# Modello per la selezione del personale - Registrazione dei candidati • Asana

> Stai cercando un modo semplice per monitorare i candidati durante il processo di assunzione? Usa questo modello per organizzarti e registrare le informazioni.

Source: https://asana.com/it/templates/candidate-tracking.md

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Assunzioni e onboarding

Monitoraggio dei candidati

Utilizza questo modello per organizzare e monitorare i candidati per tutte le posizioni aperte, in modo che il tuo team abbia tutte le informazioni necessarie durante il processo di assunzione.

Assunzioni e onboarding

## Monitoraggio dei candidati

Utilizza questo modello per organizzare e monitorare i candidati per tutte le posizioni aperte, in modo che il tuo team abbia tutte le informazioni necessarie durante il processo di assunzione.

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## Come organizzare e gestire il progetto di monitoraggio dei candidati con il nostro modello

Trovare grandi talenti è un processo laborioso. Quando devi assumere per più posizioni, diventa complicato gestire tutte le fasi e coordinare le figure interne e i candidati esterni. Utilizzando il modello di Asana per il monitoraggio dei candidati, puoi vedere a che punto è ogni candidato nel processo di assunzione, salvare importanti informazioni di contatto e registrare gli appunti dei colloqui.
- **Vedi tutti i dettagli in un unico posto.**Chi conduce i colloqui deve presentarsi preparato, con le informazioni giuste, in modo che ogni candidato possa vivere la stessa esperienza. Nessuna informazione andrà persa se sono tutte conservate in un unico posto.
- **Integra gli strumenti che usi.**Asana si integra con molti altri strumenti di selezione del personale, così puoi risparmiare tempo e assicurarti che le informazioni in entrambi i posti siano accurate.
- **Scopri in quale fase si trovano i candidati.**Ordina velocemente il tuo progetto di monitoraggio dei candidati per vedere a che punto è ognuno nel processo, per garantire che tutto proceda senza intoppi e secondo i piani.

Assumere grandi talenti contribuisce al successo della tua azienda. Elimina le complessità dal processo di assunzione e crea un sistema senza soluzione di continuità per attirare e assumere i candidati migliori.