# ゴールのリソース > 明確な目標を持つチームは、インパクトの大きな成果を生みます。目標を設定することにより、チームメンバーが自分の仕事のインパクトを理解し、最高の成果が出せるようにしましょう。 Source: https://asana.com/ja/resources/goals/page/2 ### ゴールのリソース 明確な目標を持つチームは、インパクトの大きな成果を生みます。目標を設定することにより、チームメンバーが自分の仕事のインパクトを理解し、最高の成果が出せるようにしましょう。 ### おすすめの読み物 - [Asana ゴールの使い方を見る](https://asana.com/go/goals-demo?utm_medium=web&utm_source=resource-card) ゴール 戦略プランニング - [長期目標で大きなことを成し遂げる方法](/ja/resources/long-term-goals) ゴール 戦略プランニング プロジェクト計画 インスパイア & インパクトコレクション #### コンテンツライター 自分の仕事の理想的な未来を考えるとき、どんなことを思い浮かべますか？「世界で新製品を発売する」「過去最高の売上を達成する」「優秀な人材を採用する」など、さまざまなイメージがあると思います。しかし、そのような夢のシナリオを想像するのは簡単ですが、実際にそこに到達するのは別の話です。そこで、長期目標が役に立つのです。長期的な目標を設定することで、夢を具体的な目 ... - [戦略と戦術の違いとは何か？ビジネスにおける両者の違いを徹底解説 (具体例付き)](/ja/resources/strategy-vs-tactics) ゴール 戦略プランニング #### ライター この記事では、戦略と戦術の違いを明確にし、ビジネスにおける両者の関係性と使い分け方を解説します。ケース別の具体例や日本企業の事例を通じて理解を深め、効果的に策定するためのポイントと活用できるフレームワークを紹介します。【この記事でわかること】戦略と戦術の違いビジネスにおける両者の関係性と使い分け方ケース別具体例と企業事例を通じた理解効果的に策定するためのポ ... - [成功を評価するために使用できる 22 種類のビジネス目標](/ja/resources/business-objectives-examples) ゴール 戦略プランニング #### ライター 主要なビジネスオーナーは、小さなビジネスやスタートアップ企業で働く場合でも、チームリーダーとして働く場合でも、組織を長期的な目標の達成に向けて後押しするビジネス目標を特定する役割を果たします。今後、どこを目指し、どのように達成するかを知るには、目標と戦略的目的をはっきりさせるのが一番です。 この記事では、22 種類のビジネス目標とそれぞれを達成可能にする方 ... - [プロジェクト管理ツールの選び方: おすすめ 11 選 (最新版)](/ja/resources/best-project-management-software) プロジェクト管理 コラボレーション (Collaboration) 生産性 プロジェクト計画 ゴール アジャイル #### コンテンツライター プロジェクト管理ツールとは？プロジェクト管理ツール (プロジェクトマネジメントツール) は、チームにおける仕事の整理、追跡、実行を効率化するツールです。簡単に言うと、プロジェクト管理ツールとは、インタラクティブなワークスペースであると言えます。そこでは、作業、コラボレーション、そしてメンバーとのコミュニケーションの方法を調整できます。しかし、優れたプロジェ ... - [SMART 目標とは？設定方法とヒント、具体例を紹介](/ja/resources/smart-goals) ゴール プロジェクト管理 プロジェクト計画 #### ライター 素晴らしい成果を挙げたチームは、どのチームも、結果を出すためにまず目標を設定する必要がありました。目標を設定することで、疾病治療、より効率的で持続可能な設備の開発、クジラやイルカにとって海洋の安全を高めることなどが実現されます。目標があれば、目指す場所と、そこに到達するための最適な道筋を視覚化できるのです。しかし、大胆な目標を達成することとは、ただ空の星を ... - [目標と目的の違い: プロジェクトマネージャーのためのガイド](/ja/resources/goal-vs-objective) ゴール #### コンテンツライター チームリーダーとして望ましい結果を得るためには、目的と目標をしっかり設定することが不可欠です。企業の大きな目的から小さな毎日の目標まで、目的と目標を設定することは、チームが競合他社に差をつけるのに役に立ちます。ところで、目的と目標の違いは把握していますか？ 両者は、具体的にしなくてはいけない行動が異なり、全体的な計画を達成するために重要なのは、プロジェクト ... - [戦略と戦術の違いとは何か？ビジネスにおける両者の違いを徹底解説 (具体例付き)](/ja/resources/strategy-vs-tactics) ゴール #### ライター この記事では、戦略と戦術の違いを明確にし、ビジネスにおける両者の関係性と使い分け方を解説します。ケース別の具体例や日本企業の事例を通じて理解を深め、効果的に策定するためのポイントと活用できるフレームワークを紹介します。【この記事でわかること】戦略と戦術の違いビジネスにおける両者の関係性と使い分け方ケース別具体例と企業事例を通じた理解効果的に策定するためのポ ... - [KPI を正しく設定するには？管理ポイントと成功事例も紹介](/ja/resources/key-performance-indicator-kpi) ゴール プロジェクト計画 #### ライター 戦略目標を達成するには、ただゴールを掲げるだけでなく、その途中経過をどのように把握および管理するかが重要です。そこで活用されるのが「KPI」で、進捗状況を可視化し、確実に成果へと導くための基盤となります。まずは KPI とは何か、その基本的な意味を理解しましょう。KPI とは何か？KPI とは、戦略目標を実現するために、プロセスの進捗を測定するための中間目 ... - [OKR の始め方と具体例｜成果につながる目標設定のすべて](/ja/resources/okr-meaning) ゴール #### ライター 個人の目標や企業の目標を設定している方なら、「OKR (Objectives and Key Results、目標と主要な結果)」という言葉を見聞きしたことがあるかもしれません。この目標管理手法は、エンゲージメントを高めながら、チームが野心的な目標を達成するためのフレームワークとして注目されています。とはいえ、「実際にどう設定すればいいのか」「どんな効果が ... - [OKR と KPI の違いは？効果的な目標設定を行う方法を解説](/ja/resources/okr-vs-kpi) ゴール #### コンテンツライター OKR と KPI は一見すると、一見するとただのアルファベットの羅列に見えるかもしれませんが、実は「最終目標」の達成に向けて、組織全体の方向性とエンゲージメントを高めるために欠かせないフレームワークです。効果的な目標の設定は、チーム全員のモチベーションを維持し、やりがいのある環境を作ります。また、その目標に対する進捗状況を把握することで、課題の早期発見や ... - [ストレッチゴールとは？設定と追跡方法をわかりやすく解説](/ja/resources/stretch-goals) ゴール リーダーシップ ビジネス戦略 インスパイア & インパクトコレクション #### コンテンツライター あなたがもし、常に目標を 100% 達成するタイプの人なら「自分にはチャレンジ精神が足りているだろうか」と自問してみてください。真の進歩は、自分のコンフォートゾーン (安全な範囲) の外に目標をいくつか設定してこそ、実現できます。このような目標をストレッチゴールと呼びます。ストレッチゴールは、自分自身、プロジェクト、あるいは組織全体に対して設定する、意図的 ... - [プロジェクト目標を適切に設定、管理する方法を解説 (具体例付き)](/ja/resources/how-project-objectives) プロジェクト管理 ゴール プロジェクト計画 #### ライター プロジェクトが終了したら、次にするべきことは何でしょうか？プロジェクトは成功したのか。目標は達成できたのか。それともターゲットに到達しなかったのか。プロジェクト目標が何であるかを確認するシステムがないと、これらの答えはすぐにはわからないかもしれません。プロジェクト目標を作成するのは難しいことではありません。しかし、プロジェクトの成功を評価しやすい、測定可能 ... - [CSF とは？重要性を理解して効果的な目標を設定する方法を解説](/ja/resources/critical-success-factors) ゴール プロジェクト計画 #### ライター 目標設定は、すべてが頑丈な土台によって決まるという点で、ピラミッドの建設によく似ています。安定した基盤がなければその上にブロックを積み上げていくことはできません。しかし、その基盤を一から作るのは、なかなか大変な作業です。そこで活用したいのが CSF です。CSF とは、目標達成のカギとなる、つまりチームがクリアするべき成功要因を指します。この CSF (重 ... - [精度と正確度の違い: ハイレベルな結果を生み出すための重要要素](/ja/resources/accuracy-vs-precision) ゴール #### コンテンツライター 正確度と精度は、普段の生活では同じ意味で使われることが多いですが、測定や評価の用語としては、定義が異なっています。測定された結果が正確でも、その結果の精度が高いとは限りませんし、その逆もしかりです。正確度も精度も、ハイレベルな結果を生み出すために重大な要素ですが、一体それらはどのようなものでしょうか？それぞれの違いと、いつ、どのように使用すべきかをご紹介し ... - [非営利団体 (NPO) における戦略計画の立て方 (テンプレート付き)](/ja/resources/strategic-plan-for-nonprofit-template) ゴール ビジネス戦略 #### コンテンツライター 戦略計画は、例えるなら歯ブラシのようなものです。誰でも持っているべきで、毎日使わないと困った事態に陥ります。非営利団体 (NPO) にとっても、戦略計画は欠かせません。この記事では、戦略計画の基本や、戦略計画があなたの組織の成長にもたらすメリットについてご紹介します。非営利団体向けの戦略計画の詳細や計画の立て方を知り、さらにヒントとして、付録の Asana ... - [仕事の目標設定方法: 効果的なゴールでキャリアアップを目指す](/ja/resources/professional-goals) ゴール #### コンテンツライター ドライブ旅行を計画するとき、まず何をしますか？目的地を決めることではないでしょうか？エンジンをかける前に、どこへ行くのかを把握しておくことが大切です。この原則は、キャリアパスにも当てはまります。自分の個人目標、もしくは会社の目標明確にわかっていれば、仕事を進めやすくなります。明確な目標があれば、進むべき方向と道筋が見えてくるからです。だからこそ、自分が何を ... - [OKR の設定方法](/ja/resources/setting-okrs) ゴール インスパイア & インパクトコレクション #### ライター 仕事において目標を設定することは、本当に意味のあることなのでしょうか？簡単に言うと、答えは「イエス」です。個人の目標でも企業全体の目標でも、目標をしっかりと設定している組織は、プロジェクトや取り組みの実行力向上による恩恵を継続的に享受しています。明確な目標があれば、素晴らしいアイデアを効果的によりよいビジネスへと変えることができるのです。目標の導入はハード ... - [会社を発展させる戦略目標と指標の実例 65 選](/ja/resources/strategic-goals-objectives) ゴール #### ライター 目標設定は、ビジネス戦略に欠かせません。チームが一致団結して望ましい方向に進むために、目標は非常に有効です。しかし、目標が効果を発揮するためには、測定可能であることが大切です。重要なのは、単に目標を立てることではなく、会社全体のミッション達成を支える、戦略的な目標を作成することです。この記事では、戦略目標を設定すべき場面と、それ以外の目標が適切な場合につい ... - [マイルストーンとは？意味、作成方法、使い方などを徹底解説](/ja/resources/project-milestones) プロジェクト管理 ゴール #### Asana、コンテンツ部門長 プロジェクトマネジメントにおいて、計画プランを整理することは時間とリソースを節約するためにも非常に重要です。しかし、すべてのプロジェクト計画が同じように作成されるわけではありません。目標、タスク、タスク担当者、期日など、プロジェクトによって異なるでしょう。そこに依存関係と成果物も絡んで複雑化します。前述の要素を考慮しプロジェクト計画を立てたとしても、それで ... - [成果指標とは？ビジネスを成功させるための 27 の指標](/ja/resources/success-metrics-examples) ゴール #### ライター 初めて導入した経営戦略について、その戦略の効果を判断するにはどうすればよいでしょうか。戦略が機能しているかどうかを判断するには、取り組みを実行に移す前に成果指標を設定しておくのが最も一般的な方法です。成果指標があれば、チームの進捗状況を定量的に測定することができます。指標を基に目標設定をすることで、戦略がうまく機能しているかどうかを知る目安となるのです。指 ... - [戦略計画の概要と 5 つのステップを解説](/ja/resources/strategic-planning) ビジネス戦略 ゴール #### ライター 小規模な会社やスタートアップ企業にとって、戦略計画は大きなメリットがもたらされる可能性のあるツールです。組織が目指すものを明確に把握すれば、自社にとって一番大きなインパクトをもたらすプロジェクトに各チームが注力できるようサポートできます。戦略計画プロセスは、目指すゴールを特定するために役立ちますが、メリットはそれだけではありません。計画立案の際には、従業員 ... - [アクションプランとは？その具体例や作成の進め方を解説](/ja/resources/action-plan) ゴール プロジェクト管理 プロジェクト計画 生産性 #### コンテンツライター プロジェクトを着実に進めるには、目標を設定した上で具体的な計画を策定する「アクションプラン」が効果的です。この記事では、アクションプランとは何か、その定義と作成することで得られるメリットを解説した上で、プロジェクト作成の進め方やポイントを紹介します。アクションプランの作成方法もステップごとにまとめるので、参考にしてみてください。アクションプランとは？アクシ ... - [内発的動機づけとは何か、その仕組みとは？](/ja/resources/intrinsic-motivation) リーダーシップ 生産性 ゴール #### コンテンツライター チームのモチベーションを高める、外的報酬以外の方法をお探しですか？その答えが、内発的動機づけだとするとどうでしょう。内発的動機づけとポジティブなフィードバックの言葉でチームに働きかけることが、業績に対してインセンティブを与えるよりも健全な方法なのです。 この記事では、内発的動機づけとは何か、その仕組み、そしてチームの連携を考えた場合の内発的動機づけと外発的 ... - [MBO (目標管理制度) とは？仕組み、メリット、デメリットを解説](/ja/resources/management-by-objectives) ビジネス戦略 ゴール リーダーシップ #### コンテンツライター 「It takes a village (子供を育てるのは村中みんなで)」というアフリカのことわざがありますが、これは “成功はコラボレーションから生まれる” という考え方です。企業経営者やプロジェクトマネージャーなら、このことを身をもって体験しているのではないでしょうか。プロジェクトを完了させるためには、自分の村、つまりチームが必要です。会社の目標を達成 ... - [社運を賭けた大胆な目標 (BHAG) を設定して不可能をやりとげる方法](/ja/resources/bhag-big-hairy-audacious-goal) ゴール #### ライター 不可能をやりとげることができるのは、多くの場合、そもそもやりとげることができると信じているからです。それが、社運を賭けた大胆な目標 (Big Hairy Audacious Goals)、略して BHAG の背後にある考え方です。史上初の月面着陸やインターネットの発明のように、競技が始まったときにはとてつもなく遠く見えた決勝線のようなものです。長期的な、ほ ... - [目標設定はなぜ重要？明確なビジネス目標設定のコツを紹介](/ja/resources/business-goals-examples) ゴール #### ライター 会社や組織で目標を設定することは、広く行われるビジネス慣行ですが、それもそのはず。明確なビジネス目標を設定することでモチベーションが高まり、パフォーマンスや生産性の向上につながるからです。どんな仕事でも目標設定は必要です。小規模ビジネスでも、大企業でも、あるいは個人事業でも、しっかりしたビジネス目標を立てることで成功する可能性が高まります。しかし、これらは ... - [長期目標で大きなことを成し遂げる方法](/ja/resources/long-term-goals) ゴール プロジェクト計画 インスパイア & インパクトコレクション #### コンテンツライター 自分の仕事の理想的な未来を考えるとき、どんなことを思い浮かべますか？「世界で新製品を発売する」「過去最高の売上を達成する」「優秀な人材を採用する」など、さまざまなイメージがあると思います。しかし、そのような夢のシナリオを想像するのは簡単ですが、実際にそこに到達するのは別の話です。そこで、長期目標が役に立つのです。長期的な目標を設定することで、夢を具体的な目 ... - [Asana ゴールの使い方を見る](https://asana.com/go/goals-demo?utm_medium=web&utm_source=resource-card) ゴール - [Annual planning template](https://asana.com/templates/annual-planning) ゴール ビジネス戦略 リーダーシップ - [メンターとは何か？知っておきたい基礎知識を解説](/ja/resources/tips-find-mentor) ゴール インスパイア & インパクトコレクション #### ライター メンタリングの関係は、あれば便利という程度のものではありません。仕事でメンタリング関係を持つことは、キャリアアップや仕事の目標達成の近道の一つと言えるでしょう。しかし、最適なメンターを見つけるのはそう簡単ではありません。特にメンター制度が確立していない場合は難しいでしょう。こちらでは、まずメンター探しを始める前に知っておきたい基礎知識をまとめます。メンター ... - [成功を評価するために使用できる 22 種類のビジネス目標](/ja/resources/business-objectives-examples) ゴール #### ライター 主要なビジネスオーナーは、小さなビジネスやスタートアップ企業で働く場合でも、チームリーダーとして働く場合でも、組織を長期的な目標の達成に向けて後押しするビジネス目標を特定する役割を果たします。今後、どこを目指し、どのように達成するかを知るには、目標と戦略的目的をはっきりさせるのが一番です。 この記事では、22 種類のビジネス目標とそれぞれを達成可能にする方 ... - [ギャップ分析を使ってビジネス目標を達成する](/ja/resources/gap-analysis) プロジェクト計画 ゴール #### ライター たとえばあなたのチームが今、来年の戦略計画作成に取り組もうとしているとします。しかし、チームはどこから始めればいいのかよくわかっていません。そんなとき、あなたならどうしますか？何から始めればいいのかわからなければ、ギャップ分析を使ってみましょう。ギャップ分析を行うことで現在の状態から理想の状態へ、または最終的な目標へと到達する方法がわかります。ギャップ分析 ... - [Asana の Work Graph® とは？](/ja/resources/work-graph) 会社 プロジェクト管理 リーダーシップ ゴール 生産性 プロジェクト計画 インスパイア & インパクトコレクション アジャイル ビジネス戦略 コラボレーション (Collaboration) ハイブリッドワークとリモートワーク #### ライター 仕事を実行するには、他部門との協力が欠かせません。プロジェクトを成功に導くには、各種のスキルセット、見解、専門的な知識が必要です。さまざまなチーム、さまざまな部署に属するメンバーが関与することが、プロジェクトの成功の秘訣です。しかし、各部門によって仕事の進め方が異なる場合、仕事に遅れが生じ、連携が捗りません。コンテナ型のデータモデルが複数部門によるコラボレ ... - [[リソース] Forrester 社 Margo Visitacion 氏に聞く、分散ワークの世界における OKR と組織の共通認識](https://resources.asana.com/rs/784-XZD-582/images/QA-Forrester-OKRs-Organizational-Alignment.pdf) ゴール #### コンテンツライター - [戦略管理は初めてですか？ここから始めましょう。](/ja/resources/strategic-management-stages) ビジネス戦略 ゴール リーダーシップ #### ライター 目的地とその場所に向かって歩んでいる理由を「明鏡止水の心」というたとえの通り一片の迷いもなく明確に認識できているチームでは、最善の仕事を効率的かつ効果的に行う能力を全員が発揮できます。しかし、このような高い水準の明確性を培うには、たくさんの時間と労力が必要です。そこで重要な役割を果たすのが戦略管理です。この記事では、戦略管理とは何かを説明し、戦略管理プロセ ... - [Asana の年間計画作戦帳](/ja/resources/asana-playbook-annual-planning) ゴール #### コンテンツライター 組織が拡大し、特に地理的に分散して成長すると、チームが歩調を合わせて連携することが難しくなります。Asana ゴールのレポートによると、勤務先が会社全体の戦略を効果的に設定し、伝達できていると回答したナレッジワーカー (知識労働者) はわずか 16% でした。ですから、年間計画を策定し、その計画を従業員一人ひとりの日々の業務に結びつけることが、組織やチーム ... - [ニーズ評価を実施してチームの作業効率を高めるためのヒント](/ja/resources/needs-assessment) プロジェクト計画 リーダーシップ ゴール #### コンテンツライター When you're balancing multiple growth initiatives and new projects, it's hard to know which team improvements to prioritize. Where do you even begin?When in doubt, try a needs ass ... - [Project reporting template](https://asana.com/templates/project-reporting) ゴール - [Get started with Asana goals](https://help.asana.com/s/article/get-started-with-asana-goals?language=en_US) ゴール - [Roadmapping in Asana as a Growth PM at Asana](/ja/resources/roadmapping-asana-growth-pm) ゴール #### コンテンツライター In this blog article, hear from Adam Higa, Growth PM at Asana.I’m a Growth PM at Asana, and yes — I use Asana to build features for Asana. Very meta, I know. But being both a user ... - [Objectives and key results (OKR) template](https://asana.com/templates/okr-objectives-key-results) ゴール - [OKR のメリットを最大限に引き出す](/ja/resources/maximizing-okr-benefits) ゴール #### ライター 古代ギリシャ神話には、永遠に山頂まで岩を押し上げるという罰を受けたシーシュポスという人物の話があります。しかし、山頂まで岩を押し上げるたびに、岩は麓まで転がり落ちてしまい、彼はこの苦行を繰り返すという内容です。目標もミッションも目的もない、永遠に続く作業でした。シーシュポスが感じた明確な目的の欠如は、私たちの多くが感じることでしょう。10,000 人を超え ... - [20-day productivity challenge](https://academy.asana.com/20-day-challenge) 生産性 インスパイア & インパクトコレクション ゴール #### コンテンツライター - [経営者による目標設定の科学](/ja/resources/executive-goal-setting) The Work Innovation Lab ビジネス戦略 業界のインサイト マーケティング IT オペレーション ゴール #### The Work Innovation Lab 所長 Goal setting is crucial to hitting your most important targets. But it’s not enough to simply set goals—you need to set the right goals. The Work Innovation Lab, a think tank by A ... - [計画通りに、ぶれずに前に進むための 7 つのタイプの目標](/ja/resources/types-of-goals) ゴール #### コンテンツライター そもそも、なぜ目標を定めるのでしょうか？ある意味では、「成果を測定するために目標を設定している」と言えるかもしれません。しかし、実際には、目標の設定は、私たちの行動を変えるための一つの手段なのです。「プロジェクトを完了する」や「新しい習慣を作る」「昇進」などの目標を設定する行為は、望む変化を導くための土台作りをしていると言い換えられます。 目標設定は個人で ... - [SNS 監査を完了させる 7 つのステップ (テンプレート付き)](/ja/resources/social-media-audit-template) プロジェクト管理 ゴール #### コンテンツライター SNS は、自分のビジネスのマーケティング活動を行い、世界中のお客様にリーチするための場所です。どのプラットフォームを使っていても、SNS アカウントを定期的にレビューすることは重要です。これには、パフォーマンスを確認できるだけでなく、うまく機能していることや会社を成長させる機会を評価するのに役立つといったメリットがあります。そうした評価を行うには、SNS ... - [Asana デモ: Asana の全機能の実際の使い方を視聴](https://asana.com/demo/main?utm_medium=web&utm_source=resource-card&utm_campaign=vpd24) 会社 コラボレーション (Collaboration) ゴール ハイブリッドワークとリモートワーク 業界のインサイト リーダーシップ 生産性 プロジェクト管理 プロジェクト計画 ビジネス戦略 #### コンテンツライター - [Asana ゴールのレポート](https://resources.asana.com/rs/784-XZD-582/images/Asana_Goals_Infographic_JP.pdf) ゴール #### コンテンツライター - [完璧なビジョンステートメントを書くための 7 つのステップ](/ja/resources/vision-statement) ビジネス戦略 リーダーシップ ゴール #### ライター When you start a business, it's important to have a strong set of founding principles to build your company on. In addition to a mission statement and company values, you also nee ... - [短期目標の設定が重要な理由](/ja/resources/short-term-goals) ゴール プロジェクト計画 #### ライター 人は皆、仕事およびプライベートの双方において、胸に目標を抱いています。マイホームを買うこと、会社を立ち上げること、チームを管理することなど、目指すゴールは人それぞれ数限りなくあります。あなたのゴールは、今すぐ行動に移せる目標ですか？それともいつか叶うことを願いつつも具体的な姿はまだおぼろげな夢ですか？この記事では、キャリア開発と自己開発の双方を実現するため ... - [戦略実施とは？成功への 6 つのステップ](/ja/resources/strategy-implementation) プロジェクト計画 ゴール #### ライター Strategy implementation is the fourth step in the strategic management process, and it's where you turn your strategic plan into action. This can be anything from executing a new ... - [Short-term goals template](https://asana.com/templates/short-term-goals) ゴール - [Implementation plan template](https://asana.com/templates/implementation-plan) ビジネス戦略 ゴール ### 「仕事の解剖学」コレクション 先が見えず不安定な状態が 2 年も続いた結果、仕事文化は衝突し、変化を遂げてきました。リーダーたちは、この稀に見る困難を絶好のチャンスに変えることができます。私たちは、世界中の従業員 10,624 人を対象に、各組織で何がうまくいき、何がうまくいっていないのかを調査しました。 仕事の解剖学 ### 業界インサイトのリソース Asana を代表する業界レポート「仕事の解剖学」インデックスをはじめとした、現代の仕事に関する参考資料やレポート、ホワイトペーパー、業界リーダーからの言葉をご紹介します。 業界のインサイト ### リーダーシップ できるリーダーはチームのやる気を高め、インパクトの大きな仕事を引き出します。リーダーシップスキルを身に着けて、「君ならできる」から「私たちならできる」へと進化しましょう。 リーダーシップ ### コラボレーション すばらしいチームワークはコラボレーションからはじまります。コラボレーションを活用してチームが無理なく協力するためのリソースをご紹介します。 コラボレーション (Collaboration) ### プロジェクト計画のリソース 仕事を追跡して、成果を出しましょう。プロジェクト計画を使ってすべてを管理・追跡すると、どのプロジェクトも成功の準備が整います。仕事をスムーズに進め、予定通りに完了させることができます。 プロジェクト計画 ### ビジネス戦略のリソース ビジネス戦略を立て、業務プロセスを改善し、あなたが情熱を注ぐ仕事に邁進しましょう。Asana は、ビジネスを計画し実行する上で参考になる多彩な資料をご提供しています。 ビジネス戦略 ### 生産性 生産性の高いチームは仕事のための仕事に時間を浪費しません。大切な仕事にもっと時間を費やすためのヒントをご紹介します。いつも効果的に優先度を設定し、タスクを実行し、目標を達成できます。 生産性 ### ゴール 明確な目標を持つチームは、インパクトの大きな成果を生みます。目標を設定することにより、チームメンバーが自分の仕事のインパクトを理解し、最高の成果が出せるようにしましょう。 ゴール ### ハイブリッドワークとリモートワークのリソース リモート、分散型、ハイブリッドチームのためのベストプラクティスで、チームを成功へ導きましょう。仕事する場所でコミュニケーションを取り、どこからでもコラボレーションしましょう。 ハイブリッドワークとリモートワーク ### アジャイルのリソース アジャイルチームは反復的なプロセスと継続的な改善が特徴です。アジャイル手法の導入に役立つ参考資料を入手して、より良い仕事をより速く終わらせましょう。 アジャイル