# Asana のゴール機能をご紹介

> チームの仕事を会社の全体目標と結びつけることで、遂行すべき仕事が明確になります。ゴールと OKR を活用して全員の足並みを揃える方法をご説明します。

Source: https://asana.com/ja/features/goals-reporting/goals

#### すべてのレベルの足並みを揃える

会社、チーム、あなた自身にそれぞれ目標と主要な結果を設定して、それらのつながりを確認しましょう。

#### 適切な仕事に集中する

それぞれの目標を、それをサポートするプロジェクトやポートフォリオに結び付けましょう。

#### 自動で追跡する

チームの仕事が進展すると目標は直ちに更新されるため、リアルタイムで障害を見つけ出すことができます。

#### 組織の目標を設定し、達成する

#### 目標を追加

「目標」「主要な結果」「個人の目標」を設定しましょう。また、目標テンプレートを活用して効率よく開始することもできます。

#### ターゲットとタイムラインを定義

手動または自動で目標を測定し、目標の期間を、四半期、半期、年間、カスタムから決定します。

#### 目標をカスタマイズ

目標のオーナーを選択し、目標を組織に公開するか、特定のチームメンバーだけに公開するかを決定します。

#### すべてのチームの仕事を目標につなげる

#### 目標をつなぐ

チームや会社全体の目標に、その目標達成に貢献する個人目標をつなげましょう。

#### 分割で着実に達成

下位目標を作成することで、目標を細分化できます。

#### 関連付ける

目標達成に必要なプロジェクト、ポートフォリオ、タスクを関連付けましょう。

#### 次のステップを確認し、アクションをとる

#### 自動で更新

接続された下位目標やプロジェクトに基づいて、または Salesforce などのアプリのレポートを使用して、目標の進捗を追跡します。

#### チームと最新情報を常に共有

更新情報を共有したり、目標のステータス (順調、リスクあり、要対応) を設定して知らせたりできます。

#### 全体像を把握

ダッシュボードを作成することで、会社全体の目標達成度をモニタリングできます。

#### 最新の進捗を全員と共有

#### 安全に共有

チームをメンバーとして追加することで、最新情報を常に共有できます。また、アクセス権限をコメント限定に設定することで、意図しない編集を防止できます。

#### 関連性の高い情報を表示

カスタムビューを作成することで、チームにとって重要な情報のみを確認できるようになります。

#### プロセスを組織で活用

カスタマイズが完了したテンプレートを使用して、組織全体の目標設定プロセスを統一しましょう。

- [レポートダッシュボード](/features/goals-reporting/reporting-dashboards)

チームの仕事の状況を、リアルタイムで取得可能なチャートとインサイトを用いて可視化できます。

- [レポートダッシュボードの詳細](/features/goals-reporting/reporting-dashboards)

- [ポートフォリオ](/features/goals-reporting/portfolios)

接続されたプロジェクトを監視し、チーム間で共同作業するためのミッションコントロールセンター。

- [ポートフォリオの詳細](/features/goals-reporting/portfolios)

- [ステータス更新](/features/project-management/status-updates)

時間の節約に役立つ自動化機能でプロジェクト更新を素早く作成します。

- [ステータス更新の詳細](/features/project-management/status-updates)

#### すべてを組み合わせる

- [すべての機能を見る](/features)

#### ご不明な点がある場合は、 お答えします。

#### 他にも質問がありますか？Asana がお答えします。

#### ゴール機能は Asana のどのプランで使えますか？

ゴール機能は、Advanced、Enterprise、Enterprise+ のお客様が利用できます。[料金をご覧ください](https://asana.com/pricing)。クレジットカード情報不要で [Asana Advanced](https://asana.com/create-account) プランを無料で試すこともできます。

#### 目標を Asana で取り組む仕事につなげることはできますか？

はい、できます。目標を作成する際に、その目標の達成に必要な[プロジェクトをリンク](https://asana.com/guide/help/premium/goal-progress)させることで、そのプロジェクトのマイルストーンやタスクを完了すると、目標の進捗状況が自動で更新されるようになります。手動での更新は不要です。ただ仕事を遂行するだけで、目標の進捗状況がリアルタイムに変化していくのを確認できます。

#### 公開目標だけでなく、非公開の目標も作成できますか？

はい。目標は、会社の Asana Business や Enterprise プランのユーザー全員と共有できます。または、特定のチームメンバーだけが確認できる、非公開の目標を作成することもできます。

#### ゴール機能はどのプランに含まれていますか？

ゴール機能は Advanced 以上のプランで利用できます。

#### ゴールはプロジェクトやタスクの進捗と自動的に同期できますか？

Asana では、ゴールはプロジェクトやタスクの進捗と自動的に同期されます。ゴールをプロジェクト、ポートフォリオ、タスクにリンクすると、仕事が完了するとリアルタイムでゴールが更新されます。

#### カスタムフィールドや数値を使って、収益などの進捗を追跡できますか？

ゴールの進捗を追跡するためにカスタムフィールドや数値を使用することはできません。 ゴールは、リンクされたタスクやプロジェクトの完了指標を使用して進捗を追跡します。 数値の追跡 (収益など) は手動で更新する必要があります。 ただし、ゴールを Salesforce レポートにリンクして、Salesforce 内でパイプラインやその他の指標を追跡することは可能です。

#### ゴールを小さな目標に分割するにはどうすればよいですか？

下位目標 (主要な結果) を作成して上位目標にまとめることで、ゴールを小さな目標に分割できます。これにより、大きな目標を小さなマイルストーンに構成できます。

#### 可視性を管理したり、ゴールを安全に共有したりできますか？

Asana では、可視性を管理したり、ゴールを安全に共有したりできます。 ゴールは公開または非公開にでき、アクセスは個人またはチームに制限できます。 Enterprise ユーザーは、さらに細かい共有権限を設定できます。

#### すべてのゴールを 1 か所で確認できる視覚的なダッシュボードはありますか？

現在、すべてのゴールを 1 か所で確認できる視覚的なダッシュボードはありません。 Asana のゴールはリストビューで表示されます。 視覚的なダッシュボードや目標チャート機能はまだリリースされていません。

#### ゲスト (外部ユーザー) をゴールに含めることはできますか？

ゲスト (外部ユーザー) は、個々のゴールへのアクセス権を付与することでゴールに含めることができますが、組織レベルの目標構造全体を表示することはできません。

#### 期間設定 (四半期、年単位) はありますか？

ゴールには期間設定があり、四半期や 1 年など、カスタムの期間を割り当てることができます。

#### ゴールの更新に関するチェックインやリマインダーを作成できますか？

ゴールの更新に関するチェックインやリマインダーを直接作成することはできません。 タスクや繰り返しのワークフローを使用して、ゴールにコメントしたり、リマインダーを手動で設定したりできます。

#### ゴール機能は Asana のどのプランで使えますか？

ゴール機能は、Advanced、Enterprise、Enterprise+ のお客様が利用できます。[料金をご覧ください](https://asana.com/pricing)。クレジットカード情報不要で [Asana Advanced](https://asana.com/create-account) プランを無料で試すこともできます。

#### 目標を Asana で取り組む仕事につなげることはできますか？

はい、できます。目標を作成する際に、その目標の達成に必要な[プロジェクトをリンク](https://asana.com/guide/help/premium/goal-progress)させることで、そのプロジェクトのマイルストーンやタスクを完了すると、目標の進捗状況が自動で更新されるようになります。手動での更新は不要です。ただ仕事を遂行するだけで、目標の進捗状況がリアルタイムに変化していくのを確認できます。

#### 公開目標だけでなく、非公開の目標も作成できますか？

はい。目標は、会社の Asana Business や Enterprise プランのユーザー全員と共有できます。または、特定のチームメンバーだけが確認できる、非公開の目標を作成することもできます。

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