# Postúlate para trabajar en Asana > Nos apasiona la idea de cambiar el mundo a través de un software magnífico y estamos buscando personas excepcionales para que se unan a nuestra misión. Source: https://asana.com/es/jobs ### Carreras #### Oficinas - [Chicago](/jobs/chicago) - [Dublín](/jobs/dublin) - [Japón](/jobs/tokyo) - [Londres](/jobs/london) - [Múnich](/jobs/munich) - [Ciudad de Nueva York](/jobs/new-york) - [París](/jobs/paris) - [Reikiavik](/jobs/reykjavik) - [San Francisco (Oficina central)](/jobs/san-francisco) - [Sídney](/jobs/sydney) - [Singapur](/jobs/singapore) - [Vancouver, BC](/jobs/vancouver) - [Varsovia](/jobs/warsaw) #### Equipos - [Negocios y Marketing](/jobs/business) - [Ingeniería y Datos](/jobs/engineering) - [Asuntos generales y Administración](/jobs/internal) - [Equipos de Producto y Diseño](/jobs/product) - [Programas para talentos emergentes](/jobs/university-recruiting) - [Cultura y sentido de pertenencia](/culture-and-belonging) - [Todos los puestos vacantes](/jobs/all) empleo en Asana #### Marquemos la diferencia, juntos El impacto que generes en Asana ayudará a dar forma a nuestro desarrollo y nos permitirá ayudar a los equipos de todo el mundo a lograr sus misiones. Trabajarás con personas que se preocupan por tu crecimiento y por tus logros, y recibirás todo el apoyo que necesitas para alcanzar tus objetivos. - [Mira todos los puestos vacantes](/jobs/all) - [Varsovia](/jobs/warsaw) - [San Francisco](/jobs/san-francisco) - [Nueva York](/jobs/new-york) - [Chicago](/jobs/chicago) - [Varsovia](/jobs/warsaw) - [Vancouver](/jobs/vancouver) - [Sídney](/jobs/sydney) - [Dublín](/jobs/dublin) - [Tokio](/jobs/tokyo) - [Singapur](/jobs/singapore) - [Londres](/jobs/london) - [Reikiavik](/jobs/reykjavik) - [Múnich](/jobs/munich) - [París](/jobs/paris) - [Reikiavik](/jobs/reykjavik) - [Múnich](/jobs/munich) El hecho de que en Asana haya una cultura de inclusión ha generado un ambiente en el que no solo se contrata a un grupo diverso de personas, sino que se les da un lugar en el cual pueden tener éxito de verdad. Soy escuchada, mi opinión es importante y se valora mi trabajo. Los valores fundamentales de Asana representan la inspiración que me motiva continuamente a dar lo mejor de mí en el trabajo: ¡un lugar especial donde crecer y prosperar! #### Avancen juntos con el trabajo NUESTRA MISIÓN En Asana, tus acciones marcarán una diferencia significativa en la forma en que las personas trabajan juntas. Los equipos de todo el mundo están sobrecargados con herramientas de colaboración y atrapados en silos que les impiden trabajar de manera eficiente y efectiva. Asana ayuda a organizaciones en más de 200 países a trabajar de forma más inteligente y alcanzar sus objetivos estratégicos juntos. Puedes ayudarnos a llegar a más personas, equipos y organizaciones para ayudarlos a transformar la forma en que colaboran. - [Mira todos los puestos vacantes](/jobs/all) #### Una cultura que promueve los buenos resultados #### Beneficios Nuestra cartera de beneficios está diseñada específicamente para garantizar que tengas la energía, la concentración y las ganas necesarias para prosperar. Abarcamos diversos beneficios de salud, desde programas de salud mental y asesoramiento integrales hasta un programa Gastronómico interno y políticas de licencia por paternidad. Explora las páginas por oficina para ver los beneficios específicos de cada lugar. #### Desarrollo Sabemos que el crecimiento no siempre es lineal. Es por eso que recibirás todo nuestro apoyo para que puedas alcanzar tus objetivos personales y profesionales. Tendrás la oportunidad de asumir grandes [responsabilidades](/inside-asana/workstyle-aors), que incidirán en el éxito de nuestra empresa y que te presentarán nuevos desafíos que serán muy gratificantes. #### Principios operativos Nuestros [principios operativos](/company#operating-principles) representan la esencia de lo que somos. Nos sirven de guía para presentarnos y trabajar juntos, y así, dar lo mejor de nosotros para lograr cumplir con la misión que nos une. #### Crecimiento profesional Tu crecimiento en Asana se centra en la responsabilidad, el acceso y la elección. Todos los empleados pueden aprovechar los recursos que respaldan su crecimiento y el crecimiento de su Equipo de la manera que mejor se adapte a sus necesidades únicas. - [Grupos de recursos para empleados](-) Nuestros ERG están abiertos a todos en Asana, incluidas las personas que se identifican como miembros de varias comunidades y aliados - [Fomentar las comunidades](-) Las comunidades en línea y organizadas prósperas se conectan a través del compromiso social, el voluntariado y las conversaciones abiertas - [Beneficios de salud mental accesibles](-) Terapia y coaching gratuitos a través de Modern Health - [Capacitaciones sólidas y personalizadas](-) Capacitaciones obligatorias sobre acoso, sesgos y liderazgo - [Equipo de equidad salarial y compensaciones](-) Un proveedor externo analiza los salarios dos veces al año para garantizar que nuestras prácticas de compensación sean equitativas - [Compromiso con la accesibilidad](-) Empoderar a los compañeros de equipo con discapacidades mediante la adopción de la accesibilidad en todas nuestras experiencias #### Un entorno de trabajo donde puedas sentirte escuchado, valorado y seguro Para que los empleados de Asana hagan su trabajo de la mejor manera posible y para que nosotros logremos nuestra misión, todos en Asana deben sentirse respetados, valorados y bienvenidos en nuestra comunidad. Creemos que una fuerza laboral diversa nos ayuda a comprender mejor las necesidades de nuestra diversa base de usuarios e innovar de maneras nuevas y creativas. Seguimos invirtiendo en una cultura de pertenencia a través de lo siguiente: #### Mira lo que nuestro Equipo tiene para decir Descubre por qué Asana ha sido reconocida como un excelente lugar para trabajar. - [marcador de posición](placeholder) - [Clasificación según Glassdoor](https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Asana-EI_IE567443.11,16.htm) #### Más información acerca de la vida en Asana #### Asanapac: el nuevo Grupo de Recursos para Empleados para comunidades panasiáticas y de las Islas del Pacífico (PAPI) #### Conoce a Gradient: el grupo de recursos para empleados multicultural de Asana #### Blacsana: el grupo de recursos para empleados de Asana que empodera y conecta a los empleados de la comunidad negra #### Cómo volver a la oficina y resurgir con Asana en un mundo de trabajo distribuido #### Momentos decisivos de la profesión: sesión de preguntas y respuestas con líderes de Asana #### Prosperar: El apoyo a la salud mental en Asana #### Asana es uno de los mejores lugares para trabajar de 2021 según Glassdoor - [Más información](https://www.glassdoor.com/Award/Best-Small-and-Medium-Companies-to-Work-For-2021-LST_KQ0,48.htm) #### Tu misión es nuestra misión #### Lideramos el cambio: Cómo nos movemos con el trabajo remoto en Asana #### Nos encanta trabajar aquí. Creemos que a ti también te gustará. - [Mira todos los puestos vacantes](/jobs/all)