажмите оранжевую кнопку **+** в верхней панели, чтобы создать проект для каждой из _функций_. Для быстрого старта вы можете открыть вкладку **Шаблоны** и посмотреть, подходят ли какие-либо [шаблоны от Asana](/templates) для работы в вашей _функции_. - Затем добавьте [настраиваемые поля](/guide/help/premium/custom-fields#gl-add) в ваш проект, чтобы отслеживать такие параметры, как _масштаб функции_, _затраты_, _время завершения_, связанные бизнес-цели или _эпик_. Чтобы добавить настраиваемые поля, нажмите на голубую ссылку **Добавить настраиваемые поля** в верхней части любого проекта. - Теперь, когда вы создали _функции_, вы можете решить, хранить ли ваш _бэклог_ в разделе проекта _функции_ или создать отдельный проект для всего _бэклога_. Чтобы создать такой проект, выполните шаги по созданию проекта, описанные выше. Далее вы узнаете, как разбить _функции_ на _истории_. ### Как создавать _истории_ и добавлять их в спринт _История_ это один элемент работы, который помогает вам разбить _функцию_ на более мелкие практические задачи. В Asana это означает, что вы добавляете задачи в ваш проект. Например, для _эпика_ по обновлению дизайна у вас может быть _функция_ по запуску сайта с такими _историями_, как «подготовить текст для сайта» и «оптимизировать для мобильных устройств». **Чтобы создать истории (задачи Asana):** - Добавляйте _истории_ в вашу _функцию_ путём создания задач в проекте. Просто вводите необходимые практические шаги и нажимайте кнопку ввода после каждого. - В описание задачи вы можете добавить _критерии приёмки_ и другие важные детали. - Заполните настраиваемые поля, которые вы добавили в проект, чтобы иметь ясное представление о таких подробностях как масштаб и затрачиваемое время. - Назначьте задачу человеку, который отвечает за выполнение работы, добавив для него дату начала и срок выполнения, чтобы ему было удобнее планировать. - Когда вы создадите _истории_ как задачи, вы сможете дальше разбить их на _задачи_, что будет соответствовать [подзадачам](/guide/help/tasks/subtasks) в Asana. Используя подзадачи, вы можете разбивать работу на ещё более мелкие элементы и распределять ответственность. После создания _историй_ вы можете создать [проект для планирования спринта](/templates/for/engineering/sprint-planning), чтобы фиксировать задачи, которые берёте в спринт. Прочитайте [статью о планировании спринта](https://blog.asana.com/2018/10/sprint-planning-template/) в нашем блоге, чтобы узнать, как выстроить планирование спринта. Теперь структура работы по методологии Scrum в Asana готова. Мы понимаем, что одного единственно верного способа управления процессами Agile не существует. Если вам интересно, как это делают другие команды или вы хотите настроить описанный здесь процесс под свои нужды, задайте вопрос в [Сообществе Asana](https://community.asana.com), чтобы начать дискуссию с другими пользователями Asana и получить ответы. ## Управление работой по методологии Agile с Asana Теперь, когда вы создали свою структуру работы по Scrum и добавили работу в [проект для планирования спринта](/guide/examples/eng/sprint-planning), мы дадим вам несколько советов о том, как управлять работой в Asana. ### Как управлять _бэклогом_ Имея разделы или проекты для _бэклога_ в Asana, вы получите постоянно обновляемый список всех элементов _бэклога_. Используя настраиваемые поля, вы можете фильтровать задачи в _бэклоге_, чтобы решить, какие задачи вы должны приоритизировать следующими. Кроме того, вы можете легко перемещать задачи в _бэклог_ и обратно. #### Как добавить новые задачи в _бэклог_: - Чтобы вам было проще добавлять задачи в _бэклог_, вы можете создать [шаблон задачи](/guide/team/advanced/create-use-asana-templates#gl-copying-tasks) для _бэклога_. Так у каждой задачи в _бэклоге_ будет один и тот же минимальный набор информации перед добавлением. И потом, когда вы решите заняться этой задачей, у вас будет нужный контекст. - Заполните описание задачи необходимой информацией перед тем, как добавить задачу в _бэклог_. - Чтобы скопировать задачу-шаблон, нажмите кнопку **...** в правом верхнем углу задачи и выберите **Дублировать задачу...** - Когда вы будете готовы приступить к задаче в рамках спринта, добавьте её в проект спринта, нажав кнопку **...**. Используя этот процесс, вы получите необходимую для начала информацию без необходимости выполнять дополнительную работу! #### Как решить, какие задачи из _бэклога_ приоритизировать - Добавление таких настраиваемых полей, как приоритет, масштаб, время выполнения и т.д. в ваш проект _бэклога_ поможет вам позже отсортировать проект так, чтобы было понятно, какие задачи приоритизировать. - Нажмите на **иконку фильтрации** в правом верхнем углу проекта и отсортируйте задачи по выбранному настраиваемому полю. - Например, если вы знаете, сколько времени в следующем спринте свободно у команды разработки, вы можете найти задачи с высоким приоритетом, которые имеют соответствующее время выполнения. ## Как управлять вашим спринтом по Agile После того как вы создали [проект для планирования спринта](/guide/examples/eng/sprint-planning), вы можете добавлять задачи в спринт и управлять работой в Asana. Вот несколько советов о том, как эффективно работать и держать всех заинтересованных в курсе вашей работы. #### Как управлять графиком спринта Управление графиком спринта с помощью [хронологии](/guide/team/onboard/timeline) означает, что вам не надо использовать таблицы или другие отдельные инструменты для планирования и управления спринтами. - Убедитесь в том, что у каждой функции, истории и/или задачи, которые вы добавляете в спринт, есть [даты начала и окончания](/guide/help/tasks/fields#gl-due-date). Так вы сможете видеть, как всё это соединено друг с другом в режиме [хронологии](/guide/help/premium/timeline). Нажмите на вкладку **Хронология** в верхней части любого проекта Asana. (Вы можете сделать это и для проектов по _функциям_ ). - В хронологии вы будете видеть все задачи в спринте в виде диаграммы Ганта, а также настраивать зависимости между ними и с лёгкостью переносить их с помощью функции перетаскивания. #### Как быть в курсе обновлений по спринту Вместо того чтобы вести отдельную электронную таблицу или постоянно запрашивать статус работы у коллег, вы можете просто зайти в проект для планирования спринта. - По мере продвижения работы над спринтом сотрудники должны отмечать задачи по _историям_ и _задачам_ выполненными и прикреплять к ним результаты работы, чтобы было понятно, что работа выполнена, и другие коллеги могли увидеть результаты. - Демонстрируйте ход выполнения по задачам для _историй_, перетаскивая их в соответствующий столбец в проекте спринта. Так все, кому необходимо понимать, что происходит с работой, смогут просто открыть проект и увидеть это. - Добавляйте заинтересованных лиц и руководителей в ваш проект для планирования спринта как участников проекта. Нажмите на раздел с фотографиями в заголовке проекта и добавьте, кого необходимо. Вы можете предоставить отдельным участникам **[доступ только для комментирования](/guide/help/permissions/user-permissions)**, чтобы они ничего не меняли. - Используйте [Представление хода работ](/guide/team/advanced/status-updates-progress) для регулярных обновлений во время спринта. Используйте @упоминания, чтобы привести ссылки на любые задачи или проекты со связанной работой. @упоминайте сотрудников, чтобы выразить им признательность или дать остальным коллегам понять, кто отвечает за проект и кому они могут задать вопросы. - Для ежедневных стендапов участники могут использовать каждый свой раздел «Мои задачи», где можно отслеживать, какую работу необходимо выполнить сегодня и что они уже сделали, а также идентифицировать проблемы. - Если сотрудник испытывает затруднения в работе, он может запросить у коллег дополнительную информацию или попросить о помощи в [комментариях к задаче](/guide/help/tasks/comments), а чтобы у них были все нужные сведения о задаче, их можно добавить в список [участников работы над ней](/guide/help/tasks/people#gl-followers). ## Проведение эффективных ретроспектив в Asana Ретроспективы важная часть Agile-процесса. Они помогают командам переварить то, что было достигнуто, и определить, что можно улучшить или доработать в будущем. Вот как вы можете использовать Asana, чтобы улучшить ваши ретроспективы и получать полезную аналитическую информацию. - В конце спринта используйте проект для планирования спринта, чтобы увидеть, что было выполнено, а что ещё нет. - Подсчитайте, сколько _функций было_ завершено, чтобы планировать загрузку для следующего спринта. Для этого вы можете использовать настраиваемое поле «время завершения»! - Перенесите невыполненные _функции_ и истории в _бэклог_, или добавьте их в следующий спринт, если собираетесь перенести их туда. - Используйте [Представление хода работ](/guide/team/advanced/status-updates-progress), чтобы опубликовать обновление статуса с окончательными результатами и поделиться достижениями. - Если вы получили на ретроспективе обратную связь, по которой необходимо принять меры, создайте задачу и назначьте её человеку, который займётся работой с этой обратной связью или передаст её другим командам. - Заархивируйте проект спринта, чтобы видеть только проект текущего спринта. Заархивированные проекты будут доступны вам в Asana. - Создайте новый проект спринта и повторите процесс! Хотя в работе по Agile есть много аспектов и составляющих, которые вносят свой вклад в успех команды, возможность легко отслеживать, управлять и планировать эту работу в одном месте, несомненно, способствует достижению результатов. Управляйте работой, проектами и задачами своего коллектива в сети Руководство по Asana: обучающие материалы, справка и документация по функциям Варианты использования Asana Для всей компании Asana для Agile и Scrum - [Для всей компании](/ru/guide/examples/project-management) Asana — это простой, но многофункциональный инструмент для отслеживания работы в масштабах всей компании. - [Управление проектами](/ru/guide/examples/project-management/project-management) Как сделать Asana своим средством управления проектами, в котором они будут вестись от начала до завершения. - [Проектные предложения и ситуативные запросы](/ru/guide/examples/project-management/work-requests) Превращайте в шаблоны ситуативные запросы и организационные совещания по проектам и управляйте ими, чтобы приоритеты команды были сосредоточены вокруг бюджета и графика. - [Отзывы и согласования](/ru/guide/examples/project-management/approval-task-status) Давайте и получайте одобрение на работу в Asana, чтобы избегать проблемных мест и оставлять отзывы с поручениями, которые легко отслеживать. - [Конвейеры](/ru/guide/examples/project-management/pipeline-projects) Настраивайте конвейерные проекты, чтобы отслеживать работу, проходящую различные этапы, и управлять ею. - [Asana для Agile и Scrum](/ru/guide/examples/project-management/asana-agile) Узнайте, как перевести методологии Agile и Scrum в термины Asana и начать управлять Agile-процессами в Asana. - [Планирование целей компании](/ru/guide/examples/project-management/goals-okrs-planning) Используя только Asana, обеспечьте для себя единый источник достоверной информации о целях и ключевых результатах, который будет отображать всю работу, выполняемую для их достижения. - [Совещания](/ru/guide/examples/meetings) Asana подходит не только для реализации проектов. С помощью этой системы также можно составлять повестки и проводить совещания - [Повестки совещаний](/ru/guide/examples/meetings/meeting-agendas) Используйте Asana, чтобы проводить организованные и полезные совещания. - [Встречи «один на один»](/ru/guide/examples/meetings/one-on-ones) Используйте Asana, чтобы заблаговременно планировать встречи «один на один», придерживаться повестки и отслеживать поручения. - [Идеи и их коллективное обсуждение](/ru/guide/examples/meetings/brainstorms) Не все задачи в Asana подлежат обязательному исполнению. Узнайте, как использовать Asana для предложения и коллективного обсуждения идей. - [Маркетинг и коммуникации](/ru/guide/examples/marketing) Управляйте контентом, кампаниями и мероприятиями — от идеи до воплощения. - [Контент-календарь](/ru/guide/examples/marketing/editorial-calendar) Планируйте и осуществляйте работу над контентом, а также управляйте им в одном проекте, чтобы с лёгкостью публиковать лучшие работы своей команды. - [Управление кампанией](/ru/guide/examples/marketing/campaign-management) Узнайте, как спланировать стратегию успешной маркетинговой кампании и управлять ею в Asana. - [Планирование мероприятий и управление ими](/ru/guide/examples/marketing/event-planning) Узнайте, как спланировать мероприятие и успешно управлять им от его начала до завершения. - [Запуск кампании по маркетингу продуктов](/ru/guide/examples/marketing/product-marketing-launch) Просматривайте планы запусков и ход работ в одном месте, чтобы делать всё вовремя и поддерживать удовлетворённость клиентов на высоком уровне. - [Дорожная карта запусков](/ru/guide/examples/marketing/launches-roadmap) Ведя дорожную карту продуктов и планы запуска в Asana, ваш отдел маркетинга всегда будет в курсе самой актуальной информации. - [Продукт](/ru/guide/examples/product) Планируйте дорожные карты и запуски новых продуктов и управляйте ими в Asana, чтобы своевременно выводить свою продукцию на рынок. - [Дорожная карта продукта](/ru/guide/examples/product/product-roadmap) Создание дорожных карт продуктов в Asana — простой процесс, который позволяет расставлять приоритеты в работе, документировать недоработки и т. д. - [Обратная связь от клиентов](/ru/guide/examples/product/product-feedback) Централизуйте обратную связь в Asana, чтобы держать команду в курсе происходящего и быстро замечать тенденции. - [Запуск продуктов](/ru/guide/examples/product/product-launches) Используйте Asana для координации запуска продукта и приведите его к настоящему успеху. - [Дизайн и творчество](/ru/guide/examples/design) Ставьте чёткие творческие цели, чтобы работа над проектами выполнялась в срок. - [Творческие задания и ситуативные запросы](/ru/guide/examples/design/creative-briefs-requests) Обеспечьте своевременную реализацию приоритетов творческого производства, упростив процесс работы с творческими заданиями. - [Совещания по обратной связи о дизайне и его обсуждению](/ru/guide/examples/design/design-critique-meetings) Узнайте, как создать в Asana шаблон совещания по обсуждению дизайна и как управлять обратной связью по дизайну и работой после совещания. - [Календарь производства видеоматериалов](/ru/guide/examples/design/video-production-calendar) Самый простой способ контролировать работу групп и добиваться результатов. Реализуйте большие цели вместе. - [Операции](/ru/guide/examples/operations) Asana помогает операционным отделам выстраивать и масштабировать процессы, повышать их эффективность и концентрироваться на целях. - [Asana для операционных отделов](/ru/guide/examples/operations/asana-for-operations-teams) Самый простой способ контролировать работу групп и добиваться результатов. Реализуйте большие цели вместе. - [Отделы кадров и найма](/ru/guide/examples/hr) Контролируйте рабочие процессы отделов кадров и найма с помощью Asana. - [Адаптация новых сотрудников](/ru/guide/examples/hr/onboarding) Используйте Asana для контроля всех стадий процесса адаптации. - [Внутренние ресурсы](/ru/guide/examples/hr/internal-resources) Храните информационные материалы в одном месте, используя Asana в качестве внутреннего справочника или центра ресурсов. - [Отслеживание работы с кандидатами](/ru/guide/examples/hr/candidate-tracking) Отслеживайте работу с кандидатами в Asana, чтобы сразу видеть, как продвигается процесс найма. - [Проведение собеседований](/ru/guide/examples/hr/interviewing) Создайте оптимальные условия работы с кандидатами, используя Asana для планирования и отслеживания вопросов, задаваемых на собеседовании. - [Отдел ИТ](/ru/guide/examples/it) От обращений в службу поддержки до открытия новых офисов — Asana помогает управлять любым ИТ-проектом. - [Служба поддержки ИТ](/ru/guide/examples/it/it-helpdesk-requests) Узнайте, как принимать заявки на ИТ-помощь и управлять ими в Asana. Данный пример проведёт ваш отдел ИТ через все стадии создания службы поддержки ИТ в Asana. - [Инженерные разработки](/ru/guide/examples/eng) Планируйте спринты, отслеживайте ошибки и управляйте приоритетной работой в Asana. - [Планирование спринтов](/ru/guide/examples/eng/sprint-planning) Планируйте спринты в Asana, чтобы чётко видеть вехи, сроки запуска и незавершённые задачи. - [Контроль ошибок](/ru/guide/examples/eng/bug-tracking) Инженерные отделы, использующие Asana, могут с лёгкостью регистрировать, отслеживать и исправлять ошибки. Узнайте, как создать в Asana свой проект по отслеживанию ошибок. - [Продажи и услуги](/ru/guide/examples/sales-services) Отслеживайте клиентов и создавайте воронки продаж — всё это в Asana. - [Asana для специалистов по продажам и работе с клиентами](/ru/guide/examples/sales-services/sales-account-management) Эти советы по созданию более эффективных процессов будут полезны специалистам, занимающимся воронками, адаптацией, организацией совещаний, продажами и взаимодействием с клиентами. - [Отслеживание работы с контрагентами](/ru/guide/examples/sales-services/account-tracking) Используйте Asana для отслеживания контрагентов, чтобы можно было управлять соответствующей информацией с привязкой к выполняемой работе. - [Некоммерческие организации](/ru/guide/examples/nonprofits) Некоммерческие организации делают много, располагая скромными ресурсами. Asana может помочь вам делать ещё больше. - [Онлайн-кампания по сбору средств](/ru/guide/examples/nonprofits/digital-fundraising-campaign) Планируйте более успешные кампании по сбору средств для своей некоммерческой организации и управляйте ими с помощью этого шаблона и примеров использования. - [Контроль грантов](/ru/guide/examples/nonprofits/grant-tracking) Контролируйте текущие гранты, периоды финансирования и процесс подачи заявок с помощью этого шаблона и примеров использования. - [Планирование мероприятий по сбору средств](/ru/guide/examples/nonprofits/fundraising-event-planning) Обеспечьте успешность реализации своего плана мероприятия по сбору средств, воспользовавшись приведёнными здесь практическими рекомендациями и специальным шаблоном. - [Работайте с волонтёрами и управляйте процессом их адаптации](/ru/guide/examples/nonprofits/volunteer-onboarding) Предоставьте волонтёрам все необходимые ресурсы для помощи вашей миссии, упростив процессы поиска, согласования, адаптации и управления работой волонтёров — и всё это в Asana. - [Основы рабочих процессов](/ru/guide/examples/workflow-basics) Конструктор рабочих процессов помогает наглядно представлять то, как функции Asana сочетаются друг с другом и создают непрерывный поток работы. - [Что такое рабочий процесс](/ru/guide/examples/workflow-basics/what-is-a-workflow) Посмотрите эти три видеоролика, из которых вы узнаете, как создать рабочий процесс практически для любой части работы. - [Создание основы рабочего процесса](/ru/guide/examples/workflow-basics/building-the-foundation-of-your-workflow) Ответьте на ключевые установочные вопросы при создании основы для своих рабочих процессов в Asana. - [Как добавить динамику в свой рабочий процесс](/ru/guide/examples/workflow-basics/adding-movement-to-your-workflow) Конструктор рабочих процессов помогает наглядно представлять то, как функции Asana сочетаются друг с другом и создают непрерывный поток работы. - [Учащиеся](/ru/guide/examples/students) Будь то работа в библиотеке или лаборатории, используйте Asana для отслеживания всех своих занятий и домашней работы. - [Отслеживание заданий по учёбе](/ru/guide/examples/students/homework) Выполняйте домашние задания с помощью Asana, чтобы быть лучшим учеником в классе. - [Групповые проекты](/ru/guide/examples/students/group-projects) Контролируйте групповые проекты с помощью Asana, чтобы всегда знать, кто что делает и когда должен закончить, и сдавать работу высшего качества. - [Управление студенческими организациями](/ru/guide/examples/students/student-organizations) Сохраняйте важную информацию, заметки и задачи перед собранием в клубе, а также во время и после его проведения, чтобы делать совместную работу ещё лучше. - [Планирование студенческих мероприятий](/ru/guide/examples/students/event-planning) Asana — это идеальный инструмент для планирования, позволяющий работать совместно с однокурсниками и проводить великолепные мероприятия. - [Я только начинаю работу в Asana](/ru/guide/get-started) - [Изучите основы](/ru/guide/get-started/begin) - [Как начать пользоваться Asana](/ru/guide/get-started/begin/quick-start) - [Использование пробного периода](/ru/guide/get-started/begin/asana-trial-tips) - [Начало работы с мобильным приложением Asana](/ru/guide/get-started/begin/asana-mobile-app) - [Начните совместную работу](/ru/guide/get-started/try) - [Приглашение нескольких коллег](/ru/guide/get-started/try/inviting-teammates) - [Проверяйте уведомления и управляйте ими в разделе «Входящие» в Asana](/ru/guide/get-started/try/inbox-notifications) - [Управление задачами и определение их приоритета](/ru/guide/get-started/try/plan-your-day) - [Я хочу помочь команде освоить Asana](/ru/guide/team) - [Адаптируйте свою группу](/ru/guide/team/onboard) - [Помогите команде начать работать в Asana](/ru/guide/team/onboard/change-management-strategy) - [Asana и электронная почта](/ru/guide/team/onboard/asana-and-email) - [Планирование и реализация проектов с помощью функции «Хронология»](/ru/guide/team/onboard/timeline) - [Планирование с помощью календаря Asana](/ru/guide/team/onboard/asana-calendar) - [Контроль инициатив и управление ресурсами](/ru/guide/team/onboard/portfolio-management) - [Другие советы и практические рекомендации](/ru/guide/team/advanced) - [Самые популярные интеграции Asana](/ru/guide/team/advanced/integrations) - [Создание и использование шаблонов Asana](/ru/guide/team/advanced/create-use-asana-templates) - [Лучшие функции, о которых необходимо знать](/ru/guide/team/advanced/connect-your-work) - [Экономьте время в Asana](/ru/guide/team/advanced/save-time-in-asana) - [Находите работу и сохраняйте поисковые запросы](/ru/guide/team/advanced/advanced-search-reports) - [Обновления статуса проектов и отчётность](/ru/guide/team/advanced/status-updates-progress) - [Мы расширяем наше использование Asana](/ru/guide/expand) - [Развёртывайте Asana в разных отделах](/ru/guide/expand/deploy) - [Внедряйте Asana в разных командах](/ru/guide/expand/deploy/introducing-other-teams) - [Баланс прозрачности и конфиденциальности](/ru/guide/expand/deploy/transparency-privacy) - [Управляйте своей компанией в Asana](/ru/guide/expand/company) - [Создание пользовательских интеграций](/ru/guide/expand/company/custom-integrations) - [Другие ресурсы](/ru/guide/expand/company/more-resources) - [Ресурсы](/ru/guide/resources) - [Шаблоны электронных писем](/ru/guide/resources/email-templates) - [Представление Asana всей команде](/ru/guide/resources/email-templates/introducing-asana) - [Внедрение Asana в вашей компании](/ru/guide/resources/email-templates/company-roll-out) - [Приглашение нескольких первых участников совместной работы](/ru/guide/resources/email-templates/inviting-collaborators) - [Справочная информация](/ru/guide/resources/info-sheets) - [Почему Asana?](/ru/guide/resources/info-sheets/why-asana) - [Повседневные рабочие процессы в Asana](/ru/guide/resources/info-sheets/everyday-workflows) - [Горячие клавиши](/ru/guide/resources/info-sheets/keyboard-shortcuts) - [Как Asana взаимодействует с рабочей средой?](/ru/guide/resources/info-sheets/where-does-asana-fit) - [Учебные занятия по Asana](/ru/guide/trainings) - [Предстоящие обучающие вебинары Asana](/ru/guide/trainings/all) - [Варианты использования Asana](/ru/guide/examples) - [Для всей компании](/ru/guide/examples/project-management) - [Управление проектами](/ru/guide/examples/project-management/project-management) - [Проектные предложения и ситуативные запросы](/ru/guide/examples/project-management/work-requests) - [Отзывы и согласования](/ru/guide/examples/project-management/approval-task-status) - [Конвейеры](/ru/guide/examples/project-management/pipeline-projects) - [Asana для Agile и Scrum](/ru/guide/examples/project-management/asana-agile) - [Планирование целей компании](/ru/guide/examples/project-management/goals-okrs-planning) - [Совещания](/ru/guide/examples/meetings) - [Повестки совещаний](/ru/guide/examples/meetings/meeting-agendas) - [Встречи «один на один»](/ru/guide/examples/meetings/one-on-ones) - [Идеи и их коллективное обсуждение](/ru/guide/examples/meetings/brainstorms) - [Маркетинг и коммуникации](/ru/guide/examples/marketing) - [Контент-календарь](/ru/guide/examples/marketing/editorial-calendar) - [Управление кампанией](/ru/guide/examples/marketing/campaign-management) - [Планирование мероприятий и управление ими](/ru/guide/examples/marketing/event-planning) - [Запуск кампании по маркетингу продуктов](/ru/guide/examples/marketing/product-marketing-launch) - [Дорожная карта запусков](/ru/guide/examples/marketing/launches-roadmap) - [Продукт](/ru/guide/examples/product) - [Дорожная карта продукта](/ru/guide/examples/product/product-roadmap) - [Обратная связь от клиентов](/ru/guide/examples/product/product-feedback) - [Запуск продуктов](/ru/guide/examples/product/product-launches) - [Дизайн и творчество](/ru/guide/examples/design) - [Творческие задания и ситуативные запросы](/ru/guide/examples/design/creative-briefs-requests) - [Совещания по обратной связи о дизайне и его обсуждению](/ru/guide/examples/design/design-critique-meetings) - [Календарь производства видеоматериалов](/ru/guide/examples/design/video-production-calendar) - [Операции](/ru/guide/examples/operations) - [Asana для операционных отделов](/ru/guide/examples/operations/asana-for-operations-teams) - [Отделы кадров и найма](/ru/guide/examples/hr) - [Адаптация новых сотрудников](/ru/guide/examples/hr/onboarding) - [Внутренние ресурсы](/ru/guide/examples/hr/internal-resources) - [Отслеживание работы с кандидатами](/ru/guide/examples/hr/candidate-tracking) - [Проведение собеседований](/ru/guide/examples/hr/interviewing) - [Отдел ИТ](/ru/guide/examples/it) - [Служба поддержки ИТ](/ru/guide/examples/it/it-helpdesk-requests) - [Инженерные разработки](/ru/guide/examples/eng) - [Планирование спринтов](/ru/guide/examples/eng/sprint-planning) - [Контроль ошибок](/ru/guide/examples/eng/bug-tracking) - [Продажи и услуги](/ru/guide/examples/sales-services) - [Asana для специалистов по продажам и работе с клиентами](/ru/guide/examples/sales-services/sales-account-management) - [Отслеживание работы с контрагентами](/ru/guide/examples/sales-services/account-tracking) - [Некоммерческие организации](/ru/guide/examples/nonprofits) - [Онлайн-кампания по сбору средств](/ru/guide/examples/nonprofits/digital-fundraising-campaign) - [Контроль грантов](/ru/guide/examples/nonprofits/grant-tracking) - [Планирование мероприятий по сбору средств](/ru/guide/examples/nonprofits/fundraising-event-planning) - [Работайте с волонтёрами и управляйте процессом их адаптации](/ru/guide/examples/nonprofits/volunteer-onboarding) - [Основы рабочих процессов](/ru/guide/examples/workflow-basics) - [Что такое рабочий процесс](/ru/guide/examples/workflow-basics/what-is-a-workflow) - [Создание основы рабочего процесса](/ru/guide/examples/workflow-basics/building-the-foundation-of-your-workflow) - [Как добавить динамику в свой рабочий процесс](/ru/guide/examples/workflow-basics/adding-movement-to-your-workflow) - [Учащиеся](/ru/guide/examples/students) - [Отслеживание заданий по учёбе](/ru/guide/examples/students/homework) - [Групповые проекты](/ru/guide/examples/students/group-projects) - [Управление студенческими организациями](/ru/guide/examples/students/student-organizations) - [Планирование студенческих мероприятий](/ru/guide/examples/students/event-planning) - [Справка](/ru/guide/help) - [Основы](/ru/guide/help/fundamentals) - [Навигация в Asana](/ru/guide/help/fundamentals/navigating-asana) - [Ваша учётная запись](/ru/guide/help/fundamentals/accounts) - [Раздел «Мои задачи»](/ru/guide/help/fundamentals/my-tasks) - [Раздел «Входящие»](/ru/guide/help/fundamentals/inbox) - [Настройки моего профиля](/ru/guide/help/fundamentals/settings) - [Поиск и представление результатов поиска](/ru/guide/help/fundamentals/search) - [Форматирование текста](/ru/guide/help/fundamentals/text) - [Сообщения](/ru/guide/help/fundamentals/messaging) - [Приложение для компьютеров Asana](/ru/guide/help/fundamentals/desktop-app) - [Двухфакторная аутентификация](/ru/guide/help/fundamentals/two-factor-authentication) - [Задачи](/ru/guide/help/tasks) - [Действия с задачами](/ru/guide/help/tasks/actions) - [Теги и поля задачи](/ru/guide/help/tasks/fields) - [Зависимости между задачами](/ru/guide/help/tasks/dependencies) - [Комментарии и вложения в задачах](/ru/guide/help/tasks/comments) - [Подзадачи](/ru/guide/help/tasks/subtasks) - [Шаблоны задач](/ru/guide/help/tasks/templates) - [Проекты](/ru/guide/help/projects) - [Общее сведения о проектах](/ru/guide/help/projects/basics) - [Обзор проекта](/ru/guide/help/projects/project-overview) - [Ход работ по проекту и обновления статуса](/ru/guide/help/projects/progress) - [Панели мониторинга проектов](/ru/guide/help/projects/dashboards) - [Представления](/ru/guide/help/views) - [Список](/ru/guide/help/views/list) - [Компоновка в виде доски](/ru/guide/help/views/boards) - [Вид календаря](/ru/guide/help/views/calendar) - [Представление файлов](/ru/guide/help/views/files) - [Организации и группы](/ru/guide/help/organizations) - [Управление организацией](/ru/guide/help/organizations/basics) - [Основы работы с группами](/ru/guide/help/organizations/team-basics) - [Университетские организации](/ru/guide/help/organizations/universities) - [Часто задаваемые вопросы о гостях](/ru/guide/help/organizations/guests) - [Рабочие пространства](/ru/guide/help/workspaces) - [Общее сведения о рабочих пространствах](/ru/guide/help/workspaces/basics) - [Управление одобренными рабочими пространствами | Руководство по продукту](/ru/guide/help/workspaces/manage-approved-workspaces) - [Разрешения](/ru/guide/help/permissions) - [Разрешения для задач](/ru/guide/help/permissions/task-permissions) - [Разрешения для проекта](/ru/guide/help/permissions/project-permissions) - [Разрешения для группы](/ru/guide/help/permissions/team-permissions) - [iOS](/ru/guide/help/ios) - [Основы iOS](/ru/guide/help/ios/basics) - [Android](/ru/guide/help/android) - [Основы работы на Android](/ru/guide/help/android/basics) - [Premium, Business и Enterprise](/ru/guide/help/premium) - [Повышение тарифа и оплата](/ru/guide/help/premium/billing) - [Платные тарифные планы и стоимость за пользователя в Asana](/ru/guide/help/premium/paid-plans) - [Роли администраторов](/ru/guide/help/premium/admin-console-admin-roles) - [Обязательная двухфакторная аутентификация (2FA)](/ru/guide/help/premium/admin-console-mandatory-2fa) - [Консоль администратора](/ru/guide/help/premium/admin-console) - [Аутентификация для организаций Premium и Enterprise](/ru/guide/help/premium/authentication) - [Настраиваемые поля](/ru/guide/help/premium/custom-fields) - [Служебные учётные записи](/ru/guide/help/premium/service-accounts) - [Предоставление и отзыв привилегий пользователей](/ru/guide/help/premium/scim) - [Часто задаваемые вопросы о покупке](/ru/guide/help/premium/sales-faq) - [Хронология](/ru/guide/help/premium/timeline) - [Подразделения](/ru/guide/help/premium/divisions) - [Портфели](/ru/guide/help/premium/portfolios) - [Загрузка](/ru/guide/help/premium/workload) - [Формы](/ru/guide/help/premium/forms) - [Корректировка](/ru/guide/help/premium/proofing) - [Правила](/ru/guide/help/premium/rules) - [Согласования](/ru/guide/help/premium/approvals) - [Начало работы с целями в Asana | Руководство по продукту](/ru/guide/help/premium/goals) - [Отмена подписок](/ru/guide/help/premium/cancellation) - [Ссылки на доступ только для просмотра](/ru/guide/help/premium/read-only-links) - [Отчёты](/ru/guide/help/premium/reporting) - [Объявления от администратора](/ru/guide/help/premium/admin-announcements) - [Управление длительностью сеанса](/ru/guide/help/premium/manage-session-duration) - [Конструктор рабочих процессов](/ru/guide/help/premium/workflow-builder) - [Управление ключами Enterprise (EKM)](/ru/guide/help/premium/enterprise-key-management) - [Разрешения на доступ к формам](/ru/guide/help/premium/forms-access-permissions) - [Электронная почта](/ru/guide/help/email) - [Отправка задач по электронной почте](/ru/guide/help/email/email-to-asana) - [Уведомления по электронной почте](/ru/guide/help/email/email-from-asana) - [API и интеграции](/ru/guide/help/api) - [API](/ru/guide/help/api/api) - [Google и Asana](/ru/guide/help/api/google) - [Chrome и Asana](/ru/guide/help/api/chrome-extension) - [Календари и Asana](/ru/guide/help/api/calendar-sync) - [Google Формы и Asana](/ru/guide/help/api/google-forms) - [Дополнение для Gmail](/ru/guide/help/api/gmail-add-on) - [Harvest и Asana](/ru/guide/help/api/harvest) - [Instagantt и Asana](/ru/guide/help/api/instagantt) - [Slack и Asana](/ru/guide/help/api/slack) - [Zapier и Asana](/ru/guide/help/api/zapier) - [Microsoft Teams и Asana](/ru/guide/help/api/microsoft-teams) - [Tray.io и Asana](/ru/guide/help/api/tray) - [Средство импорта файлов CSV](/ru/guide/help/api/csv-importer) - [Wufoo и Asana](/ru/guide/help/api/wufoo) - [Asana для Outlook](/ru/guide/help/api/outlook) - [Asana для Adobe Creative Cloud](/ru/guide/help/api/adobe-creative-cloud) - [Asana для Salesforce](/ru/guide/help/api/salesforce) - [Импорт данных из других инструментов в проекты Asana](/ru/guide/help/api/importing-csv-from-other-tools) - [Asana для Tableau](/ru/guide/help/api/tableau) - [Asana для Jira](/ru/guide/help/api/jira) - [Интеграция с Power BI](/ru/guide/help/api/powerbi) - [Jira Data Center](/ru/guide/help/api/jira-server) - [Интеграция с Zoom](/ru/guide/help/api/zoom) - [Интеграция с Zendesk](/ru/guide/help/api/zendesk) - [ServiceNow и Asana](/ru/guide/help/api/servicenow) - [GitHub и Asana | Руководство по продукту](/ru/guide/help/api/github) - [Splunk и Asana | Руководство по продукту](/ru/guide/help/api/splunk) - [ЧаВо](/ru/guide/help/faq) - [Все функции Asana](/ru/guide/help/faq/all-asana-features) - [Общие вопросы](/ru/guide/help/faq/common-questions) - [Конфиденциальность и безопасность](/ru/guide/help/faq/security) - [Сочетания клавиш](/ru/guide/help/faq/shortcuts) - [Центр ресурсов eDiscovery](/ru/guide/help/faq/ediscovery-resource-center) - [Asana для некоммерческих организаций](/ru/guide/help/faq/nonprofit) - [Asana и контроль соблюдения требований международной торговли](/ru/guide/help/faq/global-trade-compliance) - [Изменения в автоматических платежах для Индии, обусловленные предписаниями Центрального банка Индии](/ru/guide/help/faq/payments-india) - [Платежи в мексиканских песо и бразильских реалах](/ru/guide/help/faq/payments-mxn-brl) - [Демонстрация Asana](/ru/guide/videos/demo) - [Вебинары с клиентами](/ru/guide/videos/customer-webinars) - [Обмен информацией](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication) - [Адаптация новых сотрудников на примере Arvig](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/arvig) - [Работа с клиентами на примере Crema](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/crema) - [Создание культуры компании на примере EquityZen](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/equity-zen) - [Объединение глобальной команды с помощью Asana + GSuite](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/outsystems) - [Стратегия коммуникации с Sanebox](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/sanebox) - [Управление удалёнными командами на примере Sonder (ранее Flatbook)](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/sonder) - [Переход на Asana](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana) - [Переход на Asana на примере MeUndies](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana/meundies) - [Как облегчить переход коллектива на работу в Asana (с участием Пола Майнорса)](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana/paulminors-2) - [Обучение в Asana на примере Web Explorations](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana/webexplorations) - [Отслеживание организаций](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization) - [Как менеджеры продуктов Asana отслеживают запуски продуктов](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/asana-pm) - [Организация работы в Asana на примере Ditch the Clutter](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/ditch-the-clutter) - [Отслеживание работы на примере Magoosh](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/magoosh) - [Тренинг с участием Тодда Кавано по управлению с помощью Asana](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/managing-with-asana-tc) - [Цели, контент-календари и многое другое с Полом Майнорсом](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/paulminors) - [Как создавать продуктивные повседневные рабочие процессы (с участием Пола Майнорса)](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/productive-routine-pm) - [Управление задачами на примере Small Axe](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/small-axe) - [Использование метода GTD и повышение производительности на примере Springest](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/springest) - [Как Workplace Options использует настраиваемые поля](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/workplaceoptions) - [Мои задачи](/ru/guide/videos/my-tasks)