Obiettivi di solo commento

Gli obiettivi di solo commento consentono ai membri dell'obiettivo di commentare senza disporre dell'accesso in modifica. Ora, i titolari degli obiettivi possono decidere chi dispone dell'accesso in modifica o dell'accesso in solo commento. L'accesso in solo commento assicura che gli obiettivi non vengano eliminati o modificati accidentalmente dai membri dell'obiettivo.

Condividere un obiettivo

Condividere un obiettivo pubblico

Gli obiettivi pubblici hanno un'impostazione di privacy per tutte le persone della tua organizzazione. Puoi impostarla su Può modificare o su Può commentare.

se ricevi un'autorizzazione di tipo Può commentare dall'azienda e un'autorizzazione di tipo Può modificare individuale, l'autorizzazione effettiva è quella di livello più alto, ovvero Può modificare.

Accesso in modifica e accesso in solo commento a confronto

La seguente tabella mostra la differenza tra l'accesso in modifica e l'accesso in solo commento.

Accesso in modifica	Accesso in solo commento
Cambiare il nome dell'obiettivo	Mettere Mi piace a un obiettivo
Aggiungere link ad attività che contribuiscono all'avanzamento dell'obiettivo	Aggiungere link ad attività di riferimento
Modificare una metrica di avanzamento	Copiare un link a un obiettivo
Aggiornare lo stato	Mettere Mi piace o lasciare un commento su un aggiornamento di stato
Concedere l'accesso in modifica ad altre persone	Condividere con altre persone tramite il riquadro di condivisione o @menzionandole (ruoli di solo commento)
Modificare le impostazioni di privacy	Rimuovere gli utenti con autorizzazione di solo commento
Chiudere un obiettivo
Eliminare un obiettivo
Modificare la descrizione di un obiettivo
Aggiungere sotto-obiettivi
Rimuovere un titolare o un team
Aggiornare un periodo di tempo

Per saperne di più sugli obiettivi, consulta l'articolo della guida Come iniziare a usare gli obiettivi di Asana.