# Software de gestão de equipe para gerentes

> Os gerentes precisam de ferramentas para a geração de relatórios sobre o status dos projetos que lhes possibilitem fazer a gestão das equipes e o monitoramento dos trabalhos. Veja como fazer isso e mais com a Asana.

Source: https://asana.com/pt/teams/managers

GERENTES E LÍDERES DE EQUIPE

#### Ajude sua equipe a avançar mais rapidamente em conjunto

Independentemente de qual equipe você lidere, a Asana pode ajudar a simplificar a colaboração interdisciplinar para ajudar a entregar melhores resultados de negócios mais rapidamente.

- [Veja uma demonstração](/demo/main)

- [Começar](/create-account)

#### Contamos com a confiança de mais de um milhão de equipes

#### Por que a Asana?

de melhoria na satisfação dos funcionários

#### 72%

de aceleração na conclusão dos processos empresariais

#### 54%

mais projetos entregues no prazo

#### 41%

#### Alinhe-se às principais prioridades e realize-as

Compartilhe atualizações de status, avance os marcos e mantenha todas as pessoas atualizadas em relação ao progresso dos projetos.

- [Monitore o trabalho da sua equipe](/product/reporting )

#### Esclareça os prazos e a responsabilidade

Mapeie o planejamento do seu projeto, atribua responsáveis e datas de conclusão às tarefas e destaque as dependências, para que todos saibam como o trabalho se conecta.

- [Veja como todo o trabalho se encaixa](/features/project-management/project-views)

#### Monitore a capacidade instantaneamente

Obtenha uma visão completa da capacidade da equipe e fique de olho nos prazos e nos recursos para identificar problemas antes que eles comecem.

- [Abra uma janela para o volume de trabalho da equipe](/product/workload )

#### Conecte-se ao trabalho que realmente importa

Permita que a sua equipe coordene trabalhos, deixe comentários nas tarefas, responda a solicitações e veja atualizações do projeto diretamente da Caixa de entrada da Asana.

- [Começar](/create-account )

#### Monitore as iniciativas da sua equipe num só lugar

Mantenha os objetivos em dia — ou atualize-os conforme necessário — visualizando rapidamente o status, o progresso e a prioridade do projeto.

- [Monitore todos os seus projetos](/product/portfolios )

#### Alinhe as equipes e alcance as metas

Dê significado às suas métricas

Crie clareza e gere resultados mensuráveis conectando o trabalho diário da sua equipe às metas organizacionais.

- [Alinhe-se quanto os objetivos](/product/goals )

#### Comece a fazer o seu melhor trabalho

#### Crie processos conectados

Reduza as inconsistências e crie fluxos de trabalho mais eficientes para que a sua equipe possa começar o trabalho importante sem perder o ritmo.

- [Crie fluxos de trabalho melhores](/workflows)

#### Diga adeus a tarefas tediosas

Disponibilize o tempo das suas equipes para que possam realizar objetivos essenciais aos negócios e entreguem resultados mais rapidamente automatizando o trabalho repetitivo.

- [Veja o poder da automatização](/product/automation )

#### Esquematize fluxos de trabalho comuns

Estabeleça processos repetíveis com modelos de projeto reutilizáveis e garanta que a sua equipe trabalhe sem problemas, todas as vezes.

- [Explorar a biblioteca de modelos](/templates )

Conseguimos fazer mais com a Asana, porque ela responsabiliza todos os membros da equipe, nos ajuda a acompanhar o status do trabalho e elimina a necessidade de verificações constantes.

A Asana nos faz progredir da discussão sobre o que precisa ser feito para a execução propriamente dita. Sabemos quais ações tomar e quem é responsável por elas, assim como os respectivos prazos e locais de realização.

A Asana nos dá uma compreensão integrada sobre o que precisa ser feito, para que possamos reduzir o tempo que gastamos com a administração e a organização e nos concentrar no trabalho que é impactante no campo.

Quando as coisas acontecem de maneira tão rápida dentro de uma organização, é importante que todos estejam alinhados e que haja uma ferramenta para responsabilizar as pessoas.

#### TBD

#### Microsoft 365

Notificações da Asana diretamente nos seus grupos da Microsoft.

- [Saiba mais](/apps/microsoft-office365-connector)

#### HubSpot

Crie automaticamente tarefas da Asana com os HubSpot Workflows. Use os dados de clientes no HubSpot CRM para transferir o trabalho entre as equipes de forma perfeitamente integrada.

- [Ver a integração](/apps/hubspot)

#### Figma

Transforme ideias em próximos passos com o widget da Asana para Figma e FigJam. Compartilhe trabalhos de design na Asana com a inserção de elementos dinâmicos da Figma.

- [Veja a integração](/apps/figma)

#### Okta

Elimine as complicações de nomes de usuário e senhas e otimize a configuração de usuários com a Okta.

- [Saiba mais](/apps/okta)

#### Zendesk

Solucione os tíquetes mais depressa e melhore a colaboração interdisciplinar com a integração entre a Asana e a Zendesk.

- [Veja a integração](/apps/zendesk)

#### Slack

Converta ideias, pedidos de trabalho e coisas a fazer do Slack em tarefas e comentários monitoráveis na Asana.

- [Veja a integração](/apps/slack)

#### Jira

Crie tarefas da Asana a partir de problemas no Jira e vice-versa, e sincronize problemas, tarefas, projetos, comentários, responsáveis, campos personalizados e muito mais, tudo isso de forma automática.

- [Saiba mais](/apps/jira)

#### Google Drive

Anexe arquivos do Google Drive às tarefas na Asana com facilidade e receba notificações de comentários para manter as equipes e o trabalho conectados.

- [Veja a integração](/apps/google-drive)

#### GitHub

Sincronize facilmente o status do trabalho entre equipes técnicas e não técnicas. Sincronize de forma automática as atualizações de status de pull requests do GitHub com tarefas da Asana.

- [Veja a integração](/apps/github)

#### Jira

Crie automaticamente tarefas Asana a partir de problemas no Jira e vice-versa; sincronize atualizações instantaneamente.

- [Veja a integração](/apps/jiracloud)

#### Figma

Transforme ideias em próximos passos com o widget da Asana para Figma e FigJam. Compartilhe trabalhos de design na Asana com a inserção de elementos dinâmicos da Figma.

- [Veja a integração](/apps/figma)

#### Zendesk

Solucione os tíquetes mais rápido e melhore a colaboração interdisciplinar com a integração entre a Asana e a Zendesk

- [Veja a integração](/apps/zendesk)

#### Google Workspace

Habilite o SAML SCIM do Google Workspace para ter mais controle sobre o provisionamento e o desprovisionamento de usuários.

- [Ver a integração](/google-workspace )

#### Microsoft Office 365

Obtenha atualizações sobre o planejamento e a execução dos seus projetos na Asana, exatamente onde você se comunica. Saiba quando alguém no seu grupo do Office 365 criou, concluiu ou adicionou comentários a uma tarefa.

- [Veja a integração](/apps/microsoft-office365-connector )

#### ServiceNow

Automatize a criação de tarefas na Asana e disponibilize a visualização de status e contexto das tarefas entre as plataformas.

- [Veja a integração](/apps/servicenow )

#### Slack

Converta ideias, pedidos de trabalho e coisas a fazer do Slack em tarefas e comentários monitoráveis na Asana.

- [Veja a integração](/apps/slack)

#### Conecte-se às ferramentas importantes

Connect to the tools that matter

Resolva o problema do excesso de ferramentas. Mantenha todos os ativos de lançamento no mesmo lugar, facilite as transferências de trabalho entre as equipes e automatize as tarefas operacionais usando integrações adequadas à sua forma de trabalhar.

#### Reconhecida como líder pelas principais empresas de análise

Eleita líder no relatório “Collaborative Work Management Tools 2025”, da The Forrester Wave

- [Obtenha o relatório](/resources/forrester-wave-collaborative-work-management-2025 )

Líder no relatório Gartner Magic Quadrant de 2025 sobre gestão colaborativa do trabalho por três anos consecutivos

- [Saiba mais](/inside-asana/leader-in-2025-gartner-magic-quadrant-collaborative-work-management-report )

Líder em software de gestão do trabalho e de objetivos e principais resultados, com mais de 12.000 avaliações de usuários

- [Leia as avaliações dos usuários](https://www.g2.com/products/asana/reviews)

#### Perguntas frequentes

#### Perguntas frequentes

#### Posso começar a usar a Asana de forma gratuita?

[Experimente a Asana](https://asana.com/create-account) gratuitamente por 30 dias, sem precisar de um cartão de crédito. Adquira uma avaliação gratuita do plano Business, depois siga as instruções na tela para iniciar a sessão.

#### Por que a Asana é a melhor ferramenta de gestão de projetos para gerentes?

A Asana ajuda as equipes a planejar, trabalhar e executar com mais eficiência. Ao utilizar os [principais recursos](https://asana.com/features) da Asana, os gerentes podem melhorar a comunicação em equipe e padronizar como (e onde) o trabalho acontece. Além disso, os gerentes podem monitorar facilmente a capacidade da equipe, gerir os trabalhos futuros e criar clareza e responsabilidade. Tudo isso resulta em equipes mais eficientes e processos de negócios mais bem executados.

#### Para quais equipes a Asana é ideal?

Seja qual for o tamanho ou a função da sua equipe, a Asana é a resposta. A Asana ajuda a agilizar a coordenação e a criar processos escalonáveis para equipes como [marketing](https://asana.com/teams/marketing), [TI](https://asana.com/teams/it), [operações](https://asana.com/teams/operations) e todas as outras.

#### Quais funcionalidades da Asana são mais úteis para gerentes e líderes de equipe?

A Asana aumenta a eficiência para que a sua equipe possa trabalhar melhor e gerar resultados de negócios mais rápidos. As principais funcionalidades que possibilitam isso incluem:
- [Cronograma](https://asana.com/product/timeline): mapeie o planejamento do seu projeto e veja como o trabalho da sua equipe se conecta para que seja possível cumprir os prazos e modificá-los à medida que as prioridades mudam. 
- [Portfólios](https://asana.com/product/portfolios): monitore todas as suas iniciativas em um só lugar, incluindo o status, o progresso e a prioridade do projeto.
- [Carga de trabalho](https://asana.com/product/workload): mantenha a sua equipe bem organizada. Veja a capacidade da equipe em tempo real e reagende ou reatribua as tarefas conforme necessário. 
- [Construtor de fluxos de trabalho](https://asana.com/product/workflow-builder): melhore a forma de trabalhar da sua equipe. Aumente a eficiência automatizando tarefas rotineiras, criando modelos de fluxos de trabalho e conectando-se às suas ferramentas favoritas.  
- [Relatórios universais](https://asana.com/product/reporting): obtenha insights em tempo real sobre o trabalho da sua equipe com painéis totalmente personalizáveis e compartilháveis.
- [Metas](https://asana.com/product/goals): mostre a importância do trabalho da sua equipe conectando tarefas individuais a metas organizacionais de alto nível.

#### Quais integrações de terceiros podem amparar a minha equipe?

A Asana se integra a mais de 260 parceiros de tecnologia para conectar a sua equipe às ferramentas que ela utiliza todos os dias, em um só lugar. Estas são apenas algumas integrações que a sua equipe pode utilizar: 
- Aplicativos de comunicação, como [Slack](https://asana.com/apps/slack), [Teams](https://asana.com/apps/microsoft)e [Gmail](https://asana.com/apps/google-gmail), transformam suas conversas em tarefas realizáveis. 
- Aplicativos de compartilhamento de arquivos, como [Google Workspace](https://asana.com/google-workspace), [OneDrive](https://asana.com/apps/microsoft-one-drive)e [Dropbox](https://asana.com/apps/dropbox), facilitam o monitoramento e o compartilhamento de informações importantes pela sua equipe.
- Aplicativos com funções específicas, como [Figma](https://asana.com/apps/figma)e [Hubspot](https://asana.com/apps/hubspot) (marketing); [ServiceNow](https://asana.com/apps/servicenow), [Okta](https://asana.com/apps/okta)e [Jira Cloud](https://asana.com/apps/jiracloud) (TI); e [Tableau](https://asana.com/apps/tableau) e [PowerBI](https://asana.com/apps/powerbi) (operações), criam processos escalonáveis entre as equipes.

#### Como os gestores podem usar a Asana para realizar reuniões diárias?

Os gestores podem usar a Asana para realizar reuniões diárias usando Minhas tarefas e os quadros de projetos, além dos formulários para registrar as atualizações.

#### Os gestores podem equilibrar a carga de trabalho da equipe?

Os gestores podem monitorar a carga de trabalho da equipe por meio das ferramentas de Gestão de recursos, que possibilitam visualizar as atribuições e fazer ajustes para reatribuir ou reagendar tarefas.

#### Como os gestores monitoram os marcos de projeto?

Os gestores monitoram os marcos do projeto usando a visualização de cronograma, as dependências e as atualizações de status para visualizar e gerar relatórios sobre o progresso dos marcos.

#### Os gestores podem automatizar tarefas recorrentes?

Os gerentes podem automatizar tarefas recorrentes usando modelos, regras e coleções para automatizar fluxos de trabalho recorrentes, como relatórios, revisões ou acompanhamentos.

#### Como os gestores coletam feedback das suas equipes?

Os gestores coletam feedback das suas equipes usando os formulários. Com isso, reúnem feedback e monitoram as respostas como tarefas.

#### Posso monitorar as métricas de desempenho da equipe?

Você pode acompanhar as métricas de desempenho da equipe usando os painéis e as metas, que permitem aos gestores acompanhar as principais métricas e compartilhar as tendências de desempenho.

#### Como os gestores compartilham recursos com a equipe?

Os gestores compartilham recursos com a equipe usando as páginas de visão geral da equipe para centralizar arquivos, links, portfólios e modelos.

#### O aplicativo móvel está disponível para fazer a gestão em qualquer lugar?

O aplicativo móvel está disponível para fazer a gestão em qualquer lugar. Os gestores podem revisar, aprovar e comentar tarefas usando aplicativos móveis e para computador.

#### Como os gestores podem monitorar os problemas que impedem o progresso?

Os gestores podem monitorar os problemas que causam bloqueios por meio de sinalizadores de risco e atualizações de status que alertam sobre os obstáculos.

#### Os gestores podem gerar relatórios sobre cargas de trabalho e marcos?

Os gerentes podem gerar relatórios sobre cargas de trabalho e marcos usando os painéis, a gestão de recursos, os portfólios e as atualizações de status para obter relatórios abrangentes.

#### Posso começar a usar a Asana de forma gratuita?

[Experimente a Asana](https://asana.com/create-account) gratuitamente por 30 dias, sem precisar de um cartão de crédito. Adquira uma avaliação gratuita do plano Business, depois siga as instruções na tela para iniciar a sessão.

#### Por que a Asana é a melhor ferramenta de gestão de projetos para gerentes?

A Asana ajuda as equipes a planejar, trabalhar e executar com mais eficiência. Ao utilizar os [principais recursos](https://asana.com/features) da Asana, os gerentes podem melhorar a comunicação em equipe e padronizar como (e onde) o trabalho acontece. Além disso, os gerentes podem monitorar facilmente a capacidade da equipe, gerir os trabalhos futuros e criar clareza e responsabilidade. Tudo isso resulta em equipes mais eficientes e processos de negócios mais bem executados.

#### Para quais equipes a Asana é ideal?

Seja qual for o tamanho ou a função da sua equipe, a Asana é a resposta. A Asana ajuda a agilizar a coordenação e a criar processos escalonáveis para equipes como [marketing](https://asana.com/teams/marketing), [TI](https://asana.com/teams/it), [operações](https://asana.com/teams/operations) e todas as outras.

#### Quais funcionalidades da Asana são mais úteis para gerentes e líderes de equipe?

A Asana aumenta a eficiência para que a sua equipe possa trabalhar melhor e gerar resultados de negócios mais rápidos. As principais funcionalidades que possibilitam isso incluem:
- [Cronograma](https://asana.com/product/timeline): mapeie o planejamento do seu projeto e veja como o trabalho da sua equipe se conecta para que seja possível cumprir os prazos e modificá-los à medida que as prioridades mudam. 
- [Portfólios](https://asana.com/product/portfolios): monitore todas as suas iniciativas em um só lugar, incluindo o status, o progresso e a prioridade do projeto.
- [Carga de trabalho](https://asana.com/product/workload): mantenha a sua equipe bem organizada. Veja a capacidade da equipe em tempo real e reagende ou reatribua as tarefas conforme necessário. 
- [Construtor de fluxos de trabalho](https://asana.com/product/workflow-builder): melhore a forma de trabalhar da sua equipe. Aumente a eficiência automatizando tarefas rotineiras, criando modelos de fluxos de trabalho e conectando-se às suas ferramentas favoritas.  
- [Relatórios universais](https://asana.com/product/reporting): obtenha insights em tempo real sobre o trabalho da sua equipe com painéis totalmente personalizáveis e compartilháveis.
- [Metas](https://asana.com/product/goals): mostre a importância do trabalho da sua equipe conectando tarefas individuais a metas organizacionais de alto nível.

#### Quais integrações de terceiros podem amparar a minha equipe?

A Asana se integra a mais de 260 parceiros de tecnologia para conectar a sua equipe às ferramentas que ela utiliza todos os dias, em um só lugar. Estas são apenas algumas integrações que a sua equipe pode utilizar: 
- Aplicativos de comunicação, como [Slack](https://asana.com/apps/slack), [Teams](https://asana.com/apps/microsoft)e [Gmail](https://asana.com/apps/google-gmail), transformam suas conversas em tarefas realizáveis. 
- Aplicativos de compartilhamento de arquivos, como [Google Workspace](https://asana.com/google-workspace), [OneDrive](https://asana.com/apps/microsoft-one-drive)e [Dropbox](https://asana.com/apps/dropbox), facilitam o monitoramento e o compartilhamento de informações importantes pela sua equipe.
- Aplicativos com funções específicas, como [Figma](https://asana.com/apps/figma)e [Hubspot](https://asana.com/apps/hubspot) (marketing); [ServiceNow](https://asana.com/apps/servicenow), [Okta](https://asana.com/apps/okta)e [Jira Cloud](https://asana.com/apps/jiracloud) (TI); e [Tableau](https://asana.com/apps/tableau) e [PowerBI](https://asana.com/apps/powerbi) (operações), criam processos escalonáveis entre as equipes.

- [Veja o modelo](/templates/cross-functional-project-plan)

#### Modelo de plano de projeto interdisciplinar

Torne os planos, comunicações e arquivos do seu projeto claros e acessíveis a partir de um único lugar.

- [Usar o modelo](/templates/project-initiation)

#### Modelo de documento de início de projeto

A criação de um núcleo de referência antes do início do projeto é a melhor maneira de manter o alinhamento das equipes.

- [Usar o modelo](/templates/project-schedule)

#### Modelo de agendamento de projeto

Simplifique o trabalho complexo. Organize as tarefas, os entregáveis e os marcos do projeto em um cronograma coeso.

- [Usar o modelo](/templates/capacity-planning )

#### Modelo de planejamento de capacidade

Evite atrasos ao criar um modelo de planejamento de capacidade e assegure-se de que a equipe tenha capacidade produtiva para realizar as tarefas.

#### Modelos em destaque

- [Começar a sua avaliação gratuita](/create-account)

Experimente a Asana gratuitamente. Não é necessário cartão de crédito.

- [Começar](/create-account)

- [Assista à demonstração](/go-demo)

Veja como a Asana conecta as empresas em larga escala.

- [Veja uma demonstração](/demo/main)

- [Fale com um representante de vendas](/sales)

Descubra como a Asana ajuda as equipes a colaborar sem complicações.

- [Falar com Vendas](/sales)

#### Transforme a sua forma de trabalhar com a ajuda da Asana

- Relatório técnico da IDC, The Business Value of the Asana Platform (O valor de negócio da plataforma Asana), documento nº US50642023 de junho de 2023
- [Obtenha mais informações](https://asana.com/press/releases/pr/asana-named-the-leader-in-g2s-enterprise-grid/236edea2-241a-4102-a94b-ff3dc5ed2a6a) sobre a nossa avaliação pela G2
- [Obtenha mais informações](https://asana.com/resources/asana-gartner-peer-insights) sobre o nosso prêmio Gartner Peer Insights
- [Obtenha mais informações](https://asana.com/resources/forrester-wave-collaborative-work-management-2022) sobre o relatório “The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, 4º. trimestre de 2022”
