# Koleksi Inspirasi & Impresi Asana > Pegawai adalah sumber daya Anda yang paling berharga. Dapatkan kiat cara menciptakan tempat kerja yang mendukung dan menginspirasi, tempat para pegawai dapat melihat dampak mereka. Source: https://asana.com/id/resources/inspire-employee-impact/page/2 ### Koleksi Inspirasi & Impresi Pegawai adalah sumber daya Anda yang paling berharga. Tetapi, memberi mereka alat yang diperlukan untuk meraih kesuksesan hanyalah suatu permulaan. Anda juga harus menciptakan tempat kerja yang mendukung dan menginspirasi, tempat para pegawai dapat melihat dampak mereka. Pelajari caranya. ### Bacaan unggulan - [Employee engagement: The secret to your team’s success](/id/resources/employee-engagement) Koleksi Inspirasi & Impresi Manajemen Kerja Kolaborasi Pengelolaan proyek #### Penulis Konten Jika Anda ingin tim merasa bersemangat tentang pekerjaan dan mencapai gol mereka, keterlibatan adalah kuncinya. Maksudnya adalah keterlibatan pegawai—bukan jenis yang membutuhkan ... - [Pengaruh semangat kerja tim terhadap kinerja pegawai](/id/resources/team-morale-tips) Koleksi Inspirasi & Impresi Pertumbuhan & fokus tim #### Penulis When you're building a team, you're looking for team members with the right skills to help your organization achieve its objectives. Part of helping your team achieve their full p ... - [Why you should prioritize employee empowerment](/id/resources/employee-empowerment) Koleksi Inspirasi & Impresi Manajemen Kerja #### Penulis Konten Pikirkan terakhir kali Anda mencapai sesuatu sendiri. Mungkin Anda belajar cara memperbaiki komputer, mengurus pajak, atau memainkan alat musik. Anda mungkin mengalami hambatan, t ... - [Motivating employees in a fast-changing world](/id/resources/motivate-employees-purpose-ebook) Koleksi Inspirasi & Impresi Manajemen Kerja Helping employees connect their work to company goals isn’t a nice-to-have—it’s essential for building a resilient work environment. In a fast-changing world, employees don’t want ... - [Kepemimpinan situasional: 4 gaya dan karakteristik](/id/resources/situational-leadership) Kepemimpinan Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten Sambil memimpin tim, Anda mungkin menyadari bahwa berbagai situasi yang ditemui memerlukan tanggapan berbeda. Contohnya, jika tim pemasaran menangani proyek dengan banyak pekerjaa ... - [Professional development plan template](https://asana.com/templates/professional-development-plan) Koleksi Inspirasi & Impresi Kepemimpinan - [How work about work gets in the way of real work](/id/resources/why-work-about-work-is-bad) Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Konten Business di seluruh dunia berubah dengan cepat. Dari munculnya pekerjaan jarak jauh dan fleksibel hingga cara organisasi berkomunikasi secara internal, banyak aspek pekerjaan saat ... - [Tips to create group norms for high-performance teams](/id/resources/group-norms-examples) Koleksi Inspirasi & Impresi Kolaborasi #### Penulis Menurut Anda, apa yang akan terjadi jika Anda masuk ke rapat mengenakan kostum badut? Atau jika Anda mengubah semua suara notifikasi komputer menjadi suara kucing? Meskipun hal-ha ... - [What is self-management? (7 skills to improve it)](/id/resources/self-management) Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten Developing self-management is an introspective process. It requires an honest deep dive into your own emotional intelligence, self-control, and leadership style to discover how we ... - [Cara menetapkan OKR](/id/resources/setting-okrs) Gol Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Ketika melihat bisnis yang sukses, seringkali kita menganggap kesuksesan itu disebabkan oleh ide intinya. Intel menemukan microchip, Netflix memelopori streaming video permintaan, ... - [110+ pertanyaan pencair suasana terbaik untuk pembangunan tim](/id/resources/icebreaker-questions-team-building) Koleksi Inspirasi & Impresi Kolaborasi #### Penulis Pertanyaan icebreaker adalah salah satu cara paling efektif untuk membuka percakapan dan membangun koneksi di antara anggota tim. Baik dalam rapat tim mingguan maupun pertemuan 1: ... - [Cara meraih hal besar dengan gol jangka panjang](/id/resources/long-term-goals) Gol Perencanaan proyek Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Konten Saat memikirkan masa depan ideal untuk pekerjaan, apa yang Anda bayangkan? Mungkin Anda membayangkan meluncurkan produk global baru, mencetak rekor angka penjualan, atau merekrut ... - [Tim virtual: 10 cara membangun budaya kolaboratif](/id/resources/virtual-team) Kerja hybrid dan jarak jauh Kolaborasi Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Dari tahun 2020 kita belajar bahwa kerja jarak jauh bisa dilakukan. Anggapan bahwa tim virtual kurang produktif, tidak mungkin berkomunikasi hanya melalui layar, atau bahwa bekerj ... - [How to delegate effectively: 10 tips for managers](/id/resources/how-to-delegate) Kepemimpinan Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Terkadang, hal paling berharga yang dapat Anda lakukan sebagai manajer adalah mendelegasikan pekerjaan. Mendelegasikan pekerjaan tidak hanya memberi Anda lebih banyak waktu untuk ... - [What are the stages of group development?](/id/resources/stages-of-team-development) Koleksi Inspirasi & Impresi Kolaborasi #### Penulis As a team leader, your goal is to support and empower your team to get their highest-impact work done. When your team members feel comfortable with one another, it's easier to col ... - [Everything you need to know about the four-day workweek](/id/resources/four-day-work-week) Kerja hybrid dan jarak jauh Koleksi Inspirasi & Impresi Produktivitas Kepemimpinan #### Penulis konten The COVID-19 pandemic fundamentally changed how we think about—and what we want—from our work. It accelerated remote working trends and brought discussions about how to best suppo ... - [Alasan social loafing lebih berkaitan dengan kejelasan alih-alih produktivitas](/id/resources/social-loafing) Produktivitas Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Kita semua ingat proyek kelompok menyebalkan saat sekolah. Siapa pun anggota kelompoknya atau apa pun proyeknya, rasanya seperti ada orang yang bekerja lebih sedikit dari anggota ... - [Motivating employees in a fast-changing world](/id/resources/motivate-employees-purpose-ebook) Koleksi Inspirasi & Impresi Helping employees connect their work to company goals isn’t a nice-to-have—it’s essential for building a resilient work environment. In a fast-changing world, employees don’t want ... - [Level up your review process with self-evaluation templates](/id/resources/self-evaluation-template) Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten Evaluasi mandiri, atau penilaian mandiri, adalah alat canggih yang dapat membantu rekan tim Anda merefleksikan kinerja, menetapkan ulang gol, dan mengomunikasikan ekspektasi merek ... - [16 management techniques to boost team engagement](/id/resources/management-techniques) Kepemimpinan Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten Manajemen lebih dari sekadar memberi tahu orang apa yang harus dilakukan. Anda harus mengelola orang, proyek, dan waktu. Ini semua adalah pendekatan yang sangat berbeda—meskipun s ... - [9 cara untuk meningkatkan efisiensi tim di tempat kerja](/id/resources/ways-improve-team-efficiency-work) Produktivitas Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Tim terbaik sekali pun bisa menghadapi penghalang yang menghambat efisiensi selama minggu kerja. Rapat yang tidak produktif, email yang membeludak, dan tidak mengetahui apa yang s ... - [How task batching can increase your productivity at work](/id/resources/task-batching) Produktivitas Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Berikut skenarionya: Anda membuka email pada Senin pagi untuk melihat daftar tugas. Kotak masuk email Anda berantakan, Persetujuan menumpuk, dan Anda tidak tahu harus mulai dari m ... - [5 tips to set great company values that reflect your culture](/id/resources/company-values-examples) Kepemimpinan Strategi bisnis Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Anda ingin membangun perusahaan terbaik yang Anda bisa. Dan salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan mengembangkan nilai-nilai perusahaan yang luar biasa. Nilai-ni ... - [30-60-90 day plan](https://asana.com/templates/30-60-90-day-plan) Koleksi Inspirasi & Impresi - [15 types of employee performance reviews](/id/resources/employee-performance-review-template) Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten Templat penilaian kinerja pegawai yang terstruktur adalah fondasi evaluasi yang adil, konsisten, dan berdampak pada pertumbuhan tim. Tanpa kerangka yang jelas, proses tinjauan kin ... - [Apa itu Work Graph® Asana?](/id/resources/work-graph) Perusahaan Pengelolaan proyek Kepemimpinan Gol Produktivitas Perencanaan proyek Koleksi Inspirasi & Impresi Agile Strategi bisnis Kolaborasi Kerja hybrid dan jarak jauh #### Penulis Pekerjaan bersifat lintas fungsi. Untuk menghasilkan proyek yang menakjubkan, Anda memerlukan keterampilan, perspektif, dan pengetahuan ahli yang berbeda. Proyek terbaik adalah ya ... - [Cara memberi dan menerima kritik yang membangun](/id/resources/constructive-criticism) Koleksi Inspirasi & Impresi Kepemimpinan #### Penulis What if we told you you're not perfect?Obviously, you already know that, but it still kind of stings. Criticism of any kind can be hard to swallow, especially when it comes to som ... - [Merasa kerja berlebihan? Strategi mengembalikan keseimbangan](/id/resources/overworked-signs) Koleksi Inspirasi & Impresi Kepemimpinan #### Penulis Baik Anda mengejar minat atau merayakan pencapaian kerja, ada banyak kemenangan kecil (dan besar) untuk dialami saat bekerja setiap hari. Tapi jika Anda sering merasa stres daripa ... - [Grup vs. tim: Apa bedanya?](/id/resources/group-vs-team) Kolaborasi Kepemimpinan Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten Whether you're building a new team or leading an existing group, understanding the distinction between the two is essential. While they may seem similar, groups and teams function ... - [Don’t like giving feedback? These 20 tips are for you](/id/resources/tips-giving-feedback) Koleksi Inspirasi & Impresi Kolaborasi #### Penulis Jika Anda merasa tidak nyaman memberikan umpan balik, Anda tidak sendirian. Meskipun umpan balik adalah bagian penting dari komunikasi yang efektif di tempat kerja, banyak dari ki ... - [The best conflict resolution strategy you’re not using](/id/resources/conflict-resolution-strategies) Koleksi Inspirasi & Impresi Kolaborasi #### Penulis Sebagai pemimpin tim, Anda ingin membangun lingkungan yang terbuka dan inklusif, tempat semua orang merasa nyaman menjadi diri mereka sendiri saat bekerja. Ada banyak strategi yan ... - [Onboarding Pegawai Asana](https://asana.com/id/templates/employee-onboarding) Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten - [Kolaborasi di tempat kerja: 11 cara mendorong kerja tim](/id/resources/collaboration-in-the-workplace) Kolaborasi Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten Di Asana, misi kami adalah membantu manusia berkembang dengan mendorong berbagai tim di dunia untuk bekerja sama dengan mudah. Kolaborasi di tempat kerja meningkatkan kerja tim. H ... - [Why building cultural intelligence makes you a better manager](/id/resources/cultural-intelligence) Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Kecerdasan budaya mengakui bahwa setiap anggota tim mungkin memiliki cara berpikir atau mengekspresikan diri yang berbeda. Memahami perbedaan budaya anggota tim dengan budaya Anda ... - [Bukan sekadar jargon: Cara membangun sinergi tim](/id/resources/what-is-synergy) Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Jargon memiliki reputasi buruk—khususnya jargon bisnis. Mulai freemium hingga hyper local, istilah-istilah ini sangat sering digunakan sampai akhirnya kehilangan makna utuhnya. Pe ... - [Efficiency vs. effectiveness: Why your team needs both](/id/resources/efficiency-vs-effectiveness-whats-the-difference) Produktivitas Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis If you haven’t considered the difference between efficiency and effectiveness, you’re not the only one. Many teams use these terms as if they mean the same thing. Knowing how they ... - [Do your work meetings waste time? Use these tips to improve.](/id/resources/stop-wasting-time-meetings) Produktivitas Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Konten If you pulled up your work calendar right now, how many meetings are scheduled over the next week? Most calendars are overloaded with meeting invites and, more often than not, emp ... - [45 team building games to boost camaraderie](/id/resources/team-building-games) Koleksi Inspirasi & Impresi Kepemimpinan #### Penulis konten Permainan pembangunan Tim mengembangkan semangat kebersamaan, Komunikasi, dan keterampilan Kepemimpinan, sehingga membantu tim membangun hubungan yang lebih erat di luar pekerjaan ... - [Employee offboarding checklist template](https://asana.com/templates/employee-offboarding-checklist) Koleksi Inspirasi & Impresi - [Rahasia dinamika grup yang hebat](/id/resources/improving-group-dynamics) Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Baik Anda manajer proyek pemula atau pemimpin tim berpengalaman, kita semua memiliki satu kesamaan: kita ingin orang-orang yang kita pimpin bekerja dengan baik. Anda ingin rekan-r ... - [The Asana playbook: Managing distributed teams](https://resources.asana.com/managing-distributed-teams-playbook.html) Kerja hybrid dan jarak jauh Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten - [Creating clarity: Aligning teamwork to your organization’s mission](/id/resources/aligning-teamwork) Kolaborasi Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Konten Ketika organisasi berhasil menyelaraskan orang-orangnya di balik misi bersama, hal-hal menakjubkan dapat terjadi. Pegawai dapat memanfaatkan sumber kreativitas, energi, dan fokus ... - [8 tips for doing macromanagement the right way](/id/resources/macromanagement) Kepemimpinan Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Angkat tangan jika Anda pernah berpikir, "Ini akan selesai lebih cepat jika saya melakukannya sendiri."Sejujurnya, kita semua mungkin pernah merasakan dorongan seperti itu. Saat a ... - [Transition plan template](https://asana.com/templates/transition-plan) Koleksi Inspirasi & Impresi - [20-day productivity challenge](https://academy.asana.com/20-day-challenge) Produktivitas Koleksi Inspirasi & Impresi Gol #### Penulis konten - [Get motivated: 10 tips for finding motivation at work](/id/resources/tips-get-motivated) Koleksi Inspirasi & Impresi Kepemimpinan #### Penulis Jujur saja—Anda tidak mungkin bisa bekerja maksimal setiap hari. Terkadang, suara alarm pagi saja dapat membuat Anda merasa tidak nyaman. Anda mungkin menyukai pekerjaan Anda, tet ... - [4 cara untuk menetapkan peran dan tanggung jawab untuk kesuksesan tim](/id/resources/roles-and-responsibilities) Kolaborasi Kolaborasi Pengelolaan proyek Perencanaan proyek Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten Anda tahu rasanya betapa kacau mengelola proyek yang tidak memiliki peran dan tanggung jawab yang jelas? Ketika satu anggota tim mengurus desain, yang lain mengurus konten. Kedua ... - [New hire checklist for managers](https://asana.com/templates/new-hire-checklist-for-managers) Koleksi Inspirasi & Impresi - [Apa itu manajemen kerja dan alasan tim Anda membutuhkannya](/id/resources/what-is-work-management-ebook) Kolaborasi Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Konten Shifting priorities, getting budgets on track, and aligning responsibilities around changing goals can feel challenging. For many organizations, coordinating teams—and teams of te ... - [Panduan untuk bagan RACI Anda beserta contoh](/id/resources/raci-chart) Pengelolaan proyek Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Bisakah Anda menemukan siapa tepatnya yang mengerjakan apa, hingga kapan untuk setiap tugas, milestone, dan hasil akhir di proyek Anda? Jika tidak, Anda mungkin memerlukan matriks ... - [How to be productive at home: 11 tips to promote efficiency](/id/resources/how-to-be-productive-at-home) Kerja hybrid dan jarak jauh Produktivitas Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten Bekerja dari rumah memiliki banyak manfaat—beberapa di antaranya adalah jadwal kerja yang fleksibel dan lebih banyak waktu untuk bersama orang-orang terkasih. Namun, bagi pekerja ... - [6 essential steps for a successful change management process](/id/resources/change-management-process) Strategi bisnis Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Perubahan adalah unsur penting untuk membantu organisasi Anda sukses. Seiring pertumbuhan, Anda pasti perlu menerapkan alat baru, mencoba strategi baru, atau menembus pasar baru. ... - [Memimpin melalui perubahan: Menciptakan kejelasan dan membangun kepercayaan](https://asana.com/resources/leadership-for-the-new-era) Perusahaan Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten - [4 langkah membuat proses onboarding terbaik](/id/resources/employee-onboarding-process) Koleksi Inspirasi & Impresi Kerja hybrid dan jarak jauh #### Penulis Konten Anda telah menginvestasikan waktu dan sumber daya untuk merekrut kandidat terbaik —sekarang saatnya membantu mereka sukses dengan proses onboarding pegawai yang terstruktur. Onboa ... - [1:1 meeting template](https://asana.com/templates/one-on-one-meeting) Koleksi Inspirasi & Impresi Kepemimpinan Kerja hybrid dan jarak jauh Kolaborasi - [Why you should prioritize employee empowerment](/id/resources/employee-empowerment) Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis Konten Pikirkan terakhir kali Anda mencapai sesuatu sendiri. Mungkin Anda belajar cara memperbaiki komputer, mengurus pajak, atau memainkan alat musik. Anda mungkin mengalami hambatan, t ... - [What is a professional development plan (PDP)? 6 steps to create one](/id/resources/professional-development-plan) Koleksi Inspirasi & Impresi #### Penulis konten Unlike previous generations who followed straightforward career paths, today's professionals face an abundance of industries, roles, and opportunities. This can be exciting, but a ... - [Rencana 30-60-90 hari: Cara onboard pegawai baru dengan mudah](/id/resources/30-60-90-day-plan) Koleksi Inspirasi & Impresi Kepemimpinan Kerja hybrid dan jarak jauh #### Penulis Konten Rencana 30-60-90 hari adalah salah satu alat paling efektif untuk membantu pegawai baru beradaptasi dengan peran barunya secara terstruktur dan terarah. Secara umum diakui bahwa 9 ... ### Koleksi Anatomi Kerja Ketidakpastian selama dua tahun terakhir telah menciptakan benturan budaya kerja, tetapi para pemimpin dapat mengubah momen langka ini menjadi peluang besar. Kami melakukan survei pada 10.624 pegawai di seluruh dunia untuk mengetahui hal yang berfungsi baik dan tidak baik dalam organisasi mereka. Anatomi Kerja ### Wawasan industri Sumber daya, laporan, laporan resmi, dan kutipan dari para pemimpin industri tentang status pekerjaan. Menampilkan laporan industri kebanggaan Asana: Indeks Anatomi Kerja. Wawasan industri ### Kepemimpinan Pemimpin yang kuat memotivasi tim mereka untuk membuka pekerjaan yang berdampak besar. Bangun keterampilan kepemimpinan Anda agar Anda dapat berkembang dari "Anda bisa" menjadi "Kita bisa meraih keberhasilan bersama-sama". Kepemimpinan ### Kolaborasi Kolaborasi adalah landasan kerja tim yang hebat. Dapatkan sumber daya tentang cara membuka kolaborasi dan memberdayakan anggota tim untuk bekerja sama dengan mudah. Kolaborasi ### Perencanaan proyek Lacak pekerjaan Anda. Dapatkan hasilnya. Dengan perencanaan proyek, atur dan lacak semuanya untuk menyiapkan setiap proyek meraih kesuksesan. Lalu, pindahkan pekerjaan ke garis akhir dan tepati batas waktu Anda. Perencanaan proyek ### Strategi bisnis Buat strategi bisnis, tingkatkan proses operasional, dan lakukan lebih banyak pekerjaan yang Anda sukai. Dapatkan sumber daya untuk merencanakan dan menjalankan bisnis Anda dengan Asana. Strategi bisnis ### Produktivitas Tim produktif menghabiskan lebih sedikit waktu untuk kerja tentang kerja. Dapatkan kiat menghabiskan lebih banyak waktu untuk pekerjaan yang benar-benar penting. Prioritaskan, laksanakan, dan capai gol Anda secara efektif setiap saat. Produktivitas ### Gol Tim dengan gol yang jelas akan mencapai hasil yang berdampak signifikan. Tetapkan gol untuk membantu anggota tim memahami dampak pekerjaan mereka dan menyelesaikan pekerjaan terbaik mereka. Gol ### Kerja hybrid dan jarak jauh Atur tim Anda untuk meraih kesuksesan dengan menerapkan praktik terbaik untuk tim jarak jauh, terpencar, dan hybrid. Berkomunikasilah di tempat pekerjaan berlangsung, jadi Anda dapat terhubung dan berkolaborasi dari mana saja. Kerja hybrid dan jarak jauh ### Pengelolaan proyek Agile Tim Agile mengadopsi proses iteratif dan peningkatan berkelanjutan. Dapatkan sumber daya untuk membantu Anda menerapkan metodologi Agile bersama tim dan menyelesaikan pekerjaan hebat dengan lebih cepat. Agile