# Level Up: Project and passion organization with Asana > When you’re managing a team, coordinating work across projects, and trying to find balance through it all, it’s easy for things to fall through the cracks. To manage it all, you need a platform that works for you. Source: https://asana.com/inside-asana/level-up ## Level Up: Project and passion organization with Asana When you’re managing a team, coordinating work across projects, and trying to find balance through it all, it’s easy for things to fall through the cracks. To manage it all, you need a platform that works for you. Instead of mentally tracking all of your [to-dos](https://asana.com/resources/make-better-to-do-lists), using a tool to capture your workflow can free up your mind to focus on creativity and growing your business.  This three-part video series brings the expertise of business professionals, creators, entrepreneurs, and multi-hyphenates who are thriving in work and in their personal lives by managing their projects and passions all in Asana. Watch them share their best tips, favorite product features, and mindset hacks to help you get started eliminating the noise and unleashing your creativity.  ## 1. Maximize productivity and creativity Going from email threads and spreadsheets to organizing all your work in one place is possible, and this video shows you how to get started. Asana expert and Enterprise Customer Success Manager, Rasha Harvey, sits down with Social Media Strategist and Content Producer, Destiny Taylor, to discuss how to create, collaborate, and [organize your work visually](https://asana.com/resources/visual-project-management-kanban-timeline-calendar) in one platform.  ## 2. Using Asana in a multi-hyphenated world Multi-hyphenate extraordinaire and [Asana Ambassador](https://asana.com/community/ambassadors), Shawnee Leonard, uses Asana to plan, organize, and [manage multiple projects](https://asana.com/resources/managing-multiple-projects) and business ventures all at once. She walks you through her favorite Asana features for keeping her work on track so she can focus on staying creative and growing revenue—without letting anything fall through the cracks.  ## 3. Project manage your work and your life in one place Creative power couple Ariel Harris, Founder at GymHooky, and Quinnton Harris, Co-founder at Retrospect, rely on Asana to achieve work-life balance, optimize creative output, and stay organized through it all. Watch them share how [Asana’s organizational framework](https://blog.asana.com/2020/05/asana-tips-structure-work/) empowers them to be creative and manage everything from major business projects to small personal tasks.  ## Get started - Visit the [Asana Academy](https://academy.asana.com/) and try our free [Asana Basics course](https://academy.asana.com/path/learn-asana-basics). - Questions? Check out the [Asana Guide](https://asana.com/guide) and [Community Forum](https://forum.asana.com/). - Streamline your workflows with [Asana apps and integrations](https://asana.com/apps?category=featured-apps). ## Sign up for Asana for free today Organize your big ideas and coordinate work across multiple projects with Asana, so you can free up your mind to be your most creative. [Sign up for free](https://asana.com/create-account) today! - [分散ワークの世界における Asana を使ったチームの再結成と成長](/ja/inside-asana/reuniting-teams) Asana チーム #### 人材獲得 明確な対抗策がない中でグローバルパンデミックの対応に追われて 1 年が過ぎ、メンバーたちと顔を合わせながらのコラボレーションやチームの集会 (そしてハグ！) を再開できる兆しがやっと見えてきました。 当社も含め、多くの企業は、オフィス勤務を再開してチームを再結成する方法について検討しています。 新型コロナウイルスにより、未来の働き方は思っていたより早く訪れ ... - [キャリアにおける決定的瞬間を振り返る: Asana のリーダーとの Q&A](/ja/inside-asana/career-defining-moments) Asana チーム Asana では、従業員の個人としての成長、そして仕事での成長を積極的にサポートしています。 Asana は、成長を可能にするフレームワーク、福利厚生、文化を提供することが、キャリアの成長をサポートする最善の方法だと考えています。 そして、成長までの道のりは従業員に任せられます。成長は直線的に起こるものではありませんが、だからといって軽視はできません。 「 ... - [Asana のダイバーシティ、インクルージョン、公正への取り組み](/ja/inside-asana/diversity-inclusion-equity) Asana チーム #### コンテンツライター ダイバーシティとインクルージョン (多様性と包摂性) は、Asana が製品を作り、社会の中で活動していくうえで不可欠な要素です。私たちの世界に蔓延する人種差別と不公正を見せつけるような出来事が、世界や身近な地域で頻発する中で、Asana は企業として、ダイバーシティとインクルージョンを会社組織と文化の中心的理念とするという誓いを新たにし、その決意を再確認 ... - [リモートで働きながらインクルーシブなコミュニティを築き続ける方法リモートで働きながらインクルーシブなコミュニティを築き続ける方法](/ja/inside-asana/building-inclusive-remote-culture) Asana チーム #### コンテンツライター リモートワークへ移行し、物理的な距離をとることが必要となったここ数か月、Asana を含む多くの組織は、各地に分散しながら、チームとしてつながり、コミュニケーションをとる方法について再考を迫られています。こうした変化の対象には、インクルーシブなコミュニティを築くことも含まれます。世界的なパンデミックの中で暮らしながら、完全リモートで働くという新しいスタイル ... - [Level Up: Project and passion organization with Asana](/ja/inside-asana/level-up) Asana チーム When you’re managing a team, coordinating work across projects, and trying to find balance through it all, it’s easy for things to fall through the cracks. To manage it all, you n ... - [Asana チーム](/inside-asana/team-asana)