# Die flexible Lösung für Großunternehmen

> Asana wurde für die Anforderungen jedes beliebigen Teams entwickelt. Erleben Sie, wie eine rundum effizientere unternehmensweite Zusammenarbeit bessere Geschäftsergebnisse hervorbringen kann.

Source: https://asana.com/de/compare

Preisgekrönte Software für Unternehmen

#### Die flexible Lösung für Großunternehmen

Asana wurde für die Anforderungen jedes beliebigen Teams entwickelt. Erleben Sie, wie eine effizientere unternehmensweite Zusammenarbeit bessere Geschäftsergebnisse hervorbringen kann.

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#### Verknüpfung von Strategie und Umsetzung

Wenn Teams wissen, worauf sie hinarbeiten und wie ihre Arbeit das Unternehmen unterstützt, steigt die Produktivität. Verwenden Sie die Ziele in Asana, um Unternehmens-, Team- und individuelle Ziele an einem zentralen Ort zu verwalten.

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#### Arbeiten Sie mit mehreren Teams zusammen

Projekte sollten – genau wie die Arbeitsvorgänge selbst – nicht isoliert existieren. Nutzen Sie deshalb die Funktion zur Mehrfachzuordnung, um teamübergreifende Arbeit nachzuverfolgen und Aufgaben in mehreren Projekten darzustellen.

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#### Organisieren Sie wichtige Projekte

Ihre Projekte im Blick zu behalten, sollte nicht umständlich sein. Verwenden Sie die Portfolio-Funktion, um alle wichtigen Projekte an einem Ort zu organisieren und ihren Fortschritt mit Echtzeit-Updates in einer einzigen Ansicht zu verfolgen.

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#### Nutzen Sie Ihre bevorzugten Arbeitstools

Es gibt kein Tool, mit dem Sie alle anderen ersetzen können. Aber es gibt eine Plattform, in die Sie alle integrieren können. Mit unseren über 260 Integrationen können Sie Ihre bevorzugten Arbeitstools nutzen, ohne Ihre Workflows unterbrechen zu müssen.

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#### Amortisierung in kurzer Zeit

Asana bietet eine intuitive Plattform, die es jedem Team leicht macht, voll durchzustarten, auch wenn es sich nicht so gut mit Technik auskennt.

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#### Warum unsere Kunden von Asana überzeugt sind

#### Der geschäftliche Mehrwert von Asana

ROI

Mehr pünktlich erledigte Arbeitsvorgänge und Aufgaben mit hoher Priorität

#### &gt;3X

Mehr Zeit für kreative und innovative Arbeit

#### &gt;2X

Mehr fristgerecht erledigte Projekte

#### 57%

Amortisierungszeitraum von nur 5 Monaten

#### 5

#### Was Kunden und Experten über Asana sagen

Während sich andere Work-Management-Plattformen auf Quantität und nicht auf die Qualität der Funktionen konzentrieren, liegt bei Asana das Hauptaugenmerk auf der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit seiner Plattform, damit Sie Ihre Aufgaben jederzeit mit Zuversicht erledigen können.

Ein führender Anbieter im Bericht „The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools 2025“

- [Bericht ansehen (in Englisch)](/resources/forrester-wave-collaborative-work-management-2025 )

Führender Anbieter im Gartner Magic Quadrant for Collaborative Work Management 2025 – drei Jahre in Folge

- [Mehr erfahren](/inside-asana/leader-in-2025-gartner-magic-quadrant-collaborative-work-management-report )

Führender Anbieter im Bereich Work Management und OKR-Software mit mehr als 12.000 Nutzerbewertungen

- [Nutzerrezensionen lesen](https://www.g2.com/products/asana/reviews)

#### See why teams choose Asana

#### Monday

- [Sehen Sie, wie Asana im Vergleich mit anderen Tools abschneidet](/compare/asana-vs-monday-com)

#### Jira

- [Sehen Sie, wie Asana im Vergleich mit anderen Tools abschneidet](/compare/asana-vs-jira)

#### Smartsheet

- [Sehen Sie, wie Asana im Vergleich mit anderen Tools abschneidet](/compare/asana-vs-smartsheet)

#### Wrike

- [Sehen Sie, wie Asana im Vergleich mit anderen Tools abschneidet](/compare/asana-vs-wrike)

#### Trello

- [Sehen Sie, wie Asana im Vergleich mit anderen Tools abschneidet](https://asana.com/compare/asana-vs-trello)

#### Workfront

- [Sehen Sie, wie Asana im Vergleich mit anderen Tools abschneidet](/compare/asana-vs-workfront)

#### Airtable

- [Sehen Sie, wie Asana im Vergleich mit anderen Tools abschneidet](/compare/asana-vs-airtable)

#### ClickUp

- [Sehen Sie, wie Asana im Vergleich mit anderen Tools abschneidet](/compare/asana-vs-clickup)

#### Microsoft Office 365

Erhalten Sie Updates zur Planung und Durchführung von Projekten in Asana, und zwar genau dort, wo Sie darüber kommunizieren. Lassen Sie sich benachrichtigen, wenn jemand in Ihrer Office-365-Gruppe eine Aufgabe erstellt, erledigt oder kommentiert hat.

- [Integration anzeigen](/apps/microsoft-office365-connector )

#### Okta

Beseitigen Sie Probleme mit Nutzernamen und Passwörtern und optimieren Sie die Nutzereinrichtung mit Okta.

- [Integration anzeigen](/apps/okta)

#### ServiceNow

Automatisieren Sie die Erstellung von Aufgaben in Asana und ermöglichen Sie einen plattformübergreifenden Einblick in Echtzeitinformationen zu Status und Kontext.

- [Integration anzeigen](/apps/servicenow )

#### Jira

Erstellen Sie automatisch Asana-Aufgaben anhand von Tickets in Jira und umgekehrt und synchronisieren Sie Updates sofort.

- [Integration anzeigen](/apps/jiracloud)

#### Slack

Alle Ideen, Arbeitsanfragen und Aktionspunkte aus Slack können direkt als Aufgaben oder Kommentare in Asana erfasst werden.

- [Integration anzeigen](/apps/slack)

#### HubSpot

Erstellen Sie Asana-Aufgaben automatisch, indem Sie HubSpot-Workflows verwenden. Nutzen Sie Kundendaten in HubSpot CRM, um die Arbeit zwischen Teams reibungslos zu übergeben.

- [Integration anzeigen](/apps/hubspot)

#### LucidChart

Integrieren Sie Diagramme, Flussdiagramme, Prozessmodelle und Wireframes in Ihr Asana-Projekt. Geben Sie den Teams einen visuellen Kontext, während sie arbeiten – ohne zwischen verschiedenen Anwendungen hin- und herwechseln zu müssen.

- [Integration anzeigen](/apps/lucidchart)

#### Google Drive

Hängen Sie Google-Drive-Dateien ganz einfach an Aufgaben in Asana an und erhalten Sie Benachrichtigungen über Kommentare, um Teams und Arbeitsvorgänge miteinander zu vernetzen.

- [Integration anzeigen](/apps/google-drive)

#### Erfahren Sie, warum sich Teams für Asana entscheiden

Asana bietet eine flexible Lösung und ist Ihr Schlüssel, zum Erreichen neuer Geschäftsziele. Für eine teamübergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen ist Asana die erste Wahl.

Jetzt, da unsere Vorhaben in Asana miteinander verknüpft sind und uns eine gemeinsame Sichtweise ermöglichen, können wir eine globale, funktionsübergreifende Strategie in dem Umfang umsetzen, wie wir es uns wünschen.

#### FAQs

#### FAQs

#### Gibt es in Asana Verbrauchs- oder Speichergrenzen?

Asana berechnet keine zusätzlichen Gebühren für die Nutzung von APIs, Integrationen, Automatisierungen oder die Speicherung von Dateien. Es gibt keine Beschränkungen für die Anzahl der Boards pro Dashboard. Weitere Informationen zu Verbrauchs- und Speichergrenzen finden Sie auf unserer [Preisübersichts-Seite](https://asana.com/pricing).

#### Gibt es in Asana Ausfallzeiten oder langsame Ladezeiten?

Asana bietet seinen Nutzern eine Verfügbarkeit von 99 % und eine hohe Geschwindigkeit. Sehen Sie sich gerne den [aktuellen Asana-Status](https://status.asana.com/) an.

#### Wie schnell kann ich Asana in meinem Unternehmen einführen?

Der Einstieg in Asana ist denkbar einfach. Unsere [Vertriebspartner](https://asana.com/partners/channel) und [Professional-Services-Teams](https://asana.com/customer-success) können das Change Management unterstützen, damit Unternehmen einen schnellen ROI erzielen.

#### Warum sollte ich Asana anderen Tools vorziehen?

Wenn Sie auf der Suche nach Skalierbarkeit und Flexibilität bei der Verwaltung von Arbeit, Unternehmenszielen und Zusammenarbeit sind, ist Asana ganz klar die richtige Wahl. Andere Lösungen sind nicht zur Verwaltung der eigenen Arbeit, für teamübergreifende Arbeit und unternehmensweite Ziele konzipiert. Erfahren Sie, wie sich Asana von [anderen Projektmanagement-Tools](https://asana.com/resources/best-project-management-software) abhebt.

#### Wer sollte Asana verwenden?

Teams, die nach einer Komplettlösung suchen, um Projekte zu verwalten, [Routineaufgaben zu automatisieren](https://asana.com/features/workflow-automation) und alle auf dem Laufenden zu halten, werden Asana als ideale Lösung empfinden – insbesondere wenn Sie Wert auf [strukturiertes Work Management](https://asana.com/uses/work-management) und abteilungsübergreifende [Zielverfolgung](https://asana.com/features/goals-reporting/goals) legen. Die Projektmanagement-Plattform von Asana unterstützt Führungskräfte in den Bereichen Marketing, Gesundheitswesen, IT und Operations, die Silos reduzieren, die Teamleistung steigern und mit Zuversicht skalieren möchten. 

Während monday.com den Schwerpunkt auf visuelle Dashboards und Anpassungsmöglichkeiten legt, bietet Asana Zuverlässigkeit auf höchstem Niveau, robuste Integrationen und eine zentrale Informationsquelle für die Verwaltung komplexer Workflows und die Förderung des langfristigen Erfolgs. Um zu sehen, wie Unternehmen Asana nutzen, um Ergebnisse zu erzielen, lesen Sie unsere[Kundenerfahrungen](https://asana.com/customers).

#### Betrachten Nutzer Asana als erste Wahl für das Work Management?

Ja. Basierend auf über 10.000 Nutzerbewertungen auf G2 wurde Asana im [Winter 2025 als führender Anbieter im Bereich Work Management und OKR-Software](https://www.g2.com/products/asana/reviews) ausgezeichnet.

#### Gibt es in Asana Verbrauchs- oder Speichergrenzen?

Asana berechnet keine zusätzlichen Gebühren für die Nutzung von APIs, Integrationen, Automatisierungen oder die Speicherung von Dateien. Es gibt keine Beschränkungen für die Anzahl der Boards pro Dashboard. Weitere Informationen zu Verbrauchs- und Speichergrenzen finden Sie auf unserer [Preisübersichts-Seite](https://asana.com/pricing).

#### Gibt es in Asana Ausfallzeiten oder langsame Ladezeiten?

Asana bietet seinen Nutzern eine Verfügbarkeit von 99 % und eine hohe Geschwindigkeit. Sehen Sie sich gerne den [aktuellen Asana-Status](https://status.asana.com/) an.

#### Wie schnell kann ich Asana in meinem Unternehmen einführen?

Der Einstieg in Asana ist denkbar einfach. Unsere [Vertriebspartner](https://asana.com/partners/channel) und [Professional-Services-Teams](https://asana.com/customer-success) können das Change Management unterstützen, damit Unternehmen einen schnellen ROI erzielen.

#### Warum sollte ich Asana anderen Tools vorziehen?

Wenn Sie auf der Suche nach Skalierbarkeit und Flexibilität bei der Verwaltung von Arbeit, Unternehmenszielen und Zusammenarbeit sind, ist Asana ganz klar die richtige Wahl. Andere Lösungen sind nicht zur Verwaltung der eigenen Arbeit, für teamübergreifende Arbeit und unternehmensweite Ziele konzipiert. Erfahren Sie, wie sich Asana von [anderen Projektmanagement-Tools](https://asana.com/resources/best-project-management-software) abhebt.

#### Wer sollte Asana verwenden?

Teams, die nach einer Komplettlösung suchen, um Projekte zu verwalten, [Routineaufgaben zu automatisieren](https://asana.com/features/workflow-automation) und alle auf dem Laufenden zu halten, werden Asana als ideale Lösung empfinden – insbesondere wenn Sie Wert auf [strukturiertes Work Management](https://asana.com/uses/work-management) und abteilungsübergreifende [Zielverfolgung](https://asana.com/features/goals-reporting/goals) legen. Die Projektmanagement-Plattform von Asana unterstützt Führungskräfte in den Bereichen Marketing, Gesundheitswesen, IT und Operations, die Silos reduzieren, die Teamleistung steigern und mit Zuversicht skalieren möchten. 

Während monday.com den Schwerpunkt auf visuelle Dashboards und Anpassungsmöglichkeiten legt, bietet Asana Zuverlässigkeit auf höchstem Niveau, robuste Integrationen und eine zentrale Informationsquelle für die Verwaltung komplexer Workflows und die Förderung des langfristigen Erfolgs. Um zu sehen, wie Unternehmen Asana nutzen, um Ergebnisse zu erzielen, lesen Sie unsere[Kundenerfahrungen](https://asana.com/customers).

#### 85 % aller Fortune-100-Unternehmen verwenden Asana**. Worauf warten Sie noch?

Geben Sie Ihren Teams alles an die Hand, um zu skalieren und erfolgreich zu arbeiten. Testen Sie Asana kostenlos. Keine Kreditkarte erforderlich, jederzeit kündbar.

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1. IDC-Whitepaper zum geschäftlichen Mehrwert der Asana-Plattform The Business Value of the Asana Platform, Doc. #US50642023, Juni 2023

** Stand: Dezember 2023, umfasst kostenlose und zahlende Nutzer.
