コメント限定の目標

コメント限定目標では、目標のメンバーが編集権限を持たずに目標にコメントできるようになりました。目標のオーナーは、誰が編集権限またはコメント限定アクセス権を持つかを設定できます。コメント限定アクセス権を設定することで、目標メンバーが誤って目標を削除したり編集したりすることを防げます。

目標の共有

目標を共有する

目標を共有するには、「共有」をクリックします。

メンバーを追加する

目標のメンバーのうち、追加したい人の名前またはメールアドレスを入力します。

非公開の目標

目標のメンバーとその権限設定を表示するには、「メンバー」タブをクリックします。

公開目標の共有

公開目標では、組織内の全員に対してプライバシーを設定できます。「編集可」または「コメント可」に指定できます。

公開目標

会社から「コメント可能」の権限を与えられ、個別に「編集可能」の権限を与えられた場合、レベルが高い方の「編集可能」権限が有効なものとなります。

編集権限とコメント限定アクセス権の違い

下の表は、編集権限とコメント限定アクセス権とで、できることの違いを示しています。

編集権限コメント限定アクセス
目標名を変更する目標にいいねする
自動反映される仕事をリンクする参考資料をリンクする
進捗指標を編集する目標のリンクをコピーする
ステータスを更新するステータス更新にいいね / コメントする
編集権限を他のメンバーに付与する「共有」モーダルや @メンションで他のユーザーに (コメント限定権限で) 目標を共有する
プライバシー設定を変更するコメント限定ユーザーを削除する
目標を閉じる
目標を削除する
目標の説明を編集する
下位目標を追加する
オーナーまたはチームを削除する
期間を更新する

目標機能について詳しくは、Asana ゴールの始め方のガイド記事をご覧ください。

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