# Asana è stata riconosciuta come Leader nel report The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, Q2 2025

> Nel report The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, Q2 2025, Asana è stata riconosciuta come Leader, ottenendo il punteggio più alto nella categoria Forza della strategia.¹

Source: https://asana.com/it/resources/forrester-wave-collaborative-work-management-2025

## Asana è stata riconosciuta come Leader nel report The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, Q2 2025

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Molto è cambiato nel mercato degli strumenti per la gestione del lavoro in collaborazione (CWM) dall'ultima valutazione dei fornitori effettuata da Forrester nel novembre 2022. Ora, nella valutazione degli strumenti di CWM, Forrester riconosce che:
- Per le aziende, il massimo valore deriva dall'integrazione.
- La qualità dei dati è fondamentale per ottenere valore dall'IA.
- Le aziende devono assicurarsi che i loro fornitori siano in grado di soddisfare e adattare i loro complessi requisiti in materia di dati per la gestione dei portfolio.

Puoi accedere gratuitamente al resoconto per scoprire di più sugli strumenti CWM, su come valutare i fornitori per i tuoi team e per la tua organizzazione e sul motivo per cui Forrester ha nominato Asana Leader.

¹Forrester Research, The Forrester Wave: Collaborative Work Management Tools, Q2 2025, Margo Visitacion, 3 giugno 2025

_Forrester non promuove alcuna azienda, alcun prodotto, alcun marchio o alcun servizio menzionato nelle sue pubblicazioni di ricerca e non consiglia a nessuno di scegliere i prodotti o i servizi di un'azienda o di un marchio in base alle valutazioni riportate in tali pubblicazioni. Le informazioni si basano sulle migliori risorse disponibili. Le opinioni riflettono il giudizio al momento e sono soggette a modifiche. Per ulteriori informazioni, leggi__._

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Nel report The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, Q2 2025, Asana è stata riconosciuta come Leader, ottenendo il punteggio più alto nella categoria Forza della strategia.¹
