# Asana에서 경력 신청하기 > Asana는 훌륭한 소프트웨어를 통해 세상을 변화시키기 위해 노력하고 있으며, 이러한 사명을 함께할 뛰어난 인재를 찾고 있습니다. Source: https://asana.com/ko/jobs ### 채용 #### 사무실 - [시카고](/jobs/chicago) - [더블린](/jobs/dublin) - [일본](/jobs/tokyo) - [런던](/jobs/london) - [뮌헨](/jobs/munich) - [뉴욕](/jobs/new-york) - [파리](/jobs/paris) - [레이캬비크](/jobs/reykjavik) - [샌프란시스코(본사)](/jobs/san-francisco) - [시드니](/jobs/sydney) - [싱가포르](/jobs/singapore) - [밴쿠버, BC](/jobs/vancouver) - [바르샤바](/jobs/warsaw) #### 팀 - [비즈니스 및 마케팅](/jobs/business) - [엔지니어링 및 데이터](/jobs/engineering) - [일반 및 관리](/jobs/internal) - [제품 및 디자인 팀](/jobs/product) - [신진 인재 프로그램](/jobs/university-recruiting) - [문화 및 소속감](/culture-and-belonging) - [채용 중인 모든 직무](/jobs/all) Asana 채용 정보 #### 함께 영향력을 발휘하세요 Asana에서 여러분이 미치는 영향은 전 세계 팀이 미션을 달성할 수 있도록 지원하는 Asana의 성장과 역량을 형성하는 데 도움이 됩니다. 여러분의 성공을 진심으로 바라는 사람들과 함께 일하며 목표 달성에 필요한 지원을 받게 됩니다. - [채용 중인 모든 직무 보기](/jobs/all) - [바르샤바](/jobs/warsaw) - [샌프란시스코](/jobs/san-francisco) - [뉴욕](/jobs/new-york) - [시카고](/jobs/chicago) - [바르샤바](/jobs/warsaw) - [밴쿠버](/jobs/vancouver) - [시드니](/jobs/sydney) - [더블린](/jobs/dublin) - [도쿄](/jobs/tokyo) - [싱가포르](/jobs/singapore) - [런던](/jobs/london) - [레이캬비크](/jobs/reykjavik) - [뮌헨](/jobs/munich) - [파리](/jobs/paris) - [레이캬비크](/jobs/reykjavik) - [뮌헨](/jobs/munich) Asana의 포용적인 문화는 다양한 사람들이 채용될 뿐만 아니라 실제로 성공할 수 있는 환경을 조성했습니다. 제 목소리가 들리고, 제 의견이 중요하며, 제 업무가 가치 있게 여겨집니다. Asana의 핵심 가치를 영감으로 삼아 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지속적으로 동기를 부여받고 있습니다. 성장하고 성공할 수 있는 특별한 곳입니다! #### 함께 업무를 진행하세요 우리의 사명 Asana에서 여러분은 사람들이 협업하는 방식에 의미 있는 변화를 일으킬 것입니다. 어디에서나 팀은 협업 툴로 과부하를 겪고 있으며, 효율적이고 효과적으로 일하는 데 방해가 되는 사일로에 갇혀 있습니다. Asana는 200개 이상의 국가에서 조직이 더 스마트하게 일하고 전략적 목표를 함께 달성할 수 있도록 지원합니다. 더 많은 개인, 팀, 조직에 도달하여 협업 방식을 혁신할 수 있도록 도와주세요. - [채용 중인 모든 직무 보기](/jobs/all) #### 결과를 이끌어내는 문화 #### 복리후생 정신 건강 프로그램과 코칭을 포함한 종합적인 건강 혜택부터 사내 조리 프로그램과 육아 휴직 지원 정책에 이르기까지, 당사의 복리후생은 직원들이 활력을 얻고, 집중하고, 성공할 수 있도록 의도적으로 설계되었습니다. 지역별로 제공되는 구체적인 복리후생은 각 사무실 페이지에서 확인하실 수 있습니다. #### 개발 성장이 항상 직선으로 이어지는 것은 아니라는 것을 잘 알고 있기에, 개인적 목표와 직업적 목표를 달성하실 수 있도록 지원해 드립니다. 회사의 성공에 영향을 미치는 큰 [책임을](/inside-asana/workstyle-aors) 맡고 새롭고 만족스러운 방식으로 도전할 수 있는 기회를 얻게 됩니다. #### 운영 원칙 우리의 [운영 원칙은](/company#operating-principles) 우리의 정체성의 핵심입니다. 이 원칙은 우리가 어떻게 행동하고 협력하여 최고의 자아가 되고 우리의 사명을 달성할 수 있는지에 대한 지침을 제공합니다. #### 경력 성장 Asana에서의 성장은 소유권, 액세스, 선택에 중점을 둡니다. 모든 직원은 자신의 고유한 요구에 가장 잘 맞는 방식으로 자신의 성장과 팀의 성장을 지원하는 리소스를 활용할 수 있습니다. - [직원 리소스 그룹(Employee Resource Groups)](-) 당사의 ERG는 다양한 커뮤니티의 구성원과 협력자를 포함하여 Asana의 모든 사용자에게 열려 있습니다. - [커뮤니티 육성](-) 번성하는 온라인 및 조직화된 커뮤니티는 사회적 참여, 자원봉사, 열린 대화를 통해 연결됩니다. - [이용 가능한 정신 건강 관련 혜택](-) Modern Health를 통한 무료 테라피 및 코칭 - [강력한 맞춤형 교육](-) 괴롭힘에 대한 필수 교육, 편견에 대한 교육, 리더십 교육 - [임금 형평성 및 직원들이 이용할 수 있는 보상 팀](-) 공정한 보상 관행을 보장하기 위해 연 2회 외부 업체에 의뢰하여 임금을 분석합니다 - [접근성을 위한 노력](-) Asana를 사용하는 경험 전반에서 장애가 있는 팀원의 접근성을 적극적으로 고려하여 이들의 능력을 확장해 가도록 하는 일이 포함됩니다. #### 직장에서 인정받고, 의견이 존중받고, 안전하다고 느끼기 Asana 직원들이 최고의 역량을 발휘하고 Asana가 사명을 달성하려면 Asana의 모든 일원이 존중받고, 가치를 인정받고, 커뮤니티에 환영받는다고 느낄 수 있어야 합니다. 우리는 다양한 인력이 다양한 사용자 기반의 요구를 더 잘 이해하고 새롭고 창의적인 방식으로 혁신하는 데 도움이 된다고 믿습니다. Asana는 다음을 통해 소속감의 문화 에 지속적으로 투자하고 있습니다. #### 팀의 의견 확인하기 Asana가 훌륭한 직장으로 인증받은 이유를 알아보세요. - [자리 표시자](placeholder) - [Glassdoor 평점](https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Asana-EI_IE567443.11,16.htm) #### Asana 생활에 대해 더 알아보기 #### Asanapac: 범아시아 및 태평양 섬 주민(PAPI) 커뮤니티를 위한 새로운 ERG #### Gradient를 만나보세요: Asana의 다문화 직원 리소스 그룹 #### Blacsana: 흑인 직원의 역량을 강화하고 연결하는 Asana의 직원 리소스 그룹 #### Asana를 사용하여 분산 근무 환경에서 단합하고 성공을 거두기 #### 경력 순간을 정의하기: Asana 리더와의 질의응답 #### Asana에서 정신 건강을 지원합니다 #### Asana는 2021년 Glassdoor Best Place to Work에 선정되었습니다 - [더 알아보기](https://www.glassdoor.com/Award/Best-Small-and-Medium-Companies-to-Work-For-2021-LST_KQ0,48.htm) #### Asana 사용자의 미션은 곧 Asana의 미션입니다 #### 변화를 헤쳐 나가는 리더: Asana가 원격 근무를 해내는 방식 #### 우리는 이곳에서 일하는 것을 좋아합니다. 여러분도 좋아하실 거라고 생각합니다. - [채용 중인 모든 직무 보기](/jobs/all)