# Logiciel et outils de gestion des objectifs

> Logiciel de gestion des objectifs conçu pour articuler le travail quotidien autour des objectifs

Source: https://asana.com/fr/uses/goal-management

#### Centralisez la planification des objectifs

Définissez, suivez et communiquez vos objectifs sur une seule et même plateforme.

#### Suivez vos objectifs en temps réel

Affichez la progression instantanément avec des tableaux de bord personnalisés.

#### Définissez des objectifs plus pertinents

Demandez à l’IA de rédiger des objectifs détaillés à partir d’une description simple.

Harmonisez la définition des objectifs

- Créez des modèles personnalisés pour unifier la gestion des objectifs dans toute l'entreprise.
- Choisissez parmi différents formats, comme des objectifs ou des résultats clés.
- Utilisez les modèles Asana pour structurer facilement l'ensemble du processus, de la conception à la validation.

- [Objectifs](/features/goals-reporting/goals)

- [Modèles](/features/workflow-automation/project-task-templates)

Suivez vos performances

- Créez des rapports personnalisés pour voir instantanément quels objectifs sont dans les délais, en retard ou à risque. 
- Mettez automatiquement à jour la progression de chaque objectif en fonction des projets et portefeuilles qui y contribuent. 
- Associez les données de rapports Salesforce pour obtenir des informations en temps réel sur les affaires, les prospects et plus encore.

- [Tableaux de bord de rapports](/features/goals-reporting/reporting-dashboards)

- [Intégrations d’applications](/apps)

Définissez de meilleurs objectifs

- Commencez par une description de base, puis demandez à l’IA de rédiger un objectif SMART : spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporellement défini.
- Personnalisez chaque aspect de votre objectif, de sa mise en forme à la façon dont vous en mesurerez la progression.

- [Objectifs intelligents](/resources/smart-goals)

#### Relier les objectifs aux données

Avec des centaines d’intégrations d’applications, Asana simplifie la création de rapports.

- [Découvrir les applications de création de rapports](/apps?category=reporting )

#### Tableau

Accédez aux données de travail de votre équipe et prenez de meilleures décisions.

- [Découvrir l’intégration](/apps/tableau)

#### Power BI

Donnez vie aux données de votre équipe.

- [En savoir plus](/apps/powerbi)

#### Looker

Consultez, analysez et partagez des données commerciales sur Asana en temps réel à travers des tableaux de bord exploitables Looker.

- [Découvrir l’intégration](/apps/looker)

#### Salesforce

Associez les objectifs pour évaluer l’impact et prendre des décisions commerciales éclairées.

- [En savoir plus](/apps/salesforce)

#### Tableau

Accédez aux données de travail de votre équipe et prenez de meilleures décisions.

- [Découvrir l’intégration](/apps/tableau)

#### Power BI

Donnez vie aux données de votre équipe.

- [En savoir plus](/apps/powerbi)

#### Looker

Consultez, analysez et partagez des données commerciales sur Asana en temps réel à travers des tableaux de bord exploitables Looker.

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#### Salesforce

Associez les objectifs pour évaluer l’impact et prendre des décisions commerciales éclairées.

- [En savoir plus](/apps/salesforce)

#### Relier les objectifs aux données

- [Découvrir les applications de création de rapports](/apps?category=reporting )

#### Modèles de gestion des objectifs

#### Modèle de planification des objectifs d’équipe

Découvrez toutes les étapes à suivre pour définir des objectifs, recueillir des informations et mettre vos projets à exécution.

- [Voir le modèle](/templates/team-goals-planning-example )

#### Modèle d’objectifs et résultats clés (OKR)

Élaborez un plan détaillé pour aider les équipes à définir des OKR efficaces.

- [Voir le modèle](/templates/okr-objectives-key-results )

Étude de cas

Palo Alto Networks réduit ses coûts d'exploitation de 40 % grâce à Asana.

Découvrez comment Palo Alto Networks optimise le travail de ses équipes avec Asana pour offrir une expérience exceptionnelle à ses clients

- [Lire l'étude de cas](/case-study/palo-alto-networks)

#### Affinez vos objectifs

- [Regarder le webinaire](https://resources.asana.com/connecting-goals-to-work)

#### Relier les objectifs aux tâches de A à Z

Découvrez comment coordonner vos équipes, améliorer vos processus opérationnels et gagner en productivité.

- [Consulter le rapport](/resources/anatomy-of-work)

#### L’Anatomie du travail

Découvrez comment les objectifs peuvent améliorer vos résultats commerciaux, selon une enquête menée auprès de 9 615 travailleurs de la connaissance.

- [Tout savoir sur les objectifs SMART](/resources/smart-goals )

#### Tout savoir sur les objectifs SMART

Transformez des objectifs vagues en objectifs atteignables grâce au modèle de définition d’objectifs SMART.

#### D'autres questions ? Nous sommes là pour y répondre.

#### Vous avez d’autres questions ? Nous sommes là pour y répondre.

#### Puis-je tester gratuitement la gestion des objectifs sur Asana ?

Bien sûr! [Consultez nos ​​tarifs​​](https://asana.com/pricing) ou ​​[essayez Asana Advanced​ gratuitement](https://asana.com/create-account), sans renseigner de mode de paiement.

#### Pourquoi utiliser un logiciel de gestion des objectifs ?

Gérer vos objectifs, c'est aussi les atteindre. Avec Asana, définissez, suivez et éditez vos [rapports](https://asana.com/features/goals-reporting/reporting-dashboards), tout au même endroit pour garder vos équipes concentrées sur l'essentiel. La gestion du travail et le reporting centralisés vous permettent d'anticiper les problèmes et de les résoudre avant qu'ils ne bloquent vos projets clés.

#### Comment choisir le bon outil de gestion des objectifs ?

Un bon outil de gestion des objectifs doit vous permettre de planifier, suivre les progrès et rendre compte du travail en un seul endroit. Il doit aussi améliorer la visibilité au sein des équipes pour que chacun comprenne comment son travail contribue à la réussite de l'entreprise.

La meilleure façon de savoir si un outil vous convient est de l'essayer. [Testez gratuitement Asana](https://app.asana.com/0/billing/pricing) dès aujourd'hui.

#### Comment un logiciel de définition d’objectifs améliore-t-il les performances de l’équipe ?

Un logiciel de définition des objectifs améliore les performances de l’équipe en offrant une visibilité claire sur les objectifs des employés et la progression de l’équipe. Il permet à chacun de s’aligner sur les objectifs de l’entreprise et crée une culture de la responsabilité. Les outils qui centralisent la réalisation des objectifs aident les membres de l’équipe à se concentrer sur les jalons à court terme et les initiatives stratégiques à long terme. Les indicateurs clés de performance (KPI) jouent un rôle essentiel dans l’évaluation de la réussite, et des contrôles réguliers aident les équipes à relever les défis potentiels à mesure qu’ils se présentent.

Les logiciels de définition d’objectifs renforcent également l’engagement des employés en liant les objectifs individuels à des objectifs organisationnels plus larges. Les employés peuvent clairement voir comment leur travail contribue à la vision d’ensemble, ce qui favorise la motivation et la collaboration. Les fonctionnalités telles que les contrôles automatisés et les évaluations des performances aident à suivre les performances des employés et à fournir un feedback exploitable. En offrant des outils et des informations pratiques, le logiciel de gestion des objectifs tire parti de l’amélioration continue et permet aux équipes d’obtenir leurs meilleurs résultats.

#### Le logiciel de gestion des objectifs convient-il aux petites équipes comme aux grandes organisations ?

Absolument. Le logiciel de gestion des objectifs est suffisamment flexible pour prendre en charge à la fois les petites équipes et les grandes entreprises. Les petites équipes peuvent l’utiliser pour définir des objectifs individuels, suivre la progression et rester alignées sans avoir besoin d’outils complexes. Les grandes entreprises bénéficient de fonctionnalités telles que la visibilité interéquipes, le suivi des indicateurs et la possibilité de gérer les objectifs stratégiques dans plusieurs services. Qu’il s’agisse d’aligner les objectifs commerciaux d’une startup ou de gérer les performances d’une entreprise, le logiciel de gestion des objectifs s’adapte à vos besoins.

Grâce à des fonctionnalités telles que le suivi de la progression, la gestion des tâches et les notifications en temps réel, le logiciel de définition des objectifs aide les équipes à rester organisées et concentrées sur la réalisation des objectifs de l’entreprise et des objectifs organisationnels plus larges. Ses fonctionnalités personnalisables permettent aux utilisateurs d’adapter les processus aux besoins uniques de l’équipe, tandis que l’automatisation réduit les tâches manuelles, ce qui permet de gagner du temps et d’augmenter l’efficacité. Cette combinaison de flexibilité et d’outils puissants garantit que le logiciel répond aux exigences de gestion de projet de toute équipe, quelle que soit sa taille ou sa complexité.

#### Quelles formules incluent la gestion des objectifs ?

La gestion des objectifs est incluse dans toutes les formules Asana dans lesquelles les objectifs fonctionnent, à savoir les formules Personal, Starter, Advanced et Enterprise.

#### Comment créer des objectifs d’équipe visibles ?

Des objectifs d’équipe visibles peuvent être créés en ajoutant des objectifs dans l’onglet Objectifs et en les associant à des projets ou à des portefeuilles pour suivre leur progression.

#### Puis-je visualiser la progression des objectifs en temps réel ?

Oui, la progression des objectifs peut être visualisée en temps réel, car les tableaux de bord mettent automatiquement à jour la progression en fonction des données du projet.

#### Les modèles OKR sont-ils pris en charge ?

Oui, les modèles OKR sont pris en charge, car les modèles aident à standardiser les objectifs et les résultats clés entre les équipes.

#### L’IA peut-elle aider à rédiger des objectifs intelligents ?

Oui, l’IA peut aider à rédiger des objectifs intelligents, car elle peut rédiger des objectifs structurés en utilisant la mise en forme SMART à partir de texte brut.

#### Comment associer les objectifs aux tâches quotidiennes ?

Les objectifs peuvent être liés aux tâches quotidiennes en étant associés à des portefeuilles ou à des projets, de sorte que l’achèvement des tâches se répercute sur la progression des objectifs.

#### Puis-je rendre compte des performances des objectifs ?

Oui, les performances des objectifs peuvent être rapportées à l’aide de tableaux de bord et de modèles de rapports pour montrer quels objectifs sont en bonne voie.

#### Comment aligner les efforts de l’équipe ?

Les efforts des équipes peuvent être alignés à l’aide d’objectifs liés et de vues de portefeuille pour assurer la synchronisation interéquipe autour des objectifs partagés.

#### Puis-je associer des indicateurs externes ?

Oui, des indicateurs externes peuvent être liés en intégrant Salesforce, Power BI ou Looker pour mettre à jour automatiquement les objectifs avec des données en direct.

#### Puis-je tester gratuitement la gestion des objectifs sur Asana ?

Bien sûr! [Consultez nos ​​tarifs​​](https://asana.com/pricing) ou ​​[essayez Asana Advanced​ gratuitement](https://asana.com/create-account), sans renseigner de mode de paiement.

#### Pourquoi utiliser un logiciel de gestion des objectifs ?

Gérer vos objectifs, c'est aussi les atteindre. Avec Asana, définissez, suivez et éditez vos [rapports](https://asana.com/features/goals-reporting/reporting-dashboards), tout au même endroit pour garder vos équipes concentrées sur l'essentiel. La gestion du travail et le reporting centralisés vous permettent d'anticiper les problèmes et de les résoudre avant qu'ils ne bloquent vos projets clés.

#### Comment choisir le bon outil de gestion des objectifs ?

Un bon outil de gestion des objectifs doit vous permettre de planifier, suivre les progrès et rendre compte du travail en un seul endroit. Il doit aussi améliorer la visibilité au sein des équipes pour que chacun comprenne comment son travail contribue à la réussite de l'entreprise.

La meilleure façon de savoir si un outil vous convient est de l'essayer. [Testez gratuitement Asana](https://app.asana.com/0/billing/pricing) dès aujourd'hui.

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