# Is workplace collaboration changing? 12 predictions for 2023

> Leaders need to anticipate and forecast for the future—but inherent biases (like predispositions and past experiences) can get in the way. The solution: an evidence-based approach to help you predict (and plan for) the future.

Source: https://asana.com/resources/collaboration-predictions-report

## ¿Está cambiando la colaboración en el lugar de Trabajo? 12 predicciones para 2023

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- [Descargar](https://assets.asana.biz/m/4e837811090b4c42/original/pdf-WIL-predictions-report.pdf)Los líderes deben anticipar y pronosticar el futuro, pero los sesgos inherentes (como las predisposiciones y las experiencias pasadas) pueden interponerse en el camino.

La solución: un enfoque basado en la evidencia para ayudarte a predecir (y planificar) el futuro.

Con el análisis de datos de los principales expertos en colaboración, incluidos Bob Sutton de Stanford, Liz Gerber de Northwestern y los fundadores de [Connected Commons](https://connectedcommons.com/), un centro de investigación centrado en la colaboración, este informe ofrece una visión del posible futuro de la colaboración. La evidencia profundiza en cómo trabajamos juntos y cómo eso podría estar cambiando. Descubre:
- Cómo podría cambiar la colaboración en 2023 y más allá
- Evidencia respaldada por datos que muestra cómo está evolucionando el lugar de Trabajo
- Pasos prácticos que puedes seguir para planificar y aprovechar al máximo la colaboración a medida que evoluciona

Descarga el informe de The Work Innovation Lab de Asana para obtener un análisis de datos sobre lo que vendrá en 2023 y crear un plan respaldado por datos para el éxito.

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