# Творческие задания и ситуативные запросы > Обеспечьте своевременную реализацию приоритетов творческого производства, упростив процесс работы с творческими заданиями. Asana — самый простой способ контролировать работу коллектива: от задач и проектов до бесед и панелей мониторинга. Asana позволяет группам специалистов вести работу с самого начала до завершения и добиваться превосходных результатов. Asana создана для совместной работы в коллективе, и единственный способ автоматически связывать людей из одной компании друг с другом —- регистрация по рабочему адресу электронной почты. [Подробнее](/guide/team/onboard/adding-people) Ещё нет учётной записи? [Начать](#signup) Ещё нет учётной записи? [Зарегистрироваться](#signup) Регистрируясь, я принимаю условия [Политики конфиденциальности](/terms#privacy-policy) и [Пользовательского соглашения](/terms#terms-of-service) Asana. Вы уверены, что правильно ввели адрес? Адрес должен иметь формат account@domain.com? [Зарегистрируйтесь](/create-account) и создайте свой проект. Этот сайт требует подтвердить, что вы не робот, и на него распространяются [Политика конфиденциальности](https://policies.google.com/privacy) и [Пользовательское соглашение](https://policies.google.com/terms) Google. Уже пользуетесь Asana? [Выполните вход](https://app.asana.com/-/upgrade?trial=true) и активируйте бесплатный пробный период версии Asana Premium. Asana не работает в вашем текущем интернет-браузере. Зарегистрируйтесь из одного из этих [поддерживаемых браузеров](/guide/help/faq/connectivity#gl-browsers). **Ошибка:** прежде чем добавлять ссылку выберите рабочее пространство Жаль это слышать. Если вам нужна помощь, [обратитесь в службу поддержки](/support). ## Как создать проект по запросу на творческую работу Этот процесс можно использовать для организации работы с ситуативными запросами на творческую работу (например, в соцсетях) и творческими заданиями в случае более масштабных проектов (например, при запуске кампании) в одном месте. Выстроить процесс можно несколькими способами. Чтобы сразу приступить к работе: - Начните с [проекта шаблона запроса на творческую работу](/templates/for/design/creative-requests). - [Импортируйте существующую электронную таблицу](/guide/help/api/csv-importer), с помощью которой вы сейчас отслеживаете запросы на творческую работу. ### Как получить доступ ко всем шаблонам Asana Если вы пользуетесь бесплатной версией, хотите создать собственный проект по запросу на творческую работу с нуля или использовать общепризнанные передовые методы для проектов Asana, [начните с выполнения этих действий по созданию проекта](/guide/get-started/begin/quick-start#gl-first-project). ## Советы по работе с запросами на творческую работу и управлению ими Теперь, когда вы создали проект запроса на творческую работу, эти советы помогут вам управлять им по ходу выполнения. ### 1. Превращайте творческие задания и запросы в шаблоны, чтобы быстрее обрабатывать их с помощью форм Полнота информации в творческом задании и чёткость составления запроса имеют решающее значение для правильной расстановки приоритетов и адекватного понимания ожидаемых результатов. Если начать работу без чёткой постановки целей или без внятного определения каких-либо параметров вроде типа файлов, на выполнение работы уйдёт больше времени. Чтобы этого не происходило, [создавайте формы](/guide/help/premium/forms) для [творческих заданий](https://wavelength.asana.com/workstyle-gacts-mastered-marketing-brief/) и/или [ситуативных запросов на творческую работу](https://blog.asana.com/2017/09/how-manage-creative-requests/). Формы напрямую привязываются к проекту творческого производства, чтобы ваши сотрудники могли начать работу со всей необходимой и понятной им информацией. Заполнять формы может любой человек, даже если он не является пользователем Asana. Для этого ему нужно просто [предоставить ссылку на форму](/guide/help/premium/forms#gl-share). После заполнения и отправки формы приведённая в ней информация преобразуется в новую задачу в соответствующем проекте, которая назначается сотруднику с предоставлением всех необходимых сведений, которые уже присутствуют в задаче. [Чтобы создать форму, выполните эту инструкцию](/guide/help/premium/forms). Если поступает запрос на большой, межфункциональный или комплексный проект/инициативу, можно [преобразовать задачу в проект](/guide/help/tasks/actions#gl-convert-to-project), чтобы управлять ею более эффективно. ### 2. Расставляйте приоритеты и фильтруйте запросы с помощью настраиваемых полей После создания формы [настраиваемые поля](/guide/help/premium/custom-fields) помогут вам расставлять приоритеты для входящих запросов и сортировать их по категориям. Если вы привыкли работать с электронными таблицами, попробуйте фильтровать и сортировать их столбцы. Однако настраиваемые поля — это более удобный вариант, поскольку они позволяют отслеживать эту информацию в контексте работы (а не в месте, которое видно только менеджеру проекта или руководителю группы). Если в [форму](/guide/help/premium/forms) добавить поле «Группа», его можно будет привязать к настраиваемому полю с таким же именем в проекте. В этом случае после заполнения и отправки формы в новой задаче будет указано, какая группа должна принять запрос, оперативно оценить объём работ по нему и определить всех участников. Если добавить настраиваемое поле «приоритет», это поможет ответственному за творческое производство или менеджеру расставлять приоритеты по запросам с учётом другой работы, чтобы какой-нибудь настойчивый инициатор запроса не отвлекал от выполнения более приоритетных задач. ### 3. Соблюдайте сроки с помощью более чётких проверок и согласований Наличие возможности без затруднений предоставлять отзывы по кампании _и_ вносить необходимые изменения с их учётом может определить успешность достижения творческих целей. Выполните следующие действия, чтобы чётко и быстро провести работу через процедуру согласования: - Добавьте [правила проекта](/guide/help/premium/rules), чтобы задачи автоматически назначались нужным людям, выполнялись или перемещались в другие разделы проекта по мере работы над ними. - Используйте [уведомления для настраиваемых полей](/guide/help/premium/field-notifications#gl-setting), чтобы держать заинтересованных лиц в курсе хода выполнения. Они будут получать сообщения при изменении значения полей, например, с «Нужен отзыв» на «Согласовано». - Согласующие также могут оставлять комментарии прямо на изображениях, используя функцию [корректировки](/guide/help/premium/proofing). Каждый отзыв оформляется в виде отдельной подзадачи, чтобы автор изображения мог ознакомиться с ним и внести необходимые изменения. ### 4. Используйте Adobe Creative Cloud, чтобы обеспечивать привязку требований и деталей запросов на творческую работу к контексту объектов дизайна В ходе работ может быть сложно использовать эти ключевые сведения, требования и обратную связь, когда объекты творческой работы находятся в таких программах, как [Adobe Photoshop CC, Illustrator CC или InDesign CC](/guide/help/api/adobe-creative-cloud). Чтобы не терять время на переключение между программами и важным контекстом, творческие работники могут [оставлять задачи Asana открытыми в приложении Adobe Creative Cloud](/guide/help/api/adobe-creative-cloud). ## Советы по отчётности о работе, связанной с творческими запросами, и о ходе её выполнения Только приступаете к работе? Ознакомьтесь с общепризнанными передовыми методами [обновления статуса](/guide/team/advanced/status-updates-progress) и ведения [отчётности](/guide/team/advanced/advanced-search-reports). ### 1. Просматривайте работу, находящуюся под угрозой, и контролируйте процесс вместе с коллегами с помощью отчётов по результатам расширенного поиска Ещё одно преимущество использования настраиваемых полей для отслеживания приоритетов и согласований заключается в том, что всю эту информацию можно использовать для составления [отчётов по результатам расширенного поиска](/guide/team/advanced/advanced-search-reports). В отчётах по результатам расширенного поиска содержится информация из всего объёма работы в Asana. Она помогает в реальном времени видеть, какие приоритеты находятся под угрозой и какие объекты работ ожидают обратной связи, без необходимости искать или собирать такую информацию вручную. Хотя создавать отчёты по результатам поиска можно практически для чего угодно, [отчёты о работе, находящейся под угрозой, и отчёты о согласованиях](/guide/examples/project-management/approval-task-status) помогут вам выявлять потенциальные проблемы ещё до их возникновения. Кроме того, через отчёт вы можете уточнять состояние дел у исполнителей задач и заинтересованных лиц, используя [комментарии к задаче](/guide/help/tasks/comments). Узнать, как создавать отчёты по результатам расширенного поиска других видов, [можно здесь](/guide/team/advanced/advanced-search-reports). ### 2. Контролируйте ход работ и управляйте процессом распределения трудовых ресурсов по творческой работе с помощью портфелей и функции «Загрузка» Чтобы понять темпы выполнения работ по творческим проектам и оценить степень загруженности сотрудников, ведущие специалисты и ответственные за творческое производство обычно собирают информацию посредством совещаний, переписки по электронной почте и электронных таблиц, что отнимает много времени и чревато неточностями. Вместо этого лучше [создайте портфель проектов](/guide/help/premium/portfolios) со всей творческой работой и [проектами для запросов](/guide/examples/design/creative-briefs-requests), чтобы видеть ход работ в реальном времени, сроки запуска и приоритеты в одном месте. Затем перейдите на вкладку **Загрузка**, где в наглядной форме представлена степень загруженности специалистов по творческой работе с учётом задач, уже назначенных в Asana. Функция «Загрузка» помогает принимать взвешенные кадровые решения, адекватно распределять трудовые ресурсы и обеспечивать своевременное выполнение творческой работы. По умолчанию оценка загруженности сводится к подсчёту задач, но, как известно, не все задачи одинаковы. Вы можете создать настраиваемые поля для трудозатрат по всем проектам из портфеля, чтобы получить более наглядное представление об общем количестве часов или уровне трудозатрат по каждой задаче. ### 3. Отслеживайте время, затрачиваемое на выполнение работы по выставлению счетов и планированию ресурсов В большинстве случаев творческим коллективам необходимо понимать, сколько часов они тратят на работу. Это особенно актуально для агентств, фрилансеров и менеджеров, занимающихся кадровым обеспечением проектов. Чтобы не гадать и не усложнять процесс контроля, творческие сотрудники могут использовать [интеграцию с Harvest для учёта времени](/guide/help/api/harvest) прямо в Asana (или другом [приложении для учёта времени](/apps?category=time-tracking)). Таймер Harvest встраивается в задачи Asana, позволяя тем самым вести учёт времени, затрачиваемого на ту или иную задачу, прямо _во время_ выполнения этой задачи. Начните работу с приложениями для учёта времени в Asana, посмотрев [короткое обучающее видео](https://youtu.be/z91qIex-TLc). ## Ресурсы для планирования творческих процессов и управления ими Любите учиться по видео? Хотите увидеть, как наши клиенты управляют творческим производством и запросами на творческую работу? Ознакомьтесь со следующими ресурсами: Ресурсы Ссылка Шаблон для ситуативных запросов и запросов на творческую работу [Использовать шаблон](/templates/for/design/creative-requests) Видеоинструкция [Смотрите видео из серии «Как работать в Asana»](https://youtu.be/rk8nPWmXsRo) Курс по требованию [Записаться в Академию Asana](https://academy.asana.com/series/marketing-use-cases/creative-requests) Примеры использования и вебинары Узнайте, как компании [Sony Music](/case-study/sony-music-creative-production), [Dr. Martens](/case-study/dr-martens), [Stance](/resources/stance-webinar) и [LA Rams](/case-study/larams) управляют запросами на творческую работу с помощью Asana Советы от сообщества [Посетите ближайший вебинар](https://asana.com/events) или [откройте тему на Форуме сообщества](https://forum.asana.com) Запуск проектов с помощью грамотно подготовленного творческого задания — это ключ к успешному выполнению работы в установленные сроки и в рамках выделенного бюджета. При этом творческим коллективам также нужно уметь управлять ситуативными запросами от других отделов. Повысьте эффективность творческого производства с помощью этого процесса. Управляйте работой, проектами и задачами своего коллектива в сети Руководство по Asana: обучающие материалы, справка и документация по функциям Варианты использования Asana Дизайн и творчество Творческие задания и ситуативные запросы - [Для всей компании](/ru/guide/examples/project-management) Asana — это простой, но многофункциональный инструмент для отслеживания работы в масштабах всей компании. - [Управление проектами](/ru/guide/examples/project-management/project-management) Как сделать Asana своим средством управления проектами, в котором они будут вестись от начала до завершения. - [Проектные предложения и ситуативные запросы](/ru/guide/examples/project-management/work-requests) Превращайте в шаблоны ситуативные запросы и организационные совещания по проектам и управляйте ими, чтобы приоритеты команды были сосредоточены вокруг бюджета и графика. - [Отзывы и согласования](/ru/guide/examples/project-management/approval-task-status) Давайте и получайте одобрение на работу в Asana, чтобы избегать проблемных мест и оставлять отзывы с поручениями, которые легко отслеживать. - [Конвейеры](/ru/guide/examples/project-management/pipeline-projects) Настраивайте конвейерные проекты, чтобы отслеживать работу, проходящую различные этапы, и управлять ею. - [Asana для Agile и Scrum](/ru/guide/examples/project-management/asana-agile) Узнайте, как перевести методологии Agile и Scrum в термины Asana и начать управлять Agile-процессами в Asana. - [Планирование целей компании](/ru/guide/examples/project-management/goals-okrs-planning) Используя только Asana, обеспечьте для себя единый источник достоверной информации о целях и ключевых результатах, который будет отображать всю работу, выполняемую для их достижения. - [Совещания](/ru/guide/examples/meetings) Asana подходит не только для реализации проектов. С помощью этой системы также можно составлять повестки и проводить совещания - [Повестки совещаний](/ru/guide/examples/meetings/meeting-agendas) Используйте Asana, чтобы проводить организованные и полезные совещания. - [Встречи «один на один»](/ru/guide/examples/meetings/one-on-ones) Используйте Asana, чтобы заблаговременно планировать встречи «один на один», придерживаться повестки и отслеживать поручения. - [Идеи и их коллективное обсуждение](/ru/guide/examples/meetings/brainstorms) Не все задачи в Asana подлежат обязательному исполнению. Узнайте, как использовать Asana для предложения и коллективного обсуждения идей. - [Маркетинг и коммуникации](/ru/guide/examples/marketing) Управляйте контентом, кампаниями и мероприятиями — от идеи до воплощения. - [Контент-календарь](/ru/guide/examples/marketing/editorial-calendar) Планируйте и осуществляйте работу над контентом, а также управляйте им в одном проекте, чтобы с лёгкостью публиковать лучшие работы своей команды. - [Управление кампанией](/ru/guide/examples/marketing/campaign-management) Узнайте, как спланировать стратегию успешной маркетинговой кампании и управлять ею в Asana. - [Планирование мероприятий и управление ими](/ru/guide/examples/marketing/event-planning) Узнайте, как спланировать мероприятие и успешно управлять им от его начала до завершения. - [Запуск кампании по маркетингу продуктов](/ru/guide/examples/marketing/product-marketing-launch) Просматривайте планы запусков и ход работ в одном месте, чтобы делать всё вовремя и поддерживать удовлетворённость клиентов на высоком уровне. - [Дорожная карта запусков](/ru/guide/examples/marketing/launches-roadmap) Ведя дорожную карту продуктов и планы запуска в Asana, ваш отдел маркетинга всегда будет в курсе самой актуальной информации. - [Продукт](/ru/guide/examples/product) Планируйте дорожные карты и запуски новых продуктов и управляйте ими в Asana, чтобы своевременно выводить свою продукцию на рынок. - [Дорожная карта продукта](/ru/guide/examples/product/product-roadmap) Создание дорожных карт продуктов в Asana — простой процесс, который позволяет расставлять приоритеты в работе, документировать недоработки и т. д. - [Обратная связь от клиентов](/ru/guide/examples/product/product-feedback) Централизуйте обратную связь в Asana, чтобы держать команду в курсе происходящего и быстро замечать тенденции. - [Запуск продуктов](/ru/guide/examples/product/product-launches) Используйте Asana для координации запуска продукта и приведите его к настоящему успеху. - [Дизайн и творчество](/ru/guide/examples/design) Ставьте чёткие творческие цели, чтобы работа над проектами выполнялась в срок. - [Творческие задания и ситуативные запросы](/ru/guide/examples/design/creative-briefs-requests) Обеспечьте своевременную реализацию приоритетов творческого производства, упростив процесс работы с творческими заданиями. - [Совещания по обратной связи о дизайне и его обсуждению](/ru/guide/examples/design/design-critique-meetings) Узнайте, как создать в Asana шаблон совещания по обсуждению дизайна и как управлять обратной связью по дизайну и работой после совещания. - [Календарь производства видеоматериалов](/ru/guide/examples/design/video-production-calendar) Самый простой способ контролировать работу групп и добиваться результатов. Реализуйте большие цели вместе. - [Операции](/ru/guide/examples/operations) Asana помогает операционным отделам выстраивать и масштабировать процессы, повышать их эффективность и концентрироваться на целях. - [Asana для операционных отделов](/ru/guide/examples/operations/asana-for-operations-teams) Самый простой способ контролировать работу групп и добиваться результатов. Реализуйте большие цели вместе. - [Отделы кадров и найма](/ru/guide/examples/hr) Контролируйте рабочие процессы отделов кадров и найма с помощью Asana. - [Адаптация новых сотрудников](/ru/guide/examples/hr/onboarding) Используйте Asana для контроля всех стадий процесса адаптации. - [Внутренние ресурсы](/ru/guide/examples/hr/internal-resources) Храните информационные материалы в одном месте, используя Asana в качестве внутреннего справочника или центра ресурсов. - [Отслеживание работы с кандидатами](/ru/guide/examples/hr/candidate-tracking) Отслеживайте работу с кандидатами в Asana, чтобы сразу видеть, как продвигается процесс найма. - [Проведение собеседований](/ru/guide/examples/hr/interviewing) Создайте оптимальные условия работы с кандидатами, используя Asana для планирования и отслеживания вопросов, задаваемых на собеседовании. - [Отдел ИТ](/ru/guide/examples/it) От обращений в службу поддержки до открытия новых офисов — Asana помогает управлять любым ИТ-проектом. - [Служба поддержки ИТ](/ru/guide/examples/it/it-helpdesk-requests) Узнайте, как принимать заявки на ИТ-помощь и управлять ими в Asana. Данный пример проведёт ваш отдел ИТ через все стадии создания службы поддержки ИТ в Asana. - [Инженерные разработки](/ru/guide/examples/eng) Планируйте спринты, отслеживайте ошибки и управляйте приоритетной работой в Asana. - [Планирование спринтов](/ru/guide/examples/eng/sprint-planning) Планируйте спринты в Asana, чтобы чётко видеть вехи, сроки запуска и незавершённые задачи. - [Контроль ошибок](/ru/guide/examples/eng/bug-tracking) Инженерные отделы, использующие Asana, могут с лёгкостью регистрировать, отслеживать и исправлять ошибки. Узнайте, как создать в Asana свой проект по отслеживанию ошибок. - [Продажи и услуги](/ru/guide/examples/sales-services) Отслеживайте клиентов и создавайте воронки продаж — всё это в Asana. - [Asana для специалистов по продажам и работе с клиентами](/ru/guide/examples/sales-services/sales-account-management) Эти советы по созданию более эффективных процессов будут полезны специалистам, занимающимся воронками, адаптацией, организацией совещаний, продажами и взаимодействием с клиентами. - [Отслеживание работы с контрагентами](/ru/guide/examples/sales-services/account-tracking) Используйте Asana для отслеживания контрагентов, чтобы можно было управлять соответствующей информацией с привязкой к выполняемой работе. - [Некоммерческие организации](/ru/guide/examples/nonprofits) Некоммерческие организации делают много, располагая скромными ресурсами. Asana может помочь вам делать ещё больше. - [Онлайн-кампания по сбору средств](/ru/guide/examples/nonprofits/digital-fundraising-campaign) Планируйте более успешные кампании по сбору средств для своей некоммерческой организации и управляйте ими с помощью этого шаблона и примеров использования. - [Контроль грантов](/ru/guide/examples/nonprofits/grant-tracking) Контролируйте текущие гранты, периоды финансирования и процесс подачи заявок с помощью этого шаблона и примеров использования. - [Планирование мероприятий по сбору средств](/ru/guide/examples/nonprofits/fundraising-event-planning) Обеспечьте успешность реализации своего плана мероприятия по сбору средств, воспользовавшись приведёнными здесь практическими рекомендациями и специальным шаблоном. - [Работайте с волонтёрами и управляйте процессом их адаптации](/ru/guide/examples/nonprofits/volunteer-onboarding) Предоставьте волонтёрам все необходимые ресурсы для помощи вашей миссии, упростив процессы поиска, согласования, адаптации и управления работой волонтёров — и всё это в Asana. - [Основы рабочих процессов](/ru/guide/examples/workflow-basics) Конструктор рабочих процессов помогает наглядно представлять то, как функции Asana сочетаются друг с другом и создают непрерывный поток работы. - [Что такое рабочий процесс](/ru/guide/examples/workflow-basics/what-is-a-workflow) Посмотрите эти три видеоролика, из которых вы узнаете, как создать рабочий процесс практически для любой части работы. - [Создание основы рабочего процесса](/ru/guide/examples/workflow-basics/building-the-foundation-of-your-workflow) Ответьте на ключевые установочные вопросы при создании основы для своих рабочих процессов в Asana. - [Как добавить динамику в свой рабочий процесс](/ru/guide/examples/workflow-basics/adding-movement-to-your-workflow) Конструктор рабочих процессов помогает наглядно представлять то, как функции Asana сочетаются друг с другом и создают непрерывный поток работы. - [Учащиеся](/ru/guide/examples/students) Будь то работа в библиотеке или лаборатории, используйте Asana для отслеживания всех своих занятий и домашней работы. - [Отслеживание заданий по учёбе](/ru/guide/examples/students/homework) Выполняйте домашние задания с помощью Asana, чтобы быть лучшим учеником в классе. - [Групповые проекты](/ru/guide/examples/students/group-projects) Контролируйте групповые проекты с помощью Asana, чтобы всегда знать, кто что делает и когда должен закончить, и сдавать работу высшего качества. - [Управление студенческими организациями](/ru/guide/examples/students/student-organizations) Сохраняйте важную информацию, заметки и задачи перед собранием в клубе, а также во время и после его проведения, чтобы делать совместную работу ещё лучше. - [Планирование студенческих мероприятий](/ru/guide/examples/students/event-planning) Asana — это идеальный инструмент для планирования, позволяющий работать совместно с однокурсниками и проводить великолепные мероприятия. - [Я только начинаю работу в Asana](/ru/guide/get-started) - [Изучите основы](/ru/guide/get-started/begin) - [Как начать пользоваться Asana](/ru/guide/get-started/begin/quick-start) - [Использование пробного периода](/ru/guide/get-started/begin/asana-trial-tips) - [Начало работы с мобильным приложением Asana](/ru/guide/get-started/begin/asana-mobile-app) - [Начните совместную работу](/ru/guide/get-started/try) - [Приглашение нескольких коллег](/ru/guide/get-started/try/inviting-teammates) - [Проверяйте уведомления и управляйте ими в разделе «Входящие» в Asana](/ru/guide/get-started/try/inbox-notifications) - [Управление задачами и определение их приоритета](/ru/guide/get-started/try/plan-your-day) - [Я хочу помочь команде освоить Asana](/ru/guide/team) - [Адаптируйте свою группу](/ru/guide/team/onboard) - [Помогите команде начать работать в Asana](/ru/guide/team/onboard/change-management-strategy) - [Asana и электронная почта](/ru/guide/team/onboard/asana-and-email) - [Планирование и реализация проектов с помощью функции «Хронология»](/ru/guide/team/onboard/timeline) - [Планирование с помощью календаря Asana](/ru/guide/team/onboard/asana-calendar) - [Контроль инициатив и управление ресурсами](/ru/guide/team/onboard/portfolio-management) - [Другие советы и практические рекомендации](/ru/guide/team/advanced) - [Самые популярные интеграции Asana](/ru/guide/team/advanced/integrations) - [Создание и использование шаблонов Asana](/ru/guide/team/advanced/create-use-asana-templates) - [Лучшие функции, о которых необходимо знать](/ru/guide/team/advanced/connect-your-work) - [Экономьте время в Asana](/ru/guide/team/advanced/save-time-in-asana) - [Находите работу и сохраняйте поисковые запросы](/ru/guide/team/advanced/advanced-search-reports) - [Обновления статуса проектов и отчётность](/ru/guide/team/advanced/status-updates-progress) - [Мы расширяем наше использование Asana](/ru/guide/expand) - [Развёртывайте Asana в разных отделах](/ru/guide/expand/deploy) - [Внедряйте Asana в разных командах](/ru/guide/expand/deploy/introducing-other-teams) - [Баланс прозрачности и конфиденциальности](/ru/guide/expand/deploy/transparency-privacy) - [Управляйте своей компанией в Asana](/ru/guide/expand/company) - [Создание пользовательских интеграций](/ru/guide/expand/company/custom-integrations) - [Другие ресурсы](/ru/guide/expand/company/more-resources) - [Ресурсы](/ru/guide/resources) - [Шаблоны электронных писем](/ru/guide/resources/email-templates) - [Представление Asana всей команде](/ru/guide/resources/email-templates/introducing-asana) - [Внедрение Asana в вашей компании](/ru/guide/resources/email-templates/company-roll-out) - [Приглашение нескольких первых участников совместной работы](/ru/guide/resources/email-templates/inviting-collaborators) - [Справочная информация](/ru/guide/resources/info-sheets) - [Почему Asana?](/ru/guide/resources/info-sheets/why-asana) - [Повседневные рабочие процессы в Asana](/ru/guide/resources/info-sheets/everyday-workflows) - [Горячие клавиши](/ru/guide/resources/info-sheets/keyboard-shortcuts) - [Как Asana взаимодействует с рабочей средой?](/ru/guide/resources/info-sheets/where-does-asana-fit) - [Учебные занятия по Asana](/ru/guide/trainings) - [Предстоящие обучающие вебинары Asana](/ru/guide/trainings/all) - [Варианты использования Asana](/ru/guide/examples) - [Для всей компании](/ru/guide/examples/project-management) - [Управление проектами](/ru/guide/examples/project-management/project-management) - [Проектные предложения и ситуативные запросы](/ru/guide/examples/project-management/work-requests) - [Отзывы и согласования](/ru/guide/examples/project-management/approval-task-status) - [Конвейеры](/ru/guide/examples/project-management/pipeline-projects) - [Asana для Agile и Scrum](/ru/guide/examples/project-management/asana-agile) - [Планирование целей компании](/ru/guide/examples/project-management/goals-okrs-planning) - [Совещания](/ru/guide/examples/meetings) - [Повестки совещаний](/ru/guide/examples/meetings/meeting-agendas) - [Встречи «один на один»](/ru/guide/examples/meetings/one-on-ones) - [Идеи и их коллективное обсуждение](/ru/guide/examples/meetings/brainstorms) - [Маркетинг и коммуникации](/ru/guide/examples/marketing) - [Контент-календарь](/ru/guide/examples/marketing/editorial-calendar) - [Управление кампанией](/ru/guide/examples/marketing/campaign-management) - [Планирование мероприятий и управление ими](/ru/guide/examples/marketing/event-planning) - [Запуск кампании по маркетингу продуктов](/ru/guide/examples/marketing/product-marketing-launch) - [Дорожная карта запусков](/ru/guide/examples/marketing/launches-roadmap) - [Продукт](/ru/guide/examples/product) - [Дорожная карта продукта](/ru/guide/examples/product/product-roadmap) - [Обратная связь от клиентов](/ru/guide/examples/product/product-feedback) - [Запуск продуктов](/ru/guide/examples/product/product-launches) - [Дизайн и творчество](/ru/guide/examples/design) - [Творческие задания и ситуативные запросы](/ru/guide/examples/design/creative-briefs-requests) - [Совещания по обратной связи о дизайне и его обсуждению](/ru/guide/examples/design/design-critique-meetings) - [Календарь производства видеоматериалов](/ru/guide/examples/design/video-production-calendar) - [Операции](/ru/guide/examples/operations) - [Asana для операционных отделов](/ru/guide/examples/operations/asana-for-operations-teams) - [Отделы кадров и найма](/ru/guide/examples/hr) - [Адаптация новых сотрудников](/ru/guide/examples/hr/onboarding) - [Внутренние ресурсы](/ru/guide/examples/hr/internal-resources) - [Отслеживание работы с кандидатами](/ru/guide/examples/hr/candidate-tracking) - [Проведение собеседований](/ru/guide/examples/hr/interviewing) - [Отдел ИТ](/ru/guide/examples/it) - [Служба поддержки ИТ](/ru/guide/examples/it/it-helpdesk-requests) - [Инженерные разработки](/ru/guide/examples/eng) - [Планирование спринтов](/ru/guide/examples/eng/sprint-planning) - [Контроль ошибок](/ru/guide/examples/eng/bug-tracking) - [Продажи и услуги](/ru/guide/examples/sales-services) - [Asana для специалистов по продажам и работе с клиентами](/ru/guide/examples/sales-services/sales-account-management) - [Отслеживание работы с контрагентами](/ru/guide/examples/sales-services/account-tracking) - [Некоммерческие организации](/ru/guide/examples/nonprofits) - [Онлайн-кампания по сбору средств](/ru/guide/examples/nonprofits/digital-fundraising-campaign) - [Контроль грантов](/ru/guide/examples/nonprofits/grant-tracking) - [Планирование мероприятий по сбору средств](/ru/guide/examples/nonprofits/fundraising-event-planning) - [Работайте с волонтёрами и управляйте процессом их адаптации](/ru/guide/examples/nonprofits/volunteer-onboarding) - [Основы рабочих процессов](/ru/guide/examples/workflow-basics) - [Что такое рабочий процесс](/ru/guide/examples/workflow-basics/what-is-a-workflow) - [Создание основы рабочего процесса](/ru/guide/examples/workflow-basics/building-the-foundation-of-your-workflow) - [Как добавить динамику в свой рабочий процесс](/ru/guide/examples/workflow-basics/adding-movement-to-your-workflow) - [Учащиеся](/ru/guide/examples/students) - [Отслеживание заданий по учёбе](/ru/guide/examples/students/homework) - [Групповые проекты](/ru/guide/examples/students/group-projects) - [Управление студенческими организациями](/ru/guide/examples/students/student-organizations) - [Планирование студенческих мероприятий](/ru/guide/examples/students/event-planning) - [Справка](/ru/guide/help) - [Основы](/ru/guide/help/fundamentals) - [Навигация в Asana](/ru/guide/help/fundamentals/navigating-asana) - [Ваша учётная запись](/ru/guide/help/fundamentals/accounts) - [Раздел «Мои задачи»](/ru/guide/help/fundamentals/my-tasks) - [Раздел «Входящие»](/ru/guide/help/fundamentals/inbox) - [Настройки моего профиля](/ru/guide/help/fundamentals/settings) - [Поиск и представление результатов поиска](/ru/guide/help/fundamentals/search) - [Форматирование текста](/ru/guide/help/fundamentals/text) - [Сообщения](/ru/guide/help/fundamentals/messaging) - [Приложение для компьютеров Asana](/ru/guide/help/fundamentals/desktop-app) - [Двухфакторная аутентификация](/ru/guide/help/fundamentals/two-factor-authentication) - [Задачи](/ru/guide/help/tasks) - [Действия с задачами](/ru/guide/help/tasks/actions) - [Теги и поля задачи](/ru/guide/help/tasks/fields) - [Зависимости между задачами](/ru/guide/help/tasks/dependencies) - [Комментарии и вложения в задачах](/ru/guide/help/tasks/comments) - [Подзадачи](/ru/guide/help/tasks/subtasks) - [Шаблоны задач](/ru/guide/help/tasks/templates) - [Проекты](/ru/guide/help/projects) - [Общее сведения о проектах](/ru/guide/help/projects/basics) - [Обзор проекта](/ru/guide/help/projects/project-overview) - [Ход работ по проекту и обновления статуса](/ru/guide/help/projects/progress) - [Панели мониторинга проектов](/ru/guide/help/projects/dashboards) - [Представления](/ru/guide/help/views) - [Список](/ru/guide/help/views/list) - [Компоновка в виде доски](/ru/guide/help/views/boards) - [Вид календаря](/ru/guide/help/views/calendar) - [Представление файлов](/ru/guide/help/views/files) - [Организации и группы](/ru/guide/help/organizations) - [Управление организацией](/ru/guide/help/organizations/basics) - [Основы работы с группами](/ru/guide/help/organizations/team-basics) - [Университетские организации](/ru/guide/help/organizations/universities) - [Часто задаваемые вопросы о гостях](/ru/guide/help/organizations/guests) - [Рабочие пространства](/ru/guide/help/workspaces) - [Общее сведения о рабочих пространствах](/ru/guide/help/workspaces/basics) - [Управление одобренными рабочими пространствами | Руководство по продукту](/ru/guide/help/workspaces/manage-approved-workspaces) - [Разрешения](/ru/guide/help/permissions) - [Разрешения для задач](/ru/guide/help/permissions/task-permissions) - [Разрешения для проекта](/ru/guide/help/permissions/project-permissions) - [Разрешения для группы](/ru/guide/help/permissions/team-permissions) - [iOS](/ru/guide/help/ios) - [Основы iOS](/ru/guide/help/ios/basics) - [Android](/ru/guide/help/android) - [Основы работы на Android](/ru/guide/help/android/basics) - [Premium, Business и Enterprise](/ru/guide/help/premium) - [Повышение тарифа и оплата](/ru/guide/help/premium/billing) - [Платные тарифные планы и стоимость за пользователя в Asana](/ru/guide/help/premium/paid-plans) - [Роли администраторов](/ru/guide/help/premium/admin-console-admin-roles) - [Обязательная двухфакторная аутентификация (2FA)](/ru/guide/help/premium/admin-console-mandatory-2fa) - [Консоль администратора](/ru/guide/help/premium/admin-console) - [Аутентификация для организаций Premium и Enterprise](/ru/guide/help/premium/authentication) - [Настраиваемые поля](/ru/guide/help/premium/custom-fields) - [Служебные учётные записи](/ru/guide/help/premium/service-accounts) - [Предоставление и отзыв привилегий пользователей](/ru/guide/help/premium/scim) - [Часто задаваемые вопросы о покупке](/ru/guide/help/premium/sales-faq) - [Хронология](/ru/guide/help/premium/timeline) - [Подразделения](/ru/guide/help/premium/divisions) - [Портфели](/ru/guide/help/premium/portfolios) - [Загрузка](/ru/guide/help/premium/workload) - [Формы](/ru/guide/help/premium/forms) - [Корректировка](/ru/guide/help/premium/proofing) - [Правила](/ru/guide/help/premium/rules) - [Согласования](/ru/guide/help/premium/approvals) - [Начало работы с целями в Asana | Руководство по продукту](/ru/guide/help/premium/goals) - [Отмена подписок](/ru/guide/help/premium/cancellation) - [Ссылки на доступ только для просмотра](/ru/guide/help/premium/read-only-links) - [Отчёты](/ru/guide/help/premium/reporting) - [Объявления от администратора](/ru/guide/help/premium/admin-announcements) - [Управление длительностью сеанса](/ru/guide/help/premium/manage-session-duration) - [Конструктор рабочих процессов](/ru/guide/help/premium/workflow-builder) - [Управление ключами Enterprise (EKM)](/ru/guide/help/premium/enterprise-key-management) - [Разрешения на доступ к формам](/ru/guide/help/premium/forms-access-permissions) - [Электронная почта](/ru/guide/help/email) - [Отправка задач по электронной почте](/ru/guide/help/email/email-to-asana) - [Уведомления по электронной почте](/ru/guide/help/email/email-from-asana) - [API и интеграции](/ru/guide/help/api) - [API](/ru/guide/help/api/api) - [Google и Asana](/ru/guide/help/api/google) - [Chrome и Asana](/ru/guide/help/api/chrome-extension) - [Календари и Asana](/ru/guide/help/api/calendar-sync) - [Google Формы и Asana](/ru/guide/help/api/google-forms) - [Дополнение для Gmail](/ru/guide/help/api/gmail-add-on) - [Harvest и Asana](/ru/guide/help/api/harvest) - [Instagantt и Asana](/ru/guide/help/api/instagantt) - [Slack и Asana](/ru/guide/help/api/slack) - [Zapier и Asana](/ru/guide/help/api/zapier) - [Microsoft Teams и Asana](/ru/guide/help/api/microsoft-teams) - [Tray.io и Asana](/ru/guide/help/api/tray) - [Средство импорта файлов CSV](/ru/guide/help/api/csv-importer) - [Wufoo и Asana](/ru/guide/help/api/wufoo) - [Asana для Outlook](/ru/guide/help/api/outlook) - [Asana для Adobe Creative Cloud](/ru/guide/help/api/adobe-creative-cloud) - [Asana для Salesforce](/ru/guide/help/api/salesforce) - [Импорт данных из других инструментов в проекты Asana](/ru/guide/help/api/importing-csv-from-other-tools) - [Asana для Tableau](/ru/guide/help/api/tableau) - [Asana для Jira](/ru/guide/help/api/jira) - [Интеграция с Power BI](/ru/guide/help/api/powerbi) - [Jira Data Center](/ru/guide/help/api/jira-server) - [Интеграция с Zoom](/ru/guide/help/api/zoom) - [Интеграция с Zendesk](/ru/guide/help/api/zendesk) - [ServiceNow и Asana](/ru/guide/help/api/servicenow) - [GitHub и Asana | Руководство по продукту](/ru/guide/help/api/github) - [Splunk и Asana | Руководство по продукту](/ru/guide/help/api/splunk) - [ЧаВо](/ru/guide/help/faq) - [Все функции Asana](/ru/guide/help/faq/all-asana-features) - [Общие вопросы](/ru/guide/help/faq/common-questions) - [Конфиденциальность и безопасность](/ru/guide/help/faq/security) - [Сочетания клавиш](/ru/guide/help/faq/shortcuts) - [Центр ресурсов eDiscovery](/ru/guide/help/faq/ediscovery-resource-center) - [Asana для некоммерческих организаций](/ru/guide/help/faq/nonprofit) - [Asana и контроль соблюдения требований международной торговли](/ru/guide/help/faq/global-trade-compliance) - [Изменения в автоматических платежах для Индии, обусловленные предписаниями Центрального банка Индии](/ru/guide/help/faq/payments-india) - [Платежи в мексиканских песо и бразильских реалах](/ru/guide/help/faq/payments-mxn-brl) - [Демонстрация Asana](/ru/guide/videos/demo) - [Вебинары с клиентами](/ru/guide/videos/customer-webinars) - [Обмен информацией](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication) - [Адаптация новых сотрудников на примере Arvig](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/arvig) - [Работа с клиентами на примере Crema](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/crema) - [Создание культуры компании на примере EquityZen](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/equity-zen) - [Объединение глобальной команды с помощью Asana + GSuite](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/outsystems) - [Стратегия коммуникации с Sanebox](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/sanebox) - [Управление удалёнными командами на примере Sonder (ранее Flatbook)](/ru/guide/videos/customer-webinars/communication/sonder) - [Переход на Asana](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana) - [Переход на Asana на примере MeUndies](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana/meundies) - [Как облегчить переход коллектива на работу в Asana (с участием Пола Майнорса)](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana/paulminors-2) - [Обучение в Asana на примере Web Explorations](/ru/guide/videos/customer-webinars/moving-to-asana/webexplorations) - [Отслеживание организаций](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization) - [Как менеджеры продуктов Asana отслеживают запуски продуктов](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/asana-pm) - [Организация работы в Asana на примере Ditch the Clutter](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/ditch-the-clutter) - [Отслеживание работы на примере Magoosh](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/magoosh) - [Тренинг с участием Тодда Кавано по управлению с помощью Asana](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/managing-with-asana-tc) - [Цели, контент-календари и многое другое с Полом Майнорсом](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/paulminors) - [Как создавать продуктивные повседневные рабочие процессы (с участием Пола Майнорса)](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/productive-routine-pm) - [Управление задачами на примере Small Axe](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/small-axe) - [Использование метода GTD и повышение производительности на примере Springest](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/springest) - [Как Workplace Options использует настраиваемые поля](/ru/guide/videos/customer-webinars/tracking-organization/workplaceoptions) - [Мои задачи](/ru/guide/videos/my-tasks)