# Anatomy of Work - Australia Spotlight Report > Explore the unique challenges facing Australian businesses, with key data and insights to unlock collaboration at your company. Source: https://asana.com/resources/anatomy-of-work-australia-regional-guide ## Australia Spotlight: The Anatomy of Work Global Index - [Australia Spotlight: The Anatomy of Work Global Index](/ja/resources/anatomy-of-work-australia-regional-guide) チームの成長とフォーカス チームの成長とフォーカス #### コンテンツライター Work is changing quickly, and companies with strong collaboration will lead the charge. Teamwork across departments and functions is critical—so teams can join forces, pivot quick ... Work is changing quickly, and companies with strong collaboration will lead the charge. Teamwork across departments and functions is critical—so teams can join forces, pivot quickly, and move faster than their competition.  In this special report, we explore the unique challenges facing Australian businesses, with data and insights to unlock collaboration at your company.  ## Work together, earn together Three key points surfaced again and again—not just in Australia, but also across industries and continents.  - **Cross-team collaboration helps companies weather storms:** Teams with strong collaboration can solve problems quickly, without wasting time figuring out who’s responsible for what. This link was clear in Australia, with 78% of workers at collaborative organizations feeling well-prepared to respond to business challenges. - **Clear company and individual goals help fuel collaboration:**Goals give employees shared targets to aim for, so everyone is in the loop on expectations and priorities. In Australia, 87% of workers at collaborative organizations said they have clear goals for their role. - **Optimized processes—not more meetings—can help businesses collaborate smarter.** Australian knowledge workers estimate that they lose 3.2 hours per week to unnecessary meetings, and could save 5.7 hours per week if they had improved processes. That means leaders who prioritize efficient teamwork can make time for employees, and themselves, to focus on mission-critical tasks.  ## Turn data into action Collaboration best practices, supported by the right technology and process decisions, can help a company reach its goals, grow revenue, weather storms, and meet customer needs. Download this report to learn how. チームの成長とフォーカス - [働きすぎのサインを察知して対処する方法を解説](/ja/resources/overworked-signs) インスパイア & インパクトコレクション リーダーシップ #### ライター 情熱を持って仕事に取り組むことは素晴らしいことです。うまくいったプロジェクトを祝ったり、小さな成功を積み重ねたりすることで、日々充実感を得られるでしょう。しかし、もしこうした満足感よりもストレスを強く感じる日が増えているのであれば、それは働きすぎが原因かもしれません。一生懸命働くことはもちろん重要ですが、豊かに暮らすことも同じくらい大切です。鍵となるのは、 ... - [認知的不協和とは？解消法とビジネスにおける活用術を紹介](/ja/resources/cognitive-dissonance) チームの成長とフォーカス #### コンテンツライター 「認知的不協和」という言葉を聞いたことがありますか？たとえなかったとしても、実は私たちは日常的にこの認知的不協和を体験しており、それによりもやもやを抱えたり不安になったりしています。この記事では、認知的不協和とは何かを解説し、具体例とともにその解消法も紹介します。また、この認知的不協和がビジネスシーンでどのように利用されているのかもまとめますので、今後の参 ... - [チームビルディングとは？45 の具体的なゲームを紹介](/ja/resources/team-building-games) インスパイア & インパクトコレクション リーダーシップ #### コンテンツライター メールやチャット、スプレッドシートなど、異なる場所に情報を点在化させるのではなく、一か所に整理整頓することで、業務効率は向上します。ワークマネジメントツール Asana に情報を集約して、業務効率化を始めましょう。チームビルディングとは？チームビルディングゲームとは、仲間意識、コミュニケーション、リーダーシップスキルを育むのに役立つ活動やプロセスを指します ... - [タスクに優先順位を付けて、仕事時間を管理する方法](/ja/resources/how-prioritize-tasks-work) 生産性 #### コンテンツライター 本記事では、タスクの優先順位の定義や優先度との違い、優先順位がつけられない原因、4 ステップの優先順位付け方法、優先順位を決めたあとに実践するコツ、よくある質問を解説します。大抵の人は、できるだけ生産性を発揮するつもりで仕事に着手するでしょう。しかし、1 日が進むにつれて、いつの間にか急ぎのリクエストに追われ、タスクリストはどんどん長くなっていきます。そし ... We surveyed 9,615 knowledge workers worldwide and 1,201 in Australia to uncover what’s working—and what’s not—in today’s businesses.