# Ready, set, goals: What’s New in Asana, July 2022- The Asana Blog > Check out our top new features that will help teams connect to the bigger picture and gain clarity on their goals. Source: https://asana.com/inside-asana/whats-new-goals ## Ready, set, goals: What’s New in Asana, July 2022 Great things happen when teams see the value of their work. But often, strategic initiatives are disconnected from day-to-day projects, leaving employees uncertain about their top priorities. According to the [2022 Anatomy of Work Index](https://asana.com/resources/anatomy-of-work), nearly 1 in 3 employees can’t see a clear link between their day-to-day efforts and their company’s goals. To fulfill an organization’s mission and be effective, teams must have clarity about their goals and what’s needed to achieve them. This month, we’re highlighting [the top new features](https://asana.com/teams/leaders) that will help employees connect to the bigger picture and prioritize effectively. ## Put your goals front and center With [My goals](https://asana.com/guide/help/premium/goals#gl-my-goals), you can see how your projects directly contribute to larger objectives—so you know what to do and why it matters. Now, you can keep your goals top of mind by adding the new [My goals widget](https://asana.com/guide/help/premium/goals#gl-my-goals) to your [Home](https://asana.com/guide/help/fundamentals/homepage-2.0) page. ## Share progress in real time Say goodbye to endless status meetings. With [automatic progress roll-ups](https://asana.com/guide/help/premium/goals#gl-progress), you can keep an eye on the team’s advancements, instantly spot risks, and keep everyone up to date—without the manual work. _The new Automatic progress roll-ups in Goals works seamlessly and will_ _save us a lot of time. We’re excited to now see how we’re tracking on our goals in real time right in Asana._ ## See what else is new in Asana - Use [Comment-only goals](https://asana.com/guide/help/premium/goals#gl-comments) when you want to share your objectives across the organization while preventing any unwanted edits. - Want to recognize the team each time they hit a milestone? Activate the [Appreciations](https://blog.asana.com/2020/06/appreciations/) feature in Goals to give your colleagues the kudos they deserve. - Check out our [release notes](https://asana.com/guide/help/faq/release-notes) to see a complete list of our newly launched features. - Missed last month’s update? Read the [What’s New in Asana: June Edition](https://blog.asana.com/2022/06/whats-new-june/). Also, check out our [suite of enhancements](https://blog.asana.com/2022/06/impact/) designed to help leaders equip teams with clarity, alignment, and focus. - [Asana の最新情報: 2022年 8月号](/ja/inside-asana/whats-new-focus) 製品 成果につながらない仕事を減らし、効率を高めるなら、Asana にお任せください。今月は、チームが時間を節約し、有意義なことに集中するための新機能が揃って登場しました。仕事中に気が散って困るという方は必見です。Asana の Google ドライブ連携なら、コメントを見落としません使えるツールはいくらでもある現代。その一方で複数のプラットフォームや文書、関係 ... - [Asana の最新情報: 2022年 4月号](/ja/inside-asana/whats-new-april) 製品 今日の話題は、チームをさらにパワーアップする Asana の多彩な新機能。リクエストの受け付けプロセスの最適化やルーチン業務の自動化など、今月のアップグレードで Asana が特におすすめする機能をご紹介します。自動化を極める時間を節約したい方に朗報です。プロジェクトごとに設定できるルールの数が、20 からなんと 50 に大幅アップ。ルール化できる手作業が ... - [気が散らずに集中できる: 取り組みたい仕事に集中して注意を向けるための新機能をご紹介](/ja/inside-asana/personal-productivity-features) 製品 現在のナレッジワーカーは、今までになく分散しています。また、集中力もさらに低下しています。実際、「仕事の解剖学」インデックスによると、80% の従業員が受信箱やコミュニケーションアプリを開いたまま仕事をしており、75% 近くが日中マルチタスクに追われていると感じていると答えています。その結果、個人の効率は低下し、重要なメッセージや締め切りを見逃す可能性が高 ... - [カスタムフィールド: あらゆる種類の仕事を追跡するための秘密兵器](/ja/inside-asana/new-custom-field-updates) 製品 Asana のカスタムフィールドは、当初から仕事をより効果的に追跡するために数多くのユニークな形でお客様に活用されてきました。口紅の新色のマーケティングや製品の市場進出の 3 倍高速化など、その事例には事欠きません。カスタムフィールドがあれば、チームの仕事にとって最も重要な情報を簡単に特定、追跡することができます。 そんなカスタムフィールドが、柔軟性が向上 ... - [Ready, set, goals: What’s New in Asana, July 2022](/ja/inside-asana/whats-new-goals) 製品 Great things happen when teams see the value of their work. But often, strategic initiatives are disconnected from day-to-day projects, leaving employees uncertain about their top ... - [製品](/inside-asana/product)