# [Free HR Templates] Simplifier vos processus RH

> Assurez-vous de donner aux employés les moyens de réussir. Utilisez des modèles personnalisés pour standardiser les processus RH, afin que rien ne soit laissé au hasard.

Source: https://asana.com/fr/templates/team/hr.md

### Élaborez des processus RH efficaces

Découvrez comment tirer parti des modèles Asana pour aider votre équipe RH à gagner en productivité, à simplifier les relations avec les parties prenantes et à assurer la réussite de chaque employé.

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### Modèles RH

Les équipes des ressources humaines jouent un rôle essentiel pour aider les employés à réussir au travail. Les modèles Asana aident à normaliser les processus RH, de façon à ce que rien ne passe entre les mailles du filet.

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modèles

### Onboarding des employés

Tout processus d’intégration efficace doit permettre de centraliser les tâches de vos nouvelles recrues pour en simplifier le suivi. Adoptez notre modèle pour accueillir les nouvelles recrues et assurer leur réussite dès le premier jour.

- [Voir le modèle](/templates/employee-onboarding)

### Plan de projet RH

Vos équipes des ressources humaines peuvent utiliser notre modèle dans le cadre de n’importe quel type de projet, pour établir des priorités, suivre la progression générale et simplifier la gestion des tâches récurrentes.

- [Voir le modèle](/templates/hr-project-plan)

### Modèle de processus de recrutement de la ville de Providence

Utilisez ce modèle fourni par la ville de Providence pour suivre vos candidats au fil du processus de recrutement, de l’examen des CV à l’accueil des nouveaux employés.

- [Voir le modèle](/templates/city-of-providence-recruiting-pipeline)

### Plan de gestion de crise

Votre équipe sait-elle comment réagir en cas de crise ? Gardez tous vos employés sur la même longueur d’onde à l’aide d’un modèle de plan de gestion de crise.

- [Voir le modèle](/templates/crisis-management-plan)

### Suivi des candidats

Utilisez ce modèle pour organiser et suivre les candidats de tous vos postes vacants afin d’aligner votre équipe sur le processus de recrutement.

- [Voir le modèle](/templates/candidate-tracking)

### Modèle de questions et tableau de bord d’entretien

Le bon déroulement de l’entretien d’embauche est aussi important pour l’entreprise que pour le candidat potentiel. Grâce à ce modèle, vous pouvez préparer vos questions et organiser votre entretien à l’avance.

- [Voir le modèle](/templates/interview-questions)

### Aidez vos employés à progresser

- [Découvrir le cas TheSoul Publishing](/case-study/thesoul-publishing)

Grâce à sa prise en main aisée, Asana nous permet de démocratiser la gestion de projet au sein de l’entreprise sans avoir à passer trop de temps sur l’apprentissage. Aussi bien nos spécialistes juniors que nos cadres l’utilisent sans difficulté.

### Suivez vos tâches sur plusieurs outils

Ne perdez pas de vue les tâches, les tickets et les conversations. Avec plus de 260 intégrations d’applications, centralisez facilement les informations RH, même lorsque les équipes utilisent des outils différents pour mener à bien leur travail.

- [Afficher toutes les applications](/apps)

- [Afficher toutes les applications](/apps)

#### Zoom

Rendez vos réunions exploitables en créant des tâches, des actions de suivi et des transcriptions consultables sur Asana.

- [Découvrir l’intégration](/apps/zoom)

#### Microsoft Teams

Transformez vos discussions d’équipe en tâches exploitables sur Asana.

- [Découvrir l’intégration](/apps/microsoft)

#### Google Drive

Ajoutez facilement des fichiers Google Drive aux tâches sur Asana et recevez des notifications de commentaires pour faire le lien entre les équipes et leurs activités.

- [Découvrir l’intégration](/apps/google-drive)

#### Gmail

Convertissez vos e-mails en tâches exploitables et faciles à suivre sur Asana, sans quitter votre boîte de réception Gmail.

- [En savoir plus sur l’intégration](/apps/google-gmail)

#### Microsoft Outlook

Convertissez vos e-mails en actions exploitables que vous pouvez suivre avec Asana pour Outlook.

- [Découvrir l’intégration](/apps/outlook)

#### Slack

Transformez vos idées, demandes de travail et autres actions à traiter sur Slack en tâches et commentaires faciles à suivre sur Asana.

- [Découvrir l’intégration](/apps/slack)

#### Zapier

Zapier vous permet d’automatiser vos tâches sans écrire une seule ligne de code. Connectez votre compte Asana aux outils logiciels dont vous avez besoin et laissez Zapier se charger des tâches manuelles et répétitives à votre place.

- [Découvrir l’intégration](/apps/zapier)

#### Loom

Intégrez des vidéos Loom à Asana pour donner vie à vos projets et offrir plus de clarté, de contexte et de sens à votre aperçu de projet.

- [Découvrir l’intégration](/apps/loom)

#### Zenefits

Créez et retirez des comptes Asana sur la base d’actions RH, comme le recrutement ou la résiliation de contrat, directement dans Zenefits.

- [Découvrir l’intégration](/apps/zenefits)

#### Lumos

Permettez à vos clients d’activer des services de gestion des arrivées et des départs de leur entreprise en un clic avec l’intégration Asana + Lumos.

- [Découvrir l’intégration](/apps/lumos)

#### Zoom

Rendez vos réunions exploitables en créant des tâches, des actions de suivi et des transcriptions consultables sur Asana.

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#### Microsoft Teams

Transformez vos discussions d’équipe en tâches exploitables sur Asana.

- [Découvrir l’intégration](/apps/microsoft)

#### Google Drive

Ajoutez facilement des fichiers Google Drive aux tâches sur Asana et recevez des notifications de commentaires pour faire le lien entre les équipes et leurs activités.

- [Découvrir l’intégration](/apps/google-drive)

#### Gmail

Convertissez vos e-mails en tâches exploitables et faciles à suivre sur Asana, sans quitter Gmail. Automatisez les actions clés pour faire avancer le travail, le tout depuis votre boîte de réception.

- [En savoir plus sur l’intégration](/apps/google-gmail)

#### Microsoft Outlook

Convertissez vos e-mails en actions exploitables que vous pouvez suivre avec Asana pour Outlook.

- [Découvrir l’intégration](/apps/outlook)

#### Slack

Transformez vos idées, demandes de travail et autres actions à traiter sur Slack en tâches et commentaires faciles à suivre sur Asana.

- [Découvrir l’intégration](/apps/slack)

#### Zapier

Zapier vous permet d’automatiser vos tâches sans écrire une seule ligne de code. Connectez votre compte Asana aux outils logiciels dont vous avez besoin et laissez Zapier se charger des tâches manuelles et répétitives à votre place.

- [Découvrir l’intégration](/apps/zapier)

#### Loom

Intégrez des vidéos Loom à Asana pour donner vie à vos projets et offrir plus de clarté, de contexte et de sens à votre aperçu de projet.

- [Découvrir l’intégration](/apps/loom)

#### Zenefits

Créez et retirez des comptes Asana sur la base d’actions RH, comme le recrutement ou la résiliation de contrat, directement dans Zenefits.

- [Découvrir l’intégration](/apps/zenefits)

#### Lumos

Permettez à vos clients d’activer des services de gestion des arrivées et des départs de leur entreprise en un clic avec l’intégration Asana + Lumos.

- [Découvrir l’intégration](/apps/lumos)

#### Suivez vos tâches sur plusieurs outils

Track tasks across tools

Ne perdez pas de vue les tâches, les tickets et les conversations. Avec plus de 260 intégrations d’applications, centralisez facilement les informations RH, même lorsque les équipes utilisent des outils différents pour mener à bien leur travail.

### Accord de partenariat

Utilisez ce modèle d’accord de partenariat pour définir les rôles, les contributions et les conditions. C’est rapide, simple et prêt à être partagé sur Asana.

- [Voir le modèle](/templates/partnership-agreement)

### Modèle de plan de transition

Le travail n’attend pas, et le départ d’un collègue ne doit pas mettre un frein à vos projets. Apprenez à créer un modèle de plan de transition sur Asana pour limiter les perturbations en cas de changement de poste.

- [Voir le modèle](/templates/transition-plan)

### Étude de marché

Ciblez le bon public, recueillez des indicateurs exploitables et obtenez des résultats concrets grâce à notre modèle gratuit d’étude de marché.

- [Voir le modèle](/templates/market-research)

### Continuité des activités

Documentez les plans de votre équipe, accompagnez sa transition vers le télétravail et maintenez le contact grâce à ce modèle gratuit de suivi en cas d’absence.

- [Voir le modèle](/templates/business-continuity-plan)

### Modèle de plan de retour au bureau

Créer un plan de retour au travail implique de communiquer à tous les modalités de transition vers une collaboration en présentiel. Établissez des conventions, coordonnez-vous avec les parties prenantes et définissez des politiques essentielles.

- [Voir le modèle](/templates/return-to-office-plan)

### Onboarding des employés

Tout processus d’intégration efficace doit permettre de centraliser les tâches de vos nouvelles recrues pour en simplifier le suivi. Adoptez notre modèle pour accueillir les nouvelles recrues et assurer leur réussite dès le premier jour.

- [Voir le modèle](/templates/employee-onboarding)

### Modèle de plan à 30–60–90 jours

Un processus d’intégration solide est essentiel pour mettre les nouvelles recrues dans les meilleures conditions pour réussir. Créez un modèle de plan à 30–60–90 jours pour les guider lors de leurs trois premiers mois au sein de l’entreprise.

- [Voir le modèle](/templates/30-60-90-day-plan)

### Liste de contrôle des managers (accueil employés)

L’arrivée d’un nouveau membre dans votre équipe implique un peu de préparation. Éliminez certaines tâches répétitives grâce au modèle de liste de contrôle pour l’intégration des nouvelles recrues d’Asana.

- [Voir le modèle](/templates/new-hire-checklist)

### Modèle de questions et tableau de bord d’entretien

Le bon déroulement de l’entretien d’embauche est aussi important pour l’entreprise que pour le candidat potentiel. Grâce à ce modèle, vous pouvez préparer vos questions et organiser votre entretien à l’avance.

- [Voir le modèle](/templates/interview-questions)

### Réunions d’entreprise

Du choix de l’ordre du jour à la coordination de la présentation, ce modèle aidera le personnel à bien se préparer.

- [Voir le modèle](/templates/all-company-meeting)

### Plan de projet RH

Vos équipes des ressources humaines peuvent utiliser notre modèle dans le cadre de n’importe quel type de projet, pour établir des priorités, suivre la progression générale et simplifier la gestion des tâches récurrentes.

- [Voir le modèle](/templates/hr-project-plan)

### Entretien individuel

Instaurez une relation de confiance et encouragez la collaboration avec un modèle d’entretien individuel. Gardez une trace des éléments à l’ordre du jour, des notes de réunion et des prochaines étapes à suivre, au même endroit.

- [Voir le modèle](/templates/one-on-one-meeting)