# Raccolta Inspire & Impact di Asana > I tuoi dipendenti sono la risorsa di maggior valore. Ricevi suggerimenti su come creare un luogo di lavoro che possa ispirare ed essere di supporto, dove i dipendenti possano vedere l'impatto di ciò che fanno. Source: https://asana.com/it/resources/inspire-employee-impact ### Raccolta Inspire & Impact I tuoi dipendenti sono la risorsa di maggior valore, ma dar loro gli strumenti per avere successo non basta. Devi anche creare un luogo di lavoro che possa ispirare ed essere di supporto, dove possano vedere l'impatto di ciò che fanno. Scopri come. ### Articoli in primo piano - [Employee engagement: The secret to your team’s success](/it/resources/employee-engagement) Raccolta Inspire & Collection Gestione del lavoro Collaborazione Gestione dei progetti #### Content writer Se vuoi che il tuo team si senta entusiasta del lavoro e raggiunga i suoi obiettivi, il coinvolgimento è la chiave. Stiamo parlando del coinvolgimento dei dipendenti, non di quell ... - [In che modo il morale del team influenza le prestazioni dei dipendenti](/it/resources/team-morale-tips) Raccolta Inspire & Collection Crescita e concentrazione del team #### Autrice Quando crei un team, cerchi delle persone che abbiano le competenze giuste per aiutare la tua organizzazione a raggiungere i suoi obiettivi. Fare in modo che i membri si sentano s ... - [Why you should prioritize employee empowerment](/it/resources/employee-empowerment) Raccolta Inspire & Collection Gestione del lavoro #### Content writer Pensa all'ultima volta che hai realizzato qualcosa da solo. Magari hai imparato a riparare il computer, a fare i conti delle tasse o a suonare uno strumento. 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Man mano che cresci, avrai continuamente bisogno di adottare nuovi strumenti, provare nuove strate ... - [Cos'è la gestione del lavoro e perché è utile al tuo team](/it/resources/what-is-work-management-ebook) Collaborazione Raccolta Inspire & Collection #### Content writer Coordinare il lavoro tra diversi team è un'esperienza caotica, soprattutto quando devi cercare le informazioni tra email e app di messaggistica. Senza un sistema per gestire la pr ... - [Leadership situazionale: quattro stili e qualità](/it/resources/situational-leadership) leadership Raccolta Inspire & Collection #### Content writer I team leader sanno bene che non esiste una risposta univoca alle diverse situazioni sul campo. Per esempio, se il tuo team di marketing si trova ad affrontare un progetto partico ... - [Professional development plan template](https://asana.com/templates/professional-development-plan) Raccolta Inspire & Collection leadership - [Come le attività superflue ostacolano il lavoro effettivo](/it/resources/why-work-about-work-is-bad) Raccolta Inspire & Collection #### Content writer Le aziende di tutto il mondo stanno cambiando rapidamente. Dalla diffusione del lavoro remoto e flessibile alle modalità di comunicazione interna, molti aspetti sono diversi da qu ... - [Come stabilire gli OKR](/it/resources/setting-okrs) Obiettivi Raccolta Inspire & Collection #### Autrice È facile guardare alle aziende di successo e dare per scontato che è stata la loro idea centrale a farle arrivare dove sono ora. Intel ha inventato il microchip, Netflix ha aperto ... - [Come ottenere grandi cose con gli obiettivi a lungo termine](/it/resources/long-term-goals) Obiettivi Pianificazione dei progetti Raccolta Inspire & Collection #### Content writer Quando pensi a un futuro ideale per il tuo lavoro, cosa vedi? Forse ti vedi lanciare un nuovo prodotto a livello internazionale, ottenere dati di vendita da record o reclutare i m ... - [Ventinove tecniche di brainstorming: idee efficaci per accendere la creatività](/it/resources/brainstorming-techniques) Raccolta Inspire & Collection Collaborazione #### Content writer Le idee migliori non nascono dal giorno alla notte. Affidare a una sola persona il compito di escogitare una soluzione può richiedere del tempo e causare stress. Incaricare un gru ... - [Everything you need to know about the four-day workweek](/it/resources/four-day-work-week) Lavoro ibrido e da remoto Raccolta Inspire & Collection Produttività leadership #### Content writer The COVID-19 pandemic fundamentally changed how we think about—and what we want—from our work. It accelerated remote working trends and brought discussions about how to best suppo ... - [Pigrizia sociale: un problema di mancanza di chiarezza più che di produttività](/it/resources/social-loafing) Produttività Raccolta Inspire & Collection #### Autrice Tutti ricordiamo il temuto progetto di gruppo della scuola. A prescindere da chi ci fosse nel gruppo o dall'argomento, sembrava sempre che qualcuno facesse meno degli altri. Eppur ... - [Motivating employees in a fast-changing world](/it/resources/motivate-employees-purpose-ebook) Raccolta Inspire & Collection Helping employees connect their work to company goals isn’t a nice-to-have—it’s essential for building a resilient work environment. In a fast-changing world, employees don’t want ... - [Level up your review process with self-evaluation templates](/it/resources/self-evaluation-template) Raccolta Inspire & Collection #### Content writer Le autovalutazioni sono strumenti potenti che possono aiutare i tuoi colleghi del team a riflettere sulle loro prestazioni, ridefinire i loro obiettivi e comunicare le loro aspett ... - [Nove modi per migliorare l'efficienza del tuo team sul lavoro](/it/resources/ways-improve-team-efficiency-work) Produttività Raccolta Inspire & Collection #### Autrice Ogni settimana, anche i migliori team affrontano ostacoli che impediscono loro di lavorare efficacemente. Riunioni improduttive, decine di email e il non sapere a cosa stanno lavo ... - [30-60-90 day plan](https://asana.com/templates/30-60-90-day-plan) Raccolta Inspire & Collection - [15 types of employee performance reviews](/it/resources/employee-performance-review-template) Raccolta Inspire & Collection #### Content writer Scegliere il giusto valutazione delle prestazioni modello è il primo passo per guidare un team verso risultati concreti. Senza uno strumento strutturato per misurare il successo, ... - [Cos'è il Work Graph® di Asana?](/it/resources/work-graph) Azienda Gestione dei progetti leadership Obiettivi Produttività Pianificazione dei progetti Raccolta Inspire & Collection Agile Strategia aziendale Collaborazione Lavoro ibrido e da remoto #### Autrice Il lavoro è interfunzionale per natura. Per realizzare un progetto eccezionale hai bisogno di competenze, prospettive e conoscenze specialistiche diverse. 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While they may seem similar, groups and teams function ... - [In che modo il morale del team influenza le prestazioni dei dipendenti](/it/resources/team-morale-tips) Raccolta Inspire & Collection #### Autrice Quando crei un team, cerchi delle persone che abbiano le competenze giuste per aiutare la tua organizzazione a raggiungere i suoi obiettivi. Fare in modo che i membri si sentano s ... - [Onboarding dei dipendenti di Asana](https://asana.com/it/templates/employee-onboarding) Raccolta Inspire & Collection #### Content writer - [Collaborazione sul luogo di lavoro: undici modi per incoraggiare il lavoro di squadra](/it/resources/collaboration-in-the-workplace) Collaborazione Raccolta Inspire & Collection #### Content writer La mission di Asana è aiutare l’umanità a prosperare, consentendo ai team di tutto il mondo di lavorare insieme senza sforzo. 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Potresti aver incontr ... - [Piano di 30-60-90 giorni: come effettuare facilmente l'onboarding dei nuovi dipendenti](/it/resources/30-60-90-day-plan) Raccolta Inspire & Collection leadership Lavoro ibrido e da remoto #### Content writer I primi 90 giorni di lavoro in una nuova azienda rappresentano un momento cruciale sia per il dipendente che per l'organizzazione. Secondo una ricerca della Society for Human Reso ... ### Raccolta Anatomia del lavoro L’incertezza degli ultimi due anni ha creato uno scontro tra culture del lavoro, ma i leader possono trasformare questo momento unico in una grande opportunità. Abbiamo intervistato 10.624 dipendenti nel mondo per scoprire cosa funziona e cosa non funziona nelle loro organizzazioni. Anatomia del lavoro ### Approfondimenti del settore Risorse, resoconti, white paper e approfondimenti dei leader del settore sullo stato del lavoro. Il resoconto di settore di Asana in primo piano: l’Indice dell'anatomia del lavoro. Approfondimenti del settore ### Leadership I leader forti motivano il team a sbloccare il lavoro di alto impatto. Sviluppa le tue capacità di leadership in modo da poter passare da “Puoi farlo” a “Possiamo farlo insieme”. leadership ### Collaborazione La collaborazione è la chiave del lavoro di squadra. Scopri come promuovere la collaborazione e consentire ai membri del team di lavorare insieme facilmente. Collaborazione ### Pianificazione dei progetti Monitora le attività e ottieni risultati. Con la pianificazione del progetto, organizzi e monitori tutto per preparare ogni progetto al successo. Quindi, porta a termine il lavoro e rispetta le scadenze. Pianificazione dei progetti ### Strategia aziendale Crea la tua strategia aziendale, migliora i processi operativi e dedica più tempo al lavoro che ami. Ottieni risorse per pianificare ed eseguire la tua attività con Asana. Strategia aziendale ### Produttività I team produttivi passano meno tempo a svolgere attività superflue. Scopri come dedicare più tempo a ciò che conta. Stabilisci le priorità, esegui e raggiungi i tuoi obiettivi in modo efficace, ogni volta. Produttività ### Obiettivi I team che hanno obiettivi chiari raggiungono risultati importanti. Definisci gli obiettivi per aiutare i membri del team a comprendere l'importanza del loro lavoro e a dare il meglio. Obiettivi ### Lavoro ibrido e da remoto Aiuta il tuo team ad avere successo con le best practice per team remoti, distribuiti e ibridi. Comunica nello stesso posto in cui si svolge il lavoro, così puoi connetterti e collaborare ovunque ti trovi. Lavoro ibrido e da remoto ### Gestione dei progetti con il metodo Agile I team Agile adottano processi iterativi e miglioramenti continui. Ottieni risorse che ti aiuteranno a a implementare la metodologia Agile con il tuo team e portare a termine il lavoro al meglio e più velocemente. Agile