# Relatório sobre a situação da inovação no trabalho

> O Work Innovation Lab da Asana entrevistou trabalhadores do conhecimento em seis países para descobrir o que vem atrapalhando as organizações. Baixe a pesquisa agora.

Source: https://asana.com/pt/resources/state-of-work-innovation

#### Situação da inovação no trabalho

O local de trabalho mudou radicalmente nos últimos anos, mas muitas organizações ainda estão presas ao passado. O Work Innovation Lab da Asana consultou mais de 13.000 trabalhadores do conhecimento em seis países (EUA, Reino Unido, Alemanha, França, Japão e Austrália) para descobrir o que vem atrapalhando as organizações. O nosso relatório revela quatro “custos” ocultos que prejudicam os Business e mostra como as empresas mais bem-sucedidas os minimizam. Baixe a pesquisa agora para saber como reduzir esses custos antes que eles prejudiquem a sua produtividade e sucesso.

- [Baixe a pesquisa](https://assets.asana.biz/asset/6bf330ec-45c7-4956-87a8-3efa146506d3/State-of-Work-Innovation-2024_Global.pdf)

#### Os profissionais gastam 53 % do tempo em trabalhos de rotina, como comunicação sobre as atividades, busca de informações e acompanhamento de tarefas. Isso deixa menos da metade (47 %) do tempo para o trabalho qualificado e estratégico para o qual foram efetivamente contratados.

#### Os quatro custos que estão prejudicando as organizações

O custo da conectividade: o impacto invisível da desconexão

Apenas 21 % dos profissionais acreditam que as pessoas nas suas organizações colaboram de forma eficaz entre as equipes. Saiba como reduzir o custo da conectividade e criar um local de trabalho mais integrado.

O custo da velocidade: os gargalos que nos atrasam

Apenas 12 % dos trabalhadores afirmam que as novas informações fluem rapidamente entre os departamentos da sua organização. Saiba como reduzir o custo da velocidade e remover os gargalos de tecnologia e processos para se manter à frente da concorrência.

O custo da resiliência: processos que desmoronam sob pressão e mudanças

Apenas 45 % dos colaboradores afirmam que ainda estarão trabalhando na mesma organização daqui a seis meses. Saiba como reduzir o custo da resiliência e criar um espaço de trabalho mais adaptável, do qual os funcionários queiram fazer parte.

O custo da capacidade: a sobrecarga que esgota a capacidade dos funcionários

75 % dos trabalhadores estão lutando contra a exaustão digital e 65 % dizem que às vezes montam um “teatro de produtividade”, o que prejudica ainda mais a capacidade.  Saiba como controlar o custo de capacidade e aumentar a capacidade da sua equipe para garantir um trabalho significativo.

#### Baixe o relatório da pesquisa

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Descubra quais impostos estão prejudicando a sua organização e conheça as pesquisas de ponta que ajudarão a reduzi-los.