# 生産性リソース

> 生産性の高いチームは仕事のための仕事に時間を浪費しません。いつも効果的に優先度を設定し、タスクを実行し、目標を達成するためのヒントをご紹介します。

Source: https://asana.com/ja/resources/productivity/page/3

### 生産性リソース

生産性の高いチームは仕事のための仕事に時間を浪費しません。大切な仕事にもっと時間を費やすためのヒントをご紹介します。いつも効果的に優先度を設定し、タスクを実行し、目標を達成できます。

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自分がなぜ会議に参加しているのか、何についての会議なのかがわからなくて、やりきれない気持ちになったことは誰でもあると思います。会議に議題が用意されていないと、そうした気持に陥りやすいため、 Asana では、会議の議題は会議文化の必須要素にすべきだと考えています。議題 (アジェンダ) が効果的に書かれていれば、参加者は会議の目的を把握し、議題の各項目につい ...

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仕事のプレッシャーに押しつぶされそうなときは、まず頭の中の不安を書き出して可視化し、大きな課題を今日取り組める小さなタスクに分割して、目の前の一歩に集中することが大切です。原因を特定し、上司や同僚に早めに相談すれば、状況は着実に改善できます。仕事のプレッシャーに押しつぶされそうだと感じているなら、それはあなただけではありません。タイトな締め切り、連続する会 ...

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To-Do リストの作成は、仕事を成し遂げるための最初のステップです。しかし 1 日ですべてを終わらせるには時間が足りないようなときは、どのようにして最初に取り組むタスクを決めればよいのでしょうか？To-Do とは「いつかするべきこと」を意味しますが、そこに優先順位を付けなければ仕事は混乱します。仕事の生産性を向上させるには、タスクの効果的な優先順位付けが ...

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タイムブロッキングとはこの 1 週間で、タスクの優先順位を組み直したり、カレンダーの予定を変更したり、時には残業までして仕事を終わらせたりした経験はありませんか。多くの人が同じような状況を抱えています。私たちは日々、次々と押し寄せる業務に追われ、頭の中が整理されないまま忙しさだけが募っていきます。そんな悩みを解決してくれるのが、タイムブロッキングです。タイ ...

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今日、私たちはたくさんのツール、通知、メール、SNS など、あらゆるものに常に邪魔されています。邪魔者であふれた現代社会では、そんな混沌とした状況が当たり前となってしまっています。一番大事なことに集中したり、ちゃんと適切な仕事を正しいタイミングでやっているかどうかを知ることは、ほとんど不可能です。優先度の高いタスクや緊急と思われるメッセージ、鳴り続ける通知 ...

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たとえば、達成しなければならない難しいタスクがあるのに、集中できないこともあるでしょう。こういうときは、無理に集中しようとしても、作業は長引くだけで、必要以上に時間がかかっているように感じてしまいます。このような状況に心当たりはありませんか？それもそのはず、これは万国共通の悩みなのです。【この記事でわかること】集中力が続かない主な原因と人間の脳の仕組み仕事 ...

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DX の推進が叫ばれる中、IT 化や業務効率化を図っても、業務フローが属人化し、既存システムやレガシーシステムが足かせになっている企業は少なくありません。 情報共有の難しさやブラックボックス化、人手不足といった課題に直面する今、DX とは何かを正しく理解し、IT 技術やデータ活用を通じて組織全体の変革を進めることが求められています。経営戦略として DX を ...

- [タスクに優先順位を付けて、仕事時間を管理する方法](/ja/resources/how-prioritize-tasks-work)

チームの成長とフォーカス

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本記事では、タスクの優先順位の定義や優先度との違い、優先順位がつけられない原因、4 ステップの優先順位付け方法、優先順位を決めたあとに実践するコツ、よくある質問を解説します。大抵の人は、できるだけ生産性を発揮するつもりで仕事に着手するでしょう。しかし、1 日が進むにつれて、いつの間にか急ぎのリクエストに追われ、タスクリストはどんどん長くなっていきます。そし ...

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コラボレーション (Collaboration)

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ビジネス戦略

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人は日々、新しい情報を処理し、最終的に知識として蓄えます。ほとんどの人は、こうした知識を「管理」する必要があるとは思っていないでしょう。というのも、大多数の人にとって知識の管理はすでに身についた習慣になっているためです。しかし実際には、人の脳は入ってくるあらゆる知識を再分類し続け、物事を忘れないようにしています。To-Do リストやメモは、情報を逃さず覚え ...

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ハイブリッドワークとリモートワーク

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新しい職場への就職、おめでとうございます！一番大きなハードルは乗り越えました。勤務初日が近づいてくると、興奮と緊張感が高まってきます。同じ職場は 2 つとありませんので、最初にオフィスのドアに足を踏み入れるときや、会社のオンラインチャットルームに入るときは、未知の世界を受け入れる心構えが必要です。初出勤当日に向けて一番しておきたいことは、期待の気持ちを抑え ...

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生産性

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多くの企業にとって、成功のカギはセールスチームが握っています。優秀なセールスマンは砂漠で砂を売れると言われますが、サハラ砂漠でも南極大陸でも、製品が売れるかどうかはすべて戦略にかかっています。現在の戦略がうまくいっているかどうかわからないときは、売上予測を立てみましょう。売上予測は、過去のデータを用いて将来の事業収入を予測するものです。財務予測の下調べに利 ...

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業務スケジュールは、チームメンバーがいつ、何に取り組むかを文書化する方法です。この種のドキュメントは、単純なものに聞こえるかもしれませんが、チームの仕事を構造化するのに欠かせないものです。チームのタスクを事前に可視化することにより、チームコラボレーションを可能にし、プロジェクトを順調に進めることができます。業務スケジュールは、ビジネスのニーズに応じて、さま ...

- [マルチタスクとは何か？効率的な仕事術と集中力アップのポイント](/ja/resources/multitasking)

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#### ライター

仕事の進め方や DX の推進に課題を感じているなら、Asana をご検討ください。お役立ち資料はこちらから無料でダウンロードできます。メールを確認しながら会議に参加、電話対応中に資料を作成。現代の職場では、こうした「マルチタスク」が日常的です。しかし、一見効率的に見えるマルチタスクは、実は脳の負荷を高め、生産性の低下やミスの原因になることも。働き方改革が進 ...

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プロジェクト管理ツールとは？プロジェクト管理ツール (プロジェクトマネジメントツール) は、チームにおける仕事の整理、追跡、実行を効率化するツールです。簡単に言うと、プロジェクト管理ツールとは、インタラクティブなワークスペースであると言えます。そこでは、作業、コラボレーション、そしてメンバーとのコミュニケーションの方法を調整できます。しかし、優れたプロジェ ...

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1on1 ミーティングは、当社を含む多くのスタートアップ企業で普遍的に行われています。ミーティングの削減に力を入れていても、それでも 1on1 ミーティングを重視するのには理由があります。それは、上司と部下が差し迫った問題について情報を共有したり、強力な関係を築き上げたり、社員が仕事や、それ以外のことでも、目標に向かって前進していると実感できるようにするた ...

- [なぜ最初にカエルを食べるべきなのか](/ja/resources/eat-the-frog)

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デスクにつき、To-Do リストを見て、どこから手を付けたらいいか途方に暮れたことはありませんか？どの仕事が最も重要度が高いのか、あなたはどのように判断しますか？そして、ずらりと並んだタスクをどうすればすべて完了できますか？作家のマーク・トウェインはかつて、こう語りました。「生きたカエルを食べねばならないなら、朝一番に食べてしまえば、その日はもうそれより悪 ...

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人間の脳は不可解な存在です。時には 17 年も前に友人から聞いたことが、何の脈絡もなく浮かんできて、脳にはいったいどれくらいの記憶容量があるのかと考えてしまうこともあります (答え: 約2.5 ペタバイトです)。かと思えば、オフィスを出たり、Zoom からログオフしたりした途端、記憶がさっぱりと拭い去られたように感じることも。あなたがこのどちらのケースに共 ...

- [AI で変わるチームの働き方: 定型業務自動化と生産性向上の実践戦略](/ja/resources/ai-team-productivity-strategy)

AI の現状

生産性

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現代のプロジェクトマネージャーやチームリーダーが抱える「時間不足」という課題は、従来の業務効率化の枠組みでは解決できません。真の生産性向上を実現し、チームの働き方を根本的に変革するためには、AI の力を借りた戦略的なアプローチが不可欠です。まずは、なぜこの変革が今求められているのか、その背景にある課題を深掘りします。AI による生産性向上: なぜ今、変革が ...

- [パーキンソンの法則: 克服して生産性を高める方法](/ja/resources/parkinsons-law)

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パーキンソンの法則とはパーキンソンの法則 (Parkinson's Law) とは、仕事の量は、完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張するという法則です。2 時間で終わるはずの作業でも、1 日分の時間を確保してしまうと、なぜか 1 日いっぱいまで作業が続いてしまう、という経験がある方は多いのではないでしょうか。締め切りまで余裕があると感じると、人 ...

- [ステップバイステップガイド: データに基づいた意思決定](/ja/resources/data-driven-decision-making)

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仕事で何か決断を迫られたとき、どちらの方向に進むべきか迷うことがあります。直感で判断すれば、自分の選択に自信が持てるかもしれませんが、その選択がチームメンバーにとって正しいかどうかはわかりません。事実を活用すれば、データに基づいた選択ができ、ビジネスへの影響力を最大限に高めることができるため、安心して意思決定を行えます。データに基づいた意思決定は、競合他社 ...

- [プロセスフローの定義と可視化する方法](/ja/resources/process-flow)

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生産性

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作業プロセスを改善する方法をお探しの方、必要なのはプロセスプロ―を見直すことかもしれません。プロセスフローは、チームが目標を達成するために踏んでいく一連のステップです。プロセスフローを可視化すると、余分な作業や反復的なタスク、ボトルネックを発見できます。プロセスフローは、タイムラインやワークフローダイアグラムを使って可視化することができます。この記事では、 ...

- [仕事の不安とは？原因と対処法、解消のヒント 10 選](/ja/resources/work-anxiety)

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「仕事のことを考えると不安になる」「職場では平気なふりをしてしまう」——そんな経験はありませんか？現代のビジネスシーンでは多くの人がこのような仕事上の不安やストレスを抱えています。これは、何も日本だけではありません。海外の調査でもその実態が示されています。たとえば Mental Health America が 2021年に実施した調査によると、ナレッジワ ...

- [実は知らなかったインボックスゼロ](/ja/resources/inbox-zero)

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インボックスゼロとは。バズワード？それとも生産性の切り札？両方か。はたまた否か。 インボックスゼロについてプロフェッショナルに話を聞くと、十人十色の意見が飛び出すことでしょう。多くのプロフェッショナルにとって、メールはそれだけパーソナルなものなのです。受信トレイの整理や管理方法は、人それぞれに特有の癖があります。とすると、インボックスゼロについて意見が分か ...

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Microsoft の共同創業者のビル・ゲイツ氏は 1 年に 2 回山小屋にこもり、読書と思索にふけります。本人が「考える週」と呼ぶ期間、ゲイツ氏は外の世界を完全に遮断します。メールも携帯電話も使わなければ、インターネットにも接続しません。ゲイツ氏は Microsoft の従業員が提案する新しいイノベーションや投資案が記された紙の山にたった一人で向き合いま ...

- [混沌とした生活の中でエネルギーを温存する方法](/ja/resources/how-to-protect-your-energy)

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調査によると、私たちの精神力には限りがあります。私たちは頭を使って集中したり、決断を下したりするたびに、その日の精神力を少しずつ使ってしまうため、自己制御するのがどんどん大変になっていきます。つまり、重要度の低い決断やタスクにエネルギーを浪費すると、本当に重要なタスクに労力を注ぎにくくなってしまうということです。エネルギーを温存するということは、貴重な精神 ...

- [アジャイル手法におけるスプリント計画の重要性](/ja/resources/sprint-planning-meeting)

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スプリントプランニングとは、スクラムフレームワークにおいて各スプリントの開始時に行われる計画イベントです。プロダクトオーナー、開発チーム、スクラムマスターの全員が参加し、スプリントゴールの設定、バックログアイテムの選定、タスクの分解を行います。スクラムガイドでは、1 か月のスプリントに対して最大 8 時間のタイムボックスが定められています。この記事では、ス ...

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大抵の人は、仕事の始まりから終わりまで、複数のアプリやツール、リソースを活用しながら仕事をしているはずです。たとえば、コンピューターを起動し、Slack のメッセージをチェックし、メールの受信箱をクリックし、デジタルタスクリストを確認するといった具合です。しかも、この作業は 30 分以内に行われます。このように、さまざまなタスク、ツール、リソースを行き来す ...

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在宅勤務には、スケジュールがフレックスであったり、大切な家族ともっと時間を過ごせたりするなど、たくさんのメリットがあります。しかし、リモートワーカーにとっては、生産性を維持するのが大変な場合もあるでしょう。ペットの世話が必要であったり、洗濯物を畳む必要があったりする中で、快適な家庭環境を楽しみながら仕事の効率を維持するにはどうすればいいのでしょうか？在宅勤 ...

- [タスクのバッチ処理完全ガイド: 集中力と時間を生む仕事術とは](/ja/resources/task-batching)

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月曜の朝、メールアプリを開いたら受信トレイが未読であふれ、どこから手をつければいいかわからない…。そんな経験はありませんか？思いつくままにメールを処理するのは一見手早く見えて、実は時間の使い方としては非効率になりがちです。そんなときに役立つのが「タスクのバッチ処理」。タスクを種類ごとにまとめて処理することで、集中力を高め、1 日のスタートを自分のペースでコ ...

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生産性

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あなたが最後に仕事でいっぱいいっぱいになったときのことを思い出してみてください。どのような気持ちでしたか？なかなか集中できなかった、タスクを先延ばしにしていた、仕事以外の時間まで不安を感じていた、というようなことがありましたか？そして今度は、そういった感情にどう対処したかを思い出してください。気分やパフォーマンスが優れないにもかかわらず、そのまま推し進めま ...

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クライアントの仕事をするときは、チームがどのように時間を費やしているかを追跡することが、収益性を維持するために不可欠です。 稼働率とは、チームの使える時間のうち、どれほどの時間が請求可能な仕事に費やされたのかを示すものです。稼働率を把握することで、非効率な点を特定し、仕事量のバランスをとり、人員配置や料金設定に関するより賢明な意思決定を行えます。 この記事 ...

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職場で仕事を処理するのは簡単なことではありません。チーム内でも実感できることではないでしょうか。数多くのツールを使い、常につながっている必要があるという中で、従業員は疲れ果て、バーンアウトし、付加価値を生み出さないアクティビティに時間を浪費しています。毎日目一杯に仕事をしていても、チームは十分な成果を上げられなかったと感じることが多々あります。仕事の処理を ...

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担当するタスクがどんどん追加される中で、多忙なスケジュールのバランスをとり、To-Do を完了させるのは容易なことではありません。その大変さを知っている方に朗報です。仕事に優先順位を付けるのに便利なタイムマネジメントテンプレートがたくさんあります。 29 種類あるタイムマネジメントテンプレートの選択肢と例をご覧ください。あなたの忙しいスケジュールにぴったり ...

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「仕事量が多すぎる」「こなせない」。こんな言葉を現代の職場ではよく耳にします。残業を何時間も行った後も、まだ膨大な仕事が残り、ストレスが溜まっているなんてことはありませんか？常にメールの対応に追われ、ワークフローにはまとまりがない (またはワークフローが存在すらしない)。しかも必要のないミーティングに週何回も招待される。こんな状況では、仕事の生産性が伸びな ...

- [仕事でフロー状態に入る 6 つのヒント](/ja/resources/flow-state-work)

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仕事をしているときに「ゾーン」に入ると、仕事が楽に感じられ、時間も忘れてしまうほどになります。この「ゾーン」は「フロー状態」とも呼ばれます。フロー状態に入ると、生産性と創造性がぐんと上がり、無理せず楽にいい仕事ができるようになります。しかも、このフロー状態に入ることはそれほど難しいことではありません。まずはフロー状態とは何かをよく理解し、入るための条件とヒ ...

- [Asana デモ: Asana の全機能の実際の使い方を視聴](https://asana.com/demo/main?utm_medium=web&utm_source=resource-card&utm_campaign=vpd24)

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- [「有毒な生産性」を食い止める方法](/ja/resources/toxic-productivity)

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リーダーシップ

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ナレッジワーカーの 40% は、仕事でよい結果を出すには、燃え尽き症候群を患っても仕方ないと考えています。しかし、無理やり生産性を高めても長続きはしないでしょう。長期間にわたって無理をすると、自分がこなせる仕事量によって自分の価値を評価するようになります。散歩に行ったり、読書をしたり、のんびり夕食を食べたりと、いつも楽しんでいたことに時間を「無駄にしている ...

- [パフォーマンス改善計画 (PIP) テンプレートの使い方](/ja/resources/performance-improvement-plan-template)

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生産性

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チームの誰かに「改善しろ」と言うのは、決して簡単なことではありませんが、時には避けられません。誰かの仕事の質が望ましくないときには、そういった会話をしなければならないのです。しかし、その会話を実行可能なものにし、改善への明確な道筋を示すことにより、その人がチームで成功し始める (あるいは再び成功を収める) 機会を提供できます。パフォーマンス改善計画書 (P ...

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In June, I hosted a learning lunch for other Executive Assistants with the goal of gaining a better understanding of how other assistants in Silicon Valley manage so many moving p ...

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プロジェクト管理

リーダーシップ

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インスパイア &amp; インパクトコレクション

アジャイル

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コラボレーション (Collaboration)

ハイブリッドワークとリモートワーク

#### ライター

仕事を実行するには、他部門との協力が欠かせません。プロジェクトを成功に導くには、各種のスキルセット、見解、専門的な知識が必要です。さまざまなチーム、さまざまな部署に属するメンバーが関与することが、プロジェクトの成功の秘訣です。しかし、各部門によって仕事の進め方が異なる場合、仕事に遅れが生じ、連携が捗りません。コンテナ型のデータモデルが複数部門によるコラボレ ...

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チームの仕事量についてどれだけ明確さを持っていますか？ 「実はあんまり…」という方、それはあなた一人ではありません。 実際、4 社に 1 社が、仕事の配分に専用のプロセスがなく、「勘」に頼っているのが現状です。 その結果、なんと80% もの従業員が働きすぎで、バーンアウト寸前だと感じていると報告しています。 チームのワークロード (仕事量) を管理すれば、 ...

- [タイムシートテンプレート: チームの進捗状況を追跡確認する方法](/ja/resources/timesheet-template)

ワークマネジメント

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タイムシートは、昔の映画でよく見た、打刻式のタイムカード以上の役割を持ちます。実は、現代のタイムシートはチームの仕事量の追跡確認や燃え尽き症候群の減少、チーム全体の進捗状況の評価にも有効です。勤務時間の記録のほかにも、タイムシートはビジネス目標の達成と予算内での事業運営を後押しする効果があり、プロジェクトの成功とチームの成功を促進します。この記事では、タイ ...

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仕事を最大限効率化し、チームの生産性を上げるためには、Asana のプロジェクトマネジメント機能をお試しください。日々の業務と目標をつなげ、「誰が・何を・いつまでに行うのか」を見える化します。 今日、企業が直面している課題はさまざまです。たとえば、少子高齢化による労働人口の減少や働き方改革への対応、また激しく変化する市場での競争力強化などが挙げられます。こ ...

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いかなるプロジェクトにおいてもチームよりも大切なものはありません。プロジェクトの目標達成とビジネスの成長促進のカギを握るのがチームの仕事であり、そして、チームの時間なのです。つまりチームの時間を効果的に管理することで、各メンバーに自信をもたらし、最善の仕事を引き出すことができます。ここで役に立つのが業務スケジュールです。適切に利用すれば、チームのキャパシテ ...

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集団での意思決定には苦労することもあるかもしれません。ビジネス上重要な決断で、財務や投資家のニーズ、それぞれの部門横断チームの目標なども考慮しなければならないとなると、決断はより一層難しいものになるでしょう。前もって意思決定の枠組みを用意しておくことで、外部のあれこれに左右されず、決まったステップに従って論理的な集団意思決定を行えます。集団意思決定のフレー ...

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整理整頓は「生まれつきの資質」のようなもので、得意か不得意かのどちらかだと考えている人もいるかもしれません。しかし、仕事における整理整頓は他のソフトスキル同様、習得し、磨きをかけられるものなのです。このスキルは、学ぶ価値があるものです。整理整頓ができる人は、重要なタスクを見逃す可能性が低く、ストレスを感じにくい傾向があります。仕事が整理整頓されていれば、毎 ...

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生産性

#### ライター

チームに過度の仕事を与えず、それぞれの能力を十分に活かすことは、多くのリーダーにとっての課題です。組織が目まぐるしく動く世界では、従業員の抱える仕事量が見過ごされることも多々あります。そこでキーワードとなってくるのが、リソース管理計画です。しっかりとしたリソース管理を行えば、チーム全体だけでなく、それぞれのメンバーの仕事量を確認できる上、すべてのリソースの ...

- [オフィス復帰: チームが活躍するために知っておきたい 7 つのポイント](/ja/resources/return-to-office)

ワークマネジメント

リーダーシップ

生産性

#### コンテンツライター

コロナ禍をきっかけに、リモートワークには通勤時間がかからないなどメリットがある反面、デメリットもあることが明らかになりました。Asana の調査によると、従業員は、スキルが必要な仕事と大きな会議への参加は自宅から行い、それ以外のことはオフィスで行うことを好んでいます。これは従業員も認めていることです。リモートワークに移行したにもかかわらず、従業員は人と交流 ...

- [ワークマネジメントツールの選択に役立つ完全ガイド](/ja/resources/work-management-tool-buyers-guide)

ワークマネジメント

プロジェクト計画

リーダーシップ

プロジェクト管理

コラボレーション (Collaboration)

#### コンテンツライター

チームが仕事の照準を合わせ、効果的にコラボレーションし、目標を達成するのを支えるというのは大変なことです。ワークマネジメントチームを使用すれば、チーム間の仕事をコーディネートできるので、混乱した状況の中でも明確な情報を入手し、組織全体で関係者の足並みを揃えることができます。しかし、選択肢はたくさんあるので、ツールに求めるべき機能を見極めるのは難しいかもしれ ...

- [簡単な 4 つのステップで効果的なナレッジベースを作成](/ja/resources/knowledge-base)

ワークマネジメント

生産性

#### ライター

新製品の購入を考えているとき、あなたなら何を重視しますか？製品の質、それともニーズに合った機能？カスタマーサービスについてはどうでしょうか？製品の購入後もよい体験を提供できれば、顧客維持率も高まるでしょう。人々は、購入した製品の使用に必要な情報はすべて持っている、という安心感を求めています。企業はそういった情報を、ナレッジベースというものを通して提供できま ...

- [Videoconferencing fatigue: 4 tips for combatting video exhaustion](/ja/resources/videoconferencing-fatigue)

ワークマネジメント

生産性

#### ライター

木曜日の午後 3 時、頭がガンガンして目が痛いのに、1 日の終わりまでにもう 1 つだけ会議がある。もうこれ以上は無理だと感じていますか？ 一日中連続で会議に参加した後は、疲れ果ててしまいます。 もしあなたがこのような状態に当てはまる場合、ビデオ会議疲れを経験している可能性があります。ビデオ会議疲れとはビデオ会議疲れは、短期間に多くのビデオ会議に参加した後 ...

- [アクションプランとは？その具体例や作成の進め方を解説](/ja/resources/action-plan)

ワークマネジメント

プロジェクト管理

プロジェクト計画

生産性

#### コンテンツライター

プロジェクトを着実に進めるには、目標を設定した上で具体的な計画を策定する「アクションプラン」が効果的です。この記事では、アクションプランとは何か、その定義と作成することで得られるメリットを解説した上で、プロジェクト作成の進め方やポイントを紹介します。アクションプランの作成方法もステップごとにまとめるので、参考にしてみてください。アクションプランとは？アクシ ...

- [内発的動機づけとは何か、その仕組みとは？](/ja/resources/intrinsic-motivation)

ワークマネジメント

生産性

ゴール

#### コンテンツライター

チームのモチベーションを高める、外的報酬以外の方法をお探しですか？その答えが、内発的動機づけだとするとどうでしょう。内発的動機づけとポジティブなフィードバックの言葉でチームに働きかけることが、業績に対してインセンティブを与えるよりも健全な方法なのです。 この記事では、内発的動機づけとは何か、その仕組み、そしてチームの連携を考えた場合の内発的動機づけと外発的 ...

- [【効率を上げるには？】チーム効率が向上する 9 つの方法](/ja/resources/ways-improve-team-efficiency-work)

ワークマネジメント

インスパイア &amp; インパクトコレクション

#### ライター

チームの効率とは、職場の摩擦や仕事の邪魔になるものを取り除いて、チームはインパクトの大きな仕事をどれだけこなせるか、ということを指します。チームの効率を上げるためには、単に生産性アップを意識したものではなく、むしろ、どのように効果的な職場を作り上げ、健康的な職場におけるチームワークを促進するか、つまり、チームの全体的なパフォーマンスをどう改善するのかが重要 ...

- [6 つのステップで 1 日ごとのスケジュール用テンプレートを作成する方法 (実例付)](/ja/resources/daily-schedule-template)

チームの成長とフォーカス

インスパイア &amp; インパクトコレクション

#### コンテンツライター

1 日があっという間に過ぎてしまうと感じることがよくあるのではないでしょうか？しかし、1 日を 1 つの単位としてではなく、24 時間のブロックとして考えると光明が見えてきます。各ブロックを分割すれば、特定の時間を仕事や付き合い、食事、創作活動などに当てられるのです。自分の時間の使い方を明確に理解すると、「時間が足りない」と常に感じる状況を避けられるように ...

- [効率と効果の違い: チームに両方が必要な理由](/ja/resources/efficiency-vs-effectiveness-whats-the-difference)

ワークマネジメント

インスパイア &amp; インパクトコレクション

#### ライター

「効率的」と「効果的」の違いについて考えたことはありますか？なくても心配いりません。実際のところ、ほとんどのチームがこの 2 つを同じ意味で使っています。しかし、この 2 つのビジネス戦略の違いを理解することが、チームの成功につながります。Peter Drucker 氏は著書『The Effective Executive』(経営者の条件)で、「効率的とは ...

- [一般社員もリーダーとして活躍できる方法](/ja/resources/individual-contributor)

ワークマネジメント

コラボレーション (Collaboration)

生産性

#### コンテンツライター

管理職への昇進は、昔から出世の目安とされてきました。仕事で成果を上げれば、チームを管理する立場に昇進するという、なんともわかりやすい流れでした。しかし、この従来のキャリアの歩み方では、ある重要な事実が見落とされていました。それは、誰もがマネージャーになりたがっているわけではない、という事実です。優秀な一般社員は、優秀なマネージャーと同じくらい価値がある存在 ...

- [サンデーブルーとは？休み明け前日の不安解消に役立つ 12 の方法](/ja/resources/sunday-scaries)

チームの成長とフォーカス

#### コンテンツライター

楽しい週末が終わろうとしている日曜日の昼下がり、突然憂鬱な気分になったことはありませんか？月曜日の会議やこれからの To-Do のことで頭がいっぱいになり、せっかくの週末が完全に台無しになってしまうのです。この感覚は、きっと誰にでも理解できるはずです。これは「サンデーブルー」と呼ばれ、仕事や学校に戻る前の晩に現れる恐怖感として広く知られている現象です。日曜 ...

- [ハードスキルとソフトスキルの違い: Asana チームメンバー 14 名の例](/ja/resources/hard-skills-vs-soft-skills)

ワークマネジメント

#### ライター

実は、あなたは自分でも気づかないような、強みとなる仕事のスキルをたくさん持っています。それがハードスキルとソフトスキルです。職場において非常に重要なこのスキルは、自分でも気づかぬうちに習得しているものです。たとえばあなたが仕事熱心だとしたら、実はそれはあなたが時間をかけて習得したソフトスキルです。また、カスタマイズしたツールを仕事で当たり前に使っているかも ...

- [最高の週間業務計画を立てるためのヒント 4 選](/ja/resources/weekly-work-plan)

ワークマネジメント

プロジェクト管理

ハイブリッドワークとリモートワーク

#### ライター

誰もが恐れる月曜日。現役で働く人たちから、ラザニアを食べて丸々太ったトラ猫 (ガーフィールド) までが惨めな気持ちになります。人々が月曜日に出勤するのをそれほどまでに嫌うのは、どれだけの量の仕事が待っているのかわからず、精神的に参ってしまうからです。このように、仕事量がはっきりしていないと、ストレスが高まり、燃え尽き症候群に苦しむ可能性が出てきます。週間業 ...

- [時間を忘れないようにする方法 5 選](/ja/resources/losing-track-time)

チームの成長とフォーカス

ハイブリッドワークとリモートワーク

#### ライター

家を出発するときは、携帯電話や財布、カギなど、必要なものがあるかポケットの中を確認しますが、そのうち一つでも見つからないと、引き返して、見つかるまで探すのではないでしょうか。時間を忘れるというのは、全く別の問題です。時間を忘れてしまう理由を突き止めるのは、カギや財布を探し当てるよりもかなり難しいでしょう。以下に、自分が何に時間を使っているのかを知るためのス ...

- [サイロを打破するための 6 つのヒント](/ja/resources/breaking-down-silos)

ワークマネジメント

生産性

#### ライター

企業にとって重要なイニシアチブは、さまざまな部門が関わるプロジェクトです。しかし、異なる部門が連携して作業を進めることは一筋縄ではいきません。その要因として考えられるのがサイロ化です。各チームがそれぞれのツールやシステムを利用すると、別の部門に所属するメンバーはどこで、どのように対応すればよいのかわからず苦労します。より効果的に、よりフットワークを軽くして ...

- [アクションアイテムとは？タスクや To-Do との違い、明確に作成する方法を解説](/ja/resources/action-items)

ワークマネジメント

プロジェクト計画

生産性

#### ライター

順調に進んだプロジェクトキックオフミーティングが終わりに近づいています。チームメンバーからは、ミーティングで決定したことをすべて実現しようという大きな意欲が感じられます。しかし、ミーティング後に実際に何をすべきなのか正確に把握するためには、どうすればよいのでしょうか？そんな時に成否を分けるのが、アクションアイテムを明確に伝えるコミュニケーションです。アクシ ...

- [期日遅れはうんざりという方、Asana にお任せください。](/ja/resources/missing-deadlines)

ワークマネジメント

プロジェクト計画

#### コンテンツライター

誰でも期日は逃したくないものですが、最善を尽くしていても仕事の遅れは発生してしまうものです。多すぎるミーティングや、優先順位がはっきりしていない、プロセスが不透明であるといった理由で、ナレッジワーカーは担当する仕事の 15% の期日を逃しています。期日を先延ばしにするのは気持ちのよいものではありませんが、避けられないときもあるのが現状です。期日を逃すとスト ...

- [部門横断型の取り組み: 効果的な協力を実現する職場づくりの秘訣](/ja/resources/cross-functional-collaboration-work)

ワークマネジメント

生産性

#### ライター

まずは、あなたのチームが華々しくマーケティングキャンペーンを立ち上げた状況を想像してください。さまざまなチームがキャンペーンの成功に貢献しているはずです。このマーケティングキャンペーンを実現した異なる部門間の取り組みが、部門横断型の仕事に当たります。部門横断型の取り組みとは？部門横断型の取り組みとは、組織内の異なる複数のチームや部門が関わる取り組みを指しま ...

- [Nucleus Research: Asana でプロジェクトの所要時間を半減](/ja/resources/nucleus-research)

ワークマネジメント

生産性

厳しい市場環境とインフレ率の上昇が続く中、従来の経営プロセスに代わって新たなソリューションが台頭しつつあります。 Nucleus Research は、Asana が組織にもたらす価値とメリットを探る独自調査を実施しました。 その結果をご紹介します。レポート全文をダウンロードして、Asana について詳しくご覧ください。プロジェクト完了までの所要時間を 2 ...

- [20-day productivity challenge](https://academy.asana.com/20-day-challenge)

生産性

インスパイア &amp; インパクトコレクション

ゴール

#### コンテンツライター

- [Meeting agenda template](https://asana.com/templates/meeting-agenda)

ワークマネジメント

コラボレーション (Collaboration)

生産性

リーダーシップ

ハイブリッドワークとリモートワーク

アジャイル

- [会議の改善: 研究結果に基づく戦略集](/ja/resources/fixing-meetings-playbook)

ワークマネジメント

マーケティング

IT

オペレーション

コラボレーション (Collaboration)

生産性

#### The Work Innovation Lab 所長

Meetings are a huge time sink for organizations. Even with technology built to manage calendars and work more efficiently, meeting bloat has only gotten worse. This playbook—jam-p ...

- [Weekly schedule template](https://asana.com/templates/weekly-schedule)

ワークマネジメント

- [週 4 日制について知っておくべきすべてのこと](/ja/resources/four-day-work-week)

ハイブリッドワークとリモートワーク

インスパイア &amp; インパクトコレクション

生産性

リーダーシップ

#### コンテンツライター

新型コロナウイルス (COVID-19) の大流行により、私たちが仕事についてどう考え、何を求めるかが根本的に変化しました。 さらに、リモートワークのトレンドが加速され、チームをサポートする最善の方法についての議論が、仕事文化に関する話題の最前線になっています。 週 4 日制 (週休 3 日) がその 1 つです。 週 4 日制は、従来の週 5 日制 (週 ...

- [Weekly to-do list template](https://asana.com/templates/weekly-to-do-list)

チームの成長とフォーカス

- [Daily planner template](https://asana.com/templates/daily-planner)

チームの成長とフォーカス

- [Eisenhower matrix template](https://asana.com/templates/eisenhower-matrix)

生産性

- [チームのコミュニケーションを改善する方法: 6 つの戦略とヒント](/ja/resources/team-communication)

ワークマネジメント

プロジェクト管理

生産性

インスパイア &amp; インパクトコレクション

#### コンテンツライター

コミュニケーションスタイルによって、どのようなリーダーであるかが大きく変わります。クリエイティブなプロジェクトでチームをサポートし、リラックスした雰囲気で指導するリーダーもいれば、チームメンバーに対して効率的に仕事を進め、勝利につながる成果物を生み出すよう熱心に働きかけるリーダーもいます。コミュニケーションにはさまざまなスタイルがあり、効果的なコミュニケー ...

- [社会的手抜きが生産性の問題というよりも明確さの問題である理由](/ja/resources/social-loafing)

ワークマネジメント

インスパイア &amp; インパクトコレクション

#### ライター

私たちは皆、学生時代の面倒なグループプロジェクトを覚えていることでしょう。誰がグループにいるときも、何のプロジェクトであろうと、いつも誰かが他の人よりサボっているように感じなかったでしょうか。しかし、プロジェクトの終わりには、全員がグループワークに対して同じ成績を得て、何のマイナスもありません。チームのメンバーが自分よりも仕事をしていないのに同じ成績や単位 ...

- [職場で集中力を上げる 4 つの方法](/ja/resources/focus-at-work)

生産性

#### コンテンツライター

職場では、毎日違うことに対応する必要があります。しかし、チームメンバーが仕事の整理がつかず、職場で集中できないと感じることは多々あるでしょう。仕事量と割り込み作業が増える中で、効率よく働くことはかつてないほど難しくなっています。Asana がオーストラリア、ニュージーランド、ドイツ、日本、イギリス、およびアメリカで働く 1 万人を超えるナレッジワーカーに対 ...

### 「仕事の解剖学」コレクション

先が見えず不安定な状態が 2 年も続いた結果、仕事文化は衝突し、変化を遂げてきました。リーダーたちは、この稀に見る困難を絶好のチャンスに変えることができます。私たちは、世界中の従業員 10,624 人を対象に、各組織で何がうまくいき、何がうまくいっていないのかを調査しました。

仕事の解剖学

### 業界インサイトのリソース

Asana を代表する業界レポート「仕事の解剖学」インデックスをはじめとした、現代の仕事に関する参考資料やレポート、ホワイトペーパー、業界リーダーからの言葉をご紹介します。

業界のインサイト

### リーダーシップ

できるリーダーはチームのやる気を高め、インパクトの大きな仕事を引き出します。リーダーシップスキルを身に着けて、「君ならできる」から「私たちならできる」へと進化しましょう。

リーダーシップ

### コラボレーション

すばらしいチームワークはコラボレーションからはじまります。コラボレーションを活用してチームが無理なく協力するためのリソースをご紹介します。

コラボレーション (Collaboration)

### プロジェクト計画のリソース

仕事を追跡して、成果を出しましょう。プロジェクト計画を使ってすべてを管理・追跡すると、どのプロジェクトも成功の準備が整います。仕事をスムーズに進め、予定通りに完了させることができます。

プロジェクト計画

### ビジネス戦略のリソース

ビジネス戦略を立て、業務プロセスを改善し、あなたが情熱を注ぐ仕事に邁進しましょう。Asana は、ビジネスを計画し実行する上で参考になる多彩な資料をご提供しています。

ビジネス戦略

### 生産性

生産性の高いチームは仕事のための仕事に時間を浪費しません。大切な仕事にもっと時間を費やすためのヒントをご紹介します。いつも効果的に優先度を設定し、タスクを実行し、目標を達成できます。

生産性

### ゴール

明確な目標を持つチームは、インパクトの大きな成果を生みます。目標を設定することにより、チームメンバーが自分の仕事のインパクトを理解し、最高の成果が出せるようにしましょう。

ゴール

### ハイブリッドワークとリモートワークのリソース

リモート、分散型、ハイブリッドチームのためのベストプラクティスで、チームを成功へ導きましょう。仕事する場所でコミュニケーションを取り、どこからでもコラボレーションしましょう。

ハイブリッドワークとリモートワーク

### アジャイルのリソース

アジャイルチームは反復的なプロセスと継続的な改善が特徴です。アジャイル手法の導入に役立つ参考資料を入手して、より良い仕事をより速く終わらせましょう。

アジャイル
