Les bons réflexes pour aider votre équipe à adopter Asana

Le déploiement d’un nouvel outil au sein de votre équipe n’est pas toujours facile. Vous aurez peut-être des questions ou des hésitations au cours de ce processus. Voici quelques conseils pour aider vos collègues à utiliser Asana en toute confiance, tout en leur rappelant pourquoi votre équipe a choisi cet outil.

Pour accélérer l’intégration d’Asana par votre équipe, adoptez les bonnes pratiques.

Remarques que vous entendrez peut-être :

  • Notre façon actuelle de travailler fonctionne très bien.
  • Nous avons déjà tant d’autres outils que nous n’utilisons même pas.

Astuces pour vous et votre équipe :

Remarques que vous entendrez peut-être :

  • Je n’ai pas envie d’apprendre à maîtriser un nouvel outil.
  • Ça me paraît trop compliqué à utiliser.
  • Mon travail est impossible à organiser sous forme de tâches.

Astuces pour vous et votre équipe :

Remarques que vous entendrez peut-être :

  • J’ai peur de faire quelque chose de travers.
  • Je ne sais pas si j’utilise Asana correctement.

Astuces pour vous et votre équipe :

  • Définissez et partagez des conventions d’équipe. Vous pouvez créer un projet pour établir les conventions de votre équipe et permettre à chacun de les consulter dans Asana.
  • Créez un projet Asana où vos collègues pourront poser des questions à propos de la plate-forme.
  • Donnez-leur un accès Commenter uniquement à certains projets afin qu’ils puissent voir les tâches et les informations sans les modifier par inadvertance.
  • Désignez un capitaine d’équipe qui vous aidera à répondre aux questions et à guider vos collègues.
  • Évaluez la possibilité d’utiliser Asana dans le cadre de processus transversaux ou communs à toute l’entreprise pour aider d’autres équipes à s’intégrer.
  • Créez des modèles de projets personnalisés comportant des règles pour que chacun puisse aisément suivre le processus adéquat et s’assurer qu’il suit les bonnes consignes.

Prendre régulièrement le temps d’exposer les raisons pour lesquelles vous avez choisi Asana et de répondre aux questions de vos collègues permet de rappeler à chacun les avantages de la gestion du travail dans Asana. Asana étant pensé pour le travail d’équipe, il est primordial que personne ne soit laissé pour compte.

Malheureusement, votre navigateur n’est pas pris en charge

Asana ne fonctionne pas sur le navigateur Web que vous utilisez actuellement. Veuillez vous inscrire depuis l’un des navigateurs pris en charge par Asana.

Choisissez votre langue

La sélection d’une langue modifie la langue et/ou le contenu du site asana.com