# Inside Asana Warsaw: Meet the Mobile PM Driving Customer Impact > Meet Mishka Belibassakis, and learn more about her role, what brought her to Asana, and how she’s thinking about the future of work—especially in the age of AI. Source: https://asana.com/inside-asana/warsaw-meet-mobile-pm ## Asana za kulisami: poznaj menedżera produktu ds. aplikacji mobilnych, który zwiększa wpływ na klientów W Asanie nasze zespoły na całym świecie koncentrują się na jednej misji: pomaganiu zespołom w bezproblemowej współpracy. W naszym warszawskim biurze misja ta jest realizowana przez ludzi, którzy tworzą produkty, z których nasi klienci korzystają na co dzień. Spotkaliśmy się z [Mishką Belibassakis](https://www.linkedin.com/in/michalina-b/?originalSubdomain=pl), menedżerką produktu w naszym zespole ds. aplikacji mobilnych, aby dowiedzieć się więcej o jej roli, o tym, co sprowadziło ją do Asany i jak myśli o przyszłości pracy – zwłaszcza w dobie sztucznej inteligencji. ### **Tworzenie produktów, które łączą zespoły – w dowolnym miejscu** Jako menedżerka produktu w dziale rozwiązań mobilnych Mishka odpowiada za strategię produktową i odkrywanie nowych rozwiązań w aplikacjach mobilnych Asana. Jej praca polega na zapewnieniu, że to, co tworzymy, rozwiązuje rzeczywiste problemy klientów, zwiększa wartość biznesową i wspiera szerszy kierunek rozwoju Asany. „Ściśle współpracuję z zespołem projektowym i inżynieryjnym, aby stworzyć spójne środowisko, które pomoże zespołom pozostać w kontakcie i zachować produktywność w podróży” – mówi. „Chodzi o to, aby nasi klienci mogli pracować w dowolnym miejscu i czasie”. ### **Dlaczego Warszawa i dlaczego Asana** Dla Mishki dołączenie do Asana Warsaw było naturalnym krokiem. „Jako menedżerka produktu cenię sobie przejrzystość, koncentrację i przekształcanie chaosu w strukturę, więc misja Asany od razu przemówiła do mnie” – powiedziała. „To nie tylko słowa. To coś, co jest naprawdę osadzone w produkcie. Każdego dnia widzę, jak nasza praca umożliwia zespołom szybsze działanie w sposób spójny i pewny”. ### **Wyróżniający się projekt: mierzenie czasu na urządzeniach mobilnych** Zespół ds. rozwiązań mobilnych pracuje nad wieloma różnymi funkcjami, ściśle współpracując z innymi zespołami w całej firmie, aby zapewnić bezproblemowe działanie na różnych platformach. Jednak ostatnio wyróżnił się jeden projekt. „Wprowadzenie funkcji mierzenia czasu w aplikacji mobilnej było jednym z najbardziej ekscytujących projektów, nad którymi pracowałam” – mówi. „Kierowałam pracami badawczymi i ściśle współpracowałam z klientami oraz zespołami międzyfunkcyjnymi, aby stworzyć intuicyjne rozwiązanie. To ważne, ponieważ pomaga użytkownikom rejestrować swoją pracę w dowolnym momencie, co doskonale współgra z naszą misją, jaką jest umożliwienie bezproblemowej pracy zespołowej”. ### **Wspieranie klientów w Roku Klienta** W tym roku Asana bardziej niż kiedykolwiek koncentruje się na dostarczaniu wartości klientom, a zespół ds. aplikacji mobilnych odgrywa w tym główną rolę. „Moja praca bezpośrednio wspiera naszych klientów, koncentrując się na funkcjach, które rozwiązują prawdziwe problemy i zwiększają produktywność, niezależnie od tego, gdzie się znajdują” – wyjaśnia. „Dzięki odkryciom, pętlom informacji zwrotnych i współpracy międzyfunkcyjnej zapewniamy, że nasze aplikacje mobilne działają płynnie i intuicyjnie, pomagając zespołom zachować spójność i wydajność w podróży”. ### **Rozwój kariery w dziale produktowym w Asana** Zapytana, w jaki sposób Asana wspiera jej aspiracje zawodowe, wskazała na kulturę firmy opartą na odpowiedzialności, nauce i wpływie. „Asana zapewnia jasne ścieżki rozwoju w ramach zarządzania produktem” – mówi. „Kultura firmy zachęca do ciekawości, inicjatywy i wywierania znaczącego wpływu – bez zbędnej polityki czy biurokracji. Mogę prowadzić ważne projekty, współpracować między zespołami i rozwijać umiejętności strategiczne oraz przywódcze”. ### **Ciekawość na temat sztucznej inteligencji i tego, co umożliwia** Podobnie jak wiele osób w Asana, jest podekscytowana tym, jak sztuczna inteligencja zmienia pracę. „Najbardziej ekscytujące jest to, jak sztuczna inteligencja może zautomatyzować rutynowe zadania i zwolnić więcej czasu na pracę kreatywną i strategiczną” – powiedziała. „Jestem ciekawa, w jaki sposób narzędzia AI zwiększą produktywność bez przytłaczania użytkowników, sprawiając, że praca będzie inteligentniejsza i lepiej dostosowana do indywidualnych potrzeb”. #### Poszukujemy pracowników! Poznaj możliwości rozwoju kariery w Asanie. Jeśli obecnie nie widzisz w Asanie stanowiska, które najbardziej Ci odpowiada, dołącz do sieci talentów Asany, aby być na bieżąco z możliwościami rozwoju zawodowego i życiem w Asanie. - [Aplikuj teraz](https://grnh.se/44a30d851us) - [Aplikuj teraz](https://grnh.se/44a30d851us) - [Jak podnieśliśmy poziom testowania dostępności](/pl/inside-asana/how-we-leveled-up-accessibility-testing) Zespół Asany #### Autor treści Na początku naszej drogi do ułatwień dostępu zasadniczo podzieliliśmy testowanie ułatwień dostępu na dwie kategorie: zautomatyzowane i manualne. Pierwsze z nich służyło do szybkie ... - [Dlaczego dołączyłem do zespołu w Warszawie: podróż pełna rozwoju, więzi i możliwości](/pl/inside-asana/why-i-joined-warsaw-team) Zespół Asany #### Autor treści Kiedy Asana ogłosiła otwarcie swojego najnowszego biura w Warszawie, w całej firmie zapanowało podekscytowanie. Szczególnie ekscytująca była dla mnie perspektywa posiadania w końc ... - [Projektowanie z myślą o dostępności w Asanie](/pl/inside-asana/accessible-design) Zespół Asany #### Autor treści It’s not hard to get designers to care about Accessibility. We’re motivated by making things easier for people to use, and we strive to ensure we’re solving the right problems for ... - [Asana to miejsce, w którym praca łączy się w całość](/pl/inside-asana/where-work-connects) Zespół Asany #### Autor treści Imagine a world where work is effortless, where teams are perfectly in sync, and where every task is a step toward a shared vision. At Asana, we’re on a mission to make this visio ... - [Statystyki AI dla współczesnych liderów przedsiębiorstw](/pl/inside-asana/ai-insights) Zespół Asany Sesja pytań i odpowiedzi z liderami Asana AI: Paige Costello i Ericiem PelzemCo przegapią organizacje, które nie wprowadzą sztucznej inteligencji?Paige: Sztuczna inteligencja to p ... - [Inside Asana Warsaw: Meet the Mobile PM Driving Customer Impact](/pl/inside-asana/warsaw-meet-mobile-pm) Zespół Asany - [Autor treści](/author/team-asana) W Asanie nasze zespoły na całym świecie koncentrują się na jednej misji: pomaganiu zespołom w bezproblemowej współpracy. W naszym warszawskim biurze misja ta jest realizowana prze ... - [Zespół Asany](/inside-asana/team-asana)