# 조직의 혁신성은 어느 정도인가요?

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Source: https://asana.com/ko/resources/work-innovation-assessment

업무 혁신 평가

#### 조직의 혁신성은 어느 정도인가요?

- [평가 받기](/resources/work-innovation-assessment#survey)

#### 업무 혁신 평가 는 조직의 혁신 수준을 신속하게 평가하는 데 도움이 됩니다.

- **조직의 업무 혁신 평가:** 연구에 기반한 혁신의 네 가지 동인을 바탕으로 한 100점 만점의 평가입니다.

- **혁신 원형:** 조직이 무거운 짐을 운반할 수 있지만 느리게 움직이는 증기선인가요? 아니면 거미줄처럼 연결성이 높지만 관료주의와 관료 행정에 얽매여 있나요?

- **실행 가능한 권장 사항:** 강점과 약점을 바탕으로 한 실용적인 조언을 통해 혁신을 주도하고 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.

#### 연결 관련 문제

직원과 업무가 얼마나 잘 연결되어 있는지를 나타냅니다.

#### Velocity

업무와 아이디어가 조직 내에서 얼마나 빨리 전달되는지를 나타냅니다.

#### 회복탄력성

조직이 변화에 얼마나 효과적으로 적응하는지를 나타냅니다.

#### 작업 수용량

직원이 업무량을 얼마나 잘 관리하는지를 나타냅니다.

### 혁신의 네 가지 동인:

### 관련 연구 더 살펴보기

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- [2024년 업무 환경에서의 AI 현황](/ko/resources/state-of-ai-work-2024)

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Dustin Moskovitz는 Asana의 공동 창업자 및 CEO이자 Facebook의 공동 창업자입니다.저는 기술 업계에서 일하기 시작한 초창기부터 AI의 잠재력에 매료되어 있었습니다. 앞으로 어떻게 될지 항상 분명히 보이는 건 아니었지만, 저는 AI가 우리의 일과 삶의 방식을 근본적으로 바꿀 것이라고 느꼈습니다.A ...