# Asana e Trello - Vedi le alternative a Trello [2023] > Se stai cercando di capire la differenza tra Asana e Trello, abbiamo messo a confronto i due strumenti. Source: https://asana.com/it/compare/asana-vs-trello ASANA E TRELLO A CONFRONTO #### Con Asana, puoi espandere progetti complessi andando oltre le bacheche Kanban Grazie alle viste cronologia e Gantt integrate, all'automazione nativa e ai resoconti avanzati, Asana offre ai project manager la struttura e la visibilità necessarie per gestire con sicurezza il lavoro complesso. - [Prova gratuitamente](/create-account) - [Guarda la demo](/demo/main) #### Oltre 170.000 team, dalle startup alle aziende Fortune 100, si affidano ad Asana FUNZIONALITÀ - [Prova gratuitamente](/create-account) #### Confronto tra Asana e Trello Gli AI Teammate di Asana sono agenti IA basati sul grafico del lavoro, quindi comprendono gli obiettivi, i progetti e le dipendenze del tuo team fin dal primo giorno, e ogni azione dell'IA è visibile e verificabile. [Scopri di più](https://asana.com/product/ai/ai-teammates). #### IA creata per i team Asana helps teams save time and reduce manual work with advanced automation and AI features that streamline processes—not just communication or productivity tasks. With AI Studio, you can build smart workflows tailored to your team’s processes. [Learn more](https://asana.com/product/ai/ai-studio) #### Automazione scalabile e flussi di lavoro IA Asana combina un'interfaccia intuitiva con guide, modelli, checklist e formazione Asana Academy integrati per aiutare i team a iniziare rapidamente, a mantenere la coerenza e a rimanere organizzati man mano che il lavoro aumenta. [Scopri di più](https://academy.asana.com/) #### Onboarding strutturato e indicazioni per un'adozione rapida Asana allows users to switch between multiple project views with a single click—including list, board, timeline, and calendar—enabling teams to manage complex projects, track dependencies, and choose the view that best fits their workflow. [Learn more](https://asana.com/features/project-management/project-views) #### Multiple native project views I team possono monitorare obiettivi, portfolio e metriche sulle prestazioni per migliaia di progetti e attività, grazie a Dashboard e Approfondimenti che collegano la strategia all'esecuzione. [Scopri di più](https://asana.com/features/goals-reporting) #### Reportistica intuitiva a livello di organizzazione Asana natively supports advanced task management by helping teams stay on track, simplify approvals with one-click sign-offs, and maintain a single record across multiple projects, keeping complex work organized without third-party add-ons. [Learn more](https://asana.com/features/project-management/tasks) #### Advanced built-in task management Asana offre oltre 400 integrazioni con strumenti popolari come Slack, Microsoft Teams, Google Drive e Salesforce, consentendo ai team di collegare i flussi di lavoro tra progetti e reparti e di scalare la collaborazione in modo efficiente. [Scopri di più](https://asana.com/apps) #### Oltre 400 integrazioni per il lavoro correlato #### Perché i nostri utenti preferiscono Asana Ho utilizzato Asana in **più team e per diversi tipi di progetti, dalle campagne marketing allo sviluppo del prodotto**. Rispetto ad altri strumenti di project management, ... Asana è il mio strumento preferito. - [Leggi la recensione completa](https://www.g2.com/products/asana/reviews/asana-review-11157042) Ho utilizzato molti strumenti di project management, tra cui Monday.com, Trello, ClickUp e Wrike. Asana offre l'interfaccia più intuitiva, integrazioni avanzate, funzionalità intelligenti e un'interfaccia utente intuitiva. - [Leggi la recensione completa su G2](https://www.g2.com/products/asana/reviews/asana-review-11170919) “Asana semplifica la gestione e il monitoraggio degli OKR. Tutta la nostra azienda è sempre al corrente delle priorità chiave e può di conseguenza pianificare, monitorare e generare resoconti. Ci ha reso molto più efficienti, riusciamo a fare di più e ad adattarci più velocemente.” - Dian Rosanti, Gestione dei prodotti - [Leggi il caso di studio](/case-study/gojek) “Man mano che Zoom cresceva, volevamo una panoramica generale di tutto ciò che accadeva per poter definire le priorità e prendere decisioni aziendali.” Avevamo bisogno di visibilità, responsabilità e coerenza nel modo in cui il lavoro viene svolto e di condividere le conoscenze tra i team.” - Ariel Chavan, Head of Security - [Leggi il caso di studio](/case-study/zoom) #### Asana offre ai team flussi di lavoro flessibili e scalabili Scopri come Asana aiuta i team di ogni dimensione a personalizzare i progetti, connettere gli strumenti e creare resoconti sull'avanzamento, tutto in un unico posto. #### Automation and AI #### AI your whole team can actually use I colleghi del team AI di Asana comprendono i tuoi obiettivi, i tuoi progetti e le tue dipendenze fin dal primo giorno: la struttura di base della bacheca di Trello non offre la profondità necessaria per collegare le schede quotidiane alla strategia di alto livello. Gli AI Teammate di Asana creano una memoria condivisa che si arricchisce in tutto il team; l’automazione Butler di Trello gestisce attività una tantum, ma non impara mai il contesto aziendale più ampio del tuo team. Ogni azione dell’IA è visibile nel tuo registro attività, proprio come quelle di un collega del team umano. Le automazioni di Trello, invece, sono spesso nascoste, il che rende difficile verificare le modifiche apportate dall’IA. #### Onboarding and training #### Reduce setup time and accelerate team adoption Asana offre flussi di onboarding personalizzabili e modelli di progetto preconfigurati, consentendo agli utenti di iniziare rapidamente e di seguire passaggi chiari e adattati alle esigenze del proprio team. Le risorse per l'onboarding, tra cui Asana Academy, tutorial dettagliati, guida in-app e formazione dal vivo, aiutano i team di ogni dimensione ad adottare nuovi flussi di lavoro in tutta sicurezza, riducendo al minimo la necessità di una formazione prolungata o di consulenti esterni. Trello offre una guida all'onboarding limitata e risorse strutturate minime, mentre Asana offre un'esperienza di onboarding guidata e intuitiva che riduce i tempi di formazione e accelera l'adozione. - [Scopri di più](https://help.asana.com/s/topic/0TOPc0000003VYlOAM/getting-started) #### User experience and usability #### Structure work with an adaptable interface Asana offre un'interfaccia moderna e visivamente intuitiva con viste di progetto personalizzabili, tra cui elenchi, bacheche, calendari e cronologie, in modo che i team possano organizzare il lavoro nel modo più adatto al loro processo. Gli utenti possono passare istantaneamente da una visualizzazione di progetto all'altra e configurare schede salvate per ogni progetto, per favorire la chiarezza, la definizione delle priorità e una gestione efficiente delle attività in tutta l'organizzazione. Il piano gratuito di Trello include bacheche in stile Kanban, con viste aggiuntive disponibili nei piani a pagamento, mentre Asana offre diverse viste di progetto che sono flessibili, accessibili e scalabili per team di qualsiasi dimensione. - [Scopri di più](/features/project-management/project-views) #### Reporting and analytics #### Real-time dashboards for organization-wide clarity Asana crea dashboard per i resoconti partendo dai dati dei progetti in tempo reale, senza che sia necessario effettuare aggiornamenti manuali o esportare fogli di calcolo. Con Asana, i team possono monitorare lo stato dei progetti, individuare i rischi e analizzare immediatamente gli ostacoli, garantendo il coordinamento tra più progetti e reparti. Trello offre solo resoconti di base a livello di bacheca, mentre Asana fornisce riepiloghi tra più progetti e approfondimenti sui portfolio in tempo reale per monitorare l'avanzamento dei progetti su larga scala. - [Scopri di più](https://asana.com/features/goals-reporting/reporting-dashboards) #### Integrations and scalability #### Connect 400+ integrations for scalable workflows Asana si collega a oltre 400 app, tra cui Slack, Google Workspace, Salesforce e Tableau, in modo che i team possano automatizzare i passaggi di consegne e centralizzare il lavoro in un unico posto. I team riducono gli aggiornamenti manuali e mantengono il lavoro sincronizzato collegando Asana agli strumenti di marketing, analisi e IT. Trello supporta oltre 200 integrazioni, mentre Asana ne supporta oltre 400. - [Scopri di più](https://asana.com/apps) #### Ecco cosa pensano gli esperti di Asana Leader nel report The Forrester Wave: Collaborative Work Management Tools 2025 - [Scarica il resoconto](/resources/forrester-wave-collaborative-work-management-2025 ) Leader nel Magic Quadrant di Gartner 2025 per la gestione del lavoro in collaborazione per tre anni consecutivi - [Scopri di più](/inside-asana/leader-in-2025-gartner-magic-quadrant-collaborative-work-management-report ) Leader nella gestione del lavoro e nel software OKR, con oltre 12.000 recensioni degli utenti - [Leggi le recensioni degli utenti](https://www.g2.com/products/asana/reviews) #### Domande frequenti #### Migrazione e onboarding #### Per i team abituati a Trello, è difficile imparare a usare Asana? Sebbene Asana abbia più funzionalità di Trello, il che all’inizio la fa sembrare più complessa, è stata progettata per aiutare i team a organizzare e gestire progetti complessi in modo efficiente fin dal primo giorno. Asana Academy e una raccolta di [risorse per l'onboarding](https://help.asana.com/s/getting-started?language=en_US) guidano i team in ogni fase, in modo che anche chi è abituato a strumenti di gestione delle attività semplici possa adottare flussi di lavoro avanzati con sicurezza.  Strumenti come Trello puntano su un’adozione rapida per progetti semplici, mentre le risorse strutturate di Asana per l’onboarding e la formazione aiutano i team a passare senza problemi a una gestione dei progetti più avanzata, senza sentirsi sopraffatti. #### Quali risorse per l'onboarding sono disponibili per i nuovi utenti di Asana? I nuovi utenti di Asana hanno accesso a una suite completa di risorse per l'onboarding, tra cui[corsi e formazione di Asana Academy](https://academy.asana.com/), sessioni dal vivo con esperti, video tutorial interattivi, guide dettagliate e le[guide per l'onboarding del Centro assistenza Asana](https://help.asana.com/s/getting-started?language=en_US). Queste risorse aiutano i team di ogni dimensione a padroneggiare rapidamente funzionalità chiave come la gestione delle attività, il generatore di flussi di lavoro e i modelli di progetto, garantendo che ogni membro del team possa gestire con sicurezza flussi di lavoro avanzati.  Mentre Trello punta su una configurazione minima e sulla semplicità, l’onboarding strutturato di Asana favorisce l’adozione efficiente di funzionalità avanzate di gestione dei progetti e aiuta i team a crescere man mano che le loro esigenze aumentano. #### Quale assistenza è disponibile per i team con esigenze di onboarding specifiche? I team con esigenze di onboarding specifiche traggono vantaggio dalle [risorse flessibili per l’onboarding](https://help.asana.com/s/getting-started?language=en_US) di Asana, tra cui[modelli personalizzabili](https://help.asana.com/s/article/custom-onboarding), sessioni dal vivo con esperti e percorsi di formazione specifici per reparto. Questi strumenti aiutano i project manager e i team leader a creare esperienze di onboarding in linea con i loro processi, semplificando la gestione di progetti complessi o del lavoro interfunzionale fin dal primo giorno.  Mentre strumenti come Trello puntano sulla semplicità e su una configurazione rapida, Asana offre flussi di onboarding personalizzati e un supporto continuo per gestire sia progetti di base che flussi di lavoro avanzati. #### Quali sono le funzionalità che aiutano i team ad adottare Asana rapidamente? I team possono iniziare a usare Asana rapidamente grazie a un solido [supporto per l'onboarding](https://help.asana.com/s/getting-started), che include video tutorial, sessioni dal vivo con esperti e modelli di progetto pronti all'uso. Questo approccio garantisce che tutti, dai neoassunti ai project manager esperti, possano apprendere rapidamente le Best practice e collaborare in modo efficiente anche sui progetti più complessi.  Piattaforme come Trello si concentrano su una configurazione rapida per i progetti di base, ma le risorse complete di onboarding e formazione di Asana rendono più facile per i team adattarsi e mantenere la chiarezza man mano che crescono. #### Come faccio a trasferire il mio team da Trello ad Asana? Asana aiuta i team a passare da Trello grazie a strumenti di migrazione integrati, [risorse di onboarding complete](https://help.asana.com/s/getting-started?language=en_US) e formazione tenuta da esperti, il tutto concepito per ridurre le difficoltà e accelerare l'adozione. Troverai video tutorial, sessioni dal vivo e modelli personalizzabili che guidano il tuo team in ogni fase, garantendo un rapido time-to-value e chiarezza durante il passaggio a un software di gestione dei progetti più avanzato.  Trello viene spesso utilizzato per il monitoraggio di attività più semplici, ma l’onboarding strutturato e il supporto per la migrazione di Asana consentono ai team di gestire progetti e flussi di lavoro complessi fin dal primo giorno. #### In che modo i responsabili delle decisioni possono misurare il ROI dopo il passaggio ad Asana? I responsabili delle decisioni possono misurare il ROI dopo il passaggio ad Asana sfruttando gli strumenti integrati per la creazione di resoconti e le analisi, che offrono visibilità in tempo reale sui risultati dei progetti, sull'efficienza del team e sull'assegnazione delle risorse. Le [Dashboard universali](https://asana.com/features/goals-reporting/reporting-dashboards) e i grafici personalizzabili di Asana consentono ai leader di monitorare le metriche chiave in più progetti, facilitando la quantificazione dei miglioramenti in termini di produttività, risparmio sui costi e [raggiungimento degli obiettivi](https://asana.com/features/goals-reporting). Trello offre solo funzionalità di reportistica di base e spesso si affida ad Add-on di terze parti, mentre la reportistica integrata e il monitoraggio dei risultati di Asana rendono la valutazione dell’impatto sull’azienda semplice e concreta. #### Automazione e personalizzazione #### In che modo Asana automatizza il lavoro di routine rispetto a Trello? Asana semplifica il lavoro ripetitivo grazie a[funzionalità di automazione del flusso di lavoro](https://asana.com/features/workflow-automation), regole personalizzate, assegnazioni automatiche delle attività e[flussi di lavoro basati sull'IA](https://asana.com/product/ai/ai-studio) che si adattano a processi complessi. Questi strumenti aiutano i team a ridurre le attività manuali, a mantenere la coerenza e a concentrarsi sul lavoro ad alto impatto man mano che i progetti diventano più complessi.  Mentre Trello offre un'automazione più semplice, limitata a funzionalità a bacheca singola, Asana include nativamente flussi di lavoro in più fasi e integrazioni avanzate, semplificando la gestione di progetti complessi e consentendo di estendere la gestione dei progetti a tutti i team. #### Asana può personalizzare i flussi di lavoro per i vari reparti? Con Asana, i Reparti possono creare e automatizzare flussi di lavoro su misura per i loro processi specifici, utilizzando strumenti integrati come[campi personalizzati](https://asana.com/features/project-management/custom-fields),[viste di progetto](https://asana.com/features/project-management/project-views),[modelli di attività](https://asana.com/features/workflow-automation/project-task-templates) e[automazione del flusso di lavoro](https://asana.com/features/workflow-automation). Questa flessibilità consente a ciascun reparto (marketing, IT o operazioni) di adattare le pratiche di gestione dei progetti alle proprie esigenze specifiche, mantenere la coerenza e adattare i processi in modo efficiente.  Trello offre una personalizzazione limitata, mentre Asana fornisce funzionalità avanzate per l'adattamento dei flussi di lavoro e dei processi in modo nativo, semplificando la gestione di progetti complessi e la collaborazione interfunzionale. #### Quali sono i vantaggi dei modelli integrati di Asana? I [modelli](https://asana.com/features/workflow-automation/project-task-templates) integrati di Asana aiutano i team a standardizzare i processi e ad avviare i progetti più rapidamente, offrendo Framework dettagliati e riutilizzabili per i flussi di lavoro più comuni. Questa coerenza accelera l'onboarding, riduce la configurazione manuale e garantisce che ogni progetto inizi applicando le Best practice, rendendo così la gestione efficiente dei progetti accessibile a team di qualsiasi dimensione.  Mentre Trello si basa sulla creazione manuale delle bacheche e su un’automazione di base, i modelli di Asana offrono una struttura di progetto uniforme e flussi di lavoro semplificati senza alcuna configurazione aggiuntiva, supportati da una[guida avanzata alle funzionalità](https://help.asana.com/s/article/learn-about-asana-advanced-features). #### In che modo l’automazione di Asana riduce il lavoro manuale per gli utenti finali? Asana consente agli utenti finali di automatizzare le azioni di routine, come l'assegnazione delle attività, gli aggiornamenti di stato e le modifiche alle date di scadenza, utilizzando l'[automazione dei flussi di lavoro](https://asana.com/features/workflow-automation), le regole personalizzabili e[i flussi di lavoro basati sull'IA](https://asana.com/product/ai/ai-studio). In questo modo, si riducono gli interventi manuali, si semplifica la collaborazione e si aiuta i team a gestire progetti complessi in maniera più efficiente.  Trello offre un'automazione di base limitata alle singole bacheche, mentre Asana fornisce flussi di lavoro integrati e in più fasi che semplificano la gestione dei progetti e supportano processi scalabili tra i team. #### Collaborazione e comunicazione #### In che modo Asana supporta la collaborazione tra team meglio di Trello? I team che usano Asana beneficiano di [strumenti di collaborazione](https://asana.com/uses/team-collaboration) integrati, come i messaggi di progetto, i commenti alle attività e gli aggiornamenti di stato, che consentono a tutti di rimanere connessi e informati durante l'intero ciclo di vita del progetto. La piattaforma di Asana supporta inoltre flussi di lavoro strutturati, visibilità interfunzionale e processi automatizzati, semplificando la gestione di progetti complessi e il mantenimento della responsabilità.  Mentre Trello si concentra sul semplice monitoraggio visivo delle attività, Asana offre nativamente funzionalità centralizzate di comunicazione e gestione dei progetti, supportate da[strumenti di collaborazione per i team](https://asana.com/uses/team-collaboration) e da[una guida all'adozione](https://help.asana.com/s/article/help-your-team-adopt-asana), eliminando la necessità di integrazioni di terze parti. #### In che modo Asana garantisce la responsabilità per le attività e i progetti? Asana garantisce la responsabilità [assegnando ciascuna attività a un singolo incaricato](https://help.asana.com/s/article/assign-tasks-to-teammates), in modo che i team sappiano sempre chi ha la responsabilità di portare avanti il lavoro. Questo approccio strutturato aiuta a prevenire il mancato rispetto delle Scadenze, a evitare la duplicazione degli impegni e a mantenere la trasparenza nei progetti complessi.  Trello consente di avere più membri per scheda, il che può rendere meno chiara la responsabilità, mentre il sistema di Asana basato su un unico incaricato e i flussi di lavoro strutturati mantengono la responsabilità ben definita. #### In che modo Asana riduce la frammentazione degli strumenti per i responsabili di reparto? Asana aiuta i responsabili dei Reparti a ridurre al minimo la frammentazione degli strumenti, offrendo una piattaforma unificata con[oltre 400 integrazioni](https://asana.com/integrations) e[app connesse](https://asana.com/apps) che riuniscono flussi di lavoro, comunicazione e reporting in un unico sistema. Questa centralizzazione consente ai team di gestire progetti complessi, automatizzare i processi e collaborare in modo efficiente senza dover fare affidamento su numerosi strumenti non collegati tra loro.  Mentre Trello spesso richiede soluzioni di terze parti separate per funzionalità simili, l’ecosistema integrato di Asana mantiene il lavoro semplificato, visibile e scalabile in tutti i Reparti. #### Gestione dei progetti e scalabilità #### In che modo Asana supporta la pianificazione di progetti complessi rispetto a Trello? Asana è stata sviluppata per la pianificazione di progetti complessi e offre funzionalità avanzate come dipendenze tra le attività, traguardi,[campi personalizzati](https://asana.com/features/project-management/custom-fields), diverse viste di progetto (tra cui elenco, bacheca, cronologia e calendario) e[modelli di progetto](https://asana.com/features/workflow-automation/project-task-templates) che semplificano i flussi di lavoro in più fasi. I [report](https://help.asana.com/s/article/universal-reporting) integrati,[le integrazioni](https://asana.com/apps) e[i flussi di lavoro basati sull'IA](https://asana.com/product/ai/ai-studio) aiutano i team a coordinare il lavoro interfunzionale, a monitorare l'avanzamento su un numero illimitato di progetti e ad adattarsi alle mutevoli priorità senza dover ricorrere a strumenti di terze parti.  Piattaforme come Trello offrono il monitoraggio visivo delle attività, ma non dispongono di un supporto nativo per la strutturazione avanzata dei progetti, il che rende Asana la soluzione di gestione dei progetti preferita per la gestione di flussi di lavoro complessi. #### Oltre alle bacheche Kanban, quali viste personalizzate offre Asana? Oltre alle bacheche Kanban, Asana offre ai team diverse [viste di progetto](https://asana.com/inside-asana/manage-workflow-project-views) integrate, tra cui elenco, cronologia e calendario, consentendo di gestire il lavoro nel formato più adatto a ciascun flusso di lavoro. Queste [viste personalizzate](https://help.asana.com/s/article/project-customization-and-views) aiutano i team a monitorare le dipendenze, le Scadenze e i traguardi, a visualizzare l'avanzamento e ad adattarsi alle mutevoli priorità senza ulteriori configurazioni.  Trello è basato sulle bacheche Kanban e offre viste aggiuntive per alcuni piani, mentre Asana fornisce nativamente diverse viste di progetto per consentire una gestione efficiente dei progetti su larga scala. #### In che modo Asana gestisce le dipendenze e le gerarchie delle attività? Asana supporta la strutturazione avanzata delle attività con [dipendenze tra attività](https://help.asana.com/s/article/task-dependencies), sottoattività e gerarchie di progetti integrate, consentendo ai team di avere il controllo su flussi di lavoro complessi. Queste funzionalità aiutano i project manager a suddividere il lavoro, a definire le priorità e a visualizzare le relazioni tra le attività, semplificando la gestione di progetti articolati in più fasi e il monitoraggio dello stato di avanzamento di più iniziative.  Mentre Trello si basa su una struttura a bacheca piatta, Asana offre queste funzionalità in modo nativo, supportate da[indicazioni per la gestione delle attività](https://asana.com/features/project-management/tasks), garantendo così una pianificazione e un'esecuzione efficienti dei progetti. #### Quali funzionalità per la gestione delle risorse e del carico di lavoro sono integrate in Asana? Asana include strumenti integrati per la gestione delle risorse e del carico di lavoro, come la[vista Carico di lavoro](https://asana.com/features/resource-management/workload), la pianificazione della capacità e la funzionalità nativa per il monitoraggio del tempo, che aiutano i team a visualizzare e bilanciare il lavoro in più progetti. Queste funzionalità consentono un'[allocazione efficiente delle risorse](https://asana.com/features/resource-management), prevengono il sovraccarico del team e permettono di prendere decisioni sulla selezione del personale basate sui dati.  Trello non offre una gestione nativa delle risorse e richiede Add-on di terze parti per funzionalità simili, mentre Asana fornisce queste funzionalità in modo nativo, semplificando la gestione di flussi di lavoro complessi e di team interfunzionali. #### In che modo Asana aiuta i team a crescere, andando oltre le semplici bacheche? La piattaforma Asana riunisce in un unico posto gli strumenti per il lavoro, i resoconti e la gestione delle risorse, consentendo di adattarsi facilmente man mano che la tua organizzazione cresce e la complessità dei progetti aumenta. I team di qualsiasi dimensione possono ridimensionare la gestione dei progetti grazie all’automazione integrata di Asana, ai flussi di lavoro personalizzabili, alle Dashboard dei portfolio e alle[funzionalità di resoconto](https://asana.com/product/reporting), progettate per gestire più progetti contemporaneamente e per la collaborazione tra team. Inoltre, la piattaforma si integra con[Asana AI Studio](https://asana.com/product/ai/ai-studio) per semplificare il lavoro complesso e ottimizzare la gestione delle risorse. Trello si concentra su progetti semplici e team di piccole dimensioni che utilizzano le bacheche Kanban, mentre Asana offre funzionalità avanzate in modo nativo, riducendo la necessità di ricorrere ad Add-on di terze parti o a soluzioni alternative manuali man mano che le organizzazioni si espandono. #### Asana può aiutare a evitare i silos di dati man mano che i team crescono? Asana aiuta i team di ogni dimensione a evitare i silos di dati, offrendo solide [funzionalità di integrazione](https://asana.com/integrations) e una piattaforma unificata che collega il lavoro tra reparti e strumenti. Con oltre [400 integrazioni native](https://asana.com/apps) e funzionalità avanzate di automazione del flusso di lavoro, Asana garantisce che le informazioni fluiscano senza problemi tra più team e progetti, consentendo visibilità in tempo reale e collaborazione tra team.  Trello offre integrazioni native limitate, mentre l’ecosistema connesso di Asana garantisce che il lavoro rimanga accessibile, organizzato e scalabile man mano che le organizzazioni crescono. #### Resoconti e analisi #### Quali sono le funzionalità di reporting e analisi offerte nativamente da Asana? Con Asana, i team hanno accesso ad analisi avanzate,[Dashboard per i resoconti](https://help.asana.com/s/article/reporting-with-dashboards) e[Resoconti universali](https://help.asana.com/s/article/universal-reporting) che mostrano lo stato dei progetti, il carico di lavoro e le metriche chiave per più progetti, il tutto in modo nativo all'interno della piattaforma. Questi strumenti consentono ai project manager e ai responsabili dei team di monitorare l'avanzamento, misurare i risultati, distribuire le risorse e condividere immediatamente approfondimenti aggiornati, favorendo l'allineamento strategico e la trasparenza.  Mentre Trello offre solo resoconti di base a livello di bacheca e analisi native limitate, le[funzionalità integrate di Asana per i resoconti e per gli obiettivi e i resoconti](https://asana.com/features/goals-reporting) forniscono una soluzione completa per progetti complessi e per le organizzazioni in fase di crescita. #### In che modo Asana offre visibilità su più progetti e portfolio? I team possono monitorare lo stato e l’avanzamento di tutti i loro progetti in un unico posto utilizzando le[Dashboard dei portfolio](https://help.asana.com/s/article/portfolio-dashboards) di Asana e[le funzionalità per la creazione di resoconti su più progetti](https://help.asana.com/s/article/portfolio-management). Questi strumenti nativi offrono visibilità in tempo reale su progetti e portfolio, aiutando le organizzazioni ad allineare il lavoro agli obiettivi strategici, a monitorare l'avanzamento e a identificare i rischi man mano che la complessità aumenta.  Trello si concentra sulle singole bacheche e offre funzionalità di reporting native limitate, mentre Asana offre una visibilità completa e pronta all'uso per la gestione di più progetti, utenti e portfolio, supportata da[funzionalità per obiettivi e report](https://asana.com/features/goals-reporting) e da[suggerimenti pratici per i portfolio](https://asana.com/resources/tips-for-portfolios). #### Quale visibilità ottengono i dirigenti con Asana che invece manca in Trello? I dirigenti che utilizzano Asana ottengono visibilità in tempo reale a livello di organizzazione grazie a[Dashboard di portfolio](https://help.asana.com/s/article/portfolio-dashboards) personalizzabili e ai [resoconti universali](https://asana.com/features/goals-reporting). Questi strumenti nativi aggregano l'avanzamento, la gestione delle risorse e le metriche chiave di diversi progetti, offrendo immediatamente chiarezza su stato, tendenze e assegnazione delle risorse ed eliminando al contempo la necessità di report frammentati e aggiornamenti manuali.  Mentre Trello si concentra su viste a bacheca singola e offre analisi native limitate, Asana offre fin da subito una supervisione esecutiva completa, consentendo un processo decisionale più rapido e basato sui dati. #### Unisciti all'85% delle aziende Fortune 100 che utilizza Asana** - [Prova gratuitamente](/create-account) **Informazione verificata a partire da dicembre 2025, include gli utenti con piani gratuiti e a pagamento.