# Dimentica le valutazioni delle prestazioni: ecco un percorso migliore per il feedback

> Esiste un modo migliore per raccogliere feedback. Scopri come dare ai membri del team la possibilità di esprimere ciò di cui hanno bisogno dai loro responsabili.

Source: https://asana.com/resources/actionable-performance-reviews

## Dimentica le valutazioni delle prestazioni: ecco un percorso migliore per il feedback

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- [Scarica il report](https://assets.asana.biz/m/b9b75651e408b19/original/pdf-WIL-performance-reviews-playbook.pdf)Le valutazioni delle prestazioni sono comuni, ma richiedono tempo, possono provocare ansia e mancano di feedback attuabili. Esiste un modo migliore per raccogliere feedback, progettato da The Work Innovation Lab di Asana: il Feedback Switcharoo. In questo processo supportato dalla ricerca, i team invertono il copione, dando ai membri la possibilità di esprimere ciò di cui hanno bisogno dai loro responsabili.

Con questo strumento, potrai:
- ottenere feedback che possono essere trasformati in attività
- Scoprire cosa conta di più per il tuo team e sviluppare un piano per renderlo tangibile
- portare più empatia e umanità nelle relazioni tra i responsabili e i loro team
- Scoprire come eseguire il tuo Feedback Switcharoo, ottenere feedback utili e diventare un leader migliore

The Work Innovation Lab

- [Fireside chat with Asana CEO: Future of AI at work](/it/work-innovation-summit-on-demand-sf)

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- [Work Innovation Summit 2024](/it/work-innovation-summit-on-demand-tokyo)

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