# Leadership Resources

> Motivate your team to unlock high-impact work. Build your leadership skills so you can progress from “You can do this” to “We can do this together.”

Source: https://asana.com/ko/resources/leadership

### 리더십 리소스

강력한 리더는 팀원들에게 동기를 부여하여 성과가 높은 업무를 수행하도록 합니다. 리더십 기술을 키워 '당신이 할 수 있다'에서 '우리가 함께 할 수 있다'로 진행할 수 있도록 하세요.

### 추천 읽을거리

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전략적 계획 수립

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리더십 스타일은 조직의 성과와 팀 문화에 직접적인 영향을 미칩니다. 같은 팀이라도 어떤 리더십 스타일을 적용하느냐에 따라 업무 효율성, 창의성, 그리고 직원 만족도가 크게 달라질 수 있습니다.모든 리더는 고유한 경험과 개성을 가지고 있으며, 이를 바탕으로 자신만의 리더십 스타일을 형성합니다. 중요한 것은 하나의 리더십 ...

- [중요한 7단계 의사 결정 프로세스](/ko/resources/decision-making-process)

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전략적 계획 수립

협업

프로젝트 계획

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우리는 아침 식사로 무엇을 먹을지 같은 작은 선택부터 팀 전체에 영향을 미치는 복잡한 비즈니스 결정에 이르기까지 매일 결정을 내립니다. 간단한 선택은 자연스럽게 이루어지지만, 업무용 의사결정 과정에는 체계적인 접근 방식이 필요합니다.의사결정 과정이란 정보를 수집하고, 대안을 평가하며, 최적의 결과를 도출하기 위해 따르는 ...

- [매트릭스 조직이란 무엇이며 어떻게 운영될까요?](/ko/resources/matrix-organization)

비즈니스 전략

전략적 계획 수립

리더십

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팀이 복잡한 프로젝트를 진행할 때 이해관계자의 검토와 승인을 기다리느라 지체되는 일 없이 빠르게 다음 단계로 나아갈 수 있도록 지원하려면 어떻게 해야 할까요? 조직 구조에서 답을 찾을 수 있습니다. 대부분의 업무 환경에는 일련의 지시 체계가 있어 모두가 의사 결정 권한을 명확히 파악할 수 있습니다. 계층 구조로 이루어진 ...

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- [Asana 리더가 소개하는 조직 문화를 조성하기 위한 6가지 팁](/ko/resources/types-organizational-culture)

리더십

비즈니스 전략

#### 글쓴이

여러분은 조직에서 생산하는 제품, 고객을 확보하는 방법, 인재 채용에 관해 신중하게 고려할 것입니다. 궁극적으로 이러한 요소는 비즈니스를 원활하게 운영하기 위한 중요한 수단입니다. 이에 못지않게 중요하지만, 종종 간과되는 것이 바로 조직 문화입니다. 하지만 훌륭한 기업 문화가 팀을 강력하게 성장시키는 비결이라면 어떨까요 ...

- [상황별 리더십의 4가지 스타일과 자질](/ko/resources/situational-leadership)

리더십

영감 및 영향 컬렉션

#### 콘텐츠 작가

팀을 이끌다 보면 직면하는 상황마다 서로 다른 대응 방식이 필요하다는 사실을 알게 됩니다. 예를 들어, 마케팅 팀이 기술적인 업무가 많은 프로젝트를 맡게 된 경우, 작업을 위임하기보다는 팀이 미지의 영역을 헤쳐 나갈 수 있도록 잘 코칭해야 할 수 있습니다. 반면 이전에 했던 것과 비슷한 프로젝트를 맡는 경우, 리더로서의 ...

- [Professional development plan template](https://asana.com/templates/professional-development-plan)

영감 및 영향 컬렉션

리더십

- [파킨슨의 법칙을 극복하여 생산성을 높이는 방법](/ko/resources/parkinsons-law)

생산성

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Have you ever put off a project until the last minute, even though you knew it would only take a few hours to complete? That's procrastination at its finest, but it's also Parkins ...

- [Annual planning template](https://asana.com/templates/annual-planning)

목표

비즈니스 전략

리더십

- [Everything you need to know about the four-day workweek](/ko/resources/four-day-work-week)

하이브리드 근무 및 원격 근무

영감 및 영향 컬렉션

생산성

리더십

#### 콘텐츠 작가

The COVID-19 pandemic fundamentally changed how we think about—and what we want—from our work. It accelerated remote working trends and brought discussions about how to best suppo ...

- [여러 프로젝트를 성공적으로 관리하기 위한 9가지 전략](/ko/resources/managing-multiple-projects)

리더십

#### 글쓴이

팀이나 프로그램을 관리한다면 동시에 여러 프로젝트를 진행하는 경우가 많을 것입니다. 하지만 진행 중인 모든 업무를 추적하다 보면 순식간에 복잡해지기 쉽습니다. 여러 프로젝트를 관리하기 위한 효과적인 프로세스가 없다면 어떤 업무를 먼저 처리해야 하는지, 팀이 업무량을 효과적으로 관리할 수 있도록 어떻게 도울 수 있는지, ...

- [Meeting agenda template](https://asana.com/templates/meeting-agenda)

프로젝트 관리

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생산성

리더십

하이브리드 근무 및 원격 근무

애자일

- [매트릭스 조직이란 무엇이며 어떻게 운영될까요?](/ko/resources/matrix-organization)

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- [Asana의 Work Graph®란?](/ko/resources/work-graph)

회사

프로젝트 관리

리더십

목표

생산성

프로젝트 계획

영감 및 영향 컬렉션

애자일

비즈니스 전략

협업

하이브리드 근무 및 원격 근무

#### 글쓴이

업무 수행을 위해 부서 간 협력은 필수적입니다. 프로젝트를 성공적으로 이끌기 위해서는 다양한 역량, 관점, 전문적인 지식이 필요합니다. 따라서 여러 팀 또는 여러 부서의 사람들이 참여하여 프로젝트를 성공으로 이끌 수 있습니다. 그러나 각 부서마다 자체적인 업무 수행 방식이 있을 경우 업무는 정체되고 사일로 현상이 발생하 ...

- [건설적인 비판을 주고받는 방법](/ko/resources/constructive-criticism)

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리더십

#### 글쓴이

What if we told you you're not perfect?Obviously, you already know that, but it still kind of stings. Criticism of any kind can be hard to swallow, especially when it comes to som ...

- [과로를 방지하고 일과 삶의 균형을 찾기 위한 전략](/ko/resources/overworked-signs)

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리더십

#### 글쓴이

매일 직장에서는 열정을 추구하거나 성과를 거둔 일을 축하하는 등 크고 작은 성공을 경험할 수 있는 경우가 많습니다. 그러나, 만족감 대신 스트레스를 자주 받는다면 과로로 고통받을 수 있습니다.열심히 일하는 것도 좋지만, 균형 잡힌 삶을 사는 것도 그만큼 중요합니다. 과로를 방지하는 데 가장 중요한 것은 결과가 아니라 영 ...

- [그룹과 팀의 차이점](/ko/resources/group-vs-team)

협업

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#### 콘텐츠 작가

Whether you're building a new team or leading an existing group, understanding the distinction between the two is essential. While they may seem similar, groups and teams function ...

- [아이젠하워 매트릭스: 할 일 목록의 우선순위를 지정하는 방법](/ko/resources/eisenhower-matrix)

리더십

프로젝트 계획

생산성

#### 작가

할 일 목록을 만드는 것은 업무를 완료하기 위한 첫 번째 단계입니다. 그런데 하루 안에 모든 일을 처리할 시간이 부족할 때, 어떤 업무부터 착수해야 할까요? 효과적으로 업무 우선순위를 지정하면 생산성을 높이고 가장 중요한 업무에 먼저 집중할 수 있습니다.아이젠하워 매트릭스는 긴급한 업무와 중요한 업무를 구분하여 효율적인 ...

- [팀 역할: 균형 잡힌 팀을 만들기 위한 9가지 팀 역할 유형](/ko/resources/team-roles)

리더십

협업

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팀으로서 일하려면 조직력과 협업이 필요합니다. 팀이 생산성을 최대로 발휘할 수 있으려면 모든 팀원이 자신의 강점에 부합하는 특정한 역할을 맡아야 합니다.Meredith Belbin 박사는 행동 특성을 바탕으로 팀 역할 이론을 개발했습니다. Belbin 박사의 9가지 팀 역할은 3가지 카테고리인 행동 지향적, 사고 지향적 ...

- [리더의 자질: 효과적인 리더십의 15가지 특성](/ko/resources/qualities-of-a-leader)

리더십

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Leading a team takes more than just hard work; it requires key leadership qualities that inspire and empower others. Strong leaders are self-aware, communicate effectively, delega ...

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리더십

영감 및 영향 컬렉션

#### 글쓴이

여러분은 리더인가요, 매니저인가요? 판단의 기준은 무엇인가요? 차이점은 무엇이며, 왜 중요한가요?사람들은 리더십과 관리라는 용어를 종종 혼용하여 사용합니다. 대부분은 두 용어를 거의 같은 의미로 바꿔서 사용합니다. 리더라고 하면 일반적으로 매니저를 의미하고, 매니저라고 하면 리더라고 생각합니다. 한 사람이 두 역할을 모 ...

- [How to effectively manage your team’s workload](https://resources.asana.com/effectively-managing-team-workloads-en.html)

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리더십

#### 콘텐츠 작가

팀 빌딩 게임은 동료 의식, 커뮤니케이션, 리더십 스킬을 개발할 수 있는 훌륭한 기회입니다. 이를 통해 팀원은 업무 환경에서 벗어나 더 끈끈한 관계를 형성할 수 있어 궁극적으로 더 나은 팀 협업을 이뤄낼 수 있습니다. Asana 직원 참여 매니저 Ashley Frabasilio는 이렇게 말합니다. “팀이 공유할 수 있는 ...

- [매니저를 위한 커뮤니케이션 스타일 가이드](/ko/resources/communication-styles)

리더십

#### 글쓴이

Knowing how to effectively communicate with your team is critical. Communication is a key component of everything we do at work. Getting our own work done, collaborating with team ...

- [Managing Remote Teams: How to keep your team connected](https://resources.asana.com/rs/784-XZD-582/images/Managing%20Remote%20Teams%20with%20Asana.pdf)

하이브리드 근무 및 원격 근무

리더십

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- [조직도 만드는 방법(무료 템플릿 제공)](/ko/resources/organizational-chart)

비즈니스 전략

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가족이 모여 저녁 식사를 하고 있습니다. 할머니께서 가계도를 꺼내 오십니다. 할머니는 구겨진 종이를 바르게 펴고 가계도 선을 따라 내려가며 본인의 이름을 찾습니다. 할머니의 손가락이 한 이름에서 멈춥니다. "여기 있네! 너희 사촌 Charles 바로 옆에 있구나!" 할머니께서 팔촌인 친척의 이름을 가리키며 유명한 시에 ...

- [중요한 7단계 의사 결정 프로세스](/ko/resources/decision-making-process)

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리더십

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팀을 더 효율적으로 구성하고 이끌 수 있는 방법을 찾고 계시나요? 팀 효율성을 높이는 조직을 구성하는 데에는 여러 가지 방법이 있습니다.팀 구조는 활동, 리더십, 팀원 간의 관계를 정의합니다. 간단해 보일 수 있지만, 권한의 분배와 팀이 일상에서 협업하고 함께 업무를 수행하는 방식에 많은 영향을 미칠 수 있습니다.각 조 ...

- [팀에 동기를 부여하고 협업을 강화하는 팀워크 명언 100여 가지](/ko/resources/team-motivational-quotes)

리더십

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팀워크에 있어서 협업은 가장 강력한 힘을 발휘합니다. “팀워크는 목표를 실현합니다.” 팀에 동기를 부여하는 다양한 방법이 있지만, 그중 가장 간단하면서도 강력한 효과를 발휘하는 것은 팀을 위한 동기 부여 관련 명언입니다. 따라서 업계를 불문하고 협업과 팀워크를 촉진하는 동기 부여 명언을 모아봤습니다. 또한 프로젝트 관리 ...

- [Asana 데모: Asana 기능 사용 방법 동영상을 시청하세요](https://asana.com/demo/main?utm_medium=web&utm_source=resource-card&utm_campaign=vpd24)

회사

협업

목표

하이브리드 근무 및 원격 근무

업계 인사이트

리더십

생산성

프로젝트 관리

프로젝트 계획

비즈니스 전략

#### 콘텐츠 작가

- [What makes a good manager? 10 qualities to lead successful teams](/ko/resources/what-makes-a-good-manager)

리더십

#### 콘텐츠 작가

Can you name a single successful sports team that thrives without a good coach? Probably not. Even if you have the best player in the league, you need a strong leader to inspire, ...

- [완벽한 비전 선언문을 작성하는 7단계](/ko/resources/vision-statement)

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리더십

목표

#### 글쓴이

When you start a business, it's important to have a strong set of founding principles to build your company on. In addition to a mission statement and company values, you also nee ...

- [1:1 meeting template](https://asana.com/templates/one-on-one-meeting)

영감 및 영향 컬렉션

리더십

하이브리드 근무 및 원격 근무

협업

- [30-60-90일 계획: 신규 입사자를 손쉽게 온보딩하는 방법](/ko/resources/30-60-90-day-plan)

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리더십

하이브리드 근무 및 원격 근무

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체계적인 온보딩 프로그램이 없는 기업에서는 신규 직원이 빠르게 이탈하는 경향이 있습니다. 반대로, 구조화된 온보딩을 제공하는 조직에서는 직원 유지율과 업무 생산성이 크게 향상됩니다. 이처럼 입사 후 첫 90일은 신규 직원의 장기적인 성과를 결정짓는 중요한 시기입니다.30-60-90일 계획은 온보딩 프로세스 전반에서 신규 ...

### 업무 집중 탐구 컬렉션

지난 2년간 지속된 불확실한 상황으로 인해 여러 직장 문화에 균열이 발생했지만, 리더들은 이 흔치 않은 순간을 엄청난 기회로 탈바꿈할 수 있습니다. Asana는 전 세계 10,624명의 직원을 대상으로 설문 조사를 하여 조직에서 좋은 결과를 얻은 것은 무엇이며 그렇지 않은 것은 무엇인지 알아보았습니다.

업무 집중 탐구

### 업계 인사이트

업무 상태에 대한 업계 리더들의 리소스, 보고서, 백서 및 발췌문. Asana의 기념비적인 업계 보고서, 업무 집중 탐구 인덱스가 포함되어 있습니다.

업계 인사이트

### 협업

협업은 훌륭한 팀워크의 토대입니다. 협업을 활성화하고 팀원들이 수월하게 협력할 수 있도록 하는 방법에 대한 리소스를 확보하세요.

협업

### 프로젝트 계획 수립

업무를 추적하고 성과를 거두세요. 프로젝트 계획을 통해 모든 것을 구성하고 추적하여 각 프로젝트를 성공으로 이끌 수 있습니다. 그런 다음 업무를 마무리하고 마감일을 지키세요.

프로젝트 계획

### 비즈니스 전략

비즈니스 전략을 수립하고, 운영 프로세스를 개선하며, 좋아하는 일을 더 많이 하세요. Asana로 비즈니스를 계획하고 실행할 수 있는 리소스를 확보하세요.

비즈니스 전략

### 생산성

생산성이 높은 팀은 일을 위한 일에 시간을 더 적게 할애합니다. 중요한 업무에 더 많은 시간을 쏟을 수 있는 팁을 확인하세요. 항상 효과적으로 우선순위를 정하고, 실행하고, 목표를 달성하세요.

생산성

### 목표

명확한 목표를 가진 팀은 뛰어난 결과를 달성할 수 있습니다. 목표를 설정하여 팀원이 자신이 수행하는 업무가 미치는 영향을 이해하고 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하세요.

목표

### 하이브리드 근무 및 원격 근무

원격, 분산, 하이브리드 팀을 위한 모범 사례로 팀을 성공으로 이끌어 보세요. 업무가 이루어지는 곳에서 커뮤니케이션을 통해 어디에서나 연결되고 협업할 수 있습니다.

하이브리드 근무 및 원격 근무

### 애자일 프로젝트 관리

애자일 팀은 반복 프로세스와 지속적인 개선을 적극적으로 활용합니다. 팀과 함께 애자일 방법론을 도입하고 더 빠르게 업무를 완료하는 데 도움이 되는 리소스를 확인하세요.

애자일

### IT

비즈니스 환경이 변화함에 따라 IT 리더는 컴퓨터 화면 뒤에서 밖으로 나오고 있습니다. 여러분과 팀이 어떻게 IT 리소스를 활용하여 비즈니스 전략에 영향을 미치고 혁신을 주도하며 경쟁 우위를 확보할 수 있는지 알아보세요.

IT
