# Modelo de planejamento de metas e objetivos para equipes de vendas • Asana

> Comece o ano ou trimestre a todo o vapor com este modelo que inclui dicas e exemplos sobre como planejar as metas e os objetivos da sua equipe.

Source: https://asana.com/pt/templates/team-goals-planning.md

- [Usar o modelo](https://app.asana.com/-/product_templates?preview_template=goals_process_workflow)

- [Visualizações de projeto](/features/project-management/project-views)

- [tarefas](/features/project-management/tasks)

- [Regras](/features/workflow-automation/rules)

- [Google Workspace](/google-workspace)

- [Microsoft Teams](/apps/microsoft)

- [Zoom](/apps/zoom)

- [Slack](/apps/slack)

modelos

Planejamento entre equipes

Modelo de planejamento de metas e objetivos da equipe

Padronize e dimensione o planejamento dos objetivos da sua equipe com o processo delineado neste modelo.

Planejamento entre equipes

Gestão do produto

Produção criativa

Design

Planejamento estratégico

Desenvolvimento de software;

CRM

Engajamento de funcionários

## Planejamento de metas da equipe

Para definir os objetivos certos, é preciso contar com a colaboração das principais partes interessadas. Este modelo contém todas as etapas necessárias para elaborar metas, coletar contribuições e testar os seus objetivos.

### Atinja suas metas mais ambiciosas com a Asana

- [Cadastrar-se](/create-account)

## Dicas para planejar metas e objetivos da equipe com o nosso modelo

A maior parte das equipes precisa definir metas com regularidade (e descobrir o melhor processo para isso) de modo a poderem crescer ao longo da jornada. Isso não é tarefa fácil. Este modelo oferece uma estrutura de definição de metas para que a sua equipe saiba o que precisa alcançar e possa contar com a Asana para planejar e fazer a gestão do trabalho a fim de atingir objetivos.
- **Transforme o seu processo de planejamento em um modelo.**Depois de determinar o seu processo de planejamento, salve-o como um modelo para economizar tempo e expandir as operações mais rapidamente.
- **Publique atualizações de status com frequência.**Atualize o status na Asana para que todos vejam o progresso das metas no mesmo local onde ocorrem os trabalhos.
- **Interligue estratégia e táticas.**Divida as metas em projetos e tarefas para que todos saibam como o seu trabalho diário contribui para o panorama geral.