# La encuesta “Anatomía del trabajo: Equipos remotos” > La encuesta “Anatomía del trabajo: Equipos remotos”. Descargar el informe. Source: https://asana.com/es/resources/anatomy-of-work-remote-teams-survey ## La encuesta “Anatomía del trabajo: Equipos remotos” - [La encuesta “Anatomía del trabajo: Equipos remotos”](/es/resources/anatomy-of-work-remote-teams-survey) Detalles del sector Gestión del trabajo Trabajo híbrido y remoto #### Redactor de contenido Este año, un evento mundial sin precedentes cambió de manera radical la forma en que trabajamos. Los gobiernos y las empresas de todo el mundo establecieron protocolos de trabajo ... Este año, un evento mundial sin precedentes cambió de manera radical la forma en que trabajamos. Los gobiernos y las empresas de todo el mundo establecieron protocolos de trabajo remoto obligatorios casi de la noche a la mañana. El cambio drástico y rápido ha acelerado las transformaciones digitales y los equipos ahora se esfuerzan por gestionar la transición de trabajar a distancia y separados, muchos de ellos por primera vez. En un momento en que la claridad, la empatía y la conexión humana son imprescindibles, los líderes deben entender de qué manera las nuevas macrotendencias globales afectan a las personas a nivel individual. Para lograrlo, realizamos una encuesta con la que evaluamos los comportamientos y actitudes de 5140 empleados a tiempo completo que trabajan desde la casa. Descarga nuestro flamante informe de la encuesta Anatomía del trabajo: Equipos remotos, para obtener más información acerca de: - que casi dos tercios (el 62 %) de los trabajadores del conocimiento a tiempo completo usan más las herramientas de colaboración desde que trabajan desde la casa. - cómo responden las diferentes regiones del mundo al trabajo remoto. - por qué la colaboración es la clave para mantener conectados a los equipos con el trabajo que realmente importa, independientemente de dónde se encuentren. A medida que volvemos a poner en marcha la actividad comercial y nos adaptamos al nuevo mundo laboral, se pueden tomar estos aprendizajes y aplicarlos a un futuro en el que los equipos distribuidos prosperen. - [Detalles del sector](/resources/industry-insights) - [Gestión de flujos de trabajo colaborativos: Lo que se viene en materia de colaboración](/es/resources/idc-collaborative-workflow-management) Detalles del sector #### Redactor de contenido A medida que la pandemia cambia de manera significativa el entorno de los negocios, la colaboración empresarial está adquiriendo un rol más importante, con un alcance ampliado par ... - [La ciencia detrás de la definición de objetivos ejecutivos](/es/resources/executive-goal-setting) The Work Innovation Lab Estrategia de negocios Detalles del sector Marketing TI Operaciones Objetivos #### Directora de The Work Innovation Lab Goal setting is crucial to hitting your most important targets. But it’s not enough to simply set goals—you need to set the right goals. The Work Innovation Lab, a think tank by A ... - [Descubre el verdadero valor de una plataforma de gestión del trabajo: visión de Asana y Vodafone](/es/resources/discover-value-of-work-management) Detalles del sector #### Redactor de contenido Los lugares de trabajo están en constante evolución; ya sea a través de los procesos y la cultura que los equipos construyen juntos o de las decisiones que toman las empresas para ... - [Asana tips: When and how to use subtasks](/es/resources/asana-tips-subtasks) Detalles del sector #### Autora In order to help teams gain as much clarity as possible, you may have noticed that tasks in Asana can only have one assignee. That way, you always know exactly who is driving the ... - [Asana profundiza su integración con Microsoft Teams](https://resources.asana.com/rs/784-XZD-582/images/451_Research_Asana_and_Microsoft.pdf) Detalles del sector #### Redactor de contenido Mira cómo se han adaptado los empleados que trabajan remoto en todo el mundo