# Management-Software für Führungskräfte • Asana > Optimierte Tools für eine bessere Ausrichtung auf die Unternehmensziele. Praktische Möglichkeiten für mehr Klarheit, Fokus und persönliches Wachstum. Fordern Sie noch heute eine Demo an. Source: https://asana.com/de/teams/leaders FÜHRUNGSKRÄFTE #### Softwarelösungen für Großunternehmen Asana macht es einfach, Ihre unternehmensweiten Strategien umzusetzen, auch wenn sich die Prioritäten ändern. - [Demo anfordern](/demo/main) - [Jetzt beginnen](/create-account) #### Mehr als 1 Million Teams vertrauen auf Asana #### Warum Asana? Es ist kein Zufall, dass mehr als 85 % aller Fortune-100-Unternehmen Asana verwenden.* Laut IDC ermöglicht Asana Teams, sich auf wichtige Aufgaben zu konzentrieren und diese schneller zu erledigen.¹ Geschäftsprozesse schneller abschließen #### 54% mehr fristgerecht erledigte Projekte #### 41% höhere Mitarbeiterzufriedenheit #### 82% #### Bessere Ergebnisse durch bessere Zusammenarbeit erreichen Richten Sie die Arbeit an wichtigen Prioritäten aus, beseitigen Sie Hindernisse für die Zusammenarbeit und verfolgen Sie die Ergebnisse auf einfache Weise, um umfassende Berichte darüber erstellen zu können. #### Bewährte Verfahren standardisieren und skalieren Schweißen Sie Ihre Teams zusammen und erstellen Sie wiederholbare Prozesse, die unnötigen Arbeitsaufwand reduzieren und einen geschäftlichen Mehrwert erzielen. - [Koordinieren Sie Arbeitsvorgänge in allen Teams](/product/workflow-builder ) #### Passen Sie sich schnell an sich verändernde Geschäftsanforderungen an Erstellen und aktualisieren Sie unternehmensweite Ziele, sobald sich Anforderungen ändern. - [Richtigen Sie Ihre Teams auf klare Ziele aus](/product/goals ) #### Zentralisieren Sie komplexe Arbeitsvorgänge Arbeiten Sie teamübergreifend und an einem zentralen Ort an wichtigen, funktionsübergreifenden Projekten zusammen. - [Jetzt beginnen](/create-account) #### Unternehmensstrategien umsetzen Erreichen Sie Geschäftsziele, indem Sie den Status wichtiger Ziele nachverfolgen, Blockaden erkennen, bevor sie entstehen, und Ihre Prioritäten schnell ändern, wenn es erforderlich wird. - [Setzen Sie Ihre wichtigsten Prioritäten um](/product/reporting ) #### Bestimmen Sie Ressourcen für wichtige Vorhaben Verstehen Sie auf einen Blick, woran die einzelnen Teams aktuell arbeiten, und teilen Sie die Ressourcen einfach neu zu, wenn sich Prioritäten ändern. - [Behalten Sie die Arbeitsauslastung im Blick](/product/workload ) Klare Sicherheitsmaßnahmen für unvorhersehbare Situationen Schützen Sie Ihre Daten mit erweiterten Sicherheitsfunktionen wie produktinternen Adminfunktionen, Zwei-Faktor-Authentifizierung und SSO-Optionen sowie Integrationen, die die Branchencompliance erleichtern. - [Mehr zum Thema Sicherheit](/trust) #### Damit die Arbeit wieder Sinn macht #### Klarheit schaffen Setzen Sie klare Ziele und veranschaulichen Sie auf einfache Weise, wie die einzelnen Arbeitsvorgänge auf die Prioritäten des Unternehmens ausgerichtet sind. #### Proaktives Handeln fördern Helfen Sie Teams, die Bedeutung ihrer Arbeit zu verstehen und sich auf Projekte zu konzentrieren, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind. #### Bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit liefern Verfolgen Sie Ihre Ziele in Echtzeit, halten Sie Ihre Teams auf Kurs und erreichen Sie wichtige Ergebnisse. Kunden im Fokus Palo Alto Networks senkt Betriebskosten mit Asana um 40 % Erfahren Sie, wie Palo Alto Networks mit Asana die Arbeit der Teams beschleunigt und ihnen dabei hilft, den Kunden ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. - [Mehr erfahren](/case-study/palo-alto-networks) #### Ihre bevorzugten Tools an einem Ort Mit den mehr als 260 Integrationen von Asana können Teams auf einer einzigen Plattform arbeiten, um nicht ständig zwischen Anwendungen hin- und herwechseln zu müssen und die Produktivität zu steigern. #### Microsoft Office 365 Erhalten Sie Updates zur Planung und Durchführung von Projekten in Asana, und zwar genau dort, wo Sie darüber kommunizieren. Lassen Sie sich benachrichtigen, wenn jemand in Ihrer Office-365-Gruppe eine Aufgabe erstellt, erledigt oder kommentiert hat. - [Integration anzeigen](/apps/microsoft-office365-connector ) #### Okta Beseitigen Sie Probleme mit Nutzernamen und Passwörtern und optimieren Sie die Nutzereinrichtung mit Okta. - [Integration anzeigen](/apps/okta) #### ServiceNow Reduzieren Sie die manuelle Arbeit für IT-Teams. Automatisieren Sie die Erstellung von Aufgaben in Asana und ermöglichen Sie die plattformübergreifende Transparenz in Bezug auf den Aufgabenstatus und den Kontext. - [Integration anzeigen](/apps/servicenow ) #### Jira Erstellen Sie automatisch Aufgaben in Asana aus Tickets von Jira und umgekehrt. Zudem lassen sich Tickets, Aufgaben, Projekte, Kommentare, Verantwortliche, benutzerdefinierte Felder und mehr automatisch synchronisieren. - [Mehr erfahren](/apps/jira) #### Slack Alle Ideen, Arbeitsanfragen und Aktionspunkte aus Slack können direkt als Aufgaben oder Kommentare in Asana erfasst werden. - [Integration anzeigen](/apps/slack) #### HubSpot Erstellen Sie Asana-Aufgaben automatisch, indem Sie HubSpot-Workflows verwenden. Nutzen Sie Kundendaten in HubSpot CRM, um die Arbeit zwischen Teams reibungslos zu übergeben. - [Integration anzeigen](/apps/hubspot) #### LucidChart Integrieren Sie Diagramme, Flussdiagramme, Prozessmodelle und Wireframes in Ihr Asana-Projekt. Geben Sie den Teams einen visuellen Kontext, während sie arbeiten – ohne zwischen verschiedenen Anwendungen hin- und herwechseln zu müssen. - [Integration anzeigen](/apps/lucidchart) #### Microsoft Office 365 Erhalten Sie Updates zur Planung und Durchführung von Projekten in Asana, und zwar genau dort, wo Sie darüber kommunizieren. Lassen Sie sich benachrichtigen, wenn jemand in Ihrer Office-365-Gruppe eine Aufgabe erstellt, erledigt oder kommentiert hat. - [Integration anzeigen](/apps/microsoft-office365-connector ) #### Okta Beseitigen Sie Probleme mit Nutzernamen und Passwörtern und optimieren Sie die Nutzereinrichtung mit Okta. - [Integration anzeigen](/apps/okta) #### ServiceNow Automatisieren Sie die Erstellung von Aufgaben in Asana und ermöglichen Sie einen plattformübergreifenden Einblick in Echtzeitinformationen zu Status und Kontext. - [Integration anzeigen](/apps/servicenow ) #### Jira Erstellen Sie automatisch Asana-Aufgaben anhand von Tickets in Jira und umgekehrt und synchronisieren Sie Updates sofort. - [Integration anzeigen](/apps/jiracloud) #### Slack Alle Ideen, Arbeitsanfragen und Aktionspunkte aus Slack können direkt als Aufgaben oder Kommentare in Asana erfasst werden. - [Integration anzeigen](/apps/slack) #### HubSpot Erstellen Sie Asana-Aufgaben automatisch, indem Sie HubSpot-Workflows verwenden. Nutzen Sie Kundendaten in HubSpot CRM, um die Arbeit zwischen Teams reibungslos zu übergeben. - [Integration anzeigen](/apps/hubspot) #### LucidChart Integrieren Sie Diagramme, Flussdiagramme, Prozessmodelle und Wireframes in Ihr Asana-Projekt. Geben Sie den Teams einen visuellen Kontext, während sie arbeiten – ohne zwischen verschiedenen Anwendungen hin- und herwechseln zu müssen. - [Integration anzeigen](/apps/lucidchart) #### Google Drive Hängen Sie Google-Drive-Dateien ganz einfach an Aufgaben in Asana an und erhalten Sie Benachrichtigungen über Kommentare, um Teams und Arbeitsvorgänge miteinander zu vernetzen. - [Integration anzeigen](/apps/google-drive) #### Ihre bevorzugten Tools an einem Ort Mit den mehr als 260 Integrationen von Asana können Teams auf einer einzigen Plattform arbeiten, um nicht ständig zwischen Anwendungen hin- und herwechseln zu müssen und die Produktivität zu steigern. #### Von Top-Analystenfirmen als führender Anbieter anerkannt Ein führender Anbieter im Bericht „The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools 2025“ - [Bericht ansehen (in Englisch)](/resources/forrester-wave-collaborative-work-management-2025 ) Führender Anbieter im Gartner Magic Quadrant for Collaborative Work Management 2025 – drei Jahre in Folge - [Mehr erfahren](/inside-asana/leader-in-2025-gartner-magic-quadrant-collaborative-work-management-report ) Führender Anbieter im Bereich Work Management und OKR-Software mit mehr als 12.000 Nutzerbewertungen - [Nutzerrezensionen lesen](https://www.g2.com/products/asana/reviews) ### Empfohlene Vorlagen Durchstöbern Sie Asanas vorgefertigte Vorlagen oder erstellen Sie Ihre eigenen. - [Vorlage verwenden](/templates/strategic-planning ) #### Vorlage für die strategische Planung Verwenden Sie eine Vorlage für die strategische Planung, um die wichtigsten Ziele zu erfassen und so eine solide Basis für Ihre Vision zu erstellen. - [Vorlage verwenden](/templates/competitive-analysis ) #### Ihre Vorlage für eine Wettbewerbsanalyse Wettbewerbsanalysen verfolgen einen datenbasierten Ansatz, um das eigene Unternehmen, die eigenen Produkte und Funktionen mit anderen zu vergleichen. - [Vorlage verwenden](/templates/company-goals-and-milestones) #### Vorlage für Unternehmensziele und -ergebnisse Setzen Sie mit dieser Vorlage für Unternehmensziele Ihre Gesamtstrategie in die Tat um und erzielen Sie Ergebnisse. - [Vorlage verwenden](/templates/business-continuity-plan ) #### Vorlage für einen Plan zur Geschäftskontinuität Einen Plan zur Sicherung der Geschäftskontinuität zu erstellen, ist nie eine schlechte Idee. Mit dieser Vorlage haben Sie immer einen Plan B zur Hand. - [Vorlage verwenden](/templates/asset-management ) #### Asset-Management-Vorlage Mit einer Asset-Management-Vorlage können Sie die wertvollen Ressourcen Ihres Unternehmens effektiv verwalten. #### Häufige Fragen #### Häufig gestellte Fragen #### Kann ich Asana zunächst kostenlos ausprobieren? [Testen Sie Asana](https://asana.com/create-account) kostenlos für 30 Tage, keine Kreditkarte erforderlich. Starten Sie gleich mit einer kostenlosen Business-Testversion und folgen Sie den Anweisungen auf dem Bildschirm, um sich bei Asana anzumelden. #### Warum ist Asana die richtige Wahl für Unternehmen und Führungskräfte? Es gibt einen Grund, warum 80 % aller Fortune-100-Unternehmen Asana verwenden.* Die Funktionen von Asana wurden entwickelt, um die Flexibilität und Transparenz von Unternehmen zu verbessern, damit sich Teams auf wichtige strategische Vorgänge konzentrieren können. Asana erleichtert Unternehmen die Innovation und das Wachstum, indem es ihnen ermöglicht, sich schnell an sich verändernde Prioritäten anzupassen und die teamübergreifende Klarheit und Zusammenarbeit zu steigern. Außerdem schützen unsere fortschrittlichen Sicherheitsfunktionen sämtliche Arbeitsdaten und helfen Ihnen bei der Einhaltung von Compliance-Standards. #### Welche Asana-Funktionen sind für die teamübergreifende Arbeit am nützlichsten? Die Funktionen von Asana erleichtern es Teams im gesamten Unternehmen, zusammenzuarbeiten und sich auf wichtige Aufgaben zu konzentrieren. Hier einige Funktionen, die Ihr Unternehmen nutzen kann:  - [Ziele](https://asana.com/product/goals): Verbessern Sie die teamübergreifende Klarheit und richten Sie Teams auf Ihre übergeordnete Unternehmensstrategie aus, indem Sie die individuellen Arbeitsvorgänge mit den Unternehmenszielen verknüpfen. - [Workflow Builder](https://asana.com/product/workflow-builder): Verbessern Sie die Qualität und Geschwindigkeit der teamübergreifenden Arbeit, indem Sie selbst bessere Prozesse erstellen. - [Unternehmensweite Berichte](https://asana.com/product/reporting): Halten Sie wichtige Geschäftsvorhaben auf Kurs, treffen Sie datengestützte Entscheidungen und passen Sie sich blitzschnell neuen Anforderungen an. - [Integrationen:](https://asana.com/apps)Mit unseren mehr als 200 Integrationen mit geschäftskritischen Tools ist Ihre gesamte Arbeit immer an einem zentralen Ort aufgehoben. #### Welche Integrationen von Drittanbietern können mein Unternehmen bestmöglich unterstützen? Durch die Integration von Asana mit den Tools Ihres Unternehmens können Sie die teamübergreifende Zusammenarbeit deutlich vereinfachen. Unten finden Sie einige der über [200 Apps](https://asana.com/apps), die sich mit Asana verbinden lassen: - Mit Kommunikations-Apps wie [Microsoft Teams](https://asana.com/apps/microsoft), [Gmail](https://asana.com/apps/google-gmail), [Slack](https://asana.com/apps/slack)und [Outlook](https://asana.com/apps/outlook) können Ihre Teams Nachrichten in umsetzbare Aufgaben verwandeln.   - Filesharing-Apps wie [Dropbox](https://asana.com/apps/dropbox) und [Google Workspace](https://asana.com/google-workspace) erleichtern es Teams, wichtige Dokumente im Auge zu behalten und Arbeitsvorgänge miteinander zu verknüpfen. - IT- und Sicherheitsanwendungen wie [Okta](https://asana.com/apps/okta) und [Azure Active Directory](https://asana.com/apps/azuread) reduzieren Sicherheitsrisiken und erleichtern die Zugriffskontrolle durch Funktionen wie Single Sign-On. Darüber hinaus sorgen Apps wie [Exterro](https://asana.com/apps/exterro), [DataGrail](https://asana.com/apps/datagrail) und [OneTrust](https://asana.com/apps/onetrust) für die Sicherheit Ihrer Arbeitsdaten und vereinfachen die Compliance.  - Integrationen für Berichte wie [Power BI](https://asana.com/apps/powerbi) und [Tableau](https://asana.com/apps/tableau) bilden Daten aussagekräftig ab und ermöglichen bessere Geschäftsentscheidungen. Sie möchten mehr erfahren? Mit den [APIs von Asana](https://asana.com/developers) können Sie benutzerdefinierte Lösungen für Ihr Team entwickeln. #### Wie unterstützt Asana die strategische Planung? Asana unterstützt die strategische Planung, indem es Führungskräften ermöglicht, Ziele zu definieren, sie mit Portfolios zu verknüpfen und den Fortschritt mit Dashboards nachzuverfolgen. #### Können Führungskräfte Statusaktualisierungen auf hoher Ebene erhalten? Führungskräfte können mithilfe von Portfolio-Statusaktualisierungen und Executive-Summary-Dashboards Statusaktualisierungen auf hoher Ebene erhalten. #### Kann ich die Teamziele auf die Unternehmensziele abstimmen? Sie können die Teamziele mit den Unternehmenszielen abstimmen. Verwenden Sie dazu die unternehmensweite Zielausrichtung und Portfolio-Rollups, um die Teamarbeit mit der übergeordneten Strategie zu verknüpfen. #### Wie können Führungskräfte das Arbeitspensum in verschiedenen Teams einsehen? In der Workloadansicht von Portfolios können Führungskräfte das Arbeitspensum teamübergreifend anzeigen. So können sie die Kapazität überwachen und Ressourcen teamübergreifend ausgleichen. #### Kann ich mithilfe von Asana die Verantwortlichkeit vorantreiben? Mit Asana können Sie Verantwortlichkeiten durch Aufgabenverantwortliche, Abhängigkeiten und Statusaktualisierungen fördern. All dies trägt zur Verantwortlichkeit und Sichtbarkeit bei. #### Wie können Führungskräfte Vorlagen nutzen, um mehr Konsistenz zu erreichen? Führungskräfte können Vorlagen verwenden, um Konsistenz zu erreichen: Vorlagen und Bundles setzen Best Practices für Projekteinführungen und wiederkehrende Führungsworkflows durch. #### Gibt es Unterstützung für die Einbindung von Stakeholdern in Führungspositionen? Es gibt Unterstützung für die Einbindung von Stakeholdern in Form von Statusaktualisierungen und Kommentarfunktionen. Diese ermöglichen es Führungskräften, sich einzubringen und Feedback im Kontext zu geben. Zudem können Sie nach PowerPoint, Google Slides usw. exportieren. #### Können Führungskräfte den Fortschritt abteilungsübergreifend verfolgen? Führungskräfte können mithilfe von Portfolios und universellen Dashboards, die teamübergreifend aggregiert werden, den Fortschritt abteilungsübergreifend nachverfolgen und so funktionsübergreifende Einblicke erhalten. #### Wie werde ich auf Risiken oder Verzögerungen aufmerksam gemacht? Um über Risiken oder Verzögerungen informiert zu werden, stehen proaktive Aktualisierungen in Form von Risikoindikatoren, Gefährdungsstatus und regelbasierten Warnungen zur Verfügung. #### Kann ich visuelle Berichte mit wichtigen Beteiligten teilen? Sie können visuelle Berichte mit wichtigen Beteiligten teilen: Visuelle Dashboard-Diagramme können exportiert oder geteilt werden und Status-Snapshots können per E-Mail gesendet werden. #### Kann ich Asana zunächst kostenlos ausprobieren? [Testen Sie Asana](https://asana.com/create-account) kostenlos für 30 Tage, keine Kreditkarte erforderlich. Starten Sie gleich mit einer kostenlosen Business-Testversion und folgen Sie den Anweisungen auf dem Bildschirm, um sich bei Asana anzumelden. #### Warum ist Asana die richtige Wahl für Unternehmen und Führungskräfte? Es gibt einen Grund, warum 80 % aller Fortune-100-Unternehmen Asana verwenden.* Die Funktionen von Asana wurden entwickelt, um die Flexibilität und Transparenz von Unternehmen zu verbessern, damit sich Teams auf wichtige strategische Vorgänge konzentrieren können. Asana erleichtert Unternehmen die Innovation und das Wachstum, indem es ihnen ermöglicht, sich schnell an sich verändernde Prioritäten anzupassen und die teamübergreifende Klarheit und Zusammenarbeit zu steigern. Außerdem schützen unsere fortschrittlichen Sicherheitsfunktionen sämtliche Arbeitsdaten und helfen Ihnen bei der Einhaltung von Compliance-Standards. #### Welche Asana-Funktionen sind für die teamübergreifende Arbeit am nützlichsten? Die Funktionen von Asana erleichtern es Teams im gesamten Unternehmen, zusammenzuarbeiten und sich auf wichtige Aufgaben zu konzentrieren. Hier einige Funktionen, die Ihr Unternehmen nutzen kann:  - [Ziele](https://asana.com/product/goals): Verbessern Sie die teamübergreifende Klarheit und richten Sie Teams auf Ihre übergeordnete Unternehmensstrategie aus, indem Sie die individuellen Arbeitsvorgänge mit den Unternehmenszielen verknüpfen. - [Workflow Builder](https://asana.com/product/workflow-builder): Verbessern Sie die Qualität und Geschwindigkeit der teamübergreifenden Arbeit, indem Sie selbst bessere Prozesse erstellen. - [Unternehmensweite Berichte](https://asana.com/product/reporting): Halten Sie wichtige Geschäftsvorhaben auf Kurs, treffen Sie datengestützte Entscheidungen und passen Sie sich blitzschnell neuen Anforderungen an. - [Integrationen:](https://asana.com/apps)Mit unseren mehr als 200 Integrationen mit geschäftskritischen Tools ist Ihre gesamte Arbeit immer an einem zentralen Ort aufgehoben. #### Welche Integrationen von Drittanbietern können mein Unternehmen bestmöglich unterstützen? Durch die Integration von Asana mit den Tools Ihres Unternehmens können Sie die teamübergreifende Zusammenarbeit deutlich vereinfachen. Unten finden Sie einige der über [200 Apps](https://asana.com/apps), die sich mit Asana verbinden lassen: - Mit Kommunikations-Apps wie [Microsoft Teams](https://asana.com/apps/microsoft), [Gmail](https://asana.com/apps/google-gmail), [Slack](https://asana.com/apps/slack)und [Outlook](https://asana.com/apps/outlook) können Ihre Teams Nachrichten in umsetzbare Aufgaben verwandeln.   - Filesharing-Apps wie [Dropbox](https://asana.com/apps/dropbox) und [Google Workspace](https://asana.com/google-workspace) erleichtern es Teams, wichtige Dokumente im Auge zu behalten und Arbeitsvorgänge miteinander zu verknüpfen. - IT- und Sicherheitsanwendungen wie [Okta](https://asana.com/apps/okta) und [Azure Active Directory](https://asana.com/apps/azuread) reduzieren Sicherheitsrisiken und erleichtern die Zugriffskontrolle durch Funktionen wie Single Sign-On. Darüber hinaus sorgen Apps wie [Exterro](https://asana.com/apps/exterro), [DataGrail](https://asana.com/apps/datagrail) und [OneTrust](https://asana.com/apps/onetrust) für die Sicherheit Ihrer Arbeitsdaten und vereinfachen die Compliance.  - Integrationen für Berichte wie [Power BI](https://asana.com/apps/powerbi) und [Tableau](https://asana.com/apps/tableau) bilden Daten aussagekräftig ab und ermöglichen bessere Geschäftsentscheidungen. Sie möchten mehr erfahren? Mit den [APIs von Asana](https://asana.com/developers) können Sie benutzerdefinierte Lösungen für Ihr Team entwickeln. - [Kostenlose Testphase starten](/create-account) Asana kostenlos testen. Keine Kreditkarte erforderlich. - [Jetzt beginnen](/create-account) - [Demo ansehen](/go-demo) Erfahren Sie, wie Asana dabei helfen kann, Ihr Unternehmen in großem Maßstab zu verbinden. - [Demo ansehen](/demo/main) - [Sprechen Sie mit unserem Vertriebsteam](/sales) Erfahren Sie, wie Asana die nahtlose Zusammenarbeit von Teams unterstützen kann. - [Vertrieb kontaktieren](/sales) #### Transformieren Sie Ihre Arbeitsweise mit Asana - IDC-Whitepaper zum geschäftlichen Mehrwert der Asana-Plattform The Business Value of the Asana Platform, Doc. #US50642023, Juni 2023 *Stand: [7. September 2022](https://s25.q4cdn.com/783494463/files/doc_financials/2023/q2/ASAN-Fiscal-Year-2023-Q2-Earnings_Sep-7,-2022_Prepared-remarks.docx.pdf). Asana gibt keine Garantien bezüglich der Aktualisierung dieser Zahl.