# Umfrage zur Anatomie der Arbeit: Remote Teams > Umfrage zur Anatomie der Arbeit: Remote Teams. Bericht herunterladen. Source: https://asana.com/de/resources/anatomy-of-work-remote-teams-survey ## Umfrage zur Anatomie der Arbeit: Remote Teams - [Umfrage zur Anatomie der Arbeit: Remote Teams](/de/resources/anatomy-of-work-remote-teams-survey) Brancheneinblicke Work Management Hybride und ortsunabhängige Arbeit #### Content-Autor*innen Dieses Jahr veränderte ein unvorhersehbares, globales Ereignis unseren Arbeitsalltag grundlegend: Weltweit führten Regierungen und Unternehmen beinahe über Nacht das obligatorisch ... Dieses Jahr veränderte ein unvorhersehbares, globales Ereignis unseren Arbeitsalltag grundlegend: Weltweit führten Regierungen und Unternehmen beinahe über Nacht das obligatorische Arbeiten im Homeoffice ein. Diese tiefgreifende, rasante Veränderung beschleunigte digitale Transformationen, da Teams nun versuchen, den Wandel zum ortsunabhängigen Arbeiten zu bewältigen – für viele absolutes Neuland. In Zeiten, in denen Klarheit, Empathie und menschliche Kontakte wichtiger denn je sind, sollten Führungskräfte verstehen, wie sich diese weltweiten Makrotrends auf persönlicher Ebene auf Menschen auswirken. Wir haben eine Umfrage zur Bewertung des Verhaltens und der Einstellungen von 5.140 Vollzeitbeschäftigten durchgeführt, die derzeit im Homeoffice arbeiten. Laden Sie unsere brandneue Umfrage zur „Anatomie der Arbeit: Remote Teams“ herunter und erfahren Sie: - Wie fast zwei Drittel (62 %) der vollzeitbeschäftigten Wissensarbeiter vermehrt Tools für die Zusammenarbeit benutzen, seit sie von zu Hause aus arbeiten - Wie man in verschiedenen Regionen der Welt auf das ortsunabhängige Arbeiten reagiert - Welche Schlüsselrolle die Zusammenarbeit bei der Vernetzung von Teams spielt, damit diese über alle wichtigen Aufgaben informiert sind – egal an welchem Ort Während wir langsam zurück ins Geschäftsleben kehren und uns an eine neue Arbeitswelt gewöhnen, können sich Unternehmen die Erfahrungen dieser Zeit zu Nutze machen und sie für eine Zukunft anwenden, in der verteilte Teams erfolgreich zusammenarbeiten. - [Brancheneinblicke](/resources/industry-insights) - [Die wichtigsten Marketingtrends im Überblick!](/de/resources/marketing-trends) Marketing Brancheneinblicke #### Content-Autorin Von schwarz-weißen Zeitungsanzeigen bis hin zu Keyword-Analysen - Marketing Trends kommen und gehen, während Marken lernen, neue Technologien zu nutzen. In dieser sich ständig ver ... - [Kollaboratives Workflow-Management – Der nächste Schritt für mehr Zusammenarbeit](/de/resources/idc-collaborative-workflow-management) Brancheneinblicke #### Content-Autor*innen Angesichts der erheblichen Veränderung der Arbeitsrealität durch die Pandemie nimmt die betriebliche Zusammenarbeit eine immer bedeutendere Rolle ein, wodurch sich der Handlungssp ... - [Zielsetzung für Führungskräfte – eine Wissenschaft](/de/resources/executive-goal-setting) Das Work Innovation Lab Unternehmensstrategie Brancheneinblicke Marketing IT Operations Ziele #### Leiterin des Work Innovation Lab Goal setting is crucial to hitting your most important targets. But it’s not enough to simply set goals—you need to set the right goals. The Work Innovation Lab, a think tank by A ... - [Entdecken Sie den wahren Wert von Work-Management-Plattformen: Einblicke von Asana und Vodafone](/de/resources/discover-value-of-work-management) Brancheneinblicke #### Content-Autor*innen Arbeitsplätze sind einer ständigen Weiterentwicklung unterworfen: Dies betrifft sowohl die Prozesse und die Unternehmenskultur, die Teams gemeinsam aufbauen, als auch die Schritte ... - [Asana tips: When and how to use subtasks](/de/resources/asana-tips-subtasks) Brancheneinblicke #### Autorin In order to help teams gain as much clarity as possible, you may have noticed that tasks in Asana can only have one assignee. That way, you always know exactly who is driving the ... Erfahren Sie, wie sich Beschäftigte rund um den Globus auf ortsunabhängiges Arbeiten eingestellt haben.