# Explora las funciones y capacidades de los objetivos de Asana

> Vincula el trabajo de tu equipo con los objetivos de toda la empresa para saber si estás haciendo lo correcto. Descubre cómo los objetivos y los objetivos y resultados clave pueden alinear a todos.

Source: https://asana.com/es/features/goals-reporting/goals

#### Alinea cada nivel

Define objetivos y resultados clave para tu empresa, para tu equipo o para ti, y observa cómo progresan.

#### Prioriza el trabajo correcto

Conecta cada objetivo con los proyectos y portafolios que lo respaldan.

#### Supervisa el trabajo automáticamente

Los objetivos se actualizan instantáneamente a medida que tu equipo avanza, para que puedas detectar los obstáculos en tiempo real.

#### Establecer y alcanzar los objetivos de la organización

#### Agrega un objetivo

indica si tus metas son un objetivo, un resultado clave o un objetivo individual, o usa una plantilla de objetivos para empezar con el pie derecho.

#### Definir el objetivo y el cronograma

Mide tu objetivo de forma manual o automática y define los plazos: trimestre, semestre, anual o personalizado.

#### Personalizar el objetivo

Identifica a los responsables del objetivo y decide si quieres que sea público para tu organización o compartido con miembros específicos del equipo.

#### Conectar el trabajo de cada equipo con los objetivos

#### Relaciona todo

vincula tu objetivo con las metas que respalda del equipo y de toda la empresa.

#### Divide y triunfarás

crea subobjetivos para desglosar tu objetivo en pasos más pequeños.

#### Vincula todo

conecta los proyectos, los portafolios y las tareas que respaldan tu objetivo.

#### Consultar los próximos pasos y actuar

#### Realizar actualizaciones automáticamente

Realiza un seguimiento del progreso de tu objetivo en función de los subobjetivos o proyectos conectados, o mediante informes de aplicaciones como Salesforce.

#### Mantén informado a tu equipo

comparte las actualizaciones y establece un estado para indicar si tu objetivo está en curso, en riesgo o con retraso.

#### Visualiza el panorama general

crea paneles para monitorear el progreso de los objetivos en toda tu empresa.

#### Mantener a todos informados sobre el progreso

#### Comparte de forma segura

mantén a los equipos al tanto de qué ocurre al agregarlos como miembros y evita que se realicen cambios accidentales con el acceso solo para comentar.

#### Muestra lo que es relevante

crea vistas personalizadas para que tus compañeros de equipo solo puedan ver la información importante.

#### Expande tu proceso

usa plantillas con atributos definidos para estandarizar cómo se definen los objetivos en toda la organización.

- [Paneles de informes](/features/goals-reporting/reporting-dashboards)

Visualiza el estado del trabajo de tu equipo con gráficos e información en tiempo real.

- [Ver los paneles de informes](/features/goals-reporting/reporting-dashboards)

- [Portafolios](/features/goals-reporting/portfolios)

Tu centro de control para supervisar los proyectos conectados y colaborar entre los equipos.

- [Ver los portafolios](/features/goals-reporting/portfolios)

- [Actualizaciones de estado](/features/project-management/status-updates)

Crea actualizaciones de proyectos en minutos gracias a las automatizaciones que ahorran tiempo.

- [Ver las actualizaciones de estado](/features/project-management/status-updates)

#### Combina todo

- [Mira todas las funciones](/features)

#### ¿Aún tienes dudas? Tenemos las respuestas.

#### ¿Aún tienes preguntas? Tenemos las respuestas.

#### ¿Qué planes de Asana incluyen los objetivos?

Los objetivos están disponibles para todos los clientes Advanced, Enterprise y Enterprise+. Explora [los precios](https://asana.com/pricing) o [prueba Asana Advanced gratis](https://asana.com/create-account). No necesitas tu tarjeta de crédito.

#### ¿Puedo vincular mis objetivos con el trabajo que realizo en Asana?

¡Por supuesto! Cuando crees tu objetivo, [vincula los proyectos](https://asana.com/guide/help/premium/goal-progress) que lo respaldan. Luego, puedes actualizar automáticamente el progreso de tus objetivos a medida que completas los hitos o las tareas en esos proyectos. No es necesario realizar actualizaciones manuales. Solo haz el trabajo y observa cómo se actualiza el progreso de tus objetivos en tiempo real.

#### ¿Puedo crear objetivos privados y públicos?

Sí. Puedes compartir objetivos con cualquier persona de tu empresa que tenga un plan Asana Business o Enterprise. O puedes hacer que los objetivos sean privados para miembros específicos del equipo.

#### ¿Qué planes incluyen la función de objetivos?

Los planes que incluyen la función Objetivos son los planes Advanced+.

#### ¿Los objetivos se pueden sincronizar automáticamente con el progreso del proyecto o la tarea?

Los objetivos se pueden sincronizar automáticamente con el progreso del proyecto o la tarea en Asana. Puedes vincular los objetivos a proyectos, portafolios y tareas para que, a medida que se finaliza el trabajo, los objetivos se actualicen en tiempo real.

#### ¿Puedo usar campos personalizados o valores numéricos para dar seguimiento al progreso (por ejemplo, ingresos)?

No puedes usar campos personalizados o valores numéricos para dar seguimiento al progreso en los objetivos. Los objetivos dan seguimiento al progreso mediante métricas de finalización de tareas o proyectos vinculados. El seguimiento numérico (como los ingresos) debe actualizarse manualmente. Sin embargo, puedes vincular un objetivo a un informe de Salesforce para dar seguimiento al proceso u otras métricas dentro de Salesforce.

#### ¿Cómo puedo dividir los objetivos en objetivos más pequeños?

Para dividir los objetivos en objetivos más pequeños puedes crear subobjetivos (resultados clave) que se acumulan en un objetivo principal, lo que te permite estructurar objetivos grandes en hitos más pequeños.

#### ¿Puedo controlar la visibilidad o compartir los objetivos de forma segura?

Puedes controlar la visibilidad o compartir los objetivos de forma segura en Asana. Los objetivos pueden ser públicos o privados, y el acceso se puede restringir a personas o equipos. Los usuarios Enterprise también tienen permisos de uso compartido granulares.

#### ¿Existe un panel visual para ver todos los objetivos en un solo lugar?

Actualmente no hay un panel visual para ver todos los objetivos en un solo lugar. Los objetivos de Asana se muestran en una vista de lista. Aún no se ha lanzado un panel visual o una función de gráficos de objetivos.

#### ¿Se pueden incluir invitados (usuarios externos) en los objetivos?

Los invitados (usuarios externos) se pueden incluir en los objetivos si se les da acceso a objetivos individuales, pero no pueden ver la estructura completa de los objetivos a nivel de organización.

#### ¿Se pueden configurar períodos de tiempo (trimestre, año)?

Se pueden configurar períodos de tiempo para los objetivos que te permiten asignar plazos personalizados, incluidas duraciones trimestrales o anuales.

#### ¿Puedo crear controles o recordatorios para las actualizaciones de los objetivos?

No puedes crear controles o recordatorios para las actualizaciones de objetivos directamente. Puedes comentar en los objetivos y establecer recordatorios de manera manual con tareas o flujos de trabajo recurrentes.

#### ¿Qué planes de Asana incluyen los objetivos?

Los objetivos están disponibles para todos los clientes Advanced, Enterprise y Enterprise+. Explora [los precios](https://asana.com/pricing) o [prueba Asana Advanced gratis](https://asana.com/create-account). No necesitas tu tarjeta de crédito.

#### ¿Puedo vincular mis objetivos con el trabajo que realizo en Asana?

¡Por supuesto! Cuando crees tu objetivo, [vincula los proyectos](https://asana.com/guide/help/premium/goal-progress) que lo respaldan. Luego, puedes actualizar automáticamente el progreso de tus objetivos a medida que completas los hitos o las tareas en esos proyectos. No es necesario realizar actualizaciones manuales. Solo haz el trabajo y observa cómo se actualiza el progreso de tus objetivos en tiempo real.

#### ¿Puedo crear objetivos privados y públicos?

Sí. Puedes compartir objetivos con cualquier persona de tu empresa que tenga un plan Asana Business o Enterprise. O puedes hacer que los objetivos sean privados para miembros específicos del equipo.

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