# Anatomy of Work Index 2021: U.S. Findings [Infographic]

> Our 2021 findings on how the office has changed, what’s working, and what’s not, based on over 2,000 knowledge workers in the United States.

Source: https://asana.com/ko/resources/anatomy-of-work-infographic

## Anatomy of Work Index 2021: U.S. Findings [Infographic]

The way we think about work has changed. But how we work hasn’t kept up.

U.S. workers are missing over one-third of deadlines each week, spending more time in unnecessary meetings (187 hours a year), and on duplicated work/work that is no longer relevant (308 hours a year), than their global counterparts. They spend 61% of their time on “work about work” (e.g. meetings and status checks) and believe they could save a whole working day each week if processes were improved.

As a result, almost 9 in 10—the highest proportion globally—experienced burnout in the last year and 92% are working late, by an average of 2 hours 42 minutes per week.

To understand how the office has changed, what’s working and what’s not, and to shine a light on better approaches, we analyzed the attitudes and behaviors of over 13,000 knowledge workers globally, including 2,007 in the U.S.

The Anatomy of Work Index 2021 explores how individuals, teams, and entire organizations can bring clarity to the chaos through work management, reset for resilience, and flourish as they move forward.

_To learn more,_[read the full report](https://asana.com/resources/anatomy-of-work)_._

- [팀 성장 및 집중력](/resources/category/team-growth)

- [아이젠하워 매트릭스: 할 일 목록의 우선순위를 지정하는 방법](/ko/resources/eisenhower-matrix)

팀 성장 및 집중력

프로젝트 계획

생산성

#### 작가

할 일 목록을 만드는 것은 업무를 완료하기 위한 첫 번째 단계입니다. 그런데 하루 안에 모든 일을 처리할 시간이 부족할 때, 어떤 업무부터 착수해야 할까요? 효과적으로 업무 우선순위를 지정하면 생산성을 높이고 가장 중요한 업무에 먼저 집중할 수 있습니다.아이젠하워 매트릭스는 긴급한 업무와 중요한 업무를 구분하여 효율적인 ...

- [How to find a mentor in 8 steps](/ko/resources/tips-find-mentor)

팀 성장 및 집중력

영감 및 영향 컬렉션

#### 작가

Oprah Winfrey, Aristotle, Bill Gates의 공통점은 무엇일까요? 그들 모두는 성공을 거둔 멘토가 있었습니다.멘토링은 단순히 좋은 것만이 아닙니다. 이러한 전문적인 관계는 경력을 발전시키고 전문적인 목표를 달성하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 멘토가 당신을 이끌고 성공을 위해 정말 필요한 일을 ...

- [Multitasking doesn’t work—here’s what does.](/ko/resources/multitasking)

팀 성장 및 집중력

#### 작가

멀티태스킹이 근거 없는 믿음이라는 말을 들어본 적이 있더라도 생산성이 높아지는 것처럼 느껴질 수 있습니다. 하지만 멀티태스킹의 과학적 근거는 분명합니다. 인간의 뇌는 두 가지 일을 동시에 수행하도록 설계되지 않았습니다. 작업을 전환하는 것만으로도 집중력이 저하되고 더 많은 실수가 발생합니다. 일반적인 멀티태스킹에 대한 ...

- [Team collaboration software and tools: 11 picks](/ko/resources/best-team-collaboration-software)

업무 관리

팀 성장 및 집중력

#### 콘텐츠 작가

회사에 가장 큰 영향을 미치는 프로젝트는 한 사람이 이뤄낸 결과인 경우가 거의 없습니다. 이러한 프로젝트는 부서 간 협업이 필요하며, 팀, 부서, 직무를 뛰어넘어 개개인이 최고의 역량을 발휘해야 합니다. 하지만 이처럼 다양한 이해관계자를 모두 조율하는 것은 어려운 일이며, 바로 이럴 때 협업 소프트웨어가 필요합니다.협업 ...

- [Anatomy of Work Index 2021: U.S. Findings [Infographic]](/ko/resources/anatomy-of-work-infographic)

팀 성장 및 집중력

업무 관리

- [콘텐츠 작가](/author/team-asana)

The way we think about work has changed. But how we work hasn’t kept up. U.S. workers are missing over one-third of deadlines each week, spending more time in unnecessary meetings ...

#### FORTUNE 선정 100대 기업 중 85%가 Asana를 선택하고 있습니다¹
