# I segreti dei responsabili delle operazioni e del PMO di successo

> I responsabili del PMO e delle operazioni sono al posto di guida quando si tratta di innovare nella loro organizzazione.

Source: https://asana.com/it/resources/high-performing-leaders-operations

## I segreti dei responsabili delle operazioni e del PMO di successo

#### Riepilogo

Cosa distingue i migliori PMO e responsabili delle operazioni? La ricerca di The Work Innovation Lab rivela tre abitudini supportate dalla scienza che favoriscono prestazioni elevate: proteggere la concentrazione, strutturare il lavoro e sviluppare la forma fisica. Scopri come rafforzare la tua leadership e guidare con chiarezza, anche nell’era dell’IA.I responsabili delle operazioni e del PMO sono al posto di guida quando si tratta di innovare, allineare e gestire il cambiamento nella loro organizzazione. 

Queste responsabilità sono già pesanti e diventano ancora più pesanti se si considera il numero crescente di strumenti di IA che entrano nel mercato. Le organizzazioni si affrettano a infondere questa tecnologia in tutta l’azienda, mettendo molte decisioni e responsabilità sulle spalle dei responsabili delle operazioni e del PMO. Le loro attività consistono nello sfruttare questa tecnologia e definire le relazioni tra persone, lavoro e risultati per massimizzare l’impatto.

Se non fosse già chiaro, dovrebbe esserlo ora: una leadership ad alte prestazioni è essenziale per i dirigenti PMO e operativi.

Il Work Innovation Lab, un think tank di Asana, in collaborazione con Greg Wells, Ph.D., fondatore e CEO di [Wells Performance](https://www.wellsperformance.com/), ha cercato di scoprire i segreti alla base di una leadership ad alte prestazioni.

Hanno intrapreso uno [studio completo](https://asana.com/work-innovation-lab/the-science-of-high-performing-leadership-unleashing-your-potential-in-the-ai-era/) su 6.000 dirigenti e leader ad alte prestazioni delle migliori aziende del mondo. Ciò che hanno scoperto è un approccio alla leadership supportato dalla scienza che può essere sintetizzato in tre priorità.

I leader ad alte prestazioni:
- Custodiscono gelosamente la loro attenzione
- Strutturano il loro lavoro in modo metodico
- Danno priorità alla salute mentale

Analizzeremo ogni pilastro e forniremo passaggi concreti che puoi seguire per adottare questi comportamenti.

## Proteggi la tua attenzione

È facile che le distrazioni si accumulino, soprattutto per i responsabili delle operazioni e del PMO, che hanno l’attività di esaminare tutti gli aspetti dell’azienda. Ma mantenere la concentrazione è fondamentale per ottenere prestazioni elevate. In effetti, lo studio del Work Innovation Lab ha rilevato una forte correlazione tra i leader che potevano concentrarsi efficacemente su un’attività e quelli che hanno soddisfatto o superato le loro aspettative di prestazione.

#### Cos'è il Work Innovation Lab?

Scopri le principali tendenze di marketing che caratterizzeranno il 2026, dall’automazione basata sull’IA e l’IA agentica al social commerce e alle micro-community. Scopri come migliorare l’esperienza del cliente, creare legami autentici con il brand e misurare il successo in un mondo in cui la privacy è al primo posto.
- [Ottieni gli approfondimenti](/work-innovation-lab)Per bloccare le distrazioni, puoi facilmente implementare due strategie chiave.

**Disattiva le notifiche dei dispositivi durante le riunioni:** la [ricerca](https://www.journals.uchicago.edu/doi/full/10.1086/691462) dimostra che anche la sola presenza di uno smartphone può influire negativamente sulla capacità cognitiva. Disattivando le notifiche, preservi la tua capacità cognitiva, mantenendo la mente acuta e pronta a impegnarsi.

**Delega le attività per concentrarti sul lavoro di maggiore impatto:** i leader efficaci sanno come delegare. Secondo la [ricerca](https://news.gallup.com/businessjournal/182414/delegating-huge-management-challenge-entrepreneurs.aspx), gli amministratori delegati che eccellono nel delegare generano entrate superiori del 33%. L’avvento degli assistenti basati sull’intelligenza artificiale consente ai leader di concentrarsi sul lavoro che produce il massimo rendimento.

## Struttura il tuo lavoro

Una chiara struttura nel tuo lavoro riduce la probabilità di affaticamento decisionale nel tuo flusso di lavoro, qualcosa che comunemente affligge i responsabili delle operazioni e del PMO. La pianificazione annuale e la trasformazione digitale, ad esempio, richiedono innumerevoli decisioni per lunghi periodi di tempo.

Ecco come puoi ottenere il controllo come leader:

**Rallenta per accelerare:**potrebbe essere allettante lavorare al massimo livello possibile in ogni momento, ma è solo una ricetta per il burnout.Invece di lavorare costantemente al 65-85% della tua intensità, prova ad alternare periodi di lavoro al 100% e al 30%. Questo 100% è un lavoro mirato alternato a riposo e recupero profondi. Lavorare in questo modo aumenta il pensiero strategico, la risoluzione dei problemi e la riflessione.

**Sappi quando hai raggiunto il tuo ritmo:**ottimizza le tue prestazioni conoscendo i tuoi schemi energetici naturali, altrimenti noti come ritmi ultradiani. Questi ritmi determinano la durata del tuo picco di prontezza e produttività durante periodi specifici.

Per conoscere i tuoi ritmi ultradiani, monitora i tuoi livelli di energia durante il giorno. Nota quando sei energico, concentrato e vigile e quanto durano questi periodi. Quindi, allinea strategicamente le attività più importanti ai momenti in cui sei più energico. 

## Mantieni la tua salute mentale e la tua forma fisica

Il Work Innovation Lab ha scoperto che il miglioramento della salute mentale è altamente correlato alla capacità dei leader di concentrarsi. 

In un settore come quello delle operazioni, è particolarmente importante che i leader si prendano cura della propria salute mentale. Gestire il modo in cui un’azienda svolge la propria attività non è un’impresa da poco. Richiede un'intensa supervisione di reparti molto diversi tra loro, guidati da dirigenti con competenze diverse. I dirigenti operativi o PMO hanno molte responsabilità.\

Di seguito elenchiamo alcune strategie supportate dalla ricerca che puoi implementare per sviluppare la tua forma fisica e il tuo benessere mentale.

**Medita:**è stato dimostrato che la pratica regolare della meditazione consapevole migliora significativamente la nostra capacità di muoverci tra le onde cerebrali associate rispettivamente alla concentrazione, alla strategia e alla creatività, portando a un miglioramento del benessere mentale.

**Esposizione al freddo:**trenta secondi di acqua fredda alla fine della doccia mattutina possono aiutarti ad affinare le funzioni cerebrali e a prepararti per la giornata. L’acqua fredda può aumentare i livelli di beta-endorfine, che aiutano a diminuire l’attività cerebrale legata allo stress. \

## Ottieni il resoconto completo

La leadership non è un segreto. È una scienza, supportata da dati e ricerche. [Scopri il report completo](https://asana.com/work-innovation-lab/the-science-of-high-performing-leadership-unleashing-your-potential-in-the-ai-era/).
- Tutte le strategie supportate dai dati che possono trasformare i dirigenti PMO e operativi in leader altamente performanti
- Le sfide e i fattori di stress quotidiani che i responsabili delle operazioni e del PMO devono affrontare in questo momento, e in che modo i dirigenti migliori li stanno affrontando
- In che modo i responsabili delle operazioni e del PMO possono sfruttare la potenza dell’IA per potenziare la loro leadership

Difendendo la tua concentrazione, proteggendo strategicamente il tuo tempo e adottando la giusta mentalità, puoi sbloccare il tuo potenziale e guidare il tuo team al successo.

#### La scienza della leadership ad alte prestazioni: liberare il tuo potenziale nell’era dell’IA

Scopri le strategie che possono trasformare chiunque in un leader ad alte prestazioni, in base a un sondaggio su 6.000 dirigenti e leader delle migliori aziende del mondo.
- [Ottieni gli approfondimenti](/resources/high-performing-leadership)
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