# Perangkat Lunak Manajemen Tim untuk Manajer

> Manajer membutuhkan alat yang akan memberinya laporan status proyek, memungkinkannya mengelola tim, dan melacak pekerjaan. Lihat cara melakukan itu dan hal lainnya dengan Asana.

Source: https://asana.com/id/teams/managers

MANAJER DAN PEMIMPIN TIM

#### Bantu tim Anda bergerak lebih cepat bersama-sama

Apa pun tim yang Anda pimpin, Asana dapat membantu menyederhanakan kolaborasi lintas fungsi sehingga Anda dapat memberikan hasil bisnis yang lebih baik dengan lebih cepat.

- [Lihat demo](/demo/main)

- [Mulai](/create-account)

#### Dipercaya lebih dari satu juta tim

#### Mengapa Asana?

peningkatan kepuasan pegawai

#### 72%

lebih cepat menyelesaikan proses bisnis

#### 54%

lebih banyak proyek yang diselesaikan tepat waktu

#### 41%

#### Selaraskan dan jalankan prioritas utama

Bagikan pembaruan status, lalui berbagai milestone, dan terus berikan informasi terkini kepada semua orang seiring progres proyek.

- [Lacak pekerjaan tim Anda](/product/reporting )

#### Jelaskan batas waktu dan kepemilikan

Petakan rencana proyek, tetapkan pemilik tugas dan tenggat, dan soroti dependensi, jadi semua orang tahu keterkaitan pekerjaan.

- [Lihat perpaduan pekerjaan](/features/project-management/project-views)

#### Pantau kapasitas dengan cepat

Dapatkan gambaran lengkap tentang kapasitas tim dan pantau batas waktu serta sumber daya agar Anda dapat menemukan masalah sebelum masalah terjadi.

- [Pelajari selengkapnya tentang beban kerja tim](/product/workload )

#### Terhubung ke pekerjaan yang penting

Berdayakan tim Anda untuk mengoordinasikan pekerjaan, mengomentari tugas, menanggapi permintaan, dan melihat pembaruan proyek langsung dari Kotak Masuk Asana mereka.

- [Mulai](/create-account )

#### Lacak inisiatif tim di satu tempat

Buat tujuan selalu berjalan sesuai rencana—atau perbarui tujuan sesuai kebutuhan—dengan melihat status, progres, dan prioritas proyek secara cepat.

- [Pantau semua proyek Anda](/product/portfolios )

#### Selaraskan tim dan raih gol

Buat metrik yang bermakna

Ciptakan kejelasan dan dorong hasil yang terukur dengan menghubungkan pekerjaan sehari-hari tim dan gol organisasi.

- [Selaraskan dengan tujuan](/product/goals )

#### Mulai karya terbaik Anda

#### Buat proses yang terhubung

Kurangi inkonsistensi dan buat alur kerja yang lebih efisien, jadi tim Anda dapat memulai pekerjaan penting tanpa melewatkan apa pun.

- [Bangun alur kerja yang lebih baik](/workflows)

#### Ucapkan selamat tinggal pada tugas yang membosankan

Luangkan waktu tim Anda untuk tujuan yang penting bagi bisnis dan berikan hasil lebih cepat dengan mengotomatiskan pekerjaan berulang.

- [Lihat kekuatan automasi](/product/automation )

#### Buat templat dari alur kerja umum

Tetapkan proses berulang dengan templat proyek yang dapat digunakan kembali—dan pastikan tim selalu bekerja dengan mulus.

- [Telusuri pustaka templat](/templates )

Kami dapat melakukan lebih banyak hal dengan Asana karena alat ini menjaga akuntabilitas setiap anggota tim, membantu kami melacak status pekerjaan, dan mengeliminasi kebutuhan untuk check-in terus-menerus.

Dengan Asana, kami dapat menghasilkan progres, dari membahas hal yang perlu dilakukan hingga melaksanakannya. Kami tahu tindakan yang harus diambil, kapan, di mana, dan oleh siapa.

Asana memberi kami pemahaman umum tentang hal yang perlu diselesaikan, jadi kami dapat mengurangi waktu yang dihabiskan untuk admin dan penyusunan—serta berfokus pada pekerjaan yang berdampak di lapangan.

Saat Anda membuat progres secepat ini sebagai organisasi, memiliki pemahaman yang sama dan alat terpusat untuk mempertahankan akuntabilitas setiap orang itu penting.

#### TBD

#### Microsoft 365

Pemberitahuan Asana dikirimkan ke Grup Microsoft Anda.

- [Pelajari selengkapnya](/apps/microsoft-office365-connector)

#### Hubspot

Buat Tugas Asana secara otomatis menggunakan HubSpot Workflows. Gunakan data pelanggan di HubSpot CRM untuk menyerahkan pekerjaan antar-tim dengan lancar.

- [Lihat integrasi](/apps/hubspot)

#### Figma

Wujudkan ide menjadi langkah selanjutnya dengan widget Asana untuk Figma dan FigJam. Bagikan pekerjaan desain Di Asana dengan sematan Figma langsung.

- [Lihat integrasi](/apps/figma)

#### Okta

Eliminasi kerumitan nama pengguna dan kata sandi serta sederhanakan konfigurasi pengguna dengan Okta.

- [Pelajari selengkapnya](/apps/okta)

#### Zendesk

Tangani tiket lebih cepat dan tingkatkan kolaborasi lintas fungsi dengan Zendesk untuk Asana.

- [Lihat integrasi](/apps/zendesk)

#### Slack

Ubah ide, permintaan kerja, dan item tindakan dari Slack menjadi tugas dan komentar yang dapat dilacak di Asana.

- [Lihat integrasi](/apps/slack)

#### Jira

Buat otomatis tugas Asana dari isu Jira, dan sebaliknya, dan sinkronkan otomatis isu, tugas, proyek, komentar, penerima tugas, bidang kustom, dan lainnya.

- [Pelajari selengkapnya](/apps/jira)

#### Google Drive

Lampirkan file Google Drive ke tugas di Asana dengan mudah, dan terima pemberitahuan komentar agar tim dan pekerjaan dapat tetap terhubung.

- [Lihat integrasi](/apps/google-drive)

#### GitHub

Kemudahan menyinkronkan status pekerjaan antara Tim teknis dan non-teknis. Sinkronkan otomatis pembaruan status permintaan perubahan GitHub ke Tugas Asana.

- [Lihat integrasi](/apps/github)

#### Jira

Buat otomatis tugas Asana dari isu Jira, dan sebaliknya, serta sinkronkan pembaruan dengan cepat.

- [Lihat integrasi](/apps/jiracloud)

#### Figma

Wujudkan ide menjadi langkah selanjutnya dengan widget Asana untuk Figma dan FigJam. Bagikan pekerjaan desain Di Asana dengan sematan Figma langsung.

- [Lihat integrasi](/apps/figma)

#### Zendesk

Tangani tiket lebih cepat dan tingkatkan kolaborasi lintas fungsi dengan Zendesk untuk Asana

- [Lihat integrasi](/apps/zendesk)

#### Google Workspace

Aktifkan Google Workspace SAML SCIM untuk kontrol yang lebih baik terkait penyediaan dan pembatalan penyediaan pengguna.

- [Lihat integrasi](/google-workspace )

#### Microsoft Office 365

Dapatkan pembaruan tentang perencanaan dan pelaksanaan proyek di Asana, langsung di tempat Anda berkomunikasi. Ketahui saat seseorang di grup Office 365 Anda membuat, menyelesaikan, atau mengomentari tugas.

- [Lihat integrasi](/apps/microsoft-office365-connector )

#### ServiceNow

Otomatiskan pembuatan tugas di Asana, dan berikan visibilitas lintas platform seputar status dan konteks tugas.

- [Lihat integrasi](/apps/servicenow )

#### Slack

Ubah ide, permintaan kerja, dan item tindakan dari Slack menjadi tugas dan komentar yang dapat dilacak di Asana.

- [Lihat integrasi](/apps/slack)

#### Terhubung ke alat yang penting

Connect to the tools that matter

Selesaikan masalah terkait terlalu banyak alat. Satukan aset peluncuran, lancarkan serah terima antar-tim, dan otomatiskan tugas operasional dengan integrasi yang disesuaikan dengan cara kerja Anda.

#### Diakui sebagai pemimpin oleh berbagai firma analis terkemuka

Pemimpin dalam The Forrester Wave: Laporan Alat Manajemen Kerja Kolaboratif 2025

- [Dapatkan Laporan](/resources/forrester-wave-collaborative-work-management-2025 )

Pemimpin dalam Gartner Magic Quadrant 2025 untuk Manajemen Kerja Kolaboratif selama tiga tahun berturut-turut

- [Pelajari selengkapnya](/inside-asana/leader-in-2025-gartner-magic-quadrant-collaborative-work-management-report )

Pemimpin dalam Perangkat Lunak Manajemen Kerja dan OKR dengan lebih dari 12.000 ulasan pengguna

- [Baca ulasan pengguna](https://www.g2.com/products/asana/reviews)

#### Pertanyaan umum

#### Pertanyaan umum

#### Bisakah saya memulai Asana secara gratis?

[Coba Asana](https://asana.com/create-account) secara gratis selama 30 hari, tidak perlu kartu kredit. Mulai dengan uji coba Business, lalu ikuti petunjuk pada layar untuk masuk.

#### Mengapa Asana adalah alat manajemen proyek yang tepat untuk manajer?

Asana membantu tim merencanakan, bekerja, dan mengeksekusi dengan lebih efisien. Dengan memanfaatkan [fitur inti](https://asana.com/features) Asana, manajer dapat meningkatkan komunikasi tim dan menstandarkan bagaimana (dan di mana) pekerjaan dilaksanakan. Selain itu, manajer dapat dengan mudah memantau kapasitas tim, mengelola pekerjaan yang akan datang, serta menciptakan kejelasan dan akuntabilitas. Segala hal yang mendukung tim yang lebih efisien dan proses bisnis yang dijalankan dengan lebih baik.

#### Tim seperti apa cocok dengan Asana?

Apa pun ukuran atau fungsi timnya, Asana adalah jawabannya. Asana membantu menyederhanakan koordinasi dan membangun proses terukur untuk berbagai tim, misalnya, [pemasaran](https://asana.com/teams/marketing), [TI](https://asana.com/teams/it), [operasi](https://asana.com/teams/operations), dan semua tim lainnya.

#### Fitur Asana apa yang paling bermanfaat bagi manajer dan pemimpin tim?

Asana mendorong efisiensi, jadi tim Anda dapat bekerja lebih baik dan mendorong hasil bisnis lebih cepat. Fitur utama yang memungkinkan hal ini meliputi:
- [Linimasa](https://asana.com/product/timeline): Petakan rencana proyek dan lihat keterkaitan pekerjaan tim, jadi Anda dapat tetap sesuai batas waktu dan memodifikasi batas waktu saat prioritas berubah. 
- [Portofolio](https://asana.com/product/portfolios): Pantau semua inisiatif di satu tempat, termasuk status proyek, progres, dan prioritas.
- [Beban Kerja](https://asana.com/product/workload): Jaga alokasi staf tim sebagaimana mestinya. Lihat kapasitas tim secara real-time dan jadwalkan ulang atau berikan ulang tugas sesuai kebutuhan. 
- [Pembuat alur kerja](https://asana.com/product/workflow-builder): Tingkatkan cara kerja tim. Dorong efisiensi dengan mengotomatiskan tugas rutin, membuat templat dari alur kerja, dan terhubung ke alat favorit Anda.  
- [Pelaporan universal](https://asana.com/product/reporting): Dapatkan wawasan real-time tentang pekerjaan tim dengan dasbor yang sepenuhnya dapat disesuaikan dan dibagikan.
- [Gol](https://asana.com/product/goals): Tunjukkan pentingnya pekerjaan tim dengan menghubungkan tugas individu dan gol umum organisasi.

#### Integrasi pihak ketiga apa yang dapat mendukung tim saya?

Asana terintegrasi dengan lebih dari 260 mitra teknologi untuk menghubungkan tim Anda dengan alat yang mereka gunakan setiap hari, di satu tempat. Berikut beberapa integrasi yang dapat dimanfaatkan tim Anda: 
- Aplikasi komunikasi, seperti [Slack](https://asana.com/apps/slack), [Teams](https://asana.com/apps/microsoft), dan [Gmail](https://asana.com/apps/google-gmail), mengubah percakapan Anda menjadi tugas yang dapat ditindaklanjuti. 
- Aplikasi berbagi file, seperti [Google Workspace](https://asana.com/google-workspace), [OneDrive](https://asana.com/apps/microsoft-one-drive), dan [Dropbox](https://asana.com/apps/dropbox), memudahkan tim untuk terus melacak dan membagikan informasi penting.
- Aplikasi khusus fungsi, seperti [Figma](https://asana.com/apps/figma), dan [Hubspot](https://asana.com/apps/hubspot) (pemasaran); [ServiceNow](https://asana.com/apps/servicenow), [Okta](https://asana.com/apps/okta), dan [Jira Cloud](https://asana.com/apps/jiracloud) (TI); serta [Tableau](https://asana.com/apps/tableau) dan [PowerBI](https://asana.com/apps/powerbi) (operasi), menciptakan proses terukur di seluruh tim.

#### Bagaimana manajer dapat menggunakan Asana untuk menjalankan rapat standup?

Manajer dapat menggunakan Asana untuk menjalankan standup dengan menggunakan Tugas Saya dan Papan Proyek untuk standup harian, dan Formulir untuk menyimpan pembaruan.

#### Dapatkah manajer menyeimbangkan beban kerja tim?

Manajer dapat menyeimbangkan beban kerja tim menggunakan tampilan Beban Kerja yang memungkinkan manajer melihat tugas dan menarik untuk memberikan ulang atau menjadwalkan ulang tugas.

#### Bagaimana manajer melacak milestone proyek?

Manajer melacak milestone proyek dengan menggunakan tampilan Linimasa, Dependensi, dan Pembaruan Status untuk memvisualisasikan dan melaporkan progres milestone.

#### Dapatkah manajer mengotomatiskan tugas berulang?

Manajer dapat mengotomatiskan tugas berulang menggunakan Templat, Aturan, dan Bundel untuk mengotomatiskan alur kerja berulang, seperti pelaporan, tinjauan, atau check-in.

#### Bagaimana manajer mengumpulkan umpan balik dari tim mereka?

Manajer mengumpulkan umpan balik dari tim dengan menggunakan Formulir untuk mengumpulkan umpan balik dan melacak tanggapan sebagai tugas.

#### Dapatkah saya melacak metrik kinerja tim?

Anda dapat melacak metrik kinerja tim menggunakan Dasbor dan Gol yang memungkinkan manajer melacak metrik utama dan membagikan tren kinerja.

#### Bagaimana manajer berbagi sumber daya dengan tim mereka?

Manajer membagikan sumber daya kepada tim dengan menggunakan halaman Ikhtisar Tim untuk memusatkan file, tautan, portofolio, dan templat.

#### Apakah perangkat seluler dapat diakses untuk manajemen saat bepergian?

Perangkat seluler dapat diakses untuk manajemen saat bepergian. Manajer dapat meninjau tugas, menyetujui, dan mengomentari menggunakan aplikasi seluler dan desktop.

#### Bagaimana manajer dapat melacak masalah penghambat?

Manajer dapat melacak masalah penghambat melalui bendera risiko dan pembaruan status yang memberi tahu manajer tentang penghambat.

#### Dapatkah manajer melaporkan beban kerja dan milestone?

Manajer dapat melaporkan beban kerja dan milestone menggunakan Dasbor, Beban Kerja, Portofolio, dan Pembaruan status untuk pelaporan komprehensif.

#### Bisakah saya memulai Asana secara gratis?

[Coba Asana](https://asana.com/create-account) secara gratis selama 30 hari, tidak perlu kartu kredit. Mulai dengan uji coba Business, lalu ikuti petunjuk pada layar untuk masuk.

#### Mengapa Asana adalah alat manajemen proyek yang tepat untuk manajer?

Asana membantu tim merencanakan, bekerja, dan mengeksekusi dengan lebih efisien. Dengan memanfaatkan [fitur inti](https://asana.com/features) Asana, manajer dapat meningkatkan komunikasi tim dan menstandarkan bagaimana (dan di mana) pekerjaan dilaksanakan. Selain itu, manajer dapat dengan mudah memantau kapasitas tim, mengelola pekerjaan yang akan datang, serta menciptakan kejelasan dan akuntabilitas. Segala hal yang mendukung tim yang lebih efisien dan proses bisnis yang dijalankan dengan lebih baik.

#### Tim seperti apa cocok dengan Asana?

Apa pun ukuran atau fungsi timnya, Asana adalah jawabannya. Asana membantu menyederhanakan koordinasi dan membangun proses terukur untuk berbagai tim, misalnya, [pemasaran](https://asana.com/teams/marketing), [TI](https://asana.com/teams/it), [operasi](https://asana.com/teams/operations), dan semua tim lainnya.

#### Fitur Asana apa yang paling bermanfaat bagi manajer dan pemimpin tim?

Asana mendorong efisiensi, jadi tim Anda dapat bekerja lebih baik dan mendorong hasil bisnis lebih cepat. Fitur utama yang memungkinkan hal ini meliputi:
- [Linimasa](https://asana.com/product/timeline): Petakan rencana proyek dan lihat keterkaitan pekerjaan tim, jadi Anda dapat tetap sesuai batas waktu dan memodifikasi batas waktu saat prioritas berubah. 
- [Portofolio](https://asana.com/product/portfolios): Pantau semua inisiatif di satu tempat, termasuk status proyek, progres, dan prioritas.
- [Beban Kerja](https://asana.com/product/workload): Jaga alokasi staf tim sebagaimana mestinya. Lihat kapasitas tim secara real-time dan jadwalkan ulang atau berikan ulang tugas sesuai kebutuhan. 
- [Pembuat alur kerja](https://asana.com/product/workflow-builder): Tingkatkan cara kerja tim. Dorong efisiensi dengan mengotomatiskan tugas rutin, membuat templat dari alur kerja, dan terhubung ke alat favorit Anda.  
- [Pelaporan universal](https://asana.com/product/reporting): Dapatkan wawasan real-time tentang pekerjaan tim dengan dasbor yang sepenuhnya dapat disesuaikan dan dibagikan.
- [Gol](https://asana.com/product/goals): Tunjukkan pentingnya pekerjaan tim dengan menghubungkan tugas individu dan gol umum organisasi.

#### Integrasi pihak ketiga apa yang dapat mendukung tim saya?

Asana terintegrasi dengan lebih dari 260 mitra teknologi untuk menghubungkan tim Anda dengan alat yang mereka gunakan setiap hari, di satu tempat. Berikut beberapa integrasi yang dapat dimanfaatkan tim Anda: 
- Aplikasi komunikasi, seperti [Slack](https://asana.com/apps/slack), [Teams](https://asana.com/apps/microsoft), dan [Gmail](https://asana.com/apps/google-gmail), mengubah percakapan Anda menjadi tugas yang dapat ditindaklanjuti. 
- Aplikasi berbagi file, seperti [Google Workspace](https://asana.com/google-workspace), [OneDrive](https://asana.com/apps/microsoft-one-drive), dan [Dropbox](https://asana.com/apps/dropbox), memudahkan tim untuk terus melacak dan membagikan informasi penting.
- Aplikasi khusus fungsi, seperti [Figma](https://asana.com/apps/figma), dan [Hubspot](https://asana.com/apps/hubspot) (pemasaran); [ServiceNow](https://asana.com/apps/servicenow), [Okta](https://asana.com/apps/okta), dan [Jira Cloud](https://asana.com/apps/jiracloud) (TI); serta [Tableau](https://asana.com/apps/tableau) dan [PowerBI](https://asana.com/apps/powerbi) (operasi), menciptakan proses terukur di seluruh tim.

- [Lihat templat](/templates/cross-functional-project-plan)

#### Templat rencana proyek lintas fungsi

Buat rencana, gol, komunikasi, dan file proyek yang jelas dan dapat diakses di satu tempat.

- [Gunakan templat](/templates/project-initiation)

#### Templat dokumen inisiasi proyek

Cara terbaik menjaga keselarasan tim adalah dengan membuat sumber informasi terpusat sebelum proyek dimulai.

- [Gunakan templat](/templates/project-schedule)

#### Templat jadwal proyek

Sederhanakan pekerjaan rumit. Susun tugas proyek, hasil akhir, dan milestone ke dalam satu jadwal terpadu.

- [Gunakan templat](/templates/capacity-planning )

#### Templat perencanaan kapasitas

Jangan sampai proyek tertunda. Buat templat perencanaan kapasitas untuk memastikan tim memiliki cukup bandwidth untuk menyelesaikan tugas tepat waktu.

#### Templat unggulan

- [Mulai uji coba gratis Anda](/create-account)

Coba Asana gratis. Tidak perlu kartu kredit.

- [Mulai](/create-account)

- [Tonton demo](/go-demo)

Lihat cara Asana menghubungkan perusahaan sesuai kebutuhan.

- [Lihat demo](/demo/main)

- [Bicaralah dengan perwakilan penjualan](/sales)

Pelajari cara Asana membantu tim berkolaborasi dengan lancar.

- [Hubungi penjualan](/sales)

#### Ubah cara kerja Anda dengan Asana

- Laporan Resmi IDC, Nilai Bisnis Platform Asana, Doc. #US50642023, Juni 2023
- [Untuk info selengkapnya](https://asana.com/press/releases/pr/asana-named-the-leader-in-g2s-enterprise-grid/236edea2-241a-4102-a94b-ff3dc5ed2a6a) tentang ulasan G2 kami
- [Untuk info selengkapnya](https://asana.com/resources/asana-gartner-peer-insights) tentang penghargaan Gartner Peer Insights kami
- [Untuk info selengkapnya](https://asana.com/resources/forrester-wave-collaborative-work-management-2022) tentang The Forrester Wave™: Alat Manajemen Kerja Kolaboratif, laporan Q4 2022
