Entenda as tarefas
- Avance para
- O que são tarefas?
- Como criar tarefas
- Responsável pela tarefa
- Colaboradores da tarefa
- Dicas e boas práticas para tarefas
- Criar um projeto, uma tarefa ou uma subtarefa?
- Reagir e colaborar nas tarefas
- Recursos para aprender mais
O que são tarefas?
As tarefas representam afazeres ou etapas realizáveis para deixar claro quem está responsável pelo quê, e até quando, mas também podem representar ideias e itens de referência. Se tiver o costume de enviar e-mails sempre que precisa solicitar algo a um colega de equipe, você pode substituir o e-mail por uma tarefa.
Digamos que você tem a tarefa de animar um vídeo para uma campanha futura, e outro colega está responsável por revisá-lo. Estas tarefas podem ser monitoradas por meio de um projeto de gerenciamento de campanha.
As tarefas armazenam todos os arquivos, comentários e instruções relacionadas para que a informação continue no lugar certo (e num só lugar). Geralmente fazem parte de um projeto para serem fáceis de encontrar e permanecerem visíveis para os membros da equipe.
Como criar tarefas
Há três maneiras principais de criar tarefas:
- A partir do botão laranja Adição rápida na barra superior.
- A partir do botão Adicionar tarefa de um projeto.
- Clicar em qualquer lista de tarefas, pressionar Enter, e começar a digitar.
Você também pode criar tarefas a partir de e-mails ou mensagens Slack. A Asana integra-se a importantes ferramentas para poupar o seu tempo e tornar mais simples a gestão das suas tarefas.
Responsável pela tarefa
Cada tarefa pode ter apenas um responsável, e inúmeros colaboradores.
Tanto o responsável pela tarefa quanto os seus colaboradores podem ver a tarefa ou até mesmo editá-la, dependendo das configurações de permissão desta.
O campo de responsável identifica a pessoa que está fazendo o trabalho.
Qualquer tarefa atribuída a um usuário vai aparecer em Minhas tarefas.
Os colaboradores da tarefa recebem notificações quando ela é atualizada.
O criador e o responsável pela tarefa são automaticamente adicionados como colaboradores.

Para atribuir uma tarefa:
- Clique no campo Responsável no painel de detalhes da tarefa.
- Comece a digitar o nome ou o endereço de e-mail da pessoa.
- Selecione a pessoa nos resultados de autopreenchimento.
Pressione
Tab+M
para atribuir uma tarefa a você mesmo.

Para desatribuir uma tarefa:
Vá para o campo Responsável e clique no ícone de X que é exibido
Atribuir cópias
Se você quiser criar a mesma tarefa para diversas pessoas, pode atribuir cópias facilmente a diferentes pessoas ou a uma equipe inteira da sua organização.

Para atribuir diversas cópias de uma tarefa:
- Clique no campo Responsável no painel de detalhes da tarefa.
- Selecione Atribuir cópias no menu suspenso.
- Escreva o nome das pessoas e escolha aquelas a quem as cópias serão atribuídas nos resultados de autopreenchimento.
- Clique em Atribuir cópias.

Uma notificação será exibida na parte inferior da tela, dizendo x foi copiado(a) com sucesso.
Essa função não atribui a tarefa original a várias pessoas; ela cria várias cópias da tarefa e atribui uma a cada pessoa.
Colaboradores da tarefa
Torne-se colaborador(a) de uma tarefa para acompanhar as seguintes alterações:
- Um anexo é adicionado à tarefa.
- Um novo comentário é publicado na tarefa.
- A tarefa recebe curtidas.
- A tarefa é marcada como concluída.

Para adicionar um colaborador a uma tarefa:
Clique no botão + ao lado de Colaboradores para adicionar ou remover colaboradores.
Os colaboradores receberão notificações na Caixa de entrada e por e-mail, de acordo com as suas configurações.
Se você estiver recebendo notificações de uma tarefa que não mais lhe interessa, pode deixar de colaborar nela.

Para sair de uma tarefa:
Clique no botão Sair da tarefa.
Como remover um colaborador:

Aqui você pode:
- Remover um colaborador passando o cursor do mouse por cima do seu nome e clicando no ícone de X
- Adicionar um colaborador digitando o seu nome ou e-mail e selecionando-o nos resultados de autopreenchimento
Se você @mencionar outra pessoa na descrição ou nos comentários de uma tarefa, ela será automaticamente adicionada como colaboradora dessa tarefa.
Dicas e boas práticas para tarefas
Estas dicas ensinam a criar uma boa tarefa e a reagir às tarefas que nos são atribuídas.
Criar uma boa tarefa
- Escreva nomes de tarefas claros e funcionais. Por exemplo, talvez seja melhor escrever “Concluir o primeiro esboço do artigo para o blog”, em vez de “Publicação do blog”.
- Atribua a tarefa a você ou a um colega de equipe. As tarefas têm apenas um responsável, para que não haja dúvidas sobre quem está responsável pelo trabalho.
- Você pode subdividir uma tarefa em várias subtarefas se mais de uma pessoa estiver contribuindo para a sua conclusão.
- Adicione uma data de início e de conclusão para mostrar a duração e prazo final da tarefa. Os colegas de equipe podem organizar com mais eficácia o tempo necessário para a tarefa e saber quando ela deverá estar pronta.
- Use a descrição da tarefa para dar mais detalhes, instruções ou contexto à tarefa para que o responsável tenha todas as informações necessárias para começar e terminar o trabalho. Você pode mencionar um colega de equipe ou um projeto, formatar a descrição da tarefa usando o menu de formatação de texto e inserir mídias do YouTube, Figma, entre outros, que serão exibidas como uma prévia interativa na descrição da tarefa.
- Anexe os arquivos necessários. A Asana integra-se com Google Drive, Dropbox, OneDrive e Box para facilitar a tarefa de anexar arquivos a partir das ferramentas que você já usa.
- Algumas tarefas dependem que outros trabalhos sejam concluídos primeiro. Configure as dependências de tarefas para que o trabalho se dê no momento certo e na ordem correta.
- Por fim, você pode adicionar colaboradores à tarefa (como ao adicioná-los em cópia num e-mail). Eles receberão notificações sobre a atividade relacionada a ela. Os colaboradores podem ser adicionados ou removidos a qualquer momento.
- Depois de concluir uma tarefa, clique no ícone de “feito” ao lado do nome da tarefa. Publique um comentário para que seus colegas saibam o que você realizou.
Você também pode criar marcos para representar os principais objetivos do projeto (como alcançar uma meta de faturamento) ou trabalhos importantes que desbloqueiam as fases seguintes (como a confirmação de local para um evento).
Criar um projeto, uma tarefa ou uma subtarefa?
Muitos clientes têm essa dúvida. Em geral, a resposta é que depende simplesmente do resultado desejado e do modo como se quer ver a informação. Confira a nossa estrutura a seguir e veja algumas indicações que podem ajudar na escolha da opção certa:

Crie um projeto se... | Crie uma tarefa se... | Crie uma subtarefa se... | Exemplos | |
---|---|---|---|---|
Nível de esforço | O esforço exigido é grande, quando se lida com um grupo de participantes que visam a um objetivo ao longo do tempo ou quando se deseja obter uma plataforma central para monitorar o trabalho. | Você está tentando captar um único afazer que uma só pessoa possa concluir em questão de minutos ou em poucos dias de trabalho. | Várias pessoas estão contribuindo para a conclusão de uma tarefa: dividir para conquistar. | Projeto: Calendário editorial Tarefa: Publicar blog Subtarefa: Reunir depoimentos de clientes para o blog |
Visualizações | Você quer ver o projeto e as tarefas usando diversos modos de visualização (lista, quadro, cronograma, calendário) e documentar as tarefas com os portfólios e os gráficos do painel. | É desejável que o trabalho fique visível no painel e na gestão de recursos (subtarefas não aparecerão automaticamente nesses modos). | Você não faz questão de ver as subtarefas usando o painel ou a gestão de recursos. (Do contrário, converta a tarefa principal em projeto.) | Projeto: Lançamento do produto Tarefa: Realizar pesquisa de mercado Subtarefa: Redigir um resumo da pesquisa para o marketing |
Complexidade | O seu trabalho envolve muitas etapas, fases, participantes ou camadas. | Você quer se comunicar com alguns participantes do grupo sobre uma parte do projeto em particular (em vez de tratar do projeto como um todo). | Você está tentando dividir uma tarefa em partes menores. (No entanto, caso haja mais de cinco tarefas atribuídas a participantes diferentes, considere se não é melhor convertê-la num projeto.) | Projeto: Campanha de Ano-Novo Tarefa: Finalizar as mensagens da campanha Subtarefa: Revisar as mensagens da campanha |
Reagir e colaborar nas tarefas
As tarefas foram pensadas para serem criadas e atribuídas por qualquer pessoa e a qualquer pessoa no mesmo espaço de trabalho na Asana. Deixe a colaboração ainda mais dinâmica com estas dicas:
- Se alguém atribuir uma tarefa a você, considere curti-la para mostrar que a viu e que pode trabalhar nela.
- Se você não for a pessoa certa para fazer essa tarefa, pode reatribuí-la ou começar uma conversa nos comentários da tarefa.
- À medida que trabalha na tarefa, forneça atualizações escrevendo comentários na tarefa para que os colaboradores da tarefa possam acompanhar o progresso e agir conforme necessário.
- Se um comentário contém detalhes cruciais ou a informação definitiva, você pode fixá-lo no topo para torná-lo mais fácil de encontrar.
- Se você precisar chamar a atenção de alguém para uma tarefa ou comentário, use as @menções. A pessoa será notificada e poderá ir rapidamente para a tarefa em questão. Uma pessoa @mencionada passa automaticamente a colaborar na tarefa e recebe uma notificação na Caixa de entrada.
- Você também pode @mencionar projetos, tarefas e nomes de conversas para conectar o seu trabalho e tornar mais fáceis as consultas.
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Mais recursos para dominar as tarefas
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Recursos | Link |
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Aulas Asana | Aprenda os fundamentos básicos das tarefas em 5 minutos |
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