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Source: https://asana.com/teams

#### チームの最高の仕事をサポート

このユースケースを読み、チームが Asana で成功する方法をご確認ください。

- [マーケティング](Take your strategies, messages, and campaigns from conception to execution.)

戦略、メッセージ、キャンペーンをアイデアから実行に移しましょう。

- [マーケティングのユースケース](https://asana.com/teams/marketing)

- [セールス](Manage accounts and track sales pipelines, so your team knows how it’s performing.)

アカウントを管理しセールスパイプラインを追跡することで、チームはパフォーマンスを把握できます。

- [セールスのユースケース](https://asana.com/teams/sales)

- [オペレーション](Build, scale, and streamline processes and best practices to improve efficiency.)

プロセスやベストプラクティスを構築、スケールアップ、合理化し、全体の効率を改善します

- [オペレーションのユースケース](https://asana.com/teams/operations)

- [社内全体](placeholder)

従業員が仕事の中で目標を達成し、仕事の意義を見出すために必要な見える化を実現します。

- [会社のユースケース](https://asana.com/teams/company-wide)

- [デザイン](-)

デザインのワークフローとリクエストを追跡し、情報が整理された状態で、制作により多くの時間を費やせます。

- [デザインのユースケース](https://asana.com/teams/designers)

- [製品](https://asana.com/teams/product-managers)

製品リリース計画と管理をAsanaで行えば、予定通りに納入できます。

- [製品のユースケース](https://asana.com/teams/product-managers)

- [IT 部門](-)

ヘルプデスクのリクエストからオフィス新規開設まであらゆるもの管理します。

- [IT のユースケース](https://asana.com/teams/it)

- [マネージャー](placeholder)

戦略計画、プロジェクトの進捗、従業員の仕事量をAsanaで把握しましょう。

- [マネージャーのユースケース](https://asana.com/teams/managers)

- [人事部門](-)

面接から入社まで、人事と採用のワークフローをAsanaで追跡します。

- [人事のユースケース](https://asana.com/teams/hr)

- [財務](-)

Asanaがあれば、成長予測計画、予算会議も、日常業務も追跡できます。

- [財務のユースケース](https://asana.com/teams/finance)

- [エンジニアリング](a)

Asanaでは、スプリントの計画、バグの追跡、フィードバックの一元管理を行うことができます。

- [エンジニアリングのユースケース](https://asana.com/teams/engineering)

- [イベントプランナー](placeholder)

Asanaを使えば、参加者が10名のイベントでも1万人のイベントでも、細部まで計画できます。

- [イベントプランニングのユースケース](https://asana.com/teams/event-planning)

ユースケース

Asana なら、あらゆるものごとが可能です

仕事を目標とマイルストーンにつなげて 1 か所で管理することで、誰もが最も重要な仕事を把握し、ゴールへと続くステップを確認できます。

- [社内全体のユースケースをもっと見る](https://asana.com/teams/company-wide)

#### Asana のお客様

#### ご不明な点がある場合は、 お答えします。

#### Asana のチームとは？

Asana のチームは、機能的なチームがプロジェクトを作成したり、リソースを共有したり、コラボレーションしたりできるように設計されたグループワークスペースです。

#### チームページにはどのようなタブがありますか？

チームページには、チームのコンテンツを整理するための「概要」「すべての仕事」「メッセージ」「カレンダー」「ナレッジ」の各タブがあります。

#### チームページを編集できるのは誰ですか？

デフォルトでは、すべてのチームメンバーがチームページを編集できますが、管理者は編集権限を制限できます。

#### チームページにカスタムセクションを追加できますか？

チームページにはカスタムセクションを追加できます。チームの編集可能ユーザーは、「概要」タブで共有リンク、ポートフォリオ、ファイルなどのカスタムセクションを追加できます。

#### チーム内でプロジェクトを整理できますか？

チーム内でプロジェクトを整理できます。チーム内でプロジェクトを作成し、セクションや命名規則を使って構造化可能です。

#### 「チーム別活用方法」を使って部門横断的な仕事を行えますか？

「チーム別活用方法」は部門横断型の仕事にも使用できます。複数のチームに所属した方が、プロジェクトベースまたは部門ベースの仕事を適宜整理することが可能です。

#### 「チーム別活用方法」はメッセージ機能をサポートしていますか？

「チーム別活用方法」はメッセージ機能をサポートしています。「メッセージ」タブでは、チーム全体にお知らせを出したりディスカッションを行ったりすることができます。

#### チーム内のすべてのプロジェクトを確認できますか？

チーム内のすべてのプロジェクトは、「すべての仕事」タブで確認できます。このタブには、チームが所有するプロジェクトや共有プロジェクトがすべて表示され、把握や発見に役立ちます。

#### チームカレンダーはありますか？

チームカレンダーが設けられています。「カレンダー」タブでは、チームのプロジェクトの期日をタイムラインビューで確認できます。

#### チームの名前を変更したり、チームを削除したりできますか？

チームの名前を変更したり、チームを削除したりすることが可能です。チーム管理者は、組織のニーズの変化に応じてチームの名前を変更したり、チームを削除したりできます。

プレースホルダー

- [無料トライアルを始める](/create-account)

Asana を無料でお試しください。クレジットカード情報は不要です。

- [無料で始める](/create-account)

- [デモを見る](/go-demo)

大規模な企業をつなぐ Asana Connect の仕組みをご確認ください。

- [デモを見る](/demo/main)

- [セールス担当者に相談する](/sales)

Asana を活用したスムーズなチーム連携の方法についてご案内します。

- [セールスチームに問い合わせる](/sales)

#### Asana で働き方を一変させる
