# Einführungs-Software und -Tools für Gesundheitsdienstleister

> Machen Sie die Einführung von Gesundheitsdienstleistern zum Kinderspiel. Erfassen Sie wichtige Informationen im Voraus, damit Sie neues Personal mit Zuversicht schulen können.

Source: https://asana.com/de/uses/provider-onboarding

#### Klarer Zeitplan

Beschleunigen Sie das Onboarding, indem Sie wichtige Informationen automatisch im Voraus erfassen.

#### Standardisierte Schulungen

Sorgen Sie für ein einheitliches Onboarding und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

#### Effizientes Onboarding

Optimieren Sie jeden Schritt des Onboardings, um allen Beteiligten Zeit zu sparen.

Helfen Sie Gesundheitsdienstleistern, mehr Zeit mit Ihren Patienten zu verbringen

- Sammeln Sie wichtige Dokumente und Lizenzinformationen mittels automatisierter Formulare
- Fügen Sie eigens erstellte oder KI-generierte Beschreibungen hinzu, um den Fortschritt bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu verfolgen

- [Formulare](/features/workflow-automation/forms)

- [Benutzerdefinierte Felder](/features/project-management/custom-fields)

- [Smart Fields](/product/ai)

Koordinieren Sie jeden Schritt des Onboardings

- Überprüfen Sie den aktuellen Fortschritt mit KI-generierten Zusammenfassungen
- Verfolgen Sie den Onboarding-Status jedes Anbieters mit umfassenden Dashboards

- [Smart Summaries](/product/ai)

- [Dashboard-Berichte](/features/goals-reporting/reporting-dashboards)

- [Portfolios](/features/goals-reporting/portfolios)

Verwalten Sie Daten und Dokumente an einem zentralen Ort

- Informieren Sie alle wichtigen Teams über die nächsten Schritte auf einer zentralen Plattform
- Erstellen Sie benutzerdefinierte Vorlagen für den Onboarding-Prozess, die immer wieder verwendet werden können
- Fügen Sie eine Aufgabe oder ein Dokument zu mehreren Projekten hinzu, um alle Teams auf dem Laufenden zu halten

- [Vorlagen](/features/workflow-automation/project-task-templates)

#### Halten Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden

Mit Hunderten von App-Integrationen wird sichergestellt, dass jedes Team über den Einführungs-Fortschritt jedes neuen Anbieters informiert wird.

- [Alle Apps entdecken](/apps?category=all-apps )

#### Google Chat

Lassen Sie sich direkt von Google Chat aus zu Aufgaben in Asana benachrichtigen und ergreifen Sie entsprechende Maßnahmen.

- [Integration anzeigen](/apps/google-drive)

#### Microsoft Teams

Verknüpfen Sie die Diskussionen Ihres Teams direkt mit umsetzbaren Aufgaben in Asana.

- [Integration anzeigen](/apps/microsoft)

#### Slack

Alle Ideen, Arbeitsanfragen und Aktionspunkte aus Slack können direkt als Aufgaben oder Kommentare in Asana erfasst werden.

- [Integration anzeigen](/apps/slack)

#### Box

Hängen Sie Dateien an Ihre Asana-Aufgaben an und laden Sie sie automatisch zu Box hoch.

- [Integration anzeigen](/apps/box)

#### Dropbox

Hängen Sie Dropbox-Dateien ganz einfach über das Aufgabenfenster einer Aufgabe an und verwenden Sie Asana-Regeln, um Dateien automatisch in einen Dropbox-Ordner hochzuladen.

- [Integration anzeigen](/apps/dropbox)

#### Sharepoint

Fügen Sie Sharepoint-Dateien einfach direkt an Aufgaben an.

- [Integration anzeigen](/apps/sharepoint)

#### Google Drive

Hängen Sie Google-Drive-Dateien ganz einfach an Aufgaben in Asana an und erhalten Sie Benachrichtigungen über Kommentare, um Teams und Arbeitsvorgänge miteinander zu vernetzen.

- [Integration anzeigen](/apps/google-drive)

#### Google Chat

Lassen Sie sich direkt von Google Chat aus zu Aufgaben in Asana benachrichtigen und ergreifen Sie entsprechende Maßnahmen.

- [Integration anzeigen](/apps/google-drive)

#### Microsoft Teams

Verknüpfen Sie die Diskussionen Ihres Teams direkt mit umsetzbaren Aufgaben in Asana.

- [Integration anzeigen](/apps/microsoft)

#### Slack

Alle Ideen, Arbeitsanfragen und Aktionspunkte aus Slack können direkt als Aufgaben oder Kommentare in Asana erfasst werden.

- [Integration anzeigen](/apps/slack)

#### Box

Hängen Sie Dateien an Ihre Asana-Aufgaben an und laden Sie sie automatisch zu Box hoch.

- [Integration anzeigen](/apps/box)

#### Dropbox

Hängen Sie Dropbox-Dateien ganz einfach über das Aufgabenfenster einer Aufgabe an und verwenden Sie Asana-Regeln, um Dateien automatisch in einen Dropbox-Ordner hochzuladen.

- [Integration anzeigen](/apps/dropbox)

#### Sharepoint

Fügen Sie Sharepoint-Dateien einfach direkt an Aufgaben an.

- [Integration anzeigen](/apps/sharepoint)

#### Google Drive

Hängen Sie Google-Drive-Dateien ganz einfach an Aufgaben in Asana an und erhalten Sie Benachrichtigungen über Kommentare, um Teams und Arbeitsvorgänge miteinander zu vernetzen.

- [Integration anzeigen](/apps/google-drive)

#### Halten Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden

- [Alle Apps entdecken](/apps?category=all-apps )

#### Schneller loslegen – dank unseren Vorlagen

#### Projektplan für funktionsübergreifende Projekte

Stimmen Sie sich mit Teams in Ihrem gesamten Unternehmen ab, um eine Vision in die Tat umzusetzen.

- [Vorlage verwenden](/templates/cross-functional-project-plan)

#### Vorlage für Arbeitsanfragen

Verfolgen und verwalten Sie alle Anfragen an einem Ort.

- [Vorlage anzeigen](/templates/work-requests)

Asana eignet sich perfekt für die Einführung und hilft unserem Team, unsere Arbeit effektiv zu wiederholen.

#### Noch Fragen? Hier finden Sie Antworten.

#### Häufige Fragen

#### Kann ich die Einführung neuer Dienstleister in Asana kostenlos testen?

Ja, das können Sie. Entdecken Sie unsere [Preise](https://asana.com/pricing)oder [testen Sie Asana Advanced gratis](https://asana.com/create-account) – ohne Kreditkarte.

#### Warum benötige ich eine Software zum Onboarding neuer Anbieter?

Das Onboarding neuer Gesundheitsdienstleister ist komplex. Sie benötigen daher eine Software, um die Nuancen, die regulatorischen Anforderungen und die umfangreiche Dokumentation zu bewältigen. Asana optimiert diese Prozesse und ermöglicht es Unternehmen, neue Anbieter, Krankenpfleger, Ärzte und weiteres Personal effektiv und effizient zu integrieren.

#### Anhand welcher Kriterien sollte ich ein Tool auswählen, um neue Anbieter einzuführen?

Suchen Sie nach einer Software, die Ihnen dabei hilft, den gesamten Einführungs-Prozess für neue Anbieter zu organisieren, zu verfolgen und zu optimieren. Der beste Weg, um herauszufinden, ob ein Einführungs-Tool für neue Anbieter für Sie geeignet ist, besteht darin, es auszuprobieren. Jeder kann Asana kostenlos testen. [Jetzt ausprobieren.](https://app.asana.com/0/billing/pricing)

#### Wie kann ich Anbieter effektiv einbinden?

Anbieter können effektiv eingebunden werden, indem Sie Vorlagen verwenden, um Einführungsschritte für Verträge, Schulungen und Compliance zu standardisieren.

#### Können Anbieterinformationen mit Formularen erfasst werden?

Ja, Sie können Anbieterinformationen erfassen, indem Sie Formulare verwenden, in die Anbieterdaten eingegeben werden. Danach können Einführungsaufgaben automatisch generiert werden.

#### Wie kann ich den Einführungsfortschritt nachverfolgen?

Der Fortschritt bei der Einführung kann mithilfe der Board- oder Zeitleistenansicht und benutzerdefinierter Felder nachverfolgt werden, um den Fortschritt der Anbieter zu überwachen.

#### Kann ich Erinnerungen automatisieren?

Ja, Erinnerungen können automatisiert werden, indem Sie Regeln verwenden, um Erinnerungsbenachrichtigungen zu senden, wenn sich Aufgaben von Anbietern den Fälligkeitsterminen nähern.

#### Ist es möglich, Einführungsschritte automatisch zuzuweisen?

Ja, Sie können Einführungsschritte automatisch zuweisen, da Formulare oder Bundles Aufgaben basierend auf dem Typ oder der Stufe des Anbieters automatisch zuweisen können.

#### Können externe Anbieter zusammenarbeiten?

Ja, externe Anbieter können zusammenarbeiten, da sie als Gäste mit entsprechenden Berechtigungen auf Aufgaben zugreifen können.

#### Wie kann ich den Abschluss des Einführungsprozesses melden?

Sie können den Abschluss der Einführung über Dashboards melden, in denen die Anzahl der eingearbeiteten Dienstleister und die ausstehenden Aufgaben visualisiert werden können.

#### Wie verwalte ich regulatorische Anforderungen?

Regulatorische Anforderungen können mithilfe von benutzerdefinierten Feldern verwaltet werden, um Compliance-Elemente zu protokollieren und in Dashboards zu verfolgen.

#### Kann die Einführung wiederverwendet werden?

Ja, Sie können die Einführung wiederverwenden, indem der Einführungs-Workflow für Anbieter als Bundle zusammengefasst und automatisch auf neue Anbieter angewendet wird.

#### Unterstützt Asana Schulungsmaterialien?

Ja, Asana unterstützt Schulungsmaterialien. Sie können beispielsweise Anleitungen, Videos und Dokumente in der Projektübersicht oder Aufgaben, auf die die Anbieter Zugriff haben, anhängen.

#### Kann ich die Einführung neuer Dienstleister in Asana kostenlos testen?

Ja, das können Sie. Entdecken Sie unsere [Preise](https://asana.com/pricing)oder [testen Sie Asana Advanced gratis](https://asana.com/create-account) – ohne Kreditkarte.

#### Warum benötige ich eine Software zum Onboarding neuer Anbieter?

Das Onboarding neuer Gesundheitsdienstleister ist komplex. Sie benötigen daher eine Software, um die Nuancen, die regulatorischen Anforderungen und die umfangreiche Dokumentation zu bewältigen. Asana optimiert diese Prozesse und ermöglicht es Unternehmen, neue Anbieter, Krankenpfleger, Ärzte und weiteres Personal effektiv und effizient zu integrieren.

#### Anhand welcher Kriterien sollte ich ein Tool auswählen, um neue Anbieter einzuführen?

Suchen Sie nach einer Software, die Ihnen dabei hilft, den gesamten Einführungs-Prozess für neue Anbieter zu organisieren, zu verfolgen und zu optimieren. Der beste Weg, um herauszufinden, ob ein Einführungs-Tool für neue Anbieter für Sie geeignet ist, besteht darin, es auszuprobieren. Jeder kann Asana kostenlos testen. [Jetzt ausprobieren.](https://app.asana.com/0/billing/pricing)

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