Sobre a Baggu

Com a Asana, somos capazes de fazer mais do que se poderia esperar de 21 pessoas, por conta da conversa dinâmica que temos.

A missão da Baggu

A BAGGU cria bolsas simples e ecológicas que são ao mesmo tempo estilosas e de qualidade.

Baggu + Asana

A equipe de 20 pessoas da BAGGU vende suas bolsas em mais de 1000 lojas

BAGGU + Asana

Conheça a equipe da BAGGU, que vem usado a Asana para sair na frente no mercado competitivo do varejo

Emily Sugihara ES

Fundadora e CEO da BAGGU

Ellen Van Der Laan EV

Diretora de criação da BAGGU

Amy Scheim AS

Chefe de produção da BAGGU

Uma equipe de mãe e filha cria um negócio

A BAGGU foi criada em 2007 como um pequeno negócio familiar, quando eu e minha mãe não conseguíamos encontrar uma sacola de compras reutilizável que durasse e tivesse uma estética bonita. Assim, decidimos criar a bolsa que tínhamos mente e, a partir daí, os negócios foram crescendo. Eu e minha mãe trabalhávamos na garagem dela. Nós até recrutamos meu irmão mais novo para empacotar e enviar nossas primeiras encomendas. Eu dirigia a empresa, gerenciava a produção e a administração, cuidava da baggu.com, e gerenciava todos os pedidos  sozinha. Eu sabia que o processo não nos deixaria expandir, então precisávamos encontrar a equipe e o processo necessários para nos ajudar a fazer a marca crescer. ES

Eu comecei a ajudar com o design e desenvolvimento da marca assim que a empresa começou a se tornar um negócio de verdade dentro de um mercado competitivo. EV

A Ellen é minha melhor amiga de infância e se tornou nossa diretora de criação. Com ela na equipe, demos um grande passo no crescimento da marca. ES

De e-mails e planilhas para a Asana

Logo percebemos que não conseguiríamos acompanhar todos os aspectos de nossas operações diárias. Tínhamos em mãos um negócio de varejo que crescia mais rápido do que o nosso gerenciamento de projetos feito em papel e caneta podia acompanhar. ES

Ainda me lembro quando éramos apenas oito na equipe. Nós tínhamos e-mail, uma folha do Google Agenda grudada na parede, e uma cronograma de produção em forma de planilha com colunas para projetos e datas. Não é a toa que as coisas estavam começando a ficar para trás. EV

À medida em que as vendas e a equipe cresciam, sabíamos que era necessário um sistema melhor de gerenciamento de tarefas, um que substituísse vários dos sistemas imperfeitos que usávamos ao mesmo tempo. Meu marido me falou sobre a Asana e disse: você precisa testar isso! ES

A Asana nos permitiu acompanhar tudo que estávamos fazendo e dividir nossos projetos em tarefas menores e viáveis. Ela nos ajudou a fazer o que precisávamos desde o início! Muita coisa se perde na troca de e-mails. Com a Asana, as coisas acontecem.

Os pedidos, antes feitos por e-mail, passaram a ser feitos na Asana, e a transição foi muito natural. Agora, quando atribuímos tarefas para criar esboços ou pesquisar fontes de inspiração, eu sei que as pessoas vão conseguir acompanhar.  Projetos longos, como a criação do catálogo de outono ou a coordenação do lançamento de uma nova linha de produtos BAGGU, se tornaram muito mais fáceis. EV

Construindo um time de costa a costa

Abrir um escritório em São Francisco foi uma grande mudança para a nossa empresa. A parte de projetos e operações foram para o oeste, enquanto as vendas ficaram em Nova Iorque. ES

Nós aumentamos muito o nosso uso da Asana quando nosso escritório se dividiu. Por estarmos em escritórios diferentes, um número ainda maior de conversas passou a se dar dentro da Asana. Agora, alternar entre a Asana e o trabalho é algo muito natural. EV

A Asana se tornou indispensável, e nossa comunicação fluiu com seu uso. A equipe de vendas sabia o que estava acontecendo no design, e todos conseguiram ficar em sintonia apesar da distância e do fuso horário. ES

A Asana sempre cresceu e evoluiu com a gente. Meus colegas de equipe descobrem formas cada vez mais inovadoras de trabalhar de forma eficaz com a Asana. EV

Amy, nossa gerente de produtos em Nova Iorque, planeja todo o cronograma de produção da BAGGU na Asana. É mágico! ES

Ainda somos uma equipe pequena, mas temos muita coisa para comunicar entre os diferentes escritórios e fusos horários. Com nossos cronogramas de manufatura, eu ajudo a coordenar as datas e prazos de desenvolvimento de produtos e materiais de design com os escritórios de criação em São Francisco, e comunicar esses planos de produção e projetos aos nossos escritórios de venda em Nova Iorque. Com a Asana, eu preciso mandar muito menos e-mails, é só adicionar as pessoas como seguidoras das tarefas! AS

1000 lojas, 21 pessoas e 1 ferramenta para gerenciar tudo isso.

Gastávamos muito tempo no início, ainda em Nova Iorque, pensando na forma como gostaríamos de fazer a empresa crescer. Quando a equipe é pequena, você precisa pensar bem no que quer enfrentar. No meu ponto de vista, deve-se pensar no tipo de pessoas e ferramentas necessárias para alcançar os objetivos, e acredito que a Asana é uma dessas ferramentas. ES

Estamos prestes a realizar mais do que se poderia esperar de 21 pessoas. Com a ajuda da Asana, nossa comunicação é dinâmica. Nós nos comunicamos com centenas de parceiros e varejistas. Estamos presentes em mais de 1000 lojas e temos distribuidores em 12 países diferentes. Nosso objetivo é continuar produzindo produtos de qualidade, e poder cuidar bem de nossos clientes. AS

Somos uma equipe pequena, mas fazemos mais do que as pessoas esperam! Conseguimos competir com grandes empresas no mercado do varejo. A Asana ajudou nossa equipe a crescer e continuar entregando os produtos que nossos clientes amam e usam todos os dias. ES

Leia outras histórias dos clientes Asana

Mashable e Asana

Mashable é a principal fonte de notícias, informações e recursos para a geração conectada. Possui uma das comunidades online mais influentes e participativas, com 35 milhões de visitantes únicos por mês em todo o mundo, e 16 milhões de seguidores em suas redes sociais. Fundado em 2005, a sede do Mashable fica em Nova Iorque, e também possui escritórios em Los Angeles e São Francisco.

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Udacity e Asana

O Udacity é fruto de um experimento da Universidade de Stanford (Stanford University), no qual Sebastian Thrun e Peter Norvig ofereceram um curso on-line gratuito de introdução à inteligência artificial para qualquer um que se interessasse. Agora, o Udacity é composto por uma equipe de educadores e engenheiros que têm a missão de mudar o futuro da educação aproximando as habilidades do dia a dia, uma educação de qualidade e emprego.

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