# Entdecken Sie Asanas Funktionen für die Zielsetzung > Verknüpfen Sie die Arbeit Ihres Teams mit unternehmensweiten Zielen, damit Sie sich sicher sein können, dass an den richtigen Vorgängen gearbeitet wird. Erfahren Sie, wie Ziele und OKRs alle Beteiligten auf den gleichen Kurs bringen können. Source: https://asana.com/de/features/goals-reporting/goals #### Abstimmung auf jeder Ebene Legen Sie Ziele und Schlüsselergebnisse für Ihr Unternehmen, Ihr Team oder sich selbst fest und sehen Sie, wie alles miteinander zusammenhängt. #### Priorisieren Sie die richtigen Arbeitsvorgänge Verknüpfen Sie jedes Ziel mit den Projekten und Portfolios, die es unterstützen. #### Automatische Nachverfolgung Ziele werden sofort aktualisiert, wenn Ihr Team Fortschritte macht, sodass Sie Hindernisse in Echtzeit erkennen können. #### Legen Sie die Ziele Ihres Unternehmens fest und erreichen Sie sie #### Ziel hinzufügen Kategorisieren Sie Ihr Ziel als Ziel, Schlüsselergebnis oder individuelles Ziel – oder nutzen Sie eine Zielvorlage. #### Definieren Sie Ihr Ziel und Ihren Zeitplan Messen Sie Ihr Ziel manuell oder automatisch und legen Sie einen Zeitrahmen für Ihr Ziel fest: Quartal, Halbjahr, Jahr oder benutzerdefiniert. #### Passen Sie Ihr Ziel individuell an Wählen Sie die Verantwortlichen für das Ziel aus und entscheiden Sie, ob es für Ihr Unternehmen oder nur für bestimmte Teammitglieder sichtbar sein soll. #### Verknüpfen Sie die Arbeit der Teams mit Zielen #### Verknüpfungen schaffen Verbinden Sie Ihre Ziele mit der Arbeit Ihres Teams und den übergeordneten Zielen des Unternehmens, die damit erreicht werden sollen. #### Teilen und Herrschen Erstellen Sie Teilziele und unterteilen Sie Ihr Gesamtziel in leichter erreichbare Etappenziele. #### Das große Ganze im Auge behalten Verknüpfen Sie Projekte, Portfolios und Aufgaben, die Ihre Ziele unterstützen. #### Sehen Sie sich die nächsten Schritte an und ergreifen Sie Maßnahmen #### Erstellen Sie automatische Aktualisierungen Verfolgen Sie den Fortschritt Ihres Ziels auf der Grundlage verbundener Teilziele oder Projekte oder mithilfe von Berichten aus Apps wie Salesforce nach. #### Ihr Team auf dem Laufenden halten Teilen Sie Updates und legen Sie einen Status fest, um zu zeigen, ob Ihr Ziel nach Plan verläuft, gefährdet ist oder unplanmäßig verläuft. #### Den Überblick behalten Erstellen Sie Dashboards, um den Zielfortschritt in Ihrem Unternehmen zu überwachen. #### Halten Sie alle über Fortschritte auf dem Laufenden #### Sicher teilen Halten Sie Teams auf dem Laufenden, indem Sie sie als Mitglieder hinzufügen, und verhindern Sie unbeabsichtigte Änderungen, indem Sie die Berechtigungen bestimmter Personen auf Kommentarzugriff reduzieren. #### Zeigen, was wirklich relevant ist Erstellen Sie benutzerdefinierte Ansichten, damit Teammitglieder nur die Informationen sehen können, die für sie wichtig sind. #### Prozesse skalieren Verwenden Sie Vorlagen mit vordefinierten Attributen, um die Zielsetzung im gesamten Unternehmen zu standardisieren. - [Dashboard-Berichte](/features/goals-reporting/reporting-dashboards) Visualisieren Sie den Arbeitsstatus Ihres Teams mithilfe von Echtzeitdiagrammen und -einblicken. - [Mehr über Dashboards zur Berichterstattung](/features/goals-reporting/reporting-dashboards) - [Portfolios](/features/goals-reporting/portfolios) Ihr Kontrollzentrum, um verknüpfte Projekte zu überwachen und teamübergreifend zusammenzuarbeiten. - [Mehr über Portfolios](/features/goals-reporting/portfolios) - [Status-Updates](/features/project-management/status-updates) Erstellen Sie Projekt-Updates mit zeitsparenden Automatisierungen in nur wenigen Minuten. - [Mehr über Status-Updates](/features/project-management/status-updates) #### Fassen Sie alles an einem Ort zusammen Ziele sind erst der Anfang. Verwenden Sie Ziele gemeinsam mit weiteren Asana-Funktionen, um alle Beteiligten auf dem Laufenden zu halten, unabhängig davon, in welchem Team sie arbeiten. - [Alle Funktionen ansehen](/features) #### Haben Sie noch Fragen? Hier finden Sie Antworten. #### Sie haben noch Fragen? Hier finden Sie Antworten. #### In welchen Asana-Abos können Ziele genutzt werden? Ziele stehen allen Kunden von Advanced, Enterprise und Enterprise+ zur Verfügung. Entdecken Sie unsere [Preise](https://asana.com/pricing)oder [testen Sie Asana Advanced gratis](https://asana.com/create-account) – ohne Kreditkarte. #### Kann ich meine Ziele mit meiner Arbeit in Asana verknüpfen? Ja, das können Sie. Wenn Sie Ihr Ziel erstellen, [verknüpfen Sie einfach die Projekte](https://asana.com/guide/help/premium/goal-progress), die darauf hinarbeiten. Anschließend können Sie Ihren Zielfortschritt automatisch aktualisieren lassen, wenn Sie Meilensteine erreichen oder Aufgaben in diesen Projekten abschließen. Diese Automatisierung macht manuelle Updates überflüssig. Machen Sie einfach Ihre Arbeit und beobachten Sie, wie der Zielfortschritt in Echtzeit voranschreitet. #### Kann ich sowohl private als auch für andere sichtbare Ziele erstellen? Ja. Sie können Ziele mit allen Personen in Ihrem Unternehmen teilen, die ein Asana Business- oder Enterprise-Abo nutzen. Alternativ können Sie Ziele für bestimmte Teammitglieder als privat einstellen. #### Welche Abos beinhalten Ziele? Ziele sind in den Advanced+-Abos enthalten. #### Können Ziele automatisch mit dem Projekt-/Aufgabenfortschritt synchronisiert werden? Ziele können in Asana automatisch mit dem Projekt-/Aufgabenfortschritt synchronisiert werden. Sie können Ziele mit Projekten, Portfolios und Aufgaben verknüpfen, sodass Ziele in Echtzeit aktualisiert werden, wenn eine Arbeit abgeschlossen ist. #### Kann ich benutzerdefinierte Felder oder numerische Werte verwenden, um den Fortschritt zu verfolgen (z. B. Umsatz)? Sie können keine benutzerdefinierten Felder oder numerischen Werte verwenden, um den Fortschritt in Zielen zu verfolgen. Ziele verfolgen den Fortschritt mithilfe von Angaben zur Fertigstellung verknüpfter Aufgaben oder Projekte. Eine numerische Nachverfolgung (z. B. Umsatz) muss manuell aktualisiert werden. Sie können jedoch ein Ziel mit einem Salesforce-Bericht verknüpfen, um die Pipeline oder andere Metriken in Salesforce zu verfolgen. #### Wie kann ich Ziele in kleinere Einheiten unterteilen? Sie können Ziele aufteilen, indem Sie Teilziele (Schlüsselergebnisse) erstellen, die zu einem übergeordneten Ziel zusammengefasst werden, sodass Sie große Ziele in kleinere Meilensteine unterteilen können. #### Kann ich die Sichtbarkeit steuern oder Ziele sicher teilen? Sie können die Sichtbarkeit steuern oder Ziele sicher in Asana teilen. Ziele können sichtbar oder privat sein, und der Zugriff kann auf Einzelpersonen oder Teams beschränkt werden. Enterprise-Nutzer haben zudem granulare Freigabeberechtigungen. #### Gibt es ein visuelles Dashboard, um alle Ziele an einem Ort anzuzeigen? Derzeit gibt es kein visuelles Dashboard, um alle Ziele an einem Ort anzuzeigen. Asana-Ziele werden in einer Liste angezeigt. Ein visuelles Dashboard oder eine Funktion zur Erstellung von Zieldiagrammen wurde noch nicht veröffentlicht. #### Können Gäste (externe Nutzer) in Ziele einbezogen werden? Gäste (externe Nutzer) können in Ziele einbezogen werden, indem sie Zugriff auf einzelne Ziele erhalten, aber sie können die vollständige Zielstruktur auf Unternehmensebene nicht einsehen. #### Gibt es Einstellungen für Zeiträume (vierteljährlich, jährlich)? Es gibt Zeitraum-Einstellungen für Ziele, mit denen Sie den Zielen benutzerdefinierte Zeiträumen (z. B. vierteljährlich oder jährlich) zuweisen können. #### Kann ich Check-ins oder Erinnerungen für Ziel-Updates erstellen? Sie können keine Check-Ins oder Erinnerungen für Zielaktualisierungen direkt erstellen. Sie können Ziele kommentieren und manuell Erinnerungen mithilfe von Aufgaben oder wiederkehrenden Workflows festlegen. #### In welchen Asana-Abos können Ziele genutzt werden? Ziele stehen allen Kunden von Advanced, Enterprise und Enterprise+ zur Verfügung. Entdecken Sie unsere [Preise](https://asana.com/pricing)oder [testen Sie Asana Advanced gratis](https://asana.com/create-account) – ohne Kreditkarte. #### Kann ich meine Ziele mit meiner Arbeit in Asana verknüpfen? Ja, das können Sie. Wenn Sie Ihr Ziel erstellen, [verknüpfen Sie einfach die Projekte](https://asana.com/guide/help/premium/goal-progress), die darauf hinarbeiten. Anschließend können Sie Ihren Zielfortschritt automatisch aktualisieren lassen, wenn Sie Meilensteine erreichen oder Aufgaben in diesen Projekten abschließen. Diese Automatisierung macht manuelle Updates überflüssig. Machen Sie einfach Ihre Arbeit und beobachten Sie, wie der Zielfortschritt in Echtzeit voranschreitet. #### Kann ich sowohl private als auch für andere sichtbare Ziele erstellen? Ja. Sie können Ziele mit allen Personen in Ihrem Unternehmen teilen, die ein Asana Business- oder Enterprise-Abo nutzen. Alternativ können Sie Ziele für bestimmte Teammitglieder als privat einstellen. - [Kostenlose Testphase starten](/create-account) Asana kostenlos testen. Keine Kreditkarte erforderlich. - [Jetzt beginnen](/create-account) - [Demo ansehen](/go-demo) Erfahren Sie, wie Asana dabei helfen kann, Ihr Unternehmen in großem Maßstab zu verbinden. - [Demo ansehen](/demo/main) - [Sprechen Sie mit unserem Vertriebsteam](/sales) Erfahren Sie, wie Asana die nahtlose Zusammenarbeit von Teams unterstützen kann. - [Vertrieb kontaktieren](/sales) #### Transformieren Sie Ihre Arbeitsweise mit Asana #### Ziele Verknüpfen Sie Ihre Unternehmensziele mit der Arbeit, die sie unterstützt, damit Ihre Teams die richtigen Aufgaben erledigen können. - [Jetzt beginnen](/create-account) - [Vertrieb kontaktieren](/sales) Ziele und Berichte