# Modelo de processo seletivo — Acompanhamento de postulantes e candidatos • Asana

> Como recrutador(a) você precisa de uma maneira simples de acompanhar os candidatos à medida que avançam pelo processo seletivo? Use este modelo para se organizar e informar sobre o progresso de seleção dos candidatos.

Source: https://asana.com/pt/templates/candidate-tracking.md

- [Usar o modelo](https://app.asana.com/-/product_templates?preview_template=candidate_tracking)

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- [Campos personalizados](/features/project-management/custom-fields)

- [Visualizações de projeto](/features/project-management/project-views)

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- [Microsoft Teams](/apps/microsoft)

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Contratação e integração

Processo seletivo

Use este modelo para organizar e acompanhar os candidatos aos cargos abertos e manter a equipe alinhada ao longo de todo o processo seletivo.

Contratação e integração

## Acompanhamento de candidatos

Use este modelo para organizar e acompanhar os candidatos aos cargos abertos e manter a equipe alinhada ao longo de todo o processo seletivo.

### Crie um melhor processo de seleção de candidatos

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## Como planejar e gerir o seu projeto e processo seletivo com o nosso modelo

Encontrar grandes talentos é muito trabalhoso. Quando você precisa recrutar profissionais para diversas vagas, pode rapidamente tornar-se difícil gerir o processo de seleção de candidatos e coordenar o processo com os seus colegas internos de contratação e os candidatos externos. O uso de um modelo de processo seletivo na Asana permite ver em que ponto cada candidato se encontra no processo de contratação, armazenar detalhes de contato importantes e reunir as anotações das entrevistas.
- **Veja todos os detalhes num único lugar.**Os entrevistadores devem estar preparados com as informações certas para as entrevistas de forma a que todos os candidatos tenham uma experiência consistente. Ao monitorar todos os detalhes num único lugar, a informação não se perde.
- **Integre com as ferramentas que você aprecia.**A Asana conecta-se a um grande número de ferramentas de recrutamento que você talvez já use e aprecie, e com isso é possível economizar tempo ao eliminar a alternância entre as ferramentas, assegurando-se também de que as informações são precisas e atuais em todos os lugares.
- **Saiba em que estágio estão os candidatos.**Com uma rápida visão por alto, você ordena o projeto de monitoramento de candidatos e vê em que estágio do processo está cada um deles, assegurando-se que as coisas corram sem percalços e conforme os planos.

A contratação de grandes talentos está diretamente relacionada ao sucesso da sua empresa. Elimine a complexidade do processo de contratação e crie um sistema integrado para atrair e contratar os melhores candidatos.