# 優秀なマーケティングリーダーの秘訣 > もっと一生懸命働くことが重要なのではなく、科学に基づき、AI を活用して、よりスマートに働くことが重要です。 Source: https://asana.com/ja/resources/high-performing-leaders-marketing ## パフォーマンスの高いマーケティングリーダーの秘密 マーケティングの状況は常に変化しており、リーダーは常に最新情報を把握していなければ、取り残されるリスクがあります。 特に、CMO は新しい AI ツールを導入し、より少ないリソースで成果を達成するという[プレッシャー](https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2023-05-22-gartner-survey-reveals-71-percent-of-cmos-believe-they-lack-sufficient-budget-to-fully-execute-their-strategy-in-2023)に直面しているため、パフォーマンスは最優先事項です。 マーケティングリーダーは、これまで以上に、賢明な意思決定を迅速に行う必要があります。  では、リーダーはどうすればこのような厳しい環境下でも優れたパフォーマンスを発揮できるのでしょうか？ [The Work Innovation Lab](http://workinnovationlab.com)は、[Greg Wells 博士](https://www.wellsperformance.com/)と提携し、その疑問に答えを出しました。 Lab は、高パフォーマンスなリーダーシップの秘訣を解き明かすための調査を実施しました。 重要なポイントは、 科学に基づき、AI を活用して、よりスマートに働くことが重要であるということです。 #### The Work Innovation Lab とは？ AI を活用したオートメーションやエージェント型 AI から、ソーシャルコマースやマイクロコミュニティまで、2026年の主要なマーケティングトレンドをご紹介します。 カスタマーエクスペリエンスを向上させ、真のブランドとのつながりを築き、プライバシーを重視する世界で成功度を測定する方法を学びましょう。 - [調査レポートを見る](/work-innovation-lab) ## 調査結果に基づく、マーケティングリーダー向けの最高のパフォーマンス戦略 データに基づいた回答を得るために、The Work Innovation Lab と Wells 博士は、[デロイト トーマツ](https://www2.deloitte.com/us/en.html)グループ、[ロイヤル・バンク・オブ・カナダ](https://www.rbcroyalbank.com/personal.html)、[バンク・オブ・モントリオール](https://www.bmo.com/en-us/main/personal/home/?tcid=v2)など、世界のトップ企業で働く 6,000 人の優秀なエグゼクティブとリーダーを対象にアンケート調査を実施しました。 その結果、驚くべき 3 つの事実が明らかになりました。 ### 1. 一度に一つのタスクに集中する 調査の結果、1 つのタスクに効果的に集中できるリーダーと、パフォーマンスの期待値を達成または上回るリーダーの間に強い相関関係があることが明らかになりました。 [マルチタスク](https://asana.com/resources/multitasking)を試みるのではなく、こうしたリーダーは、気が散ったり、コンテキストを切り替えたりすることがないよう、注意力をしっかりと維持していました。  [集中力](https://asana.com/resources/stay-focused)は、市場動向、競合他社のキャンペーン、チームの予算などの情報を吸収し、統合する必要があるマーケティングリーダーにとって特に重要です。 そうした情報を効果的に消化するために、リーダーは以下のような戦略を用いて集中力を高める必要があります。  - 1 つのタスクを完了するために時間をブロックする。  - マルチタスクをしたいという衝動を抑えるために、認知トレーニングを行う。  - 会議中はデバイスの通知をオフにする。  - 日常的なタスクを AI に任せて、より重要な仕事に集中する。  ### 2. 仕事を体系的に組み立てる 効果的なリーダーは、仕事環境を管理するために、明確な構造、ルーチン、プロセスを作成します。 The Work Innovation Lab の調査によると、自分でコントロールできていると感じることで、ストレス、疲労、イライラなどのネガティブな感情を軽減できる可能性があります。 だからこそ、仕事を組織化することが非常に重要です。 リーダーは構造を活用することで、できる範囲で状況をコントロールし、予期せぬ事態に対応できるようになります。  たとえば、効果的なマーケティングリーダーは、[収益を促進する明確な目標を](https://asana.com/resources/smart-goals)設定します。 このような目標は、成功のためのビジョンとそれを達成するためのロードマップを提供するため、市場環境が変化してもチームを正しい方向に導くことができます。  ### 3. 心の健康を優先する 効果的なリーダーになるには、まず自分自身を大切にすることが必要です。 調査によると、心の健康に重きを置くリーダーは、パフォーマンスの期待値を達成し、それを上回ることができる可能性が高くなります。 メンタルヘルスを優先することで、ポジティブなフィードバックループが生まれるためです。メンタルヘルスの改善は集中力を高め、集中力の向上はメンタルヘルスを強化します。 マーケティングのような厳しい分野では、リーダーがメンタルヘルスに配慮することが特に重要です。 そうすることで、ストレスや[燃え尽き](https://asana.com/resources/what-is-burnout)症候群に影響されることなく、変化する市場環境、厳しい予算、経営陣からのプレッシャーに対処できるようになります。  精神的な健康を強化するための戦略には、次のようなものがあります。 - マインドフルネス瞑想を定期的に行うことで、脳が集中力と創造性の間を行き来しやすくなります。  - 運動。新しい神経細胞の成長を促し、記憶力と学習力を高めます。  - 朝のシャワーの最後に 30 秒間冷水を浴びるなど、冷たい環境に身を置くことで、血中のストレスを解消するベータエンドルフィンを増加させる。 - 質の高い睡眠を優先すること。The Work Innovation Lab の[調査](https://asana.com/work-innovation-lab/work-innovation-sleep-leadership/)によると、質の高い睡眠はコラボレーションを促進します。 ## レポートの全文を読む 高いパフォーマンスを発揮するリーダーになることは、神秘的なことではありません。 研究とデータに裏打ちされた科学に基づいています。 データに裏打ちされたパフォーマンス戦略の詳細については、レポート「[高パフォーマンスなリーダーシップの科学: AI時代に潜在能力を解き放つ」](https://asana.com/work-innovation-lab/the-science-of-high-performing-leadership-unleashing-your-potential-in-the-ai-era/)の全文をお読みください。 #### 高パフォーマンスを発揮するリーダーシップの科学: AI 時代に可能性を最大限に引き出す 世界トップクラスの企業で働く 6,000 人のエグゼクティブとリーダーを対象とした調査を基に、誰でも高パフォーマンスを発揮するリーダーになれる戦略を学びましょう。 - [調査レポートを見る](/resources/high-performing-leadership) - [調査レポートを見る](/resources/high-performing-leadership) - [チームの成長とフォーカス](/resources/category/team-growth) - [GTD とは？タスク管理のやり方と役立つツールを紹介](/ja/resources/getting-things-done-gtd) チームの成長とフォーカス #### ライター 物議を醸す意見かもしれませんが、人間の脳は情報を保存するようにはできていません。というのも、To-Do やリマインダーで頭の中がごちゃごちゃしていると、実際にやるべき仕事に使える脳の力が減ってしまうからです。これが、Getting Things Done (GTD メソッド) の基本原則です。頭の中の To-Do を To-Do リストツールに移すことで整 ... - [マインドマップの書き方と活用法: 考えるだけで終わらせない実践術](/ja/resources/what-is-mindmap) ワークマネジメント チームの成長とフォーカス #### コンテンツライター マインドマップとは？マインドマップ (mind map) とは、イギリスの教育者トニー・ブザン (Tony Buzan) 氏が提唱した思考の表現方法のひとつで、中心となるキーワードから関連する言葉やイメージを放射状に広げて描く図のことを言います。頭の中のアイデアや記憶を、視覚的に書き出すことで、情報の整理や思考の全体像の把握がしやすくなるのが大きな特徴です ... - [タイムボックスとは？仕事の生産性を上げる時間管理戦略](/ja/resources/what-is-timeboxing) チームの成長とフォーカス #### ライター 30 分で終わるはずの仕事がやっているうちに制御不能になり、1 日がかりになってしまった経験は誰にでもあるでしょう。自分の時間に制約や境界線を設けていないと、仕事が一日中続くことになりがちです。これには名前もついています。パーキンソンの法則と呼ばれるもので、「仕事は、完成までに利用可能な時間をすべて満たすように拡大していく」というものです。簡単なタスクに何 ... - [チームビルディングとは？45 の具体的なゲームを紹介](/ja/resources/team-building-games) チームの成長とフォーカス リーダーシップ #### コンテンツライター チームビルディングゲームとは、チームの結束やコミュニケーション、問題解決力を楽しみながら高める活動で、目的、人数、所要時間に合わせて選ぶのが基本です。アイスブレイク、問題解決、屋内、屋外、リモート向けといったカテゴリから、達成したい目標に近いものを選ぶと効果が高まります。この記事では、目的別のおすすめゲーム 45 選に加え、チームビルディングを成功させる ... - [The secrets of high-performing marketing leaders](/ja/resources/high-performing-leaders-marketing) チームの成長とフォーカス - [コンテンツライター](/author/caeleigh-macneil) マーケティングの状況は常に変化しており、リーダーは常に最新情報を把握していなければ、取り残されるリスクがあります。 特に、CMO は新しい AI ツールを導入し、より少ないリソースで成果を達成するというプレッシャーに直面しているため、パフォーマンスは最優先事項です。 マーケティングリーダーは、これまで以上に、賢明な意思決定を迅速に行う必要があります。 では ... #### Fortune 100 企業の 85% に選ばれている Asana¹ - [無料トライアルを始める](/create-account) Asana を無料でお試しいただけます。クレジットカード情報は不要です。 - [始める](/create-account) - [デモを見る](/go-demo) 大規模な企業をつなぐ Asana の仕組みを、デモでご確認ください。 - [デモを見る](/demo/main-video) - [セールス担当者に相談する](/sales) Asana を活用したスムーズなチーム連携の方法についてご案内します。 - [セールスに問い合わせる](/sales) #### Asana で働き方を変革しましょう