# The Inside Asana Blog - Company insights and updates > Asana's behind-the-scenes blog to show you how we’re bringing our mission to life. Find the latest updates and company insights here. Source: https://asana.com/ja/inside-asana/page/3 ### Asana の舞台裏 Asana では、世界のチームが容易に協力しあえるようにすることをミッションに掲げています。最新の製品アップデート、導入事例、そして AI を活用したチームワークをどのように改善しているかについての舞台裏のインサイトをブログでご紹介しています。 - [Asana の最新情報: 2022年 8月号](/ja/inside-asana/whats-new-focus) 製品について 成果につながらない仕事を減らし、効率を高めるなら、Asana にお任せください。今月は、チームが時間を節約し、有意義なことに集中するための新機能が揃って登場しました。仕事中に気が散って困るという方は必見です。Asana の Google ドライブ連携なら、コメントを見落としません使えるツールはいくらでもある現代。その一方で複数のプラットフォームや文書、関係 ... - [Asana の最新情報: 2022年 4月号](/ja/inside-asana/whats-new-april) 製品について 今日の話題は、チームをさらにパワーアップする Asana の多彩な新機能。リクエストの受け付けプロセスの最適化やルーチン業務の自動化など、今月のアップグレードで Asana が特におすすめする機能をご紹介します。自動化を極める時間を節約したい方に朗報です。プロジェクトごとに設定できるルールの数が、20 からなんと 50 に大幅アップ。ルール化できる手作業が ... - [気が散らずに集中できる: 取り組みたい仕事に集中して注意を向けるための新機能をご紹介](/ja/inside-asana/personal-productivity-features) 製品について 現在のナレッジワーカーは、今までになく分散しています。また、集中力もさらに低下しています。実際、「仕事の解剖学」インデックスによると、80% の従業員が受信箱やコミュニケーションアプリを開いたまま仕事をしており、75% 近くが日中マルチタスクに追われていると感じていると答えています。その結果、個人の効率は低下し、重要なメッセージや締め切りを見逃す可能性が高 ... - [分散ワークの世界における Asana を使ったチームの再結成と成長](/ja/inside-asana/reuniting-teams) Asana チーム #### 人材獲得 明確な対抗策がない中でグローバルパンデミックの対応に追われて 1 年が過ぎ、メンバーたちと顔を合わせながらのコラボレーションやチームの集会 (そしてハグ！) を再開できる兆しがやっと見えてきました。 当社も含め、多くの企業は、オフィス勤務を再開してチームを再結成する方法について検討しています。 新型コロナウイルスにより、未来の働き方は思っていたより早く訪れ ... - [キャリアにおける決定的瞬間を振り返る: Asana のリーダーとの Q&A](/ja/inside-asana/career-defining-moments) Asana チーム Asana では、従業員の個人としての成長、そして仕事での成長を積極的にサポートしています。 Asana は、成長を可能にするフレームワーク、福利厚生、文化を提供することが、キャリアの成長をサポートする最善の方法だと考えています。 そして、成長までの道のりは従業員に任せられます。成長は直線的に起こるものではありませんが、だからといって軽視はできません。 「 ... - [Asana API を効果的に使用するための 3 つのヒント](/ja/inside-asana/klientboost-api) 役割のスポットライト 編集者注: 本記事の執筆者は、KlientBoost オペレーション担当バイスプレジデント Richard Uruchurtu 氏です。KlientBoost は、クリック課金型広告 (PPC)、コンバージョン率最適化 (CRO)、検索エンジン最適化 (SEO)、メールマーケティングを通じたダイレクトレスポンスマーケティングとボトムオブファネル (BOFU ... - [Asana のダイバーシティ、インクルージョン、公正への取り組み](/ja/inside-asana/diversity-inclusion-equity) Asana チーム #### コンテンツライター ダイバーシティとインクルージョン (多様性と包摂性) は、Asana が製品を作り、社会の中で活動していくうえで不可欠な要素です。私たちの世界に蔓延する人種差別と不公正を見せつけるような出来事が、世界や身近な地域で頻発する中で、Asana は企業として、ダイバーシティとインクルージョンを会社組織と文化の中心的理念とするという誓いを新たにし、その決意を再確認 ... - [Asana のゴール機能を使って「見える化のピラミッド」を構築する方法](/ja/inside-asana/pyramid-of-clarity) 製品について #### コンテンツライター チームリーダーの最も重要な責任の一つは、組織の目標を支える仕事を正しく優先できるよう、チームメンバーを支援することです。とはいえ、言うは易し行うは難し。現実を見れば、チームは常に膨大な数のプロジェクトに同時並行で取り組んでいても、そのすべてが優先度が高く、インパクトのある仕事というわけではありません。では、優先度の低い細々した仕事を脇に置き、全員が限りある ... - [新機能: Asana で感謝を示しましょう](/ja/inside-asana/appreciations) 製品について チームメンバーの努力に感謝を示すだけで、その相手は、自分の働きを見ている人がいて、評価してくれていると感じるもの。そこで素敵なお知らせがあります。このたび、Asana の新機能「感謝」がリリースされます。あなたのチームがリモートワーク中でも、徐々にオフィスでの業務を再開しようとしている場合でも、「感謝」を使ってチームとつながり、成果を祝い、たとえどこにいて ... - [リモートで働きながらインクルーシブなコミュニティを築き続ける方法リモートで働きながらインクルーシブなコミュニティを築き続ける方法](/ja/inside-asana/building-inclusive-remote-culture) Asana チーム #### コンテンツライター リモートワークへ移行し、物理的な距離をとることが必要となったここ数か月、Asana を含む多くの組織は、各地に分散しながら、チームとしてつながり、コミュニケーションをとる方法について再考を迫られています。こうした変化の対象には、インクルーシブなコミュニティを築くことも含まれます。世界的なパンデミックの中で暮らしながら、完全リモートで働くという新しいスタイル ... - [デジタルの誘惑や邪魔を減らし、集中力を高める 7 つのヒント](/ja/inside-asana/finding-focus-reducing-distractions) Asana チーム #### コンテンツライター 膨大な数のチームがフルタイムのリモートワークに適応しようとしている今、多くの方がワークライフバランスを保ちながら生産性を維持する方法を探しています。深く集中する時間を見つける。デジタルの誘惑や邪魔を退ける。さまざまなアプリを切り替えたり、通知をチェックしたりする手間を撃退する。そのどれもが働く人の最優先事項ですが、それには納得の理由があります。「仕事の解剖 ... - [変化を乗り切るリーダーたち: リモートワークを実施する Asana の経験](/ja/inside-asana/remote-work-leadership) Asana チーム Asana の進む道を示す北極星は、どんなときも、当社の従業員のウェルビーイングとお客様の満足です。 当社を含め、グローバルなチームの分散が加速したこの数週間で、私たちにとって世界のチームの活躍を支え、マインドフルにビジネスをリードしていくことへの責任が、かつてないほど重要性を増しています。 多くの企業が、リモートで管理し、働く方法を探しながら、チームのつ ... - [カスタムフィールド: あらゆる種類の仕事を追跡するための秘密兵器](/ja/inside-asana/new-custom-field-updates) 製品について Asana のカスタムフィールドは、当初から仕事をより効果的に追跡するために数多くのユニークな形でお客様に活用されてきました。口紅の新色のマーケティングや製品の市場進出の 3 倍高速化など、その事例には事欠きません。カスタムフィールドがあれば、チームの仕事にとって最も重要な情報を簡単に特定、追跡することができます。 そんなカスタムフィールドが、柔軟性が向上 ... - [2024年女性史月間: 世界中の女性たちにインスピレーションを与える地域プログラムの活性化](/ja/inside-asana/womens-history-month-2024) Asana チーム #### コンテンツライター About the Author: Audrey Utchen (she/her/hers)As a Deal Manager, I have spent the last three years at Asana working as a strategic advisor to the sales organization, helping Accou ... - [リーダーを結集: Asana が主催する「The Rules of ERG Engagement Tour」に関する考察](/ja/inside-asana/erg-engagement-tour) Asana チーム #### コンテンツライター How Asana Came to Host a SummitI love being involved with our Employee Resource Groups (ERGs) at Asana. I’ve helped lead AsanaWomen for over two years and have shown up as an all ... - [Asana がポーランド、ワルシャワに新オフィスを開設](/ja/inside-asana/new-office-warsaw-poland) 会社 #### コンテンツライター Cześć Warszawa!We are thrilled to announce the opening of Asana’s 13th global office, which will be nestled in the heart of Warsaw, Poland. As we sought a home to continue expandi ... - [現代企業のリーダーのための AI インサイト](/ja/inside-asana/ai-insights) Asana チーム Asana AI のリーダー、Paige Costello と Eric Pelz による Q&AAI を導入しない企業はどんな機会を逃すことになりますか？Paige: AI は競争優位性をもたらします。 AI を効果的に活用するチームは、活用しないチームよりも迅速に動き、スマートな意思決定を行い、より良い成果を出すことができます。AI が仕事の中心になる ... - [Asana は仕事をつなぐ場所です](/ja/inside-asana/where-work-connects) Asana チーム #### コンテンツライター Imagine a world where work is effortless, where teams are perfectly in sync, and where every task is a step toward a shared vision. At Asana, we’re on a mission to make this visio ... - [AI によって働き方がどう変わるか](/ja/inside-asana/ai-transforming-work) 人工知能 (AI) #### CEO 兼共同創業者 Dustin Moskovitz は Asana の共同創業者兼 CEO であり、Facebook (現 Meta) の共同創業者でもあります。私はテクノロジー業界に入った当初から、AI の可能性に魅了されてきました。 その道筋は常に明確だったわけではありませんでしたが、AI は私たちの働き方や生活を根本的に変えるだろうと感じていました。Asana でまず ... - [EM の構成要素のご紹介](/ja/inside-asana/introducing-em-building-blocks) エンジニアリング At Asana, we have found using Will Larson’s staff engineer archetypes helpful for thinking about and discussing experienced engineer career growth. And the question arose: could w ... - [リモートワーク用「ステータス」の紹介](/ja/inside-asana/introducing-status-for-remote-work) 製品について When you’re working remotely, keeping your stakeholders informed on the progress of your work becomes even more important to keeping teams in sync and projects moving forward. Wor ... - [マイルストーンでプロジェクトの進捗状況を可視化し、共有する](/ja/inside-asana/new-milestones-visualize-project-progress) 製品について You probably have critical points in your project that are essential for keeping plans on track. Since tasks can vary in the amount of work required to complete them, you need a c ... - [新機能: ダッシュボードでプロジェクトのデータを視覚化し、レポートを作成](/ja/resources/dashboards) 製品について 調査によると、一般的なナレッジワーカーは、情報の検索やプロジェクトの最新情報の伝達、成果物の追跡など、「仕事のための仕事」に 1 日の 60% を費やしていることがわかっています。 ただでさえ根気のいる作業ですが、リモートワークの影響でさらに大変になっています。しかし、プロジェクトの進捗やステータス更新を把握する必要のあるチームリーダーにとっては欠かせない ... - [私が Asana に入社した理由: Mark Arnoldy、カスタマーサクセス部長](/ja/inside-asana/why-i-joined-asana-mark-arnoldy-customer-success) 役割のスポットライト 毎月お届けする「Asana に入社した理由」シリーズへようこそ！ 毎月、ダブリンからシドニーまで、さまざまなチームやオフィスの Asana 社員と話し、社内の人々を知り、Asana で働くことを選んだ理由を聞いています。当社にとってお客様は何よりも大切です。 お客様は、私たちのミッションの具体化であり、私たちが毎日行う仕事の原動力です。 Possible ... - [Asana のなくてはならない機能 (パート 2)](/ja/inside-asana/asana-features-cant-live-without-part-duex) 製品について 先週は、Asana 本社で働く私たちの仕事を少しでも楽しくしてくれる 7 つの機能をご紹介しました。 非公開プロジェクトから、IQ を高めるかもしれないコツまで、Asana のまた別の欠かせない機能をご紹介します！ コメント欄でお気に入りの機能をぜひ教えてください。カラータグ – Justin K、マーケティングパステルカラーが似合うので、カラータグが大好 ... - [Asana の女性エンジニアとして](/ja/inside-asana/female-engineer) エンジニアリング Note: This post was originally published on Quora in response to the question What are some particularly female-engineer-friendly companies to work for in San Francisco?As a femal ... - [同じことを繰り返さないようにしましょう。代わりに重複タスクを統合しましょう。](/ja/inside-asana/mergetasks) 製品について When your entire team starts capturing tasks and communication in Asana, work becomes less scattered and coordination becomes more effortless. Adding tasks, figuring out what need ... - [フォントについてお話しします (動画)](/ja/inside-asana/lets-talk-about-fonts-video) 会社 One of Asana’s traditions is the Learning Lunch, where members of their team share their personal expertise with each other in a casual setting. We move fast at Asana, so I apprec ... - [タスクの自動昇格でタスクを未来に送る](/ja/inside-asana/automatic-task-promotion) 製品について 私が気に入っている生産性向上のコツの 1 つは、メインタスクリストを整理整頓しておくことです。 表示されるタスクが少ないと、個人のタスクリストがそれほど圧倒的に感じられず、次に何に取り組むべきかが明確になります。「マイタスク」リストが混乱する大きな原因の 1 つは、まだ取り組めないタスクであることがわかりました。 たとえば、お客様にニュースレターを送信する ... - [リスト、ボード、カレンダー、タイムラインの各ビューを使ってワークフローを管理](/ja/inside-asana/manage-workflow-project-views) 製品について #### ライター While there are great ways to use Asana, there isn’t necessarily one “right” way. That’s because every team’s workflow is a little different. From teams that are saving the world’ ... - [Asana のアクセシビリティ対応デザイン](/ja/inside-asana/accessible-design) Asana チーム #### コンテンツライター It’s not hard to get designers to care about Accessibility. We’re motivated by making things easier for people to use, and we strive to ensure we’re solving the right problems for ... - [ポートフォリオのご紹介: 最重要のイニシアチブを管理する司令塔](/ja/inside-asana/asana-project-portfolio-management) 製品について Earlier this year we shared our vision for the future of Asana, which will help your organization move quickly and adapt to change so you have more time for the work that matters. ... - [視覚的なフィードバックを実現する校正機能](/ja/inside-asana/design-feedback-proofing) 製品について 関係者間のフィードバックのやり取りは、チームが目標を達成するために必要な優れたデザインを制作するための大切な仕事のひとつ。マーケティングキャンペーンの作成でもメールプログラムのローンチでも、新しいディスプレイ広告の設計でも、それは変わりません。しかしフィードバックが曖昧だったり文脈が欠けていたりすると、混乱やストレスが生じて何をすれば良いかがわからなくなっ ... - [ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングを備え、より力強い Asana を構築](/ja/inside-asana/diversity-inclusion-belonging-2023) 会社 #### コンテンツライター At Asana, our mission is to help humanity thrive by enabling the world’s teams to work together effortlessly.At a time when the key tenets of diversity, inclusion and belonging ar ... - [Asana は、あらゆる規模の企業向けの AI 機能と、強力なエンタープライズ機能を新料金体系で提供しています](/ja/inside-asana/asana-delivers-enterprise-offerings-with-new-product-tiers) 人工知能 (AI) #### コンテンツライター Asana は、中小企業から大企業まで、世界中の組織にサービスを提供しています。人々の働き方が急速に変化する中で、Asana は世界中の組織がスマートに働けるようお手伝いします。本日 Asana は新たな料金プランを導入しました。すべての有料プランで組織を支える強力な AI 機能を提供するとともに、2 つの Enterprise プランでは大企業のニーズに ... - [無効化パイプラインのスケーリング: パート 1](/ja/inside-asana/scaling-invalidation-pipeline-part-1) エンジニアリング #### プラットフォームエンジニア At Asana, our invalidation pipeline is a key part of implementing near-realtime reactivity in the webapp. Reactivity is how each-and-every Asana tab keeps up-to-date with the lat ... - [Asana + Amazon Q Business の連携で、サードパーティアプリのデータを統合し、AI ワークフローを強化](/ja/inside-asana/asana-and-amazon-q) 製品について #### コンテンツライター Employees waste valuable time jumping between applications to find information and context needed to move work forward. Meanwhile, AI systems can't deliver reliable outputs becaus ... - [無効化パイプラインのスケーリング: パート 2](/ja/inside-asana/scaling-invalidation-pipeline-part-2) エンジニアリング #### プラットフォームエンジニア This post is part of a two-part series breaking down how we scaled our invalidation pipeline over the last few years. Read part 1 before reading this article.Last time we talked, ... - [スピードに乗る: Asana をさらに高速にする最新情報](/ja/inside-asana/asana-speed-performance-updates) 製品について As we build more advanced capabilities into Asana, and as more teams use Asana to track their work, the app has become slower to load. We know that many of you struggle with the s ... - [AI チームメイトがメモリを構築する仕組み：仕事を再利用可能な知識に変換](/ja/inside-asana/ai-teammates-turn-work-into-reusable-information) 人工知能 (AI) エンジニアリング ほとんどの AI 製品は、メモリを個人的な機能として扱い、1 人のユーザーまたは 1 回の会話に関する事実を記憶します。 しかし、チーム間でコラボレーションを行う AI には、根本的に異なる種類のメモリが必要です。 AI システムは、以前に学んだことを土台にしてさらに発展させることができると、より有用になります。 しかし、エンタープライズソフトウェアにおい ... - [チームのための AI エージェント: エンタープライズ AI における共有コンテキストと透明性](/ja/inside-asana/ai-agents-built-for-teams-context-transparency) エンジニアリング 人工知能 (AI) 説明責任のギャップ エンタープライズ AI エージェントは、チームやプロジェクトを横断する共有ワークフロー内でアクションを実行できる AI システムです。 チームで共有されるコンテンツに関連する独自の AI アシスタンスを提供するプラットフォームが増え続ける中、この分野は急速に成長しています。ほとんどの組織は、まだパイロット段階を超えることができていません ... - [社内の宣言型データ読み込みシステム LunaDb をスケールアップ](/ja/resources/scaling-lunadb) エンジニアリング #### プラットフォームエンジニア Asana では、ウェブアプリの根幹をなす LunaDb というデータ読み込みシステムを構築しました。 名前はデータベースですが、データベースではありません。 むしろ、宣言的にデータを取得するためのGraphQL のようなシステムであり、基本的に最新版のデータと今後のすべてのアップデートを読み込むための手段です。LunaDb は、バックエンドインフラストラ ... - [Asana 2026年春季リリース: チーム全体と協働する AI で、より多くのことを、よりスピーディに達成](/ja/inside-asana/spring-release-2026) 製品について #### コンテンツライター この度の春季リリースは、現在すべてのリーダーシップチームが直面されている問題に対応するために構築されています。ほとんどのチームはすでに AI を使用されていますが、組織の生産性向上にはつながっていません。 なぜなら、個人の作業をスピードアップさせる AI ツールは、ワークフローを自動的にスピードアップさせるわけではないからです。特に、ビジネスを実際に推進す ... - [あなたのミッションが Asana のミッションです](/ja/inside-asana/mission) 会社 #### CEO 兼共同創業者 以下は、あるグローバル企業の全社会議で行ったプレゼンテーションに基づいています。 Asana のミッションは、世界のチームが容易に協力しあえるようにし、人々の豊かな未来に貢献することです。 昨今のニュースを見れば、世界の状況はあらゆる面でひどくなっていると考えてしまいがちですが、実は近現代史を見れば、いくつかの重要な分野で世界の状況は改善していることがわか ... - [成長: Asana におけるメンタルヘルス支援](/ja/inside-asana/thrive-mental-health) Asana チーム Asana は、人々の成長を支援することを真の使命と考えています。その一環として、メンタルヘルスのサポートも行っています。 今年は多くの点で対応が困難な年であったため、メンタルヘルスプログラムを強化しました。 メンタルヘルス意識向上月間に向けて、メンタルヘルスが私たちの生活にどのように現れ、私たち一人ひとりにとってどのような意味を持つのかを探求する場を設け ... - [ゴールを使ってリモートチームの足並みを上手に揃える方法](/ja/inside-asana/remote-team-alignment) 製品について 皆さんの企業やチームでも、今年の頭に設定した優先事項が変わっているのではないでしょうか。グローバル企業の 45% が、リモートワークに移行して以来、目標を少なくとも 1 回は変更したと話しています。明確なコミュニケーション戦略がなければ、新しく設定した優先事項が個々の仕事に与える影響を把握するのは難しくなります。チーム目標の伝達やチームの足並みを揃えること ... - [Blacsana: アフリカ系アメリカン (黒人) 従業員のエンパワーメントおよびつながりの確保を目的とした Asana の ERG](/ja/inside-asana/blacsana-erg) Asana チーム #### コンテンツライター Asana では、従業員リソースグループ (ERG) の力を信じています。ERG はコミュニティを構築し、多様性とインクルージョンに関する組織の集合的なリテラシーを高め、多様な人材の獲得をサポートし、組織が将来のリーダーを発掘するのに役立ちます。 当社の経験上、ERG はインクルーシブなワークプレイスの構築や従業員のエンゲージメントと成功に大きく貢献します ... - [Gradient: Asana の多文化コミュニティ向け ERG](/ja/inside-asana/gradient-multicultural-erg) Asana チーム #### コンテンツライター This year at Asana, we recognized the need for an ever-evolving strategy to engender belonging. So we decided to create two new Employee Resource Groups (ERGs) in the past year—Bl ... - [Asanapac: アジアおよび太平洋諸島の従業員のコミュニティを対象とした新しい Employee Resource Group (ERG)](/ja/inside-asana/asanapac-a-new-erg) Asana チーム #### コンテンツライター Asana では、従業員リソースグループ (ERG) が、歴史的に疎外されてきたグループの人々にとって安全で協力的なワークプレイスを作り出す上で重要な役割を果たしていると考えています。 2021年、Asana はアジア太平洋諸島系 (PAPI) コミュニティ向けの ERG である Asanapac を立ち上げました。 Asanapac のミッションは、As ... - [アクセシビリティテストをレベルアップさせた方法](/ja/inside-asana/how-we-leveled-up-accessibility-testing) Asana チーム #### コンテンツライター アクセシビリティの取り組みの初期段階では、アクセシビリティテストを一般的に 2 つのカテゴリに分類していました。自動テストと手動テストです。 前者は、アルゴリズムで検出可能な簡単な問題をすばやく見つけるためのもので、後者は、見つけるのにより多くの時間と注意が必要なその他すべての問題に対応するためのものです。 自動テストは、継続的インテグレーション (CI) ... - [私が Asana に入社した理由: Sara Kremer、製品デザインマネージャー](/ja/inside-asana/sara-kremer) 役割のスポットライト 新シリーズ「Asana で選んだ理由」へようこそ！ 毎月、ダブリンからシドニーまで、すべてのチームとオフィスの Asana 社員に話を聞き、社内の人々を知り、なぜ Asana で働くことを選んだのかを知ることができます。Asana の製品デザインチームは、プロダクトマネジメント、ユーザーエクスペリエンスリサーチ、ブランドデザイン、エンジニアリングと非常にク ... - [新しい管理者コンソールでチームを簡単に管理](/ja/inside-asana/new-admin-console-updates) 製品について 効果的に仕事に取り組み、全体の効率を向上させるために、大半のチームはソフトウェアツールを使っています。 しかし、ビジネスをより効果的に進めることを目的とするこのようなツールには、セットアップや管理、モニタリングが難しいものもあります。ツールがどのように使われているかを把握し、最も効果的な使い方を知るために、組織のソフトウェア管理者は多大な労力を払っています ... - [新機能: オートメーションを使えば時間を節約し、ステップを省けます](/ja/inside-asana/automation-launch) 会社 If you manage a team, then you know how powerful it is to have clearly-defined and repeatable work processes. Great processes empower teams to work together effortlessly and ensur ... - [Asana でキャリアを続けることに決めた理由](/ja/inside-asana/continue-engineering-career-asana) 役割のスポットライト 2 年前、私は新しいチャンスを探していました。そこで、さまざまな規模や種類の企業を調査することから、最近の求職活動を始めました。 このプロセスを支援するために、求めているもののリストを作成しました。取り組むべき興味深い技術的な問題一緒に働くことができる非常に有能なチームメイト何百万人もの人々が使うものを作るチャンスこれらは常に重要なことでしたが、キャリアの ... - [Asana が目指す働き方の未来: 組織のナビゲーションシステムをご紹介します](/ja/inside-asana/future-of-work) 会社 仕事の未来に対する私たちのビジョンを最初に紹介したのは 2 年前でした。早送りして今日を見てみると、タイムライン、ポートフォリオ、ワークロード、オートメーション、そして先日はゴールと、そのロードマップに沿って機能をリリースして来ました。日々のタスクを会社全体の目標につなぎ、見える化を実現する柔軟なシステムを組織に提供できたことを誇りに思います。ですが、これ ... - [ビジネスの成功に拍車をかける文化をデザインした方法](/ja/inside-asana/culture-fuels-business-results) Asana チーム #### コンテンツライター Asana のピープルオペレーション部門長として、私は文化の構築とスケールアップについて Asana がどのように考えているのか、という質問をよく受けます。 当社は常に革新的なソリューションに取り組んでいます。そして、私は Asana が「優れた企業文化をどのように醸成するか？」という古くからの問いに対して、独自の視点を持っていると考えています。現代の急速 ... - [新しい折りたたみ可能な左ウィンドウ: ノートパソコンユーザーの満足度向上とエクスペリエンスの合理化](/ja/inside-asana/leftpane) 製品について Over the last few weeks, we’ve rolled out a new design for the left pane that makes always having just the right data on screen much more seamless. People using smaller screens ca ... - [New: 企業運営のための Asana とセールスとアカウント管理のための Asana でビジネス全体のクラリティ (透明性) を向上](/ja/inside-asana/new-solutions) 製品について 昨年の今頃、私たちは、マーケティングチームやクリエイティブチームが最高の成果を出せるようサポートする新しい機能や連携のパッケージを発表しました。 それ以来、さまざまな業界や国、地域のお客様が、Asana を使って、急速に成果を上げ、それぞれの存在感を高めています。 しかし、明確に定義されたプロセスやワークフローの一元化が有効なのは、マーケティングチームやク ... - [こんにちは！Asana の日本語での利用が可能になりました](/ja/inside-asana/asana-new-language-japanese) 製品について これまで以上に、世界中に「コラボレーション」が広がってきています。現在、Asana は、190カ国のチームで活用され、収益の半分 は米国以外からきています。そこで、この世界中の Asana ユーザーが、最も親しんでいる自国の言語で効率的に仕事の管理ができるよう、優先度をあげて対応を進めてまいりました。ここ18ヶ月の間に、Asana はフランス語、ドイツ語 ... - [新しい折りたたみ可能な左ウィンドウ: ノートパソコンユーザーの満足度向上とエクスペリエンスの合理化](/ja/inside-asana/leftpane) 製品について Over the last few weeks, we’ve rolled out a new design for the left pane that makes always having just the right data on screen much more seamless. People using smaller screens ca ... - [New: 企業運営のための Asana とセールスとアカウント管理のための Asana でビジネス全体のクラリティ (透明性) を向上](/ja/inside-asana/new-solutions) 製品について 昨年の今頃、私たちは、マーケティングチームやクリエイティブチームが最高の成果を出せるようサポートする新しい機能や連携のパッケージを発表しました。 それ以来、さまざまな業界や国、地域のお客様が、Asana を使って、急速に成果を上げ、それぞれの存在感を高めています。 しかし、明確に定義されたプロセスやワークフローの一元化が有効なのは、マーケティングチームやク ... - [スマートフォンから直接、Dropbox のファイルを Asana のタスクと一緒に管理](/ja/inside-asana/keep-dropbox-files-with-asana-tasks-right-from-your-phone) 製品について 過去数週間にわたり、Asana は、モバイルアプリから Asana に写真の添付ファイルを追加する機能など、チームのすべての仕事を 1 か所にまとめることをさらに簡単にするいくつかの新しい連携を追加しました。 iPhoneとAndroidの両方のアプリに新しいアップグレードをリリースしました。これにより、Dropbox Chooser との連携が可能になり ... - [Elevating Asana’s Accessibility](/ja/inside-asana/elevating-accessibility) Asana チーム At Asana, our mission is to help humanity thrive by enabling the world's teams to work together effortlessly. We cannot achieve that mission unless everyone, including those with ... - [新機能: 新しい ServiceNow との連携により、クロスプラットフォームでの可視性が向上](/ja/inside-asana/servicenow-integration) 製品について 分散ワークおよびハイブリッドワークスタイルの世界では、コラボレーションを促進し、部門間の可視性を高めるシームレスなワークフローを構築することが、組織にとってこれまで以上に重要になっています。そこで、Asana は 200 社以上のアプリケーションパートナーをつなぐ分散型ワークのためのシングルプラットフォームである Asana パートナープログラムを始動しま ... - [「スケールする仕事術」: 10月 26日 オンライン開催のビジネスサミットへのご招待](/ja/inside-asana/register-scale) 会社 この 1 年で、企業はハイブリッドワークがチームの共通目標達成に与える影響を目の当たりにしてきました。社内調査によると、企業の従業員はアプリやツールを切り替えるのに仕事時間の 55% 使っており、仕事やタスクの見落とし、マイルストーンの未達成などの原因となっています。チームは常に一歩遅れていると感じており、先を見越して革新し、規模を調節することがこれまで以 ... - [新機能: ポートフォリオにポートフォリオを追加して、組織の複数のレベルで仕事を整理](/ja/inside-asana/add-portfolios-to-portfolios) 製品について 昨年、職場には多くの変化が起こりましたが、1 つだけ 変わっていないことがあります。それは、従業員は依然として時間の 60% を「仕事のための仕事」に費やしていることです。情報の検索、ステータス更新の追跡などのこれらのアクティビティは、組織を前進させるための有意義で戦略的な仕事から時間を奪っています。 2018年に、Asana はポートフォリオを導入し、プ ... - [新機能: Asana が繁体字中国語、ロシア語、オランダ語、ポーランド語へ対応。さらに 3 言語にも対応予定](/ja/inside-asana/asana-new-languages-traditional-chinese-russian-dutch-polish) 製品について Asana のミッションは、世界中のチームが簡単に協力しあえるようサポートし、それにより人々の豊かな未来に貢献することです。それゆえ、グローバルチームが Asana を母国語で利用できるようになり、少ない労力でより大きな成果を発揮できるようにすることは重要な取り組みのひとつと言えます。今回、Asana が繁体字中国語、ロシア語、オランダ語、ポーランド語で利 ... - [世界のチームを明確性とともにつなぐ: Asana パートナーのご紹介](/ja/inside-asana/partners) 製品について これまでの仕事が突如として変化してから、1 年以上が経ちました。現在も、世界中のチームや組織は仕事の優先順位づけに苦労したり、残業したり、高確率で燃え尽き症候群になっていたりと、分散型ワークの課題に直面しています。「仕事の解剖学」インデックス 2021 によると、リモートワークによる課題の一つとして、労働者が 10 個ものアプリを一日平均 25 回も切り替 ... - [プロジェクト横断レポートのご紹介: あらゆる角度から組織の仕事を可視化しましょう](/ja/inside-asana/universal-reporting) 製品について 今日、マネジメント層は情報の見える化という課題に直面しています。組織の中で、あなたは仕事内容や予算の調整に細心の注意を払いながら、さまざまなチームにわたって、数多くのプロジェクトをモニタリングしていることでしょう。少し立ち止まって考えてみてください。あなたはいつでも組織の仕事の状況を明確に把握することができますか？多くの場合、「いいえ」と答えることでしょう ... - [Asana フローで部門横断チームのコラボレーションをレベルアップ](/ja/inside-asana/simplify-cross-team-flow) 製品について Asanaは、部門横断チームのコラボレーションをシームレスに運営することを最も重視しています。今日ご紹介したいのが、新登場の「Asanaフロー」。Asanaのワークグラフデータモデルを活用し、個人やチーム、組織の連携を円滑に進めるために作られた、一連の新規機能を持つツールです。全社で認識を共有し、足並みを揃えることは簡単ではありません。今日のようにデジタル ... - [Asana Enterprise ワークグラフで見える化をスケールアップ](/ja/inside-asana/enterprise-work-graph) 製品について 編集メモ: この記事は 2022年 2月に企業向け暗号化キー管理の最新情報を含めて改訂されました。状況がダイナミックに変動する今日、現代の企業にとってスピード感が成功の鍵です。にもかかわらず、分散チーム間の業務調整は至難の業であり、組織が成長するほどに複雑さは増す一方です。問題は、企業が機能ごとに系統立てられていることです。実際の仕事は部門を横断するもので ... - [여보세요! Hej! Ciao! Asana が新たに韓国語、スウェーデン語、イタリア語でご利用いただけるようになりました](/ja/inside-asana/asana-new-languages-korean-swedish-italian) 製品について 4月に、Asana では繁体字中国語、ロシア語、オランダ語、ポーランド語でのサービス提供を開始し、より多くのグローバルなお客様に母国語で Asana にアクセスしていただけるようになりました。本日よりさらに 3 つの言語が加わり、世界中のチームがこれまで以上にスムーズに連携できるようになりました。190 か国で Asana を利用するグローバルチームが持て ... - [最も重要な会社の目標を設定、追跡、達成しましょう](/ja/inside-asana/goals) 製品について 仕事がかつてないほど複雑化し、世界中に分散するようになった今、戦略的イニシアチブを明確に定義し、チームの足並みを揃える能力が組織にとって非常に重要になっています。しかし、最新のクラウドツールやテクノロジーを使っても、大多数のチームは、取り組んでいるプロジェクトによって会社の目標に貢献できているのか、確信を持てないのが現状です。先日行われた、6,000 人を ... - [つまらない手作業を Asana で自動化する](/ja/inside-asana/automate-busywork) 製品について つまらない見せかけの仕事は、誰もが経験したことのある、やりたくない作業です。このような反復的な手作業のタスクは、いとも簡単に私たちから時間を奪い、大切なプロジェクトを前に進めるのを阻みます。現在、知的労働者の 82% はバーンアウトしていると感じています。その最大の理由は、進捗の確認、期日の調整、タスクの割り当てなど、忙しいだけであまり意味のない作業に時間 ... - [社員のインパクトを高める: 難しい時代を乗り越えるリーダーを支える新ツール](/ja/inside-asana/impact) 製品について 新しい働き方が必要とされるこの時代、リーダーはチームが透明性を持って、足並みを揃え、仕事に集中できる環境を作ることができます。本日は、まさにそれを実現することを意識して新しく強化された一連の機能をご紹介します。2022年版「仕事の解剖学」インデックスによると、ナレッジワーカーは 1 日の 58% を仕事のための仕事に費やし、回答者の 42% が燃え尽き症候 ... ### Asana の舞台裏 - [すべての記事](/ja/inside-asana) - [製品について](/ja/inside-asana/product) - [役割のスポットライト](/ja/inside-asana/role-spotlights) - [Asana チーム](/ja/inside-asana/team-asana) - [会社](/ja/inside-asana/company) - [人工知能 (AI)](/ja/inside-asana/artificial-intelligence) - [エンジニアリング](/ja/inside-asana/engineering-spotlight) ### Asana の最新情報: 2022年 8月号 ### Asana の最新情報: 2022年 4月号 ### 気が散らずに集中できる: 取り組みたい仕事に集中して注意を向けるための新機能をご紹介 ### 分散ワークの世界における Asana を使ったチームの再結成と成長 ### キャリアにおける決定的瞬間を振り返る: Asana のリーダーとの Q&A ### Asana API を効果的に使用するための 3 つのヒント ### Asana のダイバーシティ、インクルージョン、公正への取り組み ### Asana のゴール機能を使って「見える化のピラミッド」を構築する方法 ### 新機能: Asana で感謝を示しましょう ### リモートで働きながらインクルーシブなコミュニティを築き続ける方法リモートで働きながらインクルーシブなコミュニティを築き続ける方法 ### デジタルの誘惑や邪魔を減らし、集中力を高める 7 つのヒント ### 変化を乗り切るリーダーたち: リモートワークを実施する Asana の経験 ### カスタムフィールド: あらゆる種類の仕事を追跡するための秘密兵器 ### 2024年女性史月間: 世界中の女性たちにインスピレーションを与える地域プログラムの活性化 ### リーダーを結集: Asana が主催する「The Rules of ERG Engagement Tour」に関する考察 ### Asana がポーランド、ワルシャワに新オフィスを開設 ### 現代企業のリーダーのための AI インサイト ### Asana は仕事をつなぐ場所です ### AI によって働き方がどう変わるか ### EM の構成要素のご紹介 ### リモートワーク用「ステータス」の紹介 ### マイルストーンでプロジェクトの進捗状況を可視化し、共有する ### 新機能: ダッシュボードでプロジェクトのデータを視覚化し、レポートを作成 ### 私が Asana に入社した理由: Mark Arnoldy、カスタマーサクセス部長 ### Asana のなくてはならない機能 (パート 2) ### Asana の女性エンジニアとして ### 同じことを繰り返さないようにしましょう。代わりに重複タスクを統合しましょう。 ### フォントについてお話しします (動画) ### タスクの自動昇格でタスクを未来に送る ### リスト、ボード、カレンダー、タイムラインの各ビューを使ってワークフローを管理 ### Asana のアクセシビリティ対応デザイン ### ポートフォリオのご紹介: 最重要のイニシアチブを管理する司令塔 ### 視覚的なフィードバックを実現する校正機能 ### ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングを備え、より力強い Asana を構築 ### Asana は、あらゆる規模の企業向けの AI 機能と、強力なエンタープライズ機能を新料金体系で提供しています ### 無効化パイプラインのスケーリング: パート 1 ### Asana + Amazon Q Business の連携で、サードパーティアプリのデータを統合し、AI ワークフローを強化 ### 無効化パイプラインのスケーリング: パート 2 ### スピードに乗る: Asana をさらに高速にする最新情報 ### AI チームメイトがメモリを構築する仕組み：仕事を再利用可能な知識に変換 ### チームのための AI エージェント: エンタープライズ AI における共有コンテキストと透明性 ### 社内の宣言型データ読み込みシステム LunaDb をスケールアップ ### Asana 2026年春季リリース: チーム全体と協働する AI で、より多くのことを、よりスピーディに達成 ### あなたのミッションが Asana のミッションです ### 成長: Asana におけるメンタルヘルス支援 ### ゴールを使ってリモートチームの足並みを上手に揃える方法 ### Blacsana: アフリカ系アメリカン (黒人) 従業員のエンパワーメントおよびつながりの確保を目的とした Asana の ERG ### Gradient: Asana の多文化コミュニティ向け ERG ### Asanapac: アジアおよび太平洋諸島の従業員のコミュニティを対象とした新しい Employee Resource Group (ERG) ### アクセシビリティテストをレベルアップさせた方法 ### 私が Asana に入社した理由: Sara Kremer、製品デザインマネージャー ### 新しい管理者コンソールでチームを簡単に管理 ### 新機能: オートメーションを使えば時間を節約し、ステップを省けます ### Asana でキャリアを続けることに決めた理由 ### Asana が目指す働き方の未来: 組織のナビゲーションシステムをご紹介します ### ビジネスの成功に拍車をかける文化をデザインした方法 ### 新しい折りたたみ可能な左ウィンドウ: ノートパソコンユーザーの満足度向上とエクスペリエンスの合理化 ### New: 企業運営のための Asana とセールスとアカウント管理のための Asana でビジネス全体のクラリティ (透明性) を向上 ### こんにちは！Asana の日本語での利用が可能になりました ### 新しい折りたたみ可能な左ウィンドウ: ノートパソコンユーザーの満足度向上とエクスペリエンスの合理化 ### New: 企業運営のための Asana とセールスとアカウント管理のための Asana でビジネス全体のクラリティ (透明性) を向上 ### スマートフォンから直接、Dropbox のファイルを Asana のタスクと一緒に管理 ### Elevating Asana’s Accessibility ### 新機能: 新しい ServiceNow との連携により、クロスプラットフォームでの可視性が向上 ### 「スケールする仕事術」: 10月 26日 オンライン開催のビジネスサミットへのご招待 ### 新機能: ポートフォリオにポートフォリオを追加して、組織の複数のレベルで仕事を整理 ### 新機能: Asana が繁体字中国語、ロシア語、オランダ語、ポーランド語へ対応。さらに 3 言語にも対応予定 ### 世界のチームを明確性とともにつなぐ: Asana パートナーのご紹介 ### プロジェクト横断レポートのご紹介: あらゆる角度から組織の仕事を可視化しましょう ### Asana フローで部門横断チームのコラボレーションをレベルアップ ### Asana Enterprise ワークグラフで見える化をスケールアップ ### 여보세요! Hej! Ciao! Asana が新たに韓国語、スウェーデン語、イタリア語でご利用いただけるようになりました ### 最も重要な会社の目標を設定、追跡、達成しましょう ### つまらない手作業を Asana で自動化する ### 社員のインパクトを高める: 難しい時代を乗り越えるリーダーを支える新ツール