# Comemoração do trabalho em equipe no mundo todo > Hoje, ao se tornar uma empresa de capital aberto, a Asana dá mais um passo em direção à sua missão. Source: https://asana.com/pt/inside-asana/celebrating-teamwork ## Comemoramos hoje o trabalho em equipe no mundo todo Dez anos atrás, criamos a Asana para ajudar as equipes espalhadas pelo mundo a trabalharem juntas com facilidade, e essa nossa missão ainda é a força motriz por trás de tudo o que fazemos, pois nos inspiramos no [trabalho que as suas equipes realizam](https://asana.com/pt/customers). Estamos aqui para ajudar a colocar as suas ideias mais ambiciosas em prática sem perder tempo com trabalhos repetitivos. Assim, é possível proporcionar clareza às suas equipes onde quer que elas estejam trabalhando e, em última instância, favorecer a concretização da sua missão mais rapidamente, esteja você [liderando a transformação para um espaço de trabalho digital](https://asana.com/pt/case-study/viessmann) ou [salvando baleias e golfinhos mundo afora](https://asana.com/pt/case-study/whale-dolphin-conservation). Hoje, ao nos tornarmos uma empresa de capital aberto, demos mais um passo em direção à nossa missão. Aos nossos clientes, membros da comunidade e parceiros em todo o mundo, o nosso mais sincero agradecimento. Esta realidade não seria possível se não fosse por cada uma das tarefas, dos projetos e das metas que vocês criaram (e concluíram!) na Asana. Para nós, é uma honra comemorar este dia com vocês. ## Com a Asana, querer é… O marco que atingimos hoje é apenas um dentre muitos outros, e a razão de ser tão especial para nós é a oportunidade de comemorá-lo com você! Como hoje celebramos também o trabalho em equipe, pedimos aos membros da nossa [comunidade global](https://asana.com/pt/community) que compartilhassem conosco de que maneira a Asana lhes possibilita que o trabalho em equipe transcorra com facilidade. Leia a seguir as suas palavras. Com a Asana, querer é poder… - “Manter a clareza e o foco dentro de um mundo cheio de distrações.” — _Jerod Hillard, EUA_ - “Simplificar fluxos de trabalho complexos e heterogêneos, dividindo-os em tarefas facilmente compreensíveis.” _— Mike Singer, EUA_ - “Organizar, não somente a sua vida, mas também tudo o que compõe o seu negócio.” _— Marquis Murray, Canadá_ - “Ajudar a minha equipe a apresentar resultados aos clientes com mais rapidez e a se manter organizada.” _— Wahid Rouhli, Marrocos_ - “Monitorar as necessidades dos meus clientes, o progresso da minha equipe e agregar todas as nossas valiosas ideias de conteúdo em um único lugar, onde quer que estejamos no mundo.” _— Alyssa Demkes, Países Baixos_ - “Fazer com que as prioridades e as tarefas fiquem mais tangíveis e mais agradáveis. É muito bom!” _— Kenichi Nakaya, Japão_ - “Aprender com as lições do passado e melhorar, enquanto equipe, para o futuro.” _— Kerry Anne Hoffman, EUA._ ## Vamos comemorar! Pequenas tarefas ou grandiosos marcos, tanto faz: adoramos celebrar as equipes e comemorar as suas conquistas. Para isso, a ajuda de um unicórnio, um narval, uma fênix ou um ieti é sempre muito bem-vinda — afinal de contas, a conclusão de um trabalho pode (e deve) ser prazerosa. Uma pequena dose de alegria pode nos ajudar a avançar com mais entusiasmo rumo às nossas metas diárias. Como hoje é um dia excepcionalmente favorável para comemorarmos as equipes distribuídas mundo afora, aproveitamos para trazer um pouco mais de alegria ao seu dia de trabalho com a apresentação do mais novo integrante das criaturas comemorativas: a lontra! Inspirada em [nossa comunidade](https://forum.asana.com/t/additional-and-customizable-asana-celebrations/3715/18), a lontra não poderia estar mais feliz por fazer parte da equipe de comemorações. Os seus membros adoram ver o trabalho transcorrendo naturalmente de tarefa em tarefa, e estão sempre animados para celebrar um trabalho bem-feito, enchendo de cores as telas ao redor do mundo. Antiga competidora profissional do nado sincronizado, a lontra pendurou a touca de natação para sempre depois de descobrir que o que ela tinha mesmo era muito jeito para coordenar projetos complexos. Ela gosta de certificar-se de que as equipes compostas por membros das mais variadas modalidades tenham acesso às mesmas informações cruciais, e, como a sua inteligência emocional é tão bem-treinada quanto as suas habilidades intelectuais, o faz com muita destreza e naturalidade. Para ver a lontra e todos os seus amigos comemorativos, ative as celebrações na [aba Exibição](https://app.asana.com/-/display_settings) em [Minhas configurações de perfil](https://asana.com/pt/guide/help/fundamentals/settings). _A lontra apareceu para você? Então, compartilhe uma captura de tela usando a hashtag #AsanaTogether na conta @Asana, e venha comemorar conosco!_ ## Em nome de toda a equipe Asana, muito obrigado Na Asana, hoje e em todos os outros dias, nossos clientes ao redor do mundo são a nossa fonte de inspiração — e estamos só começando! A oportunidade de [possibilitar que cada vez mais equipes](https://asana.com/pt/customers) alcancem as suas metas mais significativas nos enche de entusiasmo. Não vemos a hora de poder testemunhar a sua próxima conquista! Da nossa equipe para a sua, somos gratos pela companhia nesta jornada. - [Seus dados, sua escolha: apresentando o centro de dados da Asana na UE](/pt/inside-asana/eu-data-center) Empresa #### Redação Desde o início, nossa missão na Asana sempre foi ajudar a humanidade a prosperar ao possibilitar que as equipes do mundo todo trabalhem em conjunto sem dificuldade. 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