# Ressourcen für Führungskräfte

> Motivieren Sie ihr Team dazu, wirkungsvolle Arbeit zu leisten. Verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten, damit Sie von „Sie schaffen das schon“ zu „Wir schaffen das gemeinsam“ kommen.

Source: https://asana.com/de/resources/leadership/page/4

### Ressourcen für Führungskräfte

Starke Führungskräfte motivieren ihr Team, wirkungsvolle Arbeit zu leisten. Verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten, damit Sie von „Sie schaffen das schon“ zu „Wir schaffen das gemeinsam“ kommen.

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Die Pandemie hat uns gezeigt, dass Remote-Arbeit seine Vorteile hat (kein Pendeln!). Sie hat aber auch durchaus Nachteile. Laut unserer Studie bevorzugen es Angestellte, von Zuhau ...

- [Was macht einen guten Manager aus? 11 direkt umsetzbare Tipps, die Ihrem Team zum Erfolg verhelfen](/de/resources/what-makes-a-good-manager)

Führungsteam

#### Content-Autor*innen

Can you name a single successful sports team that thrives without a good coach? Probably not. Even if you have the best player in the league, you need a strong leader to inspire, ...

- [Was ist ein Tag für die psychische Gesundheit? Und wann und wie man einen nehmen sollte](/de/resources/mental-health-day)

Inspire &amp; Impact Collection

Produktivität

Führungsteam

#### Content-Autor*innen

Denken Sie an das letzte Mal, als Sie sich am Arbeitsplatz überfordert und ausgelaugt gefühlt haben. Wie hat sich das angefühlt? Hatten Sie Probleme, sich zu konzentrieren? Haben ...

- [1:1 meeting template](https://asana.com/templates/one-on-one-meeting)

Inspire &amp; Impact Collection

Führungsteam

Hybride und ortsunabhängige Arbeit

Zusammenarbeit

- [10 limitierende Glaubenssätze – und wie Sie sie hinter sich lassen können](/de/resources/limiting-beliefs)

Führungsteam

#### Content-Autor*innen

Have you ever thought to yourself, I'm not good at something, and therefore I should avoid that thing? These beliefs often come from a place of negativity and fear that keep us fr ...

- [10 Teammanagement-Kompetenzen, die Sie sich aneignen sollten](/de/resources/team-management-skills)

Führungsteam

Projektmanagement

Zusammenarbeit

Inspire &amp; Impact Collection

#### Autorin

Was macht den Unterschied zwischen einem guten und einem schlechten Manager aus? Er besteht nicht in Ihrer Arbeit oder den von Ihrem Team genutzten Workflows. Vielmehr geht es dar ...

- [Why 1:1 meetings are crucial to your team’s success](/de/resources/one-on-one-meeting)

Führungsteam

Produktivität

Zusammenarbeit

Inspire &amp; Impact Collection

#### Content-Autor*innen

Das Einzelgespräch ist bei vielen Startups, auch bei uns, nicht mehr wegzudenken. Aber es gibt einen guten Grund, warum wir sie in unseren Kalendern priorisieren (und das trotz un ...

- [Empathy Maps: So verstehen Sie Ihre Kunden](/de/resources/empathy-map-template)

Führungsteam

Zusammenarbeit

#### Content-Autor*innen

Bestimmt kennen Sie die Redensart „Versetzen Sie sich doch einmal in meine Lage“. Das beschreibt anschaulich, was Empathie bedeutet. Eine empathische Herangehensweise meint, sich ...

- [Mehr Engagement im Team mit einer Vorlage für Mitarbeiterbefragungen](/de/resources/employee-survey-template)

Führungsteam

#### Content-Autor*innen

Unternehmerischer Erfolg hängt stark mit der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zusammen. Je mehr sie ihre Arbeit mögen, desto besser ist ihre Leistung und desto größer ist demzufolg ...

- [Datenbasierte Entscheidungsfindung für Einsteiger](/de/resources/data-driven-decision-making)

Projektmanagement

Führungsteam

Projektplanung

Produktivität

#### Content-Autor*innen

Wenn bei der Arbeit Entscheidungen anstehen, ist es oftmals schwierig, die richtige zu treffen. Hören Sie auf Ihr Bauchgefühl, treffen Sie Entscheidungen zwar mit mehr Selbstvertr ...

### Sammlung zur Anatomie der Arbeit

Die Unsicherheit der letzten zwei Jahre hat unsere bisherige Arbeitskultur auf die Probe gestellt, aber Führungskräfte können aus diesem seltenen Moment tiefgreifende Möglichkeiten ziehen. Wir haben 10.624 Angestellte weltweit befragt, um zu erfahren, was in ihren Unternehmen gut funktioniert und was weniger gut.

Anatomie der Arbeit

### Ressourcen: Brancheneinblicke

Ressourcen, Berichte, Whitepaper und Texte von Branchenführern zum Status der Arbeitswelt. Einschließlich dem richtungsweisenden Branchenbericht von Asana, dem „Bericht zur Anatomie der Arbeit“.

Brancheneinblicke

### Führungskompetenz

Starke Führungskräfte motivieren ihr Team, wirkungsvolle Arbeit zu leisten. Verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten, damit Sie von „Sie schaffen das schon“ zu „Wir schaffen das gemeinsam“ kommen.

Führungsteam

### Zusammenarbeit

Gute Zusammenarbeit ist der Grundstein für großartige Leistungen im Team. Hier finden Sie Ressourcen, mit denen Sie die Arbeit im Team erleichtern und die Teammitglieder befähigen, mühelos zusammenzuarbeiten.

Zusammenarbeit

### Ressourcen für die Projektplanung

Verfolgen Sie Ihre Arbeit nach – und erhalten Sie bessere Ergebnisse. Organisieren und verfolgen Sie mit der Projektplanung alles nötige, um jedes Projekt schon frühzeitig auf Erfolgskurs zu bringen. Danach läuft das Projekt wie von selbst und die Sorge um Fristen gehört der Vergangenheit an.

Projektplanung

### Ressourcen für Ihre Unternehmensstrategie

Erstellen Sie Ihre Unternehmensstrategie, verbessern Sie betriebliche Abläufe und gewinnen Sie mehr Zeit für die Arbeit, die wirklich wichtig ist. Mit Asana erhalten Sie die nötigen Ressourcen, um Ihr Unternehmen von A bis Z durchzuorganisieren.

Unternehmensstrategie

### Produktivität

Produktive Teams vergeuden weniger Zeit mit Arbeit rund um die Arbeit. Holen Sie sich Tipps, wie Ihnen mehr Zeit für wirklich wichtige Aufgaben bleibt. So priorisieren Sie effektiv, erledigen Ihre Arbeit effizient und erreichen stets Ihre Ziele.

Produktivität

### Ziele

Teams, die klare Ziele haben, erreichen beeindruckende Ergebnisse. Setzen Sie Ziele, damit Teammitglieder verstehen, weshalb ihre Arbeit wichtig ist und ihr Bestes geben können.

Ziele

### Ressourcen für hybrides und ortsunabhängiges Arbeiten

Bringen Sie Ihr Team mit bewährten Vorgehensweisen für ortsunabhängige, verteilte und hybride Teams auf Erfolgskurs. Kommunizieren Sie dort, wo gearbeitet wird, damit sie von überall aus zusammenarbeiten können.

Hybride und ortsunabhängige Arbeit

### Agile-Ressourcen

Agile-Teams machen sich iterative Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung zu Nutze. Durch unsere Ressourcen erfahren Sie, wie Sie die Agile-Methode mit Ihrem Team umsetzen können und großartige Arbeit noch schneller leisten.

Agile
